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La mia ditta 3/2021

La rivista di AXA al servizio delle aziende vi informa tre volte all'anno su temi che interessano i piccoli imprenditori.

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IL MIO MOTIVO D’ORGOGLIO

Luzia Jnglin, direttrice di Kreativ Punkt GmbH: «Il nostro desiderio per il futuro è di aprire una o due sedi in Svizzera».

Tutti i tipi di prodotti per menti creative

Dai regali personalizzati come borracce e taglieri alle immagini

colorate in pietre da mosaico – la Kreativ Punkt GmbH offre

un ricco ventaglio di prodotti per clienti privati e commerciali.

Ma tutto è iniziato con la pixellazione. Piccole pietre, disponibili

in oltre 300 colori, consentono di «pixellare» i motivi più

diversi. Le tessere del mosaico sono collocate su una piastra di

base secondo un modello generato dal computer, creando

un'immagine sorprendente. Tuttavia il pixelling non è solo un

hobby per menti creative, ma ha anche benefici terapeutici e

viene spesso utilizzato nelle scuole. Ho scoperto il pixelling

qualche anno fa mentre lavoravo come insegnante. Oltre

al pixelling, nel nostro laboratorio creativo vengono prodotti

al laser anche regali personalizzati. Abbiamo scoperto il laser

in una fiera in Olanda e portato l'idea con noi in Svizzera.

Il nostro desiderio per il futuro è di aprire una o due sedi in

Svizzera per poter raggiungere i nostri clienti ancora più

velocemente.

→ pixeln.ch /lasercompany.ch

Promuovere selettivamente le competenze sociali

Foto: Jolanda Flubacher; p.g.c.

Un atteggiamento sicuro e competente

e buone maniere sono essenziali,

specialmente se si è spesso a

contatto con i clienti. Per questo dal

2011 aiuto i miei clienti ad esercitare

ad hoc queste capacità. La mia

carriera nel servizio marketing di

varie aziende mi ha aiutato a capire

cosa conta davvero nel mondo del

lavoro. Perché la competenza

professionale è importante, ma non

è tutto. Mi sono accorta presto che

alcune aziende non riconoscono

abbastanza valore alle competenze

sociali. I collaboratori vengono

assunti per il loro know-how professionale,

ma non di rado devono

lasciare di nuovo un'azienda per la

mancanza di soft skill, ovvero

competenze personali e relazionali,

ciò che nel 2012 mi ha spinto a

fondare la mia azienda, la Training

und Style GmbH. Oltre a workshop

per interi team e corsi per privati,

tengo anche seminari nelle scuole. Il

mio consiglio più importante: per

un'azienda è utile e proficuo se i

dipendenti hanno modo di frequentare

un seminario di galateo. Meglio

ancora se partecipano anche i loro

superiori e nel quotidiano fanno poi

sfoggio di buone maniere.

→ kniggetoday.ch

Susanne Abplanalp, fondatrice di Knigge Today: «I superiori

devono dar prova in prima persona di buone maniere».

La mia DITTA

34 03/2021

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