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HR Professional - TECA ELIS

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Nel 2008 Consel – Consorzio <strong>ELIS</strong> - ha avviato il progetto “Famiglia <strong>Professional</strong>e <strong>HR</strong>” con l’obiettivo<br />

di stimolare all’interno del perimetro consortile importanti iniziative di confronto e condivisione di<br />

esperienze e pratiche: elementi chiave per un apprendimento che va oltre i confini della propria<br />

azienda, consentendo allo stesso tempo di ampliare la propria visione delle funzioni delle Risorse<br />

Umane a 360 , cogliendone le tante sfaccettature, le opportunità, l’evoluzione del contesto.<br />

I percorsi formativi <strong>ELIS</strong> rivolti alla famiglia professionale <strong>HR</strong> rappresentano un’occasione unica per<br />

comprendere meglio gli sviluppi del proprio ruolo, lo scenario esterno, le proprie competenze e<br />

disegnare il percorso di crescita professionale desiderato.<br />

Manager<br />

<strong>Professional</strong><br />

“Neo”<br />

Percorsi Formativi<br />

Famiglia <strong>Professional</strong>e <strong>HR</strong> <strong>ELIS</strong><br />

I target dei percorsi formativi<br />

Human Resources Processes<br />

Visione Strategica<br />

<strong>HR</strong> <strong>Professional</strong><br />

<strong>HR</strong> Academy<br />

<strong>HR</strong> Strategic Partner<br />

Visione Specialistica<br />

<strong>HR</strong> Manager<br />

<strong>HR</strong> Business Partnership

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