VERPFLICHTET NINE WORTHS® IST ENGAGIERT CSR-POLITIK UND CHARTA CSR-POLITIK UND CHARTA In jeder Phase des Lebenszyklus unserer Produkte legen wir besonderen Wert darauf, sicherzustellen, dass jeder der Beteiligten die Verpflichtungen einhält, die wir uns selbst gesetzt haben. Schritt für Schritt und mit Bescheidenheit bauen Mitarbeiter, Kunden, Produktionseinheiten oder lokale Stakeholder mit uns unsere Vision einer gesunden und sicheren Arbeitswelt auf. Wir untersuchen viele innovative Lösungen und wählen unsere Lieferanten aufgrund ihres Engagements in Forschung und globaler nachhaltiger Entwicklung aus. In jeder Phase des Lebenszyklus unserer Produkte achten wir besonders darauf, dass jeder unserer Stakeholder die Verpflichtungen erfüllt, die wir uns selbst gesetzt haben. Schritt für Schritt und mit Bescheidenheit bauen Mitarbeiter, Kunden, Produktionseinheiten oder lokale Akteure mit uns unsere Vision einer gesunden und sicheren Arbeitswelt auf. Wir untersuchen viele innovative Lösungen und wählen unsere Lieferanten aufgrund ihres Engagements in Forschung und globaler nachhaltiger Entwicklung aus. EIN VERHALTENSKODEX EIN VERHALTENSKODEX Wir legen besonderen Wert darauf, sicherzustellen, dass jeder der Beteiligten auf die ordnungsgemäße Verwaltung unserer Tätigkeit hinarbeitet und unsere Arbeitsregeln einhält und dabei die Menschenrechte und die von der UN formulierten Ziele für nachhaltige Entwicklung respektiert. Wir achten besonders darauf, dass alle an der Führung unseres Unternehmens beteiligten Parteien unsere Arbeitsregeln im Einklang mit den Menschenrechten und den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung einhalten. 6
ANGEMESSENER VERBRAUCH NACHHALTIGER KONSUM Ob im Hinblick auf unsere Arbeitsweise, Recycling oder Transport, wir sind bestrebt, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Wir haben eine Zero-Waste-Politik eingeführt, indem wir Kleiderbügel entfernen, unsere Kleidungsverpackungen recyceln und an eine Wohltätigkeitsorganisation spenden. Wir unterstützen auch den CO2-Neutralitätsansatz unserer Spediteure in Frankreich. Wir wissen, dass dies nicht ausreicht, und untersuchen in unserer gesamten Wertschöpfungskette neue innovative Lösungen. Ob im Hinblick auf unsere Arbeitsweise, Recycling oder Transport: Wir setzen uns dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren. Wir haben eine Zero-Waste-Politik eingeführt, indem wir auf Kleiderbügel verzichten, unsere Kleidungsverpackungen recyceln und für wohltätige Zwecke spenden. Wir engagieren uns auch für den CO2-Neutralitätsansatz unserer Transporteure in Frankreich. Wir wissen, dass dies nicht ausreicht und arbeiten mit unserer gesamten Wertschöpfungskette daran, neue und innovative