La lettera di patronage e l'impatto sull'indebitamento dell'ente locale ...

........................
Documenti in sintesi
di contenimento delle spese di personale e del patto di stabilità interno. (art. 70, c. 2
ter).
1.5. In via sperimentale, per il solo anno 2010 e nel limite massimo di 3.000,00 euro,
possono essere utilizzati con prestazioni di lavoro accessorio i percettori di prestazioni
integrative del salario o con sostegno al reddito.
1.5.1. Il termine del 31 dicembre 2010 è stato prorogato al 31 dicembre 2012 (art. 1,
c. 1, D.L. 29 dicembre 2010, n. 225, convertito dalla legge 26 febbraio 2011, n. 10;
DPCM 25 marzo 2011; art. 6, c. 2, D.L. 29 dicembre 2011, n. 216, convertito dalla
legge 24 febbraio 2012, n. 14).
1.6. I pensionati possono svolgere le attività occasionali di lavoro accessorio, per il
quale non trovano applicazione i divieti che precludono il conferimento di incarichi
da parte dell’amministrazione di provenienza al dipendente che cessa volontariamente
dal servizio pur non avendo il requisito previsto per il pensionamento di vecchiaia
ma che abbia, tuttavia, il requisito per l’ottenimento della pensione anticipata
di anzianità, nei cinque anni successivi a quello della cessazione. (interpello Ministero
del lavoro e delle politiche sociali, direzione generale per l’attività ispettiva,
11 novembre 2011, n. 44/2011).
Direttore generale 1. La disposizione dell’art. 6, c. 3, D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito dalla legge
30 luglio 2010, n. 122, che dispone la riduzione del 10% delle indennità, compensi,
gettoni, retribuzioni o altre utilità comunque denominate corrisposti ai componenti
di organi di indirizzo, direzione e controllo, non si applica alle retribuzioni
da lavoro dipendente. (deliberazione Corte dei conti, sezioni riunite in sede di controllo,
n. 5/CONTR/12, depositata in segreteria il 3 febbraio 2012).
Segretari comunali
e provinciali
Contrattazione
integrativa
Valutazione delle
perfomance
348 4/2012
................
..................... ..................................................................................................
1. La disposizione dell’art. 6, c. 3, D.L. 31 maggio 2010, n. 78, convertito dalla legge
30 luglio 2010, n. 122, che dispone la riduzione del 10% delle indennità, compensi,
gettoni, retribuzioni o altre utilità comunque denominate corrisposti ai componenti
di organi di indirizzo, direzione e controllo, non si applica all’indennità previste
per il segretario che svolge anche le funzioni di direttore generale, in quanto la
stessa ha natura retributiva. (deliberazione Corte dei conti, sezioni riunite in sede di
controllo, n. 5/CONTR/12, depositata in segreteria il 3 febbraio 2012).
2. Dal 1º gennaio 2012, l’indennità del meccanismo di allineamento stipendiale previsto
dall’art. 41, c. 5, del CCNL deve essere applicata solo dopo che permanga la
differenza a seguito della applicazione della maggiorazione della retribuzione di posizione.
(art. 4, c. 26, legge 12 novembre 2011, n. 183).
2.1. È fatta salva l’esecuzione dei giudicati formatisi alla data dell’1 gennaio 2012.
2.2. La disposizione è meramente interpretativa e non innovativa. (nota Ministero
economia e finanze, Ragioneria generale dello Stato, 10 gennaio 2012, n. 191).
3. Nel trattamento economico complessivo soggetto alla riduzione del 5% per la
parte eccedente 90.000,00 euro fino a 150.000,00 euro e del 10% per la parte eccedente
150.000,00 euro, sono compresi sia diritti di segreteria e sia la remunerazione
per lo scavalco. (nota Ministero Economia e finanze, Ragioneria generale dello Stato,
10 gennaio 2012, n. 191).
1. Con circolare dipartimento funzione pubblica, 11 novembre 2011, n. 13, sono
fornite indicazioni sulle possibilità di alimentazione dei fondi per la contrattazione
integrativa e sulla destinazione delle economie derivanti da riduzioni di spesa e da
maggiori entrate conseguite in relazione all’attuazione dei processi di riorganizzazione.
(in G.U. n. 48 del 27 febbraio 2012).
1. Con delibera della Commissione per la valutazione, la trasparenza e l’integrità
delle amministrazioni pubbliche, febbraio 2012, n. 4/2012, sono fornite le linee gui-