KokybÄs priemonÄs darbo ieÅ¡kanÄiųjų konsultavimui ... - bei GuideMe
KokybÄs priemonÄs darbo ieÅ¡kanÄiųjų konsultavimui ... - bei GuideMe
KokybÄs priemonÄs darbo ieÅ¡kanÄiųjų konsultavimui ... - bei GuideMe
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>GuideMe</strong>! – Kokybės priemonės, skirtos ieškančių <strong>darbo</strong> <strong>konsultavimui</strong> grupėse<br />
lyginamieji laipsniai, visi šie mokymo projektai, išskyrus tuos, kuriuos siūlo universitetai,<br />
atsidurs po vienu stogu trečios pakopos lavinimo koledžuose. 65<br />
Tačiau norint būti mokytoju ne visada reikalinga aukšto laipsnio kvalifikacija. Iš pareiškėjų<br />
pirmiausia tikimasi, kad jie turės specializuotų žinių. Tai reiškia praktinį mokymą darbe,<br />
kontrolę ir grįžtamąjį ryšį (pvz., paimant iš dalyvių interviu), ir šie dalykai dažnai laikomi<br />
svarbiausiomis strategijomis siekiant įgauti mokytojų kompetencijas. Dėl aukščiau aprašytos<br />
įvairovės egzistuoja įvairūs įžanginių mokymo reikalavimų rinkiniai.<br />
Mokymo institucija privalo nustatyti ir pagrįsti dokumentais minimalius reikalaujamus<br />
standartus, skirtus mokytojams (formali ir profesinė kvalifikacija, išsilavinimas, amžius,<br />
atitinkama profesinė patirtis):<br />
• Formalios kvalifikacijos reikalavimai – lavinimo ir profesiniai aspektai. Išimtiniu atveju<br />
galima įdarbinti mokytojus su nutrūkusiu lavinimu, jeigu jie gali įrodyti nuolatinę<br />
patirtį (maždaug šešerių metų). Reikia įrodyti lavinimo pagrindą ir mokymo institucijos<br />
vadovo <strong>darbo</strong> patirtį <strong>bei</strong> <strong>darbo</strong> su mokytojų personalu patirtį, patvirtintą <strong>darbo</strong> rinkos<br />
įstaigos. 66<br />
- Mokymo institucija turi apibūdinti privalomo mokymo programas, skirtas profesinei<br />
kvalifikacijai: pvz., reikalingas pažymėjimas, pagrįstas universiteto lygio mokymo<br />
programa (socialinio ar profesinio mokymo ar tolesnio lavinimo), sociologija ar<br />
psichologija. Be to, reikia sukurti mokymo ir lavinimo programas, nurodomas kaip<br />
formalaus pripažinimo reikalavimus.<br />
- Mokytojai, kurie dirbs praktiškesnėse profesinės kvalifikacijos programų srityse,<br />
privalo turėti ir dėstytojo licenciją <strong>bei</strong> atitinkamas profesines kvalifikacijas.<br />
- Svarbi ir profesinė patirtis – įskaitant praktinio <strong>darbo</strong> profesinio<br />
orientavimo/konsultavimo dėl <strong>darbo</strong> srityse patirtį. Šią praktinio <strong>darbo</strong> patirtį turi<br />
iliustruoti atitinkamos rekomendacinės nuorodos (pvz., dėstymo ir mokymo patirtis<br />
suaugusiųjų lavinime, kitose mokymo situacijose; konsultavimo ir mokymo patirtis<br />
psichosocialinio <strong>darbo</strong> srityje, bendra konsultavimo patirtis). Anot Profesinio mokymo<br />
jungtinio instituto (Vokietija), mokytojai privalo turėti bent dvejų metų profesinę<br />
patirtį lavinimo ir/ar profesiniame mokyme, pageidautina suaugusiųjų lavinimo srityje.<br />
Tai yra reikalinga, kadangi mokytojai turi tarnauti kaip “rolės modelis”. Dalyviai turi<br />
labai gerbti mokytoją, kad mokymo metu trokštų mokytis. 67<br />
65<br />
Žr.: Cedefop – European Centre for the Development of Vocational Training (ed.) (2006): Vocational<br />
education and training in Austria, short description, in: Cedefop Panorama Series, 125, Luxemburg, p.49.<br />
Internete rasite:<br />
http://www2.trainingvillage.gr/etv/publication/download/panorama/5163_en.pdf[20.06.2011]<br />
66<br />
Žr.: Bundesinstitut für Berufsbildung (1999): Anforderungskatalog für die Qualität der von der Bundesanstalt<br />
für Ar<strong>bei</strong>t geförderten Weiterbildung, Anlage 4a, in: Balli, Christel / Harke, Dietrich / Ramlow, Elke (2000):<br />
Vom AFG zum SGB III: Qualitätssicherung in der von der Bundesanstalt für Ar<strong>bei</strong>t geförderten Weiterbildung<br />
– Strukturen und Entwicklungen, Bonn, wbv Verlag, p. 10.<br />
67<br />
Žr.: Bundesinstitut für Berufsbildung (1999): Anforderungskatalog für die Qualität der von der Bundesanstalt<br />
für Ar<strong>bei</strong>t geförderten Weiterbildung, Anlage 4a, in: Balli, Christel / Harke, Dietrich / Ramlow, Elke (2000):<br />
Vom AFG zum SGB III: Qualitätssicherung in der von der Bundesanstalt für Ar<strong>bei</strong>t geförderten Weiterbildung<br />
– Strukturen und Entwicklungen, Bonn, pp. 10-12.<br />
<strong>GuideMe</strong>!- ieškančių <strong>darbo</strong> asmenų grupių orientavimo priemonių kokybės gairės<br />
52