modulis b.8.1. betonavimo technologinių procesų ... - Naujienos

Betonavimo technologinių kompetencijų tobulinimo programa
Dirbant sąlygomis, kai aukšta oro temperatūra, galimas organizmo perkaitimas, to pasėkoje gali
atsirasti hipertermija ir pasireikšti mėšlungis;
Dirbant žemoje temperatūroje, galimi nušalimai;
Dirbant šaltose drėgnose patalpose darbuotojų gali tirpti ir šalti rankos;
Stiprus oro judėjimo greitis (skersvėjis) tiek vasarą, tiek žiemą sukelia darbuotojui greitesnį
peršalimą;
Darbuotojo organizmas tampa priklausomas nuo aplinkos mikroklimato, kai persikeliama vienos
darbo patalpos į kitą, kuriose yra skirtinga oro temperatūra, santykinis oro drėgnumas, oro judėjimo
greitis. Tai neigiamai veikia darbuotojo organizmą ir gali būti persišaldymo ligų priežastimi.
2.1.3. Vibracija;
2.1.4. Triukšmas:
Triukšmą sudarantys patalpose ir už jų veikiantys darbastaliai, įrengimai, ventiliacijos sistemos,
kompresoriai, pakėlimo įrengimai, siurbliai, transportas ir t.t.;
Triukšmas, ilgai veikiantis darbuotojo organizmą, gali sukelti patologinius pakitimus klausos
organuose.
2.1.5. Padidintas regos įtempimas. Riziką sudaro: Atliekant darbą padidėja akių įtempimas.
2.1.6. Apšvietimas. Riziką sudaro: Nepakankamas arba neteisingai įrengtas apšvietimas gali sukelti
regos pablogėjimą;
2.1.7. Spinduliavimas. Riziką sudaro: infraraudonieji spinduliai veikia akies rageną ir lęšius.
2.2. Fiziniai faktoriai:
2.2.1. Sunkus darbas. Atliekant darbo užduotis, darbuotojas kelia, perkelia sunkias suvirinamas
detale, o tai sąlygoja raumenų nuovargį ir traumas;
2.2.2. Pasikartojantis, fizinis krūvis. Pamainos bėgyje pasikartojantis fizinis krūvis. Riziką sudaro.
Sunkumų kėlimas, įvairios priverstinės darbo pozos, kuriose darbuotojas randasi atliekamo darbo
proceso metu, jų pasikartojimas darbo metu, gali sukelti visapusišką organizmo pervargimą;
2.2.3. Darbo poza. Riziką sudaro: Atliekant darbo užduotis, darbuotojas tampa priklausomas nuo
priverstinių darbo pozų – (tupint, dažnai pasilenkiant-išsitiesiant, klūpint, esant sulenktoje pozoje
kt.), kas gali sąlygoti įvairių organizmo (ypatingai nugaros nuovargį, kaklo-pečių, kojų ir kt.
raumenų nuovargį);
2.3. Psichologiniai ir emociniai faktoriai:
2.3.1. Normuotas darbo laikas. Psichologiniai, emociniai ir organizaciniai faktoriai yra susieti su
stresu darbo vietoje, nepasitenkinimu darbu, bloga sveikata. Darbuotojams gali atsirasti
„perdegimo" sindromas. Riziką sudaro:
Normuotas darbo laikas – dirbant viršvalandžius, darbuotojas gali pajusti bendrą organizmo
nuovargį;
Mokymų medžiaga 154