Guida alla pensione italiana e tedesca Ratgeber ... - Comites Colonia
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16 <strong>Guida</strong> <strong>alla</strong> <strong>pensione</strong> <strong>italiana</strong> e <strong>tedesca</strong><br />
Pensione <strong>tedesca</strong><br />
PeNsIONe PeR RIDOTTA CAPACITÀ<br />
lAVORATIVA (INVAlIDITÀ)<br />
In base <strong>alla</strong> documentazione medica, l’ente pensionistico verificherà<br />
se la ridotta capacità lavorativa è parziale o totale.<br />
Se viene riconosciuta una capacità lavorativa inferiore<br />
alle 3 ore al giorno percepirà la <strong>pensione</strong> intera (volle<br />
Erwerbsminderung).<br />
Se viene riconosciuta una capacità lavorativa dalle 3<br />
alle 6 ore al giorno percepirà metà <strong>pensione</strong> (Teilweise<br />
Erwerbsminderung).<br />
Requisiti:<br />
✎ ridotta capacità lavorativa<br />
✎ almeno 5 anni di contributi<br />
✎ almeno 36 mesi di contributi negli ultimi 5 anni prima del<br />
subentro della ridotta capacità lavorativa<br />
In genere la <strong>pensione</strong> viene concessa a tempo determinato e<br />
cioè per tre anni al massimo. Essa potrà venire rinnovata su<br />
domanda se continuano a sussistere le condizioni sanitarie.<br />
Chi percepisce la <strong>pensione</strong> intera non può guadagnare più di<br />
400 € al mese.<br />
Chi percepisce la metà <strong>pensione</strong> può lavorare e guadagnare<br />
oltre i 400 € al mese, ma con dei limiti (vedi tabella della DRV).
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