Bilancio Sociale TCI 2022
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UN’ORGANIZZAZIONE RESPONSABILE<br />
DIPENDENTI<br />
per tipologia di<br />
contratto e genere<br />
2020 2021 <strong>2022</strong><br />
Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale<br />
Tempo indeterminato 74 38 112 73 37 110 69 37 106<br />
Tempo determinato 2 0 2 0 0 0 0 0 0<br />
Stagisti 1 1<br />
Totale 76 38 114 73 37 110 69 38 107<br />
DIPENDENTI<br />
per tipologia di<br />
impiego e genere<br />
2020 2021 <strong>2022</strong><br />
Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale<br />
Tempo pieno 62 38 100 61 37 98 58 37 95<br />
Part-time 14 14 12 12 11 11<br />
Totale 76 38 114 73 37 110 69 37 106<br />
COLLABORATORI<br />
ESTERNI per genere<br />
2020 2021 <strong>2022</strong><br />
Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale Donne Uomini Totale<br />
Co.Co.Co. 1 1 2 2 1 3 2 1 3<br />
Partita Iva<br />
Totale 1 1 2 2 1 3 2 1 3<br />
DIPENDENTI<br />
per macroregioni (%)<br />
2020 2021 <strong>2022</strong><br />
DIPENDENTI<br />
per area di origine<br />
2020 2021 <strong>2022</strong><br />
Co.Co.Co. 90% 92% 93%<br />
Partita Iva 10% 8% 7%<br />
Sud 10% 1 10% 2 10%<br />
Italia 100% 100% 100%<br />
Nord Africa<br />
Europa dell’Est<br />
Altro<br />
Considerando la distribuzione dei dipendenti nel <strong>2022</strong> secondo le tre fasce d’età considerate, il 48% della<br />
popolazione aziendale ha un’età compresa tra i 30 e i 50 anni, mentre la popolazione aziendale che supera<br />
i 50 anni ha raggiunto il 52% (per i dipendenti appartenenti ad una fascia di età che non supera i 30<br />
anni ci sono 0 dipendenti, rispetto ai 2 dello scorso anno).<br />
102 BILANCIO SOCIALE <strong>2022</strong>
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