ÐÐÐЫРÐÐÐÐÐÐÐ 1
ÐÐÐЫРÐÐÐÐÐÐÐ 1 ÐÐÐЫРÐÐÐÐÐÐÐ 1
кэсштчк ауруга байланысты жогалткан кызметкердщжумыс орны ецбек Кабшетс калпына келгенге немесемугедектш аныкталганга дейш сакталады;5) Кызметкер уйыммен 6ipre баска жерге ауысуданбас тартканда.6) IpKmicKe байланысты баска негурлым жецшж умы с ка ауыстырудан бас тарткан жагдайда.7) Ецбек жагдайларындапл езгерюке байланыстыжумысты жалгастырудан бас тартканда.8) Тэртштгк жазасы бар кызметкер ецбек мшдеттершд элелд 1 себетгёрсГз кайталап орындай алмаса.9) Кызметкер ецбек щ ндетаёрщ 6ip рет ерескелбузганда.К,ызметкердщ ецбек MindemmepiH nip рет ерескелбузуына:6ip жумыс куншде дэлелд! себептерс1з жумыс-та уш сагат бойы болмауы;жумыска алкогольд1К немесе нашакорлык масацкуйде немесе езге де турдеп уыттык уланужагдайында келух;жумыс куш щ пндеп алкогольд!, нашакорлыкмасацдык немесе езге де жагынан улану жагдайынтугызатын заттарды пайдалануы;кызметкердщ ецбект1 коргау немесе ерт Kayinс[здМ ережелерш бузуыныц эсершен, езщ щ жаракаталуы мен аварияларды коса алганда, ауыр зардаптаргаэкеп согуы немесе соныц мумкшдйч;жумыс орны бойынша соттыц зацды к р и н еенген укщ1мен немесе каулысымен белгш енген MyjiikTi(соныц 1шшде усак заттарды) урлауы;10) Егер кызметкердщ ic-apeKeTi оган жумЫс6epymi тарапынан сешмнщ жогалуына непз болса,акшалай немесе кундылыктармен т!келей кызмет ететшкызметкер к тэл1 ic-арекет жасаса.1 1 )Б ш м беру саласында тэрбйётшяйс м щ дёгпаткарушы кызметкер аталган жумысты жалгастыругасыйымсыз моральга жат кылык жасаса.141
12) Жеке ецбек шартына сайкес езше сенштапсырылган мемелекетпк, кызметпк, коммерциялыжэне зацмен коргалатын езге де купияларды курайтынмэл1меттерд1 жария етсе.13) Баска жумыстарга (21 бап, осы баптыц 5 тармакшасы)ауысудан бас тарткан жагдайда.14) Бурын осы жумысты орындап келген кызметкерсот шеш1м1мен жумысына кайта алынганжагдайда оныц орнына алынган кызметкермен ецбекшарты бузылады.Егер ецбек шарты зацсыз непзде бузылган не баскажумыска зацсыз ауыстырылган жагдайда ецбек дауынкарайтын орган кызметкерд1 бурынгы жумысына кайтаалгызуга жэне де оган амалсыздан жумыссыз жургенбарлык уакыты ушш, 6ipaK уш айдан аспайтын, орташатабысы теленеу! тшс.Нормативтж кукыктык кес1мдерде кезделген жагдайлардауэкш етп мемлекетпк органдардын талап eTyiбойынша, жумыс 6epynii кызметкерд1 оз кузырет1шегшде, сол органдар жасаган каулылар мен шеппмдернепзшде жумыстан шеттетуге тшс. Мысалы, жолKayinci3fliri ережесш бузганы ушш, белгш 6ip уакыткасот шеш1м1мен фирма автомобиль журпзуцпсшщтранспортты журпзу куэл1гшен айырады.Сонымен к;атар жумыс беруип:алкогольдш, нашакорлык масацдык немесеезге де турдеп улану жагдайында жумыска келсе;енбек коргау ережелер1 бойынша емтихандартапсырмаган болса;жеке басын коргаудыц жумыс беруша бергенKepeKTi куралдарын пайдаланбаган болса;егер кызметкер зацдарга сэйкес, дэрггерлштексеруден мшдетп бола турып одан етпесе, жумыстаншеттетуге мшдетп. Жумыстан шеттету кезшде жалакысакталмайды.Ецбек шартынын екшпп Typi ужымдык шарт. Олжумыс беруш шер мен кэсшодактар не кэсшедактарMyiueci емес кызметкерлер кел1ссездер журпзу ушш кол142
- Page 91 and 92: кол кою орны туында
- Page 93 and 94: айтканда, накты 6ip с
- Page 95 and 96: А зам атты к ш артта
- Page 97 and 98: жалгасы1 2 3 4 55. Кэсш
- Page 99 and 100: жалгасы1 2 3 4 54. Уш и
- Page 101 and 102: жалгасы1 2 3 4 53. салу
- Page 103 and 104: енертабыска, пайда
