“La Sapienza” - TECA ELIS
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L’e-Learning come nuova opportunità di business. Analisi di competitività e tecnologica per Telecom Italia.<br />
del cliente che determineranno la successiva scelta dei corsi più adatti a sopperire a<br />
tali esigenze. Con la valutazione, infatti, le aziende misurano le competenze presenti<br />
all’interno dell’organizzazione e le confrontano con quelle necessarie, determinando<br />
se vi siano carenze e le modalità per colmarle. Le moderne piattaforme di e-Learning<br />
si stanno dotando di strumenti avanzati in grado di gestire le competenze e che<br />
risultano di grande aiuto durante tutta la fase della valutazione dei bisogni formativi.<br />
La fase della progettazione consta della determinazione degli obiettivi del progetto<br />
formativo e della sua pianificazione. La pianificazione, a sua volta, comporta la scelta<br />
dei docenti, del materiale didattico, delle sedi, degli orari e di tutti gli altri aspetti<br />
concernenti le modalità attraverso le quali l’intervento formativo debba svolgersi. È<br />
durante tale fase che si sceglie tra contenuti a catalogo e contenuti personalizzati e, in<br />
questo secondo caso, coloro che offrono la soluzione e-Learning evidenziano la<br />
necessità di ridurre al minimo le parti testuali e di massimizzare l’interattività<br />
dell’utente.<br />
La fase dello sviluppo concerne anzitutto la realizzazione dei contenuti. In caso di<br />
contenuti a catalogo, l’operazione più ricorrente che viene effettuata è<br />
l’aggiornamento degli stessi, mentre in caso di contenuti personalizzati risulta<br />
necessario organizzare le conoscenze e trasformarle in learning objects (file di testo,<br />
video, file audio, ececetra), ossia in contenuti frammentati che possono essere<br />
ricomposti in base alle esigenze, proprio come un puzzle. Durante questa fase,<br />
inoltre, si provvede a formare i trainer e ad organizzare le infrastrutture necessarie.<br />
La fase di delivery è quella rappresentata dal rilascio dei contenuti a coloro che sono<br />
stati designati a fruirne. l’erogazione di formazione tradizionale avviene in due<br />
modalità:<br />
• presso il cliente;<br />
• presso le aule della società di formazione.<br />
Con l’e-Learning è il discente che viene posto al centro dell’attenzione dell’intervento<br />
formativo, per cui anche la fase di delivery viene pianificata in funzione delle<br />
esigenze di questi.<br />
La fase dei servizi, infine, concerne l’introduzione di elementi accessori che<br />
assegnano un valore aggiunto all’intervento formativo, come il rilascio di<br />
certificazioni all’utente finale, la valutazione ex post, il reporting, tutti elementi<br />
La formazione e l’e-Learning 11