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LOGISTIK-EXPRESS.COM LE 2/2024 | S8 Teilzeitquote im Einzelhandel sinkt auf 47%, Frauenquote konstant bei 71% Rund 36% der Handelsbeschäftigten gehen einer Teilzeitbeschäftigung nach. Im Einzelhandel liegt die Teilzeitquote aktuell bei 47%, im Großhandel bei 21% und im Kfz-Handel bei 17%. In den letzten Jahren ist die Teilzeitquote sowohl im gesamten Handel als auch im Einzelhandel kontinuierlich gesunken, im Kfz-Handel und im Großhandel ist sie nahezu unverändert geblieben. Dass die Einzelhandelsunternehmen sowohl beim Ausmaß als auch bei der Lage der Arbeitszeiten sehr flexibel auf die Wünsche ihrer Beschäftigten eingehen, zeigt deren hohe Zufriedenheit mit den Arbeitszeiten: 37% zeigen sich laut Mindtake-Umfrage sehr zufrieden, weitere 42% eher zufrieden mit ihren persönlichen Arbeitszeiten. 6% würden gerne mehr arbeiten, 9,5% hingegen lieber weniger. Und nur 6% geben an, gerne zu anderen Zeiten arbeiten zu wollen. "79% der Beschäftigten im Handel sind damit laut unserer Umfrage mit ihren Arbeitszeiten zufrieden. Die jüngste Kritik der Gewerkschaft an den Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen im Handel geht daher völlig an der Realität vorbei", so Rainer Will. "Wenn es vereinzelt Missstände im Personalbereich gibt, müssen diese sanktioniert werden. Aber ständig eine ganze Branche pauschal schlechtzureden – das ist ein No-Go!" Mehr als die Hälfte (54%) aller Handelsmitarbeitenden waren im Jahresdurchschnitt 2023 Frauen. Im Einzelhandel liegt die Frauenquote bei 71% und damit deutlich höher als im Großhandel (38%) und im Kfz-Handel (23%). Diese Geschlechterverteilung ist in den letzten Jahren nahezu unverändert geblieben. Das Durchschnittsalter aller Beschäftigten im Gesamthandel liegt bei 39,7 Jahren. Der Handel ist auch ein wichtiger Arbeitgeber für Migrant:innen. "Mehr als ein Viertel der unselbstständig Beschäftigten im Handel haben Migrationshintergrund. Im Einzelhandel ist dieser Anteil mit 30% am höchsten, im Kfz-Handel mit 21% am niedrigsten. Im Großhandel liegt der Anteil bei 28%", erklärt Jahrbuch Handel-Autor Wolfgang Ziniel. Handel bildet jährlich 14.800 Lehrlinge aus Im Jahr 2023 wurden in den heimischen Handelsunternehmen rund 14.800 Lehrlinge ausgebildet – immerhin 14% aller Lehrlinge in Österreich. Der Handel liegt damit hinter dem Gewerbe und Handwerk sowie der Industrie an dritter Stelle. Seit 2018 fluktuiert die Zahl der Lehrlinge zwischen 14.800 (2023) und 15.300 (2019). Nach leichten Anstiegen in den Jahren 2021 und 2022 wurden 2023 im Handel um knapp 3% weniger Lehrlinge ausgebildet als 2022. Handelsverband erneuert Forderung nach umfassender Arbeitsmarktreform Trotz dieser beeindruckenden Zahlen bleibt die Lage am österreichischen Arbeitsmarkt herausfordernd. Allein im Handel gibt es aktuell mehr als 10.000 offene Stellen, die nicht zeitnah besetzt werden können. Forderungen nach einer Reduzierung der Arbeitszeit auf 32 Wochenstunden sind unter den gegenwärtigen Rahmenbedingungen schlicht nicht umsetzbar – und angesichts der hohen Arbeitszufriedenheit offenbar auch gar nicht gewünscht. "Stattdessen empfehlen wir eine umfassende Arbeitsmarktreform, eine substanzielle Senkung der Lohnnebenkosten und Anreize zur Erhöhung der Arbeitsstunden bis hin zur Vollzeitarbeit. Jenen Beschäftigten, die ihre Stunden erhöhen wollen, darf die zunehmende Abgabenlast keinen Strich durch die Rechnung machen. Genau das ist jedoch derzeit der Fall", sagt Rainer Will. Der Handel bietet attraktive Jobmöglichkeiten Aber im EU-Vergleich ist die Abgabenbelastung nur in Belgien und Deutschland noch höher als in Österreich. In allen anderen EU-Ländern bleibt einem Durchschnittsverdiener monatlich mehr Netto vom Brutto. "Wir müssen jene Menschen mobilisieren, die arbeiten können, aber nicht wollen, um auch jene nachhaltig in ihrer Lebenssituation abzusichern, die arbeiten wollen, aber nicht können", so Handelssprecher Rainer Will abschließend. [RED]
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