Bilancio Sociale TCI 2022
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APPENDICE<br />
GRI Sustainability Reporting Standard Paragrafo Pagina<br />
2-23 Impegni delle politiche<br />
Mission, Vision e<br />
Valori<br />
24<br />
Reti collaborative<br />
79<br />
2-24 Incorporare impegni politici<br />
La community di<br />
Touring Club Italiano<br />
36<br />
GRI 2: Informativa<br />
generale 2021<br />
2-27 Conformità con le leggi e i regolamenti<br />
Trasparenza e<br />
conformità normativa<br />
35<br />
2-28 Associazioni<br />
Gestione<br />
degli Stakeholder<br />
37<br />
2-29 Approccio di Stakeholder engagement<br />
Gestione<br />
degli Stakeholder<br />
37<br />
2-30 Accordi di contrattazione collettiva<br />
Tipologie di<br />
contratti, mansioni e<br />
figure professionali<br />
105<br />
Tema<br />
materiale<br />
Creazione e distribuzione della ricchezza generata<br />
GRI 3: Temi<br />
materiali 2021<br />
3-3 Gestione dei temi materiali<br />
Performance<br />
Economiche<br />
91<br />
GRI 201:<br />
Performance<br />
Economica 2016<br />
201-1<br />
Valore economico direttamente<br />
generato e distribuito<br />
Performance<br />
Economiche<br />
91<br />
Tema<br />
materiale<br />
Formazione e sviluppo competenze<br />
GRI 3: Temi<br />
materiali 2021<br />
3-3 Gestione dei temi materiali<br />
Formazione<br />
e coinvolgimento<br />
interno<br />
107<br />
GRI 404:<br />
Formazione e<br />
istruzione 2016<br />
404-1 Ore medie di formazione annua per dipendente<br />
Le Persone di Touring<br />
Club Italiano<br />
100<br />
GRI 405:<br />
Diversità e pari<br />
opportunità<br />
2016<br />
405-1<br />
Diversità negli Organi di Governo<br />
e tra i dipendenti<br />
Le Persone di Touring<br />
Club Italiano<br />
100<br />
122 BILANCIO SOCIALE <strong>2022</strong>
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