Più produttivi in solo 7 passi
Breve guida per AUMENTARE LE PRESTAZIONI migliorando la produttività, un passo per volta.
Breve guida per AUMENTARE LE PRESTAZIONI migliorando la produttività, un passo per volta.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
L E G U I D E D I C R E S C I T A Q U O T I D I A N A
PIÙ PRODUTTIVI
IN SOLO 7 PASSI
PRESENTA
GUIDA VELOCE
PER MIGLIORARARE
LE PRESTAZIONI
ILARIA CELLA
T E A M @ S T R A T E G I E D I B U S I N E S S . C O M
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Cos’è e come nasce produttività in 7 passi?
Mi occupo di crescita e sviluppo aziendale da più di 20 anni.
Ho iniziato lavorando in multinazionali, che mi hanno
consentito di lavorare in Europa, Russia, Stati Uniti ed Asia…
finché 2 anni fa ho fatto quello che io chiamo il grande passo
aprendo la mia boutique di consulenza strategica: Consulting
that really works.
Offriamo percorsi di pianificazione per sviluppare il business
strutturando, guidando, semplificando ed ottimizzando
l’esecuzione quotidiana accelerandone i risultati cosicché le
persone che ci lavorano hanno più tempo da dedicare alle
cose che amano fare.
Quando entro in azienda porto la mia esperienza pratica di
strategia, organizzazione, modelli di business gestione e
valorizzazione dei talenti.
Negli anni la crescita è diventata la mia passione e
specializzazione … a tal punto che in occasione del look
down, ho creato una nuova rubrica Linkedin LIVE chiamata
crescita quotidiana per contribuire ad affrontare le criticità in
modo strategico e ridurre i danni.
Un appuntamento giornaliero dedicato alla crescita,
miglioramento progressivo quello che chiamo anche piccoli
passi possibili per crescere personalmente,
professionalmente più rapidamente.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Quando sono arrivate le vacanze estive, mi sono arrivate
tantissime richieste di continuare la programmazione e mi
sono resa conto che la passione non era più solo la mia,
alcuni hanno definito i contenuti come ossigeno anticrisi…
Così, per dare continuità ho disegnato un nuovo format:
crescita quotidiana video ed ho voluto approfondire gli
spunti in una GUIDA.
La domanda che mi viene fatta maggiormente ultimamente è
‘Come posso essere più produttivo/a?’
Proprio per questo, ho voluto fare una serie di video format
veloci seguiti da una guida essenziale che possa
accompagnarti in risposta a questa domanda che mi viene
posta frequentemente.
Prima di tutto voglio fare chiarezza sulla produttività
rispondendo a quelle domande fondamentali.
Cos’è la produttività e perché è importante?
Voglio sfatare il mito di quanti limitano la produttività
esclusivamente all’incremento del risultato. L’incremento dei
risultati penso sia importante, ma ancora di più legare il
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
significato di produttività al concetto di TEMPO, ovvero
quando si riesce ad ottenere lo stesso risultato, ma in meno
tempo diventa importantissimo.
In questo modo hai 2 opzioni su cosa fare nel tempo
rimanente:
1. Utilizzarlo per continuare a produrre in modo da
incrementare anche i risultati economici
2. Utilizzarlo per le attività che si amano fare, non
ricorrendo magari a fare straordinari tutti i giorni.
Imparando ad essere più produttivo avrai più tempo da
dedicare alle cose che ti piacciono maggiormente.
Immagina come potrebbe essere la tua vita se solo riuscissi a
svolgere il tuo lavoro risparmiando alcune ore alla settimana.
Tutte le volte che inizio le mie consulenze sia siano percorsi
collettivi, sia quelli individuali chiedo quale attività di 3 ore
circa continuano a rimandare per problemi di mancanza di
tempo ed entro la fine del secondo mese l’attività viene fatta
utilizzando il tempo risparmiato diventando più produttivo.
E tu, quale attività stai rinviando?
Scrivila nello spazio che segue
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Vedi questo potrebbe essere uno dei tuoi perché è per te
importante diventare più produttivo adesso. Ovviamente
unito ad altre ragioni come:
Incremento dei risultati economici aziendali e per alcuni
potrebbe coincidere come un premio produzione personale,
in una commissione aggiuntiva, in una promozione o
semplicemente nell’ acquisizione di una maggior competenza
ed anche in aumento della visibilità personale.
Sai che chi è più produttivo è più soddisfatto?
