PiùMe Magazine Maggio 2023
E' uscito il magazine PiùMe di Maggio, in copertina, questo mese Carolina Crescentini!
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MONDO<br />
DONNA<br />
di LARA VENÈ<br />
DAL PNRR OPPORTUNITA’ PER LE DONNE<br />
CHE VOGLIONO FARE IMPRESA<br />
In Italia l’impresa non è donna. Agganciando però le opportunità che arrivano dal Piano nazionale<br />
di ripresa e resilienza (PNRR) qualcosa potrebbe cambiare: sarebbe un bene per tutto<br />
il genere femminile visto che, dati alla mano, le aziende in rosa contribuiscono a rafforzare<br />
l’empowerment femminile.<br />
Secondo i dati ufficiali di Unioncamere,<br />
a fine settembre 2022, le aziende femminili<br />
in Italia rappresentavano soltanto il<br />
22,18% dell’imprenditoria italiana, mentre<br />
negli altri paesi dell’UE la percentuale<br />
media è intorno al 32%. Tuttavia, anche<br />
l’Europa e il resto dell’Occidente dove<br />
solo un’attività imprenditoriale su sei è<br />
guidata da una donna, non fanno benissimo.<br />
Asia e Africa in questo senso fanno<br />
meglio. Il PNRR ha messo a disposizione<br />
risorse per supportare l’imprenditorialità,<br />
sia per le donne che vogliono avviare<br />
un’attività dal nulla, sia per aziende già<br />
avviate e che hanno necessità di consolidare<br />
e innovare. In particolare, sono nati<br />
e divenuti operativi due fondi specifici: il<br />
Fondo Impresa Donna, con i programmi e<br />
bandi come “Oltre Nuove Imprese a Tasso<br />
Zero” e “Smart & Start” e il Fondo per<br />
l’Imprenditoria Femminile per il quale la<br />
Legge di Bilancio 2021 ha previsto una<br />
dotazione di 20 milioni di euro per il 2021<br />
e il 2022. Entrambi mettono a disposizione<br />
risorse con agevolazioni: contributi a<br />
fondo perduto, finanziamenti a tasso zero<br />
o agevolati, investimenti nel capitale, utili<br />
per avviare ma anche per accrescere le<br />
imprese femminili (quelle individuali gestite<br />
da donne o società e cooperative in<br />
cui le donne siano socie di maggioranza).<br />
Le imprese in rosa, per altro, dimostrano<br />
di funzionare meglio: hanno maggiore capacità<br />
di ricevere finanziamenti e, secondo<br />
il Kauffman Index Startup Activity 2017,<br />
sarebbero più adatte a individuare i bisogni<br />
del mercato e a coglierne le opportunità.<br />
E aiutano a immettere nel mercato<br />
del lavoro altre donne: secondo l’Osservatorio<br />
Women in Business ,condotto dalla<br />
fintech SumUp, il 38% delle imprenditrici<br />
tende ad avere una forza lavoro composta<br />
tra il 75 e il 100% da donne. Più imprenditrici<br />
donne dunque aumentano il lavoro<br />
di altre donne.<br />
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M A G A Z I N E<br />
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