REVISTA CONNESSIONE EDIÇÃO DE SETEMBRO N° 22 ANO 2022

municação entre si para compreensão dos distintos aspectos
psicofísicos que nos compõem. Sintomas são queixas
subjetivas e, mesmo na ausência de evidências clínicas que
justifiquem, digo, sinais, jamais devem ser ignorados.
Após uma investigação clínica, caso não existam evidências
adicionais que justifiquem tais sintomas, podemos
considerar outras alternativas, como afetações psicológicas
e/ou emocionais. Muitas vezes a percepção do indivíduo
sobre si mesmo e sua saúde pode estar alterada por fatores
internos, emocionais, psíquicos desconhecidos até por ele
próprio, talvez até fatores inconscientes.
Quais os efeitos do trabalho híbrido na saúde física e mental?
Tendência pós-pandemia tem aumentado índices de
stress e doenças de cunho emocional?
Na medida em que os limites entre a vida pessoal e profissional
se tornam menos nítidos nos dias de hoje, o equilíbrio
se tornou mais importante do que nunca. Da mesma
forma, a tendência do trabalho híbrido traz grandes preocupações
como readaptação, convivência, reconhecimento
e medo de contágio, afetando a saúde mental e provocando
a psicossomatização ( termo usado para definir sintomas
físicos que surgem nos indivíduos, causados por situações
emocionais com as quais vivenciam).
Segundo a Dra. Vanessa Jaccoud, especialista em Psicossomática,
“o stress, as novas dinâmicas, a alta auto-exigência,
a sobrecarga, a ansiedade e a mudança dos panoramas de
vida (laboral, familiar, social, etc), incidiram sobre essas
novas adaptações que somos forçados a viver, e as
questões somáticas (físicas) também aparecem, por
conta da exposição à esta nova realidade”.
É importante criar um ambiente de trabalho saudável
e flexível. Os indivíduos estão preocupados
com os impactos da falta de convivência diária
com seus colegas e superiores, em suas responsabilidades
diárias. Como as empresas devem
lidar com o trabalho híbrido e os desafios pós-
-pandemia?
“A resposta está diretamente relacionada
com o modelo de trabalho com foco
nas pessoas. Afinal, considerar a
perspectiva humana é uma maneira
de promover o engajamento
e o bem-estar dos profissionais.
É preciso aumentar
a qualidade de vida tanto no
trabalho em casa quanto
presencial, com condições
favoráveis e relações
harmônicas. A
psicoterapia também
é de grande ajuda na
solução da psicossomatização
e manutenção desse bem estar”, finaliza Dra.
Vanessa Jaccoud.
Sobre a Drª Vanessa Jaccoud
Psico-Oncologista pela FCMMG- Faculdade de Ciências
Médicas de Minas Gerais;
Membro Titulada pela SBPO - Sociedade Brasileira de Psico-Oncologia;
Especialista em Psicossomática pela FCMSCSP-Faculdade
de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo;
Membro da ABMP-SP- Associação Brasileira de Medicina
Psicossomática;
Psicóloga Clínica;
Membro certificada da WPATH- World Professional Association
for Transgender Health;
Certificação em Excelência Avançada em Saúde para
Transgêneros por Harvard Medical School;
Certificação em Traumas Complexos por Harvard Medical
School;
Certificação em Primeiros Socorros Psicológicos pela
Johns Hopkins University;
Atualização em Neuropsiquiatria pelo Albert Einstein-Instituto
Israelita de Ensino e Pesquisa;
Certificação em Dor Crônica por University of Minnesota;
Certificação em Mind Body Medicine por Harvard Medical
School;
Atualização em Psiquiatria 2022 pela Harvard Medical
School;
Formação em Aperfeiçoamento da Memória pela
Harvard Medical School;
Introdução à Neurologia Clínica pela University
of California-San Francisco; Atualização
em Psiquiatria por MCLean
Hospital-Aprovado pela American Psychological
Association.
Atua também nas áreas de Psiconeuroendocrinoimunologia
e Psicofarmacogenética.
Autora da cartilha “Vamos falar sobre
transgeneridade?”
Palestrante de temas diversos em saúde
mental, autora do livro Transgeneridade:
Um caso de transcendência
e Idealizadora do projeto
TRANquilaMENTE.
Instagram: @dravanessajaccoud
Assessoria de Imprensa:
Paula Ramagem
(21) 99506-7999
PR Comunicação
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