La mia ditta 3/2021
La rivista di AXA al servizio delle aziende vi informa tre volte all'anno su temi che interessano i piccoli imprenditori.
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IL MIO MOTIVO D’ORGOGLIO
Luzia Jnglin, direttrice di Kreativ Punkt GmbH: «Il nostro desiderio per il futuro è di aprire una o due sedi in Svizzera».
Tutti i tipi di prodotti per menti creative
Dai regali personalizzati come borracce e taglieri alle immagini
colorate in pietre da mosaico – la Kreativ Punkt GmbH offre
un ricco ventaglio di prodotti per clienti privati e commerciali.
Ma tutto è iniziato con la pixellazione. Piccole pietre, disponibili
in oltre 300 colori, consentono di «pixellare» i motivi più
diversi. Le tessere del mosaico sono collocate su una piastra di
base secondo un modello generato dal computer, creando
un'immagine sorprendente. Tuttavia il pixelling non è solo un
hobby per menti creative, ma ha anche benefici terapeutici e
viene spesso utilizzato nelle scuole. Ho scoperto il pixelling
qualche anno fa mentre lavoravo come insegnante. Oltre
al pixelling, nel nostro laboratorio creativo vengono prodotti
al laser anche regali personalizzati. Abbiamo scoperto il laser
in una fiera in Olanda e portato l'idea con noi in Svizzera.
Il nostro desiderio per il futuro è di aprire una o due sedi in
Svizzera per poter raggiungere i nostri clienti ancora più
velocemente.
→ pixeln.ch /lasercompany.ch
Promuovere selettivamente le competenze sociali
Foto: Jolanda Flubacher; p.g.c.
Un atteggiamento sicuro e competente
e buone maniere sono essenziali,
specialmente se si è spesso a
contatto con i clienti. Per questo dal
2011 aiuto i miei clienti ad esercitare
ad hoc queste capacità. La mia
carriera nel servizio marketing di
varie aziende mi ha aiutato a capire
cosa conta davvero nel mondo del
lavoro. Perché la competenza
professionale è importante, ma non
è tutto. Mi sono accorta presto che
alcune aziende non riconoscono
abbastanza valore alle competenze
sociali. I collaboratori vengono
assunti per il loro know-how professionale,
ma non di rado devono
lasciare di nuovo un'azienda per la
mancanza di soft skill, ovvero
competenze personali e relazionali,
ciò che nel 2012 mi ha spinto a
fondare la mia azienda, la Training
und Style GmbH. Oltre a workshop
per interi team e corsi per privati,
tengo anche seminari nelle scuole. Il
mio consiglio più importante: per
un'azienda è utile e proficuo se i
dipendenti hanno modo di frequentare
un seminario di galateo. Meglio
ancora se partecipano anche i loro
superiori e nel quotidiano fanno poi
sfoggio di buone maniere.
→ kniggetoday.ch
Susanne Abplanalp, fondatrice di Knigge Today: «I superiori
devono dar prova in prima persona di buone maniere».
La mia DITTA
34 03/2021