Pensa per quanto tempo hai rimandato la tua attività, forse
alcune volte ti sei sentito persino insoddisfatto, frustrato e
certe volte è subentrata anche una sorte di ansia e stress…
Ti capisco e non sei il solo…
Mi ci sono trovata e proprio per questo quando ho trovato
che la soluzione coincideva col diventare più produttivi, allora
mi sono messa a studiare la produttività a testare strategie
per scoprire quello che funzionava meglio ed insegnarlo ai
clienti.
Ora, che sei consapevole del perché è importante essere
produttivi analizzerò le cause di improduttività più frequenti.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Vedi, partire da cosa non fare è talvolta più importante di
cosa fare. Hai capito bene queste sono problematiche che
dovrai risolvere se vuoi essere produttivo quindi è utile
conoscere chi sono i nemici della produttività.
I nemici della produttività
Obiettivo di questo paragrafo è quello di farti avere piena
consapevolezza su quali sono le cause più comuni di
improduttività in modo che potrai evitare queste trappole.
Nemico #1: la stanchezza
Avere le energie sufficienti per essere in grado di fare il
proprio lavoro è fondamentale e diventa primario.
Il punto è che quando si è stanchi si è meno produttivi.
Io distinguo 3 diverse forme di stanchezza
1. Stanchezza fisica
2. Stanchezza psicologica
3. Stanchezza del procrastinatore
Imparare a riconoscerle significa imparare ad affrontarle.
La stanchezza fisica è quella che io definisco vera nel senso
che è la più oggettiva.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Quando la provi è generalmente perché non hai dormito o
non sei riuscito a recuperare abbastanza.
Non è questo il luogo e non sono io la persona competente in
materia, ma sappi che vi sono studi scientifici che dimostrano
che una persona che riposa a sufficienza otterrà prestazioni
migliori rispetto a quando è fisicamente stanca. I tempi di
reazione ed attenzione vengono influenzati negativamente in
presenza di stanchezza.
La buona notizia è che la soluzione per la stanchezza fisica è
molto semplice in presenza di stanchezza fisica basta
RIPOSARE per recuperare le energie.
Se si è al lavoro basta chiudere gli occhi per una decina di
minuti e respirare profondamente.
Meglio fermarsi quando accade che lottare contro il sonno.
La stanchezza psicologica è, invece, quella legata alla paura
che talvolta arriva a causare dei veri e propri blocchi.
Qui la soluzione è personalizzata perché dipende dalle cause
originarie per cui non mi addentro. Tuttavia, riconoscere di
provare paura è di per se il primo passo dell’inizio di un
percorso per ricercare la soluzione.
L’ultima forma di stanchezza è quella che si racconta il
procrastinatore, che io chiamo la scusa.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
La scusa non è un blocco e basta riconoscerla per assumersi
responsabilità e maturità di fare quello che deve essere fatto
nel momento in cui deve essere fatto senza raccontarsi di
essere stanco e rinviare al giorno seguente.
Nemico #2 multitasking
Il multitasking non è un modo per aumentare la
produttività, al contrario impatta negativamente sui
risultati.
Io lo ho imparato durante un colloquio 15 anni fa.
All’epoca stavo cercando una persona da assumere per
supportare le vendite del mercato del Sud Europa e durante
uno dei colloqui domandai ad Enrico, un candidato se fosse
in grado di eseguire più cose contemporaneamente?
Io stavo cercando una persona che fosse in grado di gestire e
fare molteplici cose contemporaneamente…
Invece, Enrico mi rispose con una punta di fierezza che non lo
sapeva fare.
Invece di troncare il colloquio in quel momento, ho voluto
approfondire chiedendo come pensava di risolvere questo
suo limite?
La sua risposta mi spiazzò e confuse non poco, mi spiegò che
non essere multitasking lo riteneva essere il suo punto di
forza e mi dimostrò come dedicandosi ad un’attività alla
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
volta fosse in grado di ottenere migliori prestazioni nel
complesso e terminare più progetti.
In quel colloquio avevo imparato una cosa nuova che avevo
verificato immediatamente dopo ed era assolutamente vera
e provata da studi.
Steve Jobs mi ha insegnato a circondarmi di persone migliori
e non solo assunsi Enrico, ma grazie a quel colloquio avevo la
consapevolezza di un problema che dovevo risolvere per
poter incrementare maggiormente la mia produttività.
Il risultato fu al di sopra delle mie aspettative:
il trimestre che dissi addio al multitasking riuscì a terminare
un 30% in più di progetti.
Enrico lo aveva detto, solo non mi aveva informato su quanto
più produttivo si era in grado di diventare e probabilmente
non ci avrei creduto se mi avesse detto che avrei terminato
un 30% in più.
