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syndicom rivista N.37

Da molto tempo ci impegniamo per i diritti dei lavoratori della logistica, delle telecomunicazioni e dei media. Le buone condizioni di lavoro sono, e sono sempre state, il risultato di successi raggiunti insieme. Entra anche tu nel nostro movimento e crea il tuo futuro insieme a noi. L'unione fa la forza!

Da molto tempo ci impegniamo per i diritti dei lavoratori della logistica, delle telecomunicazioni e dei media. Le buone condizioni di lavoro sono, e sono sempre state, il risultato di successi raggiunti insieme. Entra anche tu nel nostro movimento e crea il tuo futuro insieme a noi. L'unione fa la forza!

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Dossier<br />

15<br />

Scambi internazionali: insieme siamo più forti<br />

A inizio agosto, alcuni giovani sindacalisti svizzeri, tedeschi e austriaci si sono ritrovati a un campus sindacale internazionale<br />

sul Lago di Costanza. Tre giorni per scambiare esperienze, arricchire e ripensare le battaglie comuni al di là<br />

delle frontiere. Un estratto dal diario di Jane Bossard, segretaria dei giovani di <strong>syndicom</strong>.<br />

PRIMO WORKSHOP<br />

I temi dei frontalieri e dell’ascesa dei partiti di destra in<br />

Europa fanno rabbrividire non solo i partecipanti, ma anche<br />

le animatrici del gruppo di lavoro. L’antifascismo è<br />

una parte importante del lavoro dei sindacati tedeschi,<br />

che comprende l’informazione, il riconoscimento del passato<br />

e la comprensione della democrazia.<br />

GIOCHI DI RUOLO PER MEGLIO CAPIRE<br />

Ho modificato il gioco da tavolo «Les Loups-Garous de<br />

Thiercelieux», molto popolare in lingua tedesca. Non si<br />

trattava più di «lupi mannari contro abitanti del villaggio»,<br />

bensì di «scioperanti contro crumiri», la «ragazza che strizza<br />

gli occhi» diventava una fiduciaria e la «veggente» diventava<br />

membro della commissione del personale. All’inizio<br />

è stato un po’ caotico, discutere con una cinquantina di<br />

persone non è facile! Soprattutto con cinquanta sindacalisti<br />

che hanno subito avanzato richieste come verbali, iniziative<br />

popolari e l’elezione di una commissione del personale,<br />

che hanno causato non solo ritardi ma anche molte<br />

risate.<br />

WORKSHOP SULLO SCIOPERO FEMMINISTA<br />

Ho raccontato la storia e la situazione in Svizzera, prima<br />

di trattare anche di politica femminista. Tutte le<br />

lavoratrici svizzere hanno potuto raccontare come<br />

hanno vissuto il 14 giugno e quali sono i problemi nei<br />

loro settori e nelle loro aziende. È stata discussa la rivendicazione<br />

«Rispetto, più salario, più tempo»: che<br />

cosa si può ottenere con i sindacati, che cosa si può<br />

ottenere nella società, che cosa si può ottenere nelle<br />

aziende, che cosa deve accadere per avviare davvero<br />

un cambiamento? Ne sono scaturite proposte concrete:<br />

asili nido aziendali, congedi parentali o informazioni<br />

sulle tematiche femministe all’interno del<br />

sindacato, ma anche idee più utopiche come il superamento<br />

del patriarcato o dei ruoli di genere.<br />

LA SALUTE MENTALE DEI GIOVANI AL CENTRO DEL DIBATTITO<br />

Ovunque nel mondo, durante la pandemia giovani lavoratori hanno perso il loro impiego oppure sono stati costretti a<br />

ridurre il tempo di lavoro o a interrompere la formazione. E questo ha avuto ripercussioni. Attraverso negoziazioni collettive,<br />

i sindacati possono vigilare affinché leggi e politiche appropriate siano messe in atto per fornire assistenza in<br />

caso di salute mentale. La rappresentanza degli apprendisti sul posto di lavoro, un supervisore didattico con maggiori<br />

poteri, la riduzione dell’orario di lavoro e una maggiore sensibilizzazione: c’è ancora molto da fare!<br />

Per presentazioni, video, altre foto o la versione sindacale del gioco da tavolo «I lupi mannari della foresta desolata»,<br />

contattate Jane.<br />

Jeannine «Jane» Bossard

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