atsisiųsti (2,3 MB) - Transparency International Lietuvos Skyrius
atsisiųsti (2,3 MB) - Transparency International Lietuvos Skyrius
atsisiųsti (2,3 MB) - Transparency International Lietuvos Skyrius
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
184<br />
VI. LIETUVOS NACIONALINė ATSPARUMO KORUPCIJAI SISTEMA<br />
8 lentelė. Valstybės biudžeto asignavimai antikorupcinėms agentūroms 2006–2011 m.<br />
2006 m. 2007 m. 2008 m. 2009 m. 2010 m. 2011 m.<br />
VTEK (mln. Lt) 0,911 1,269 1,399 1,261 1,086 1,39<br />
STT (mln. Lt) 20,309 23,324 26,357 21,355 17,115 18,745<br />
Šaltiniai: Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos 2010 m. ataskaita 10 ; <strong>Lietuvos</strong> Respublikos specialiųjų<br />
tyrimų tarnybos 2009 metų veiklos ataskaita 11<br />
Abiejų agentūrų žmogiškieji ištekliai pastovūs. VTEK sekretoriato didesnė<br />
dalis darbuotojų turi aukštąjį vadybinį, teisinį, viešojo administravimo išsilavinimą<br />
ir ilgesnę ar trumpesnę darbo patirtį. Vyriausiosios tarnybinės etikos įstatyme<br />
(toliau – VTEKĮ) numatyta, jog Komisijos nariu gali būti skiriamas tik nepriekaištingos<br />
reputacijos asmuo, turintis aukštąjį universitetinį išsilavinimą. STT<br />
Statutas (toliau – STTS) kandidatams į visas pareigybes kelia nepriekaištingos<br />
reputacijos reikalavimą, o išsilavinimo reikalavimas kinta atsižvelgiant į pareigybę<br />
12 . Valdyboje visi darbuotojai turi aukštąjį, daugiausia teisinį išsilavinimą, trys<br />
iš jų įgiję mokslų daktaro laipsnį 13 .<br />
Priimant į darbą naujus darbuotojus abiejose agentūrose atkreipiamas dėmesys<br />
į etikos aspektus, tačiau tam nėra organizuojami specializuoti mokymo kursai,<br />
mokymasis vyksta darbo vietoje. Karjeros galimybių Valdybos viduje esama,<br />
mokymosi galimybių – taip pat. VTEK sekretoriate nėra karjeros galimybių, bet<br />
pačiam mokytis skirtingose srityse ir taip kaupti patyrimą tikrai yra galima. Antra<br />
vertus, abiejų agentūrų tarnautojai turi karjeros galimybių valstybės tarnyboje,<br />
už šių institucijų ribų.<br />
VTEK dirba gana ankštose patalpose. Komisijos nariai ir sekretoriato darbuotojai<br />
glaudžiasi keliuose kabinetuose, net interesantų nėra kur pasodinti. Tik<br />
2011 m. pradėti remonto darbai, siekiant patalpas renovuoti ir plėsti. Tuo tarpu<br />
Valdybos techninis aprūpinimas (patalpos, kompiuterinis aprūpinimas ir kt.) gali<br />
būti įvertintas kaip geras.<br />
VTEK vadovas yra Seimo paskirtas asmuo. Jo kandidatūra yra teikiama Seimo<br />
Pirmininko. Taip pat, atkreiptinas dėmesys, jog Seimui tvirtinti yra pateikiama<br />
tik viena kandidatūra. Valdybos vadovą skiria STT direktorius. Kandidatų į<br />
abiejų agentūrų vadovus atranka nėra detaliai reglamentuota, kad praktikoje užtikrintų<br />
atitiktį skaidrumo reikalavimams.<br />
Abiejose agentūrose aprūpinimas ištekliais buvo skirtingas, tačiau finansiniai<br />
ištekliai ir vienoje, ir kitoje nebuvo pakankami.Tiek žmogiškųjų (pažymėta inter<br />
10 Vyriausiosios tarnybinės etikos komisijos 2010 m. ataskaita.<br />
11 <strong>Lietuvos</strong> Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos 2009 m. veiklos ataskaita.<br />
12 <strong>Lietuvos</strong> Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos statutas. Valstybės žinios, 2003, Nr. 38-1656<br />
(su vėlesniais pakeitimais ir papildymais).<br />
13 <strong>Lietuvos</strong> Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos 2010 m. veiklos ataskaita.
Change language