Lösungen zu finden. Anspruchsvolle Materialauswahl Anspruchsvolle Materialauswahl Wenn unsere Modelle dies zulassen, bevorzugen wir langlebigere, hochwertige Materialien wie Modal, recyceltes Polyester, GOTS-Baumwolle ... die wir nach und nach in unsere Kollektionen integrieren. Darüber hinaus erfüllen einige unserer Produkte das Standard 100-Label der Marke Oeko Tex®, was die Qualität der Stoffe sowie die Abwesenheit gesundheitsschädlicher Stoffe garantiert. Wenn unsere Designs es zulassen, bevorzugen wir langlebigere, hochwertige Materialien wie Modal, recyceltes Polyester, GOTS-Baumwolle ... die wir nach und nach in unsere Kollektionen integrieren. Einige unserer Produkte erfüllen außerdem das Label Oeko Tex® Standard 100, das die Qualität der Stoffe und die Abwesenheit gesundheitsschädlicher Stoffe garantiert. Das CSR-Engagement von France Textile Production wurde mit der Verleihung der Ecovadis-Silbermedaille belohnt. Diese Auszeichnung spiegelt die Maßnahmen wider, die wir ergreifen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu begrenzen, Ungleichheiten zu bekämpfen und unterstreicht unsere tugendhafte Vorgehensweise gegenüber unseren Kunden, unseren Nutzern und unseren Partnern. Das CSR-Engagement von France Textile Production wurde mit der Ecovadis-Silbermedaille belohnt. Diese Auszeichnung spiegelt die Maßnahmen wider, die wir ergreifen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu begrenzen, Ungleichheit zu bekämpfen, und unterstreicht unsere tugendhafte Vorgehensweise gegenüber unseren Kunden, Nutzern und Partnern 7
1493 FLOYD 169 7034 271 TOMMY
1119 - JERSY-ARBEITSHOSE | ARBEITSH
1130 - Kery-Arbeitshose | ARBEITSHO
2043 DROP 180 1087 SCOTTY 113 4001
1373 - CARGO-ARBEITSHOSE | ARBEITSH
2043 DROP 180 1064 FABIO 119 7027 T
1240 - ONDRA ARBEITSHOSE | ARBEITSH
1379 - CIRRUS-ARBEITSHOSE | ARBEITS
1277 - KESSEL-ARBEITSHOSE | ARBEITS
1397 - MARLOW ARBEITSHOSE | ARBEITS
1203 - STEMPELARBEIT-OVERALL | Latz
78
2043 DROP 180 1278 DIAZ 163 4001 BR
1208 - COSTA BERMUDA ARBEIT | ARBEI
1394 - SLATER-ARBEITSBERMUDA | ARBE
1431 - JACQUOT-WORK-BERMUDA | ARBEI
1205 - HUGUES BERMUDA DER ARBEIT |
4001 BROXA 179 7075 267 FISCHER 90
JACKEN UND PARKAS 93
1085 - CONOR ARBEITSPARKA | ARBEITS
1102 - BERKUS ARBEITSDAUNENJACKE |
1391 - MORANE ARBEITSMANTEL | MULTI
1511 - BOREL ARBEITSJACKE | ARBEITS
1063 - PECCO ARBEITSJACKE | SOFT SH
2279 - GUILLAUMET ARBEITSPARKA | DO
1134 - HIRO ARBEITSJACKE | ARBEITSJ
1510 - SCHÄFER-ARBEITSJACKE | ARBE
1088 - ARBEITSJACKE SPITZ | ARBEITS
1087 - SCOTTY ARBEITSJACKE | ARBEIT
1264 - PITT ARBEITSJACKE | ARBEITSJ
2043 DROP 180 4001 BROXA 179 1240 6
1488 - MAXIMY PARKA OHNE ARBEITSÄR
1093 ISAK 185 4003 BLAINE 179 1089
1206 - ALI ARBEITSWESTE | ARBEITSJA
