13.08.2013 Views

lietuvos respublikos konkurencijos taryba nutarimas dėl ūkio ...

lietuvos respublikos konkurencijos taryba nutarimas dėl ūkio ...

lietuvos respublikos konkurencijos taryba nutarimas dėl ūkio ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7<br />

„Orthoservice Vilnius“, UAB „Idemus“, UAB „Ortopedijos centras“, UAB „Ortopagalba“), UAB<br />

„Ortopedijos klinika“, A. Astrausko firma „Pirmas žingsnis“, Utenos reabilitacijos ir ugdymo<br />

centras, UAB „Ortopedijos projektai“ atstovai.<br />

2009 m. balandžio 27 d. ORPTA posėdžio metu (bylos IV tomas, 105 lapas) aptartas<br />

klausimas <strong>dėl</strong> ortopedijos įmonių 2009 metų I ketvirtį neišnaudotų kvotų pasidalijimo. Posėdžio<br />

metu aptartas ir pasirinktas pasidalijimo principas - „vadovautis procentine išraiška, kuri buvo<br />

taikyta mažinant gamybinius pajėgumus 2009 m. Nuspręsta įpareigoti asociacijos prezidentę <br />

parengti neišnaudotų kvotų paskirstymą pagal įmones lentelę.“ Nutarta: „Parengti neišnaudotų<br />

kvotų per 2009 m. I ketvirtį pasidalijimą pagal įmones ir pateikti šį siūlymą VLK“. Šis pasiūlymas<br />

VLK buvo aptartas 2009 m. gegužės 7 d. (bylos XII tomas, 3 lapas) AB „Ortopedijos technika“<br />

direktorė „pristatė savo ir kitų įmonių pasiūlymus <strong>dėl</strong> gamybinių pajėgumų paskirstymo. UAB<br />

„Idemus“ direktorius pristatė pasiūlymą, kuriam pritarė ir kiti gamintojai, kaip galima būtų<br />

paskirstyti bendrą visų OTP gaminančių įmonių nepanaudotų gamybinių pajėgumų dydį toms<br />

įmonėms, kurios savo pajėgumus įvykdo 100 procentų, tačiau nesumažinti gamybinių pajėgumų<br />

toms įmonėms, kurios neįvykdo savo gamybinių pajėgumų.“ Posėdyje dalyvavo: AB „Ortopedijos<br />

technika“, „Ortopedijos klinika“, UAB „Ortopagalba“, UAB „Ortobatas“, UAB „Idemus“, UAB<br />

„Ortopedijos projektai“, UAB „Baltic Orthoservice“, UAB „Ortopedijos centras“, A. Astrausko<br />

firma „Pirmas žingsnis“ VLK atstovai.<br />

Nuo 2009 m. įmonės pradėjo tartis <strong>dėl</strong> išdirbio normų ir gamybinių pajėgumų, kurie bus<br />

nurodyti paraiškose ir galiausiai Sutartyse su VLK dar iki pirminių paraiškų VLK teikimo. 2009 m.<br />

birželio 17 d. ORPTA posėdyje (bylos II tomas, 124 lapas):<br />

1. SVARSTYTA. Dėl vidutinių išdirbio normų 1 etatui.<br />

Posėdžio metu diskutuota <strong>dėl</strong> vidutinių išdirbio normų. Susitarta:<br />

protezams palikti išdirbio norma 84 vnt. 1 etatui per metus (aptarnavimui ir gamybai);<br />

kietoms įtvarinėms sistemoms - 612 vnt. 1 etatui per metus (aptarnavimui ir gamybai);<br />

Siūtinėms įtvarinėms sistemoms atskirti vidutinę išdirbio normą aptarnavimui ir<br />

gamybai. Bendra išdirbio norma buvo nustatyta 1115 vnt. 1 etatui, t.y. bendra gamybos trukmė<br />

1,65. Aptarnavimo normatyvas – 1840 vnt. 1 etatui (1 val. paciento aptarnavimui), gamybos<br />

normatyvas 2830 vnt. 1 etatui (0,65 val. vidutinė gamybos trukmė);<br />

Ortopediniams įdėklams: aptarnavimo normatyvas – 3680 vnt. 1 etatui per metus (0,5 val.<br />

vnt.), gamybos normatyvas – 2300 vnt. (jei gamybos vidutinė trukmė 0,8 val.);<br />

Ortopedinei avalynei: aptarnavimo normatyvas – 2450 vnt. 1 etatui (1 paciento<br />

aptarnavimui 0,75 val. vienetui, 1, 5 val. porai), gamybos normatyvas – 368 vnt. 1 etatui (jei<br />

vidutinė gamybos trukmė 5 val.).<br />

NUTARTA. Teikiant paraiškas, taikyti susitartus normatyvus.<br />

2. SVARSTYTA. Dėl paraiškos 2010 m. teikimo.<br />

Posėdžio pirmininkė pasiūlė pasirinkti bendrą principą, teikiant darbuotojų skaičių<br />

prie paraiškos VLK kitiems metams.<br />

Posėdžio dalyviai siūlė nedidinti gamybinių pajėgumų, žiūrėti, kas ką įvykdė per šiuos metus<br />

ir prisirišti prie šių metų skaičių bei priimti 2009 m. už konstantą, pagal tai daryti kvotas kitiems<br />

metams.<br />

siūlė į paraiškoje teikiamų darbuotojų sąrašą įtraukti tik tuos darbuotojus, kurie<br />

įmonėje dirbo ne mažiau kaip 6 mėnesius. Kiti posėdžio dalyviai siūlė priimti nuostatą, kad<br />

darbuotojai turi būti išdirbę ne mažiau kaip metus toje įmonėje. taip pat siūlė prisirišti prie<br />

šių metų kiekių ir normatyvų ir turint bendrą skaičių, nustatyti darbuotojų skaičių.<br />

nesutiko prisirišti prie šių metų kiekių.<br />

.<br />

pasiūlė pasiruošti lentelę, kurioje nustatytas išdirbio normatyvas ir tuomet prisirišus<br />

prie bendro skaičiaus vėl visiems susirinkti ir <strong>dėl</strong>ioti toliau. Kiti posėdžio dalyviai tam pritarė.<br />

.<br />

Posėdžio metu buvo priimta nuostata, kad tų darbininkų, kurie bus rodyti prie gamybos,<br />

negalima rodyti prie aptarnavimo.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!