Se sei multitasking scrivi di seguito cosa potresti terminare se
non lo fossi.
Sii specifico ed evidenzia
quali progetti riusciresti a terminare?
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Come ti sentiresti?
Appagato, soddisfatto, rilassato …cos’altro
Esiste una formula magica che rende produttivi?
In tanti chiedono e sono alla ricerca della formula magica e
per quelle persone ho una brutta notizia.
Non c’è formula magica!
Sono sicura che hai capito che lavoro in modo pratico e
personalizzato.
Infatti, a questo punto sei pienamente consapevole di:
Quanto sia importante per te diventare produttivo
Cosa potrai fare per te nel momento in cui riuscirai a
migliorare la produttività
Cosa ti impedisce di essere produttivo come vorresti
Per diventare od aumentare la produttività ci vuole un
metodo efficace.
Ci sono tantissime cose che possono essere fatte per
aumentare la propria produttività e nelle mie
consulenze/percorsi legate alla gestione dei talenti, tengo un
programma trimestrale progressivo che porta alla crescita
della produttività esponenziale.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
In questa guida ho estrapolato 7 di passi che faccio fare nel
percorso e questi li chiamo fondamentali e che, se applicati,
sono veramente in grado di fare la differenza.
Alcuni clienti l’hanno soprannominato la ricetta delle 7 C
Prima di proseguire e rivelarti gli ingredienti, voglio
condividerti che faccio utilizzare la stessa lista ai miei clienti
come check list di valutazione di un potenziale candidato
tutte le volte che devono assumere qualcuno.
Sulla base di queste componenti riesci a prevedere prima di
integrare in organico una nuova risorsa quando e quanto
saranno produttive.
Ti ho raccontato tutto questo perché riesca a dare il giusto
valore ad ogni singolo passo.
Ti chiedo, ora, di auto valutare ogni abilità attribuendoti un
voto da 0 a 10 dove 10 è il voto massimo e 0 il minimo.
SUGGERIMENTO: Inserisci la valutazione accanto ad ogni
abilità e la data
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
INGREDIENTE
COMPETENZA
CURIOSITÀ
CONGRUENZA
AUTOVALUTAZIONE
CREDERCI
CORAGGIO
CONDIVISIONE
CALMA sei in
CONTROLLO
Come in ogni ricetta, il TEMPO ed i dosaggi risultano
fondamentali.
Questi dovranno essere tanto più lunghi a seconda della
valutazione: tanto più il voto è basso tanto più tempo ci
andrà dedicato.
Esempio: il primo ingrediente è la competenza e se il giudizio
fosse 2 su 10, incrementare la propria competenza deve
diventare un obiettivo prioritario sul quale lavorare
quotidianamente.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
I 7 passi della produttività
Ora, trattiamo singolarmente ogni ingrediente in modo da
ottenere degli spunti per poter incrementarli e capirne
l’importanza.
#1 COMPETENZA
Competenza significa esperienza e velocità nel raggiungere i
risultati.
Affinché comprenda l’importanza della competenza, che
tanti sottovalutano voglio condividere l’esempio che segue.
L’azienda, che chiameremo Oceano ha assunto un laureando
in economia e lo ha messo a capo della comunicazione.
Il management continuava a lamentarsi che la persona non
era adeguata.
La verità è che lo sbaglio era stato nell’assumere il laureando
per una posizione di cui non aveva alcuna competenza
pratica non avendo mai svolto quel lavoro e nemmeno uno
simile.
Se l’azienda avesse utilizzato la check list non avrebbe
sbagliato.
Ed ho un'altra buona notizia la competenza è un VALORE e
non è GRATUITO né per l’azienda né per il dipendente.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Per cui nel momento in cui si lavora sulla competenza si
diventa più produttivi per l’azienda e personalmente più
visibili e rivendibili sul mercato.
L’azienda che non saprà ricompensare gli sforzi, perderà la
risorsa che proprio per le competenze acquisite sarà in grado
di rivendersi.
La competenza diventa parte del proprio BRAND personale.
Continuando l’esempio dell’azienda Oceano, per ottenere i
risultati che una persona esperta in comunicazione ci
vorranno almeno 2 anni.
Ammettiamo che Giovanni, laureando assunto da Oceano
costi 30000 Euro mentre uno specializzato costi 50000 Euro.
Faccio un discorso generale, ma ultimamente un
professionista mi diceva che il copy di una brochure benfatto
costa 5000 Euro, è in grado di convertire almeno un 20% in
più di vendite ed abbreviare il ciclo di vendita.
