Kokybės priemonės darbo ieškančiųjų konsultavimui ... - bei GuideMe

GuideMe! – Kokybės priemonės, skirtos ieškančių darbo konsultavimui grupėse
Analizė
surinktus duomenis, susijusius su darbo rinkoje vyraujančia rizika ir žmonėms
suteikiamomis galimybėmis. 5
1. Darbo rinkos poreikių tyrimas:
Darbo rinkos poreikių tyrimas yra esamos situacijos regioninėje ir nacionalinėje darbo rinkoje
analizė. Ją gali užtikrinti tik nuolatinė išsami kontrolė. Ypatingą reikėtų pabrėžti regioninės
darbo rinkos paklausos analizę, kadangi tyrimai parodė, jog dauguma dalyvių/darbuotojų
nelabai nori persikelti kitur.
Darbo rinkos paklausos analizė turi apimti kiekybinius ir kokybinius atitinkamų įmonių
pramonės šakų/grupių/sektorių, kurie egzistuoja regioninėje/vietinėje planuojamo projekto
aplinkoje ir tikriausiai pritrauks darbuotojus, aprašymus bei analizes.
“Darbo rinkos prognozavimas yra neišvengiamas dalykas. Vienintelis realus klausimas
būtų, kaip tą padaryti.” 6
Kas yra darbo rinkos paklausos analizės bendrieji metodai? 7
- Makroekonominiai numatomieji tyrimai ir prognozės: jų tikslas yra prognozuoti
paklausą ir pasiūlą darbo rinkoje
- Įmonių apklausa: jos tikslas yra prognozuoti, kokių kvalifikacijų reikės įvairiose srityse
- Darbuotojų ir darbininkų apklausa: tai yra kvalifikacijos paklausos analizė, remiantis
darbuotojų ir darbininkų nuorodomis
- Delphi metodai: jie identifikuoja ateities tendencijas (ekspertų vertinimas)
- Scenarijų sudarymas: sudaromos galimybės veikti
- Laisvų darbo vietų analizė
- Ankstesnio mokymo įvertinimas
- Sistemingas kontaktas su buvusiais institucijos dalyviais, kompanijomis, profesinėmis
sąjungomis, viešu administravimu ir t.t.
Norint gauti geriausius rezultatus, rekomenduojama sujungti du ar tris aukščiau minėtus
metodus.
Galimi pagrindiniai klausimai:
• Ar galima identifikuoti struktūrinį pokytį?
5
Žr.: Foster, Helga / Gutschow, Katrin (1999): E-Quality in Vocational Training. A Handbook, BIBB (ed.), Bonn,
p.20.
6
Žr.: Markowitsch, Jörg / Plaimauer, Claudia / Humpl, Stefan / Lassnigg, Lorenz (2005): Forschungsgestützte
Ansätze der Antizipation: Qualifikationsbedarfsanalysen in Österreich, in: Lassnigg, Lorenz / Markowitsch,
Jörg (Hg.) (2005): Qualität durch Vorausschau. Antizipationsmechanismen und Qualitätssicherung in der
österreichischen Berufsbildung, Innsbruck-Wien, Studienverlag, p. 92.
7
Žr.: Markowitsch, Jörg / Plaimauer, Claudia / Humpl, Stefan / Lassnigg, Lorenz (2005): Forschungsgestützte
Ansätze der Antizipation: Qualifikationsbedarfsanalysen in Österreich, in: Lassnigg, Lorenz / Markowitsch,
Jörg (Hg.) (2005): Qualität durch Vorausschau. Antizipationsmechanismen und Qualitätssicherung in der
österreichischen Berufsbildung, Innsbruck-Wien, Studienverlag, p. 80.
GuideMe!- ieškančių darbo asmenų grupių orientavimo priemonių kokybės gairės
13