“La Sapienza” - TECA ELIS
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L’e-Learning come nuova opportunità di business. Analisi di competitività e tecnologica per Telecom Italia.<br />
Corsi per area tematica e per ente erogatore<br />
19%<br />
8%<br />
2%<br />
8%<br />
9%<br />
54%<br />
Realizzati in proprio<br />
Soggetti privati<br />
Università<br />
Altri soggetti<br />
pubblici<br />
Associazioni di<br />
rappresentanza<br />
Altro<br />
Figura 50: Corsi per area tematica e per ente erogatore nei Comuni italiani (Fonte: Formez)<br />
Dal punto di vista della spesa in formazione, la direttiva Frattini 60 ha fissato all’1%<br />
del monte salari degli addetti alla PA la spesa in formazione da affrontare.<br />
Dall’analisi economica effettuata sui Comuni oggetto dell’indagine, tale soglia non è<br />
stata ancora raggiunta, come mostra la seguente tabella:<br />
Anno Nord Ovest Nord Est Centro Sud Nel complesso<br />
2001 0,58 % 0,57 % 0,43 % 0,51 % 0,51 %<br />
2002 0,68 % 0,58 % 0,58 % 0,53 % 0,60%<br />
Tabella 14: Percentuale di spesa di formazione sui salari lordi nei Comuni italiani (Fonte: Formez)<br />
Il Mezzogiorno risulta essere l’area geografica in cui gli investimenti in formazione<br />
risultano essere inferiori, in termini percentuali, rispetto alle altre aree geografiche<br />
sulle retribuzioni lorde.<br />
Dal punto di vista, invece, del costo di formazione per dipendente, la tabella<br />
seguente indica la spesa giornaliera per classe dimensionale dei Comuni analizzati:<br />
Oltre<br />
250.000<br />
Da 100.000 a<br />
250.000<br />
Da 50.000 a<br />
100.000<br />
Da 10.000 a<br />
50.000<br />
Nel<br />
complesso<br />
Media 40 € 23,70 € 45,45 € 43,75 € 37,65 €<br />
Tabella 15: Spesa giornaliera di formazione per dipendente per classe dimensionale nei Comuni italiani (Fonte: Formez)<br />
60 Per approfondimenti, paragrafo 3.2.2.: “Scenario normativo italiano”.<br />
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