- Page 105 and 106: М урагерлж !! кабылд
- Page 107 and 108: 23. Менппк кукыгы жэ
- Page 109 and 110: Объектшер1:1) отбасы
- Page 111 and 112: тур а лы арыз берге
- Page 113 and 114: жойылган немесе не
- Page 115 and 116: Ал ты там бо.имTYPFblH
- Page 117 and 118: У й иесш щ уйге менш
- Page 119 and 120: M eniiuiui бвЛ1МК А З А Х
- Page 121 and 122: eimciM 03iHe-e3i, жубайына
- Page 123 and 124: icTep органдарынан, ini
- Page 125 and 126: кешлдйс берген жан
- Page 127 and 128: Ceaiiim tii бв.п'мКАРЖ Ы
- Page 129 and 130: келемд1 кемелерд1, а
- Page 131 and 132: борыштар, резервтк
- Page 133 and 134: 40 еселеген жылдык е
- Page 135 and 136: ещцршген жэне К ? ау
- Page 137 and 138: 8.3. И нвестициялы к
- Page 139 and 140: эрюмге ез е ц б е к к
- Page 141: тараптардьщ еркше
- Page 145 and 146: сагат болганда - 6 с
- Page 147 and 148: пайдаланбаган кызм
- Page 149 and 150: 9.6. Кызметкерлерд1 к
- Page 151 and 152: жагдайда кш эл! жак
- Page 153 and 154: 1998 жылгы 1 кацтарга
- Page 155 and 156: занымен реттеледь
- Page 157 and 158: О пы т ны 6вл1мК Ы Л М
- Page 159 and 160: оларды жасаганы уи
- Page 161 and 162: К ы лм ы с т ы к кура
- Page 163 and 164: мумкш. Мундай эреке
- Page 165 and 166: К осы м ш а ж азалар:
- Page 167 and 168: 10.4. К ы л м ы с т ы н ж
- Page 169 and 170: Опар:Экономикалык,
- Page 171 and 172: аныктаганда эртурл
- Page 173 and 174: 20. Жеке адамга карс
- Page 175 and 176: суды, топыракты, же
- Page 177 and 178: Он eniHiui 6oni.\iКАЗАКСТ
- Page 179 and 180: жэне кылмыстык зан
- Page 181 and 182: “К.УКЫК НЕГ13ДЕРГ П
- Page 183 and 184: 9. К укы к ты к белсе
- Page 185 and 186: 16 желтоксан 1996 жыл;2
- Page 187 and 188: 1 жыл;5 ж ыл;10 жыл;3 жы
- Page 189 and 190: борышкор;кредитор.4
- Page 191 and 192: туысы;жездесг,кай ы
12) Жеке ецбек шартына сайкес езше сенштапсырылган мемелекетпк, кызметпк, коммерциялыжэне зацмен коргалатын езге де купияларды курайтынмэл1меттерд1 жария етсе.13) Баска жумыстарга (21 бап, осы баптыц 5 тармакшасы)ауысудан бас тарткан жагдайда.14) Бурын осы жумысты орындап келген кызметкерсот шеш1м1мен жумысына кайта алынганжагдайда оныц орнына алынган кызметкермен ецбекшарты бузылады.Егер ецбек шарты зацсыз непзде бузылган не баскажумыска зацсыз ауыстырылган жагдайда ецбек дауынкарайтын орган кызметкерд1 бурынгы жумысына кайтаалгызуга жэне де оган амалсыздан жумыссыз жургенбарлык уакыты ушш, 6ipaK уш айдан аспайтын, орташатабысы теленеу! тшс.Нормативтж кукыктык кес1мдерде кезделген жагдайлардауэкш етп мемлекетпк органдардын талап eTyiбойынша, жумыс 6epynii кызметкерд1 оз кузырет1шегшде, сол органдар жасаган каулылар мен шеппмдернепзшде жумыстан шеттетуге тшс. Мысалы, жолKayinci3fliri ережесш бузганы ушш, белгш 6ip уакыткасот шеш1м1мен фирма автомобиль журпзуцпсшщтранспортты журпзу куэл1гшен айырады.Сонымен к;атар жумыс беруип:алкогольдш, нашакорлык масацдык немесеезге де турдеп улану жагдайында жумыска келсе;енбек коргау ережелер1 бойынша емтихандартапсырмаган болса;жеке басын коргаудыц жумыс беруша бергенKepeKTi куралдарын пайдаланбаган болса;егер кызметкер зацдарга сэйкес, дэрггерлштексеруден мшдетп бола турып одан етпесе, жумыстаншеттетуге мшдетп. Жумыстан шеттету кезшде жалакысакталмайды.Ецбек шартынын екшпп Typi ужымдык шарт. Олжумыс беруш шер мен кэсшодактар не кэсшедактарMyiueci емес кызметкерлер кел1ссездер журпзу ушш кол142
Change language