Nei due anni di pratica, il laureando farà degli errori e chi ne
pagherà il costo sarà la società stessa. Ogni azienda deve fare
i conti con suoi costi ed utili anche perché ne sono
responsabili.
Chiediti se il 25% del fatturato sia superiore ai 20000 Euro di
differenza tra competente e Junior? (abbreviando il ciclo di
vendita acquisti un ulteriore 5% di incremento).
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Se i dati dovessero essere equivalente devi aggiungere il
costo degli errori e chiederti se la tua azienda può
permettersi di pagare il costo di non essere percepita come
professionale e specializzata.
La risposta ti sembra semplice ora, eppure prima forse anche
tu avresti commesso un errore.
Insomma, competenza significa anche velocità, quando si
diventa competenti non ci si dovrà fermare a chiedersi cosa
bisogna fare perché si sa benissimo:
quale sia la cosa giusta
quando farla
Inoltre, si diminuisce il rischio di errore.
#2 CURIOSITÀ
Un curioso sarà in grado di vedere sempre i DETTAGLI,
conseguentemente avrà la capacità di avere a disposizione
tutti i lati per poter prendere la decisione giusta.
Riuscirà anche a chiudere le trattative facilmente sulla base
degli elementi aggiuntivi scoperti.
Una persona curiosa è anche più analitica ed inoltre ha grandi
capacità di autoanalisi utilissime per trovare la soluzione ai
piccoli e grandi problemi quotidiani.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Per farti comprendere l’importanza della curiosità, condivido
il risultato, che Pietro, un partecipante di uno dei percorsi di
accelerazione di business per professionisti che tengo.
Pietro è naturalmente curioso e va in profondità in ogni cosa,
vuole sempre scoprire che cosa ha prodotto determinati
risultati ed è proprio questa sua curiosità che lo porta ad
ottenere risultati superiori e più in fretta.
I risultati ottenuti da Pietro sono superiori di un 15% in
termini di crescita rispetto alla media dei partecipanti
rimanenti.
Ora, che sai che differenza fa essere curiosi, allena la
curiosità, non fermarti all’apparenza, analizza e più lo farai,
più diventerà un’abitudine e vedrai i risultati nelle decisioni
prese a seguito delle informazioni ottenute grazie alla
curiosità.
#3 CONGRUENZA
Essere congruenti significa avere chiarezza sugli obiettivi
aziendali e contribuire al raggiungimento nella propria
quotidianità.
Il punto è che le azioni quotidiane devono essere
CONGRUENTI agli obiettivi/strategia aziendale.
Per verificare se un candidato è congruente durante il
colloquio suggerisco di richiedere di spiegare la giornata
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
lavorativa recedente per verificare se le azioni sono
allineate all’obiettivo aziendale.
Essere congruenti significa rispettare e rappresentare al
meglio la propria azienda, portarne avanti e contribuire a
realizzare la visione vivendo quotidianamente missione ed
i valori aziendali.
#4 CREDERCI
Credere di essere capace o di riuscire a diventarlo ti
trasforma in persona autonoma anche nel momento in cui
non sei ancora competente.
Credere nelle proprie capacità, avere la consapevolezza di
potercela fare vuol dire di essere in grado di farcela, di
trovare la soluzione e non far parte del problema.
Attenzione: Crederci non significa di credersi arrivati e
perfetti, ma al contrario di pensarsi perfezionabili in questo
modo si cercherà sempre la strada per migliorarsi e riempire i
tasselli mancanti .
Credere in sé stessi è per molti versi l’antidoto al blocco della
paura.
Luca aveva timore di parlare Inglese e lavorando nel
commerciale. 2 anni fa l’azienda in cui lavorava Luca mi ha
ingaggiata per una consulenza con l’ obiettivo
dell’internazionalizzazione.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Dopo l’analisi aziendale, di mercato e prodotto che faccio al
mio ingresso in una nuova azienda, ho analizzato/conosciuto
il personale e capito che il problema di non essere presenti
all’estero non era né il modello di business, né il prodotto che
non veniva ritenuto interessante all’estero.
La verità era che l’azienda non era presente e non avrebbe
potuto esserlo fintanto che non si fosse risolto il blocco di
Luca. Infatti questo suo comportamento limitava
l’espansione aziendale.
Il credere o meno in se stessi si riflette sui risultati finali
dell’azienda in modo negativo nel caso di Luca, ma può
essere anche in caso positivo.
Pensa che risolto il blocco e ricostruita la capacità di Luca di
credere e quindi di essere in grado di contattare potenziali
clienti, l’azienda è diventata performante anche per la parte
estera, che oggi pesa un 50% sul fatturato.
