HR Professional - TECA ELIS
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Destinatari e obiettivi<br />
<strong>HR</strong> <strong>Professional</strong> è rivolto a professionisti <strong>HR</strong> che intendono<br />
sviluppare una visione sistemica e integrata delle diverse<br />
funzioni del settore Risorse Umane. Obiettivo del corso è<br />
permettere ai partecipanti di comprendere gli sviluppi del<br />
proprio ruolo, dello scenario esterno e delle proprie<br />
competenze.<br />
<strong>HR</strong> <strong>Professional</strong> punta ad uno sviluppo del professionista relativamente a:<br />
• dimensione personale (maggiore auto-consapevolezza ed efficacia,<br />
attraverso test diagnostici, auto-assessment, feedback)<br />
• dimensione professionale (case history e good practice aziendali)<br />
• dimensione aziendale (hot issue resolution)<br />
Elementi distintivi<br />
Collaborazioni<br />
Self Awareness: una maggiore conoscenza di sè e consapevolezza<br />
della propria azione all’interno del contesto professionale,<br />
attraverso la somministrazione di strumenti diagnostici e continue<br />
occasioni di riflessione su se stessi e sul proprio ruolo.<br />
Hot-Issue Resolution: supporto dei colleghi di altre aziende nella<br />
risoluzione di hot-issue del proprio contesto organizzativo, in<br />
un’ottica di condivisione interaziendale, finalizzata a sviluppare un<br />
immediato impatto positivo sul contesto lavorativo.<br />
Case History & Knowledge Exchange: maggiore conoscenza del<br />
ruolo delle Risorse Umane tramite la condivisione di Good Practice<br />
e attraverso il coinvolgimento delle principali società di consulenza<br />
del settore.<br />
Il percorso prevede il coinvolgimento delle principali Società di consulenza del settore <strong>HR</strong>.
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