syndicom rivista N.38

Sommario
4 Brevi ma utili
5 L’ospite: Ada Marra
6 Dossier: Più soldi con
i contratti collettivi
17 Diritto e diritti
18 Dalle professioni
23 Politica
26 Idee
27 Mille parole
28 Eventi
30 Internazionale
31 Cruciverba
32 Un lavoro, una vita
Care lettrici, cari lettori,
tempo fa un socio syndicom mi ha stretto la
mano, ringraziandomi per aver ottenuto cento
franchi in più a fine mese. Può sembrare poco, ma
è essenziale per il nostro lavoro. I lavoratori dovrebbero
infatti ricevere automaticamente una
parte dei profitti generati dalle aziende. Nel dossier
(pag. 14-15) dimostriamo che, al contrario,
sono i margini dei profitti aziendali ad aumentare.
Per questo ci battiamo per i salari reali, ma
anche per i salari minimi, che colpiscono le persone
più precarie, spesso i giovani, gli immigrati,
le persone meno qualificate e il personale
temporaneo. syndicom si batte anche contro
la sottoquotazione dei compensi subita dai liberi
professionisti (pagina 12).
La forza dei sindacati sta nel fatto che ogni
anno dobbiamo rimetterci al tavolo delle trattative.
Abbiamo constatato che laddove esistono
contratti collettivi, che definiscono le trattative
salariali, la ridistribuzione è più equa. Le procedure
seguono un calendario molto preciso,
dalle prime riunioni di dicembre ai risultati che,
a seconda del settore, saranno disponibili a
metà febbraio, per un aumento reale dei salari
nella busta paga di aprile. Negoziamo su parametri
concreti e quantificabili come la massa
salariale, l’inflazione, gli aumenti dell’assicurazione
sanitaria e le analisi del mercato e della
concorrenza. Ma abbiamo sempre davanti a noi
l’obiettivo finale: i lavoratori. Per loro stiamo
negoziando: non molliamo! E continueremo così
anche nel 2024. Buon anno a tutte e a tutti!
6
Dossier: Trattative CCL
14
L’esempio di Printoset
32
Ritratto: Stefano Croci
Matteo Antonini, presidente syndicom