SWEATSHIRTS UND JACKEN 127
1437 - ARSENAL-ARBEITSWESTE | ARBEI
1065 - RANDY ARBEITSWESTE | ARBEITS
1505 - LENNY ARBEITSWESTE | ARBEITS
1082 - NOVAACK ARBEITSWESTE | ARBEI
1258 - DARO-WESTE | ARBEITSWESTE 20
1132 - CLEM ARBEITSWESTE | ARBEITSW
1739 - FURY ARBEITSWESTE | ARBEITSW
1513 - ANDREU ARBEITSWESTE | ARBEIT
1106 - NATO-ARBEITSWESTE | ARBEITSW
1090 - DYLAN WORK UNTER PULLOVER |
9665 - LARGO-ARBEITS-SWEATSHIRT | T
1081 - BRADY ARBEITSSWEATSHIRT | Sw
1229 - ALCA WORK HOODIE | KAPUZENPU
1091 - YOAN ARBEITSOVERHEMD | ARBEI
1403 - HORTEN ARBEITSPOLO | HERREN-
1409 - FREDDIE ARBEITSPOLO | HERREN
1278 - DIAZ ARBEITS-T-SHIRT | ARBEI
1400 - ANDY T-SHIRT | ARBEITSHEMD K
1512 - ROUNEY ARBEITS-T-SHIRT | ARB
1493 - FLOYD ARBEIT T-SHIRT | ARBEI
1486 - FERBER ARBEIT UNTER PULLOVER
PACKUNG MIT 3 PAAR SOCKEN | SET MIT
HANDSCHUHE & ZUBEHÖR 177
ARBEITSHANDSCHUHE | ARBEITSHANDSCHU
ARBEITSMÜTZE | DECKEL 2042 - DAFT
ARBEITSMÜTZE | DECKEL 1096 - TED 1
ARBEITSHUT | ARBEITSMÜTZE 1094 - W
ARBEITSZUBEHÖR | ARBEITSZUBEHÖR 2
6026 - ENERGY EDITION KOMPOSITION 1
6028 - RED EDITION KOMPOSITION 16 P
2043 DROP 180 1451 ROMANTIK 225 706
1468 - CAMILLE ARBEITSHOSE | ARBEIT
1148 OLAF 227 1155 GOLDIE 217 7064
1126 - NELLY ARBEITSHOSE | WORKS-HO
2043 180 DROP 7064 SHELLY 275
1459 - EDITH-ARBEITSOVERALL | ARBEI
1152 - ODE WORK DAUNENJACKE | STEPP
1481 - JUSTINE ARBEITSJACKE | ARBEI
1154 - ARIEL ARIEL JACKE | ARBEITSJ
1463 - CHLOE ARBEITSWESTE | DOPPELT
1156 - NICI ARBEITSWESTE | DAMEN-AR
1158 - LETTY WORK SWEATSHIRT | Swea
1467 - ARBEITSWESTE LOUISE | ARBEIT
1487 - FANNY ARBEITSUNTERWÄSCHE |
1270 - SHARON ARBEITSBERMUDA | ARBE
1269 - KIRSCH-KURZARM-T-SHIRT | ARB
WETTER-REGENBEKLEIDUNG 229
9235 - SHARK ARBEITSREGENHOSE | FLE
9331 - SCHILDKRÖTENREGENJACKE | RE
9227 - GUPPY ENSEMBLE DE PLUIE | RA
ARBEITSSCHÜRZE | ARBEITSSCHÜRZE 9
4001 179 BROXA 7045 SPILL 265
7046 265 STRIKE 2043 DROP 180
2277 - WELLINGTON HV ARBEITSPARKA |
1222 - NEON HV ARBEITSSWEATSHIRT |
SICHERHEIT SICHERHEIT 249
8610 - SPECTRE ARBEITSSICHERHEITSJA
8623 - GLORIOUS SICHERHEITSWESTE |
8613 - SICHERHEITSKAPPE SICHERHEITS
SCHUH-STANDARDS Norm EN ISO 20345:2
KOMPONENTEN Wasserdichte Schuhe. Wa
SCHUHE POWELL Gewicht* Gewicht** ES
7047 - POWELL NIEDRIGE SICHERHEITSS
7059 - ARSENE LOW SICHERHEITSSCHUHE
7010 - ARADO NIEDRIGE SICHERHEITSSC
7073 - JUSTIN LOW SICHERHEITSSCHUHE
7028 - TANGARA NIEDRIGE SICHERHEITS
7064 - SHELLY LOW SICHERHEITSSCHUHE
PIKTOGRAMME PIKTOGRAMME STANDARDNOR
EUROPÄISCHE ZERTIFIZIERUNG EUROPÄ
EUROPÄISCHE ZERTIFIZIERUNGEN EUROP
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SICHERHEIT SICHERHEIT SICHERHEIT...
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+33 (0)5 34 52 82 18
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