Ti voglio dire una cosa già da ora ed è che se sei competente,
se hai studiato per intenderci, ed includo anche la
competenza acquisita tramite l’ esperienza diretta, non
dovresti mettere in discussione le tue capacità.
Se, invece, non ti dovessi sentire abbastanza competente, vai
a studiare ciò che ritieni ti manca.
Nella mia esperienza il blocco più grande non sono gli altri,
ma sono le voci, i dubbi che nascono nella la nostra testolina.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
#5 CORAGGIO
Il coraggio è fortemente collegato a quella di credere nelle
proprie capacità.
Credere in te stesso è la base che si completa e concretizza
con l’azione, proprio per il coraggio di avere la forza di agire.
Quando ho iniziato a lavorare con Luca guidandolo in un
percorso volto alla ricostruzione della capacità di credere in
sé stesso, lo sfidavo ogni volta ad agire ulteriormente e
mettersi in gioco in modo che riuscisse a prendere il coraggio
per agire e contattare l’estero.
Credere ed agire indipendentemente dal giudizio, certe
volte è difficile, ma porta altrettanto soddisfazione di esserci
riuscito. Un giorno feci riflettere Luca dopo che un potenziale
cliente aveva rifiutato un appuntamento.
Ricordo come se fosse ieri, che mi disse che non era in grado
di ottenere un contratto e che non sarebbe mai stato capace
di chiuderne uno.
Lo portai a riflettere su come si sentiva prima della telefonata
e mi disse ‘completamente bloccato, paralizzato c’era una
voce che mi diceva non fare quel numero è tempo sprecato’.
Gli chiesi cosa gli fece cambiare idea e chiamare, mi rispose:
‘Sei stata tu a sfidarmi, mi hai fatto capire che ne ero capace
e che si trattava di soli 5 minuti. Mi hai fatto essere
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
consapevole di essere competente quando mi hai chiesto di
simulare la telefonata, mi hai aiutato a migliorare il mio
discorso, credo nell’azienda e nei nostri servizi.
Ho constatato che continuare ad aver paura significava
mettere in pericolo la mia azienda, che come mi hai fatto
rilevare tu credeva nelle mie capacità’
Gli dissi che ero orgogliosa di quello che aveva fatto e gli
chiesi come si sentisse ora e ricorderò sempre la sua risposta
‘Ilaria quando il telefono suonava, sentivo i brividi salire,
probabilmente il mio viso era rosso, allora ho fatto un respiro
e l’emozione e timore è diventata adrenalina mista a
consapevolezza di aver vinto me stesso, la mia paura …’
Gli chiesi cosa ne pensasse di fare altre 10 telefonate e
riprovare le stesse emozioni…
Non mi rispose con le parole, si mise a fare le telefonate
senza interrompersi. Dopo ogni telefonata era consapevole
che l’appuntamento era più vicino.
Oggi, Luca è responsabile di uno dei team specializzato
sull’estero.
La sua produttività è altissima, ha talmente tanti clienti
stranieri da aver bisogno di un team ed è un trainer favoloso.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Se ti chiedi come sia riuscito a diventare produttivo, siamo
partiti a lavorare sulle 7 c ed oggi co- ordina il suo team
insegnando le stesse c che lo hanno reso produttivo.
#6 CONDIVISIONE
Sono pochissimi ad ottenere il successo in solitaria.
Condividere è fondamentale perché diventa un modo di
accelerare il proprio percorso ed esperienza.
Se ti chiedessi che cosa condividere..
Si condividono:
Gli errori
Le problematiche
Le soluzioni
Gli errori se condivisi si eviteranno e si eviteranno i costi
legati agli errori.
Le problematiche potrebbero essere risolte più velocemente
se condivise.
Le soluzioni, ricette sono scorciatoie che se adottate da altri
dipendenti porteranno ad avere dei risultati amplificati a
livello aziendale. Il punto è che più si condivide più aumenta
la produttività.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
CHECK LIST
P R O D U T T I V I T À
P E R C O L L O Q U I O
COMPETENZA
CURIOSITÀ
CONGRUENZA
CREDERCI
CORAGGIO
CONDIVISIONE
CALMA
ANNOTAZIONI SUL CANDIDATO
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
Se ti stai chiedendo perché condividere è proporzionale alla
produttività?
2 sono le ragioni
1. chi condivide da un lato si pone in posizione di
leadership
2. dall’altro lato influenza e spinge con il proprio esempio
altri a fare altrettanto ed in questo modo la condivisione
alimenta sé stessa