TESYA_Bilancio Sostenibilità 2022
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GRI Standard 2021 Informativa Note/omissioni Numero/i di pagina e/o link<br />
GRI Standard 2021 Informativa Note/omissioni Numero/i di pagina e/o link<br />
TEMI MATERIALI<br />
403-4<br />
Partecipazione e consultazione dei lavoratori e comunicazione in<br />
materia di salute e sicurezza sul lavoro<br />
Pag. 30-33<br />
3-1 Processo per determinare i temi materiali Pag. 12-13<br />
403-5 Formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro Pag. 30-33<br />
3-2 Lista dei temi materiali Pag. 12-13<br />
403-6 Promozione della salute dei lavoratori Pag. 30-33<br />
Etica ed anticorruzione<br />
403-7<br />
Prevenzione e mitigazione degli impatti in materia di salute e<br />
sicurezza sul lavoro all’interno delle relazioni commerciali<br />
Pag. 30-33<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 34<br />
403-9 Infortuni sul lavoro Pag. 33<br />
205-3 Episodi di corruzione accertati e azioni intraprese Pag. 35<br />
Inclusione e diversità<br />
Performance economica<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 21-22<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 36<br />
405-1 Diversità negli organi di governo e nei dipendenti Pag. 24-25<br />
201-1 Valore economico direttamente generato e distribuito Pag. 36-37<br />
Assunzione, mantenimento e coinvolgimento del personale<br />
Salute e Sicurezza dei dipendenti<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 21-22<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 30-33<br />
401-1 Nuove assunzioni e turnover Pag. 25-27<br />
403-1 Sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro Pag. 30-33<br />
Formazione e sviluppo delle persone<br />
403-2<br />
Identificazione dei pericoli, valutazione dei rischi<br />
e indagini sugli incidenti<br />
Pag. 30-33<br />
3-3 Gestione del tema materiale Pag. 28<br />
403-3 Servizi di medicina del lavoro Pag. 30-33<br />
404-1 Ore medie di formazione annua per dipendente Pag. 29<br />
80 <strong>Bilancio</strong> <strong>Sostenibilità</strong><br />
<strong>2022</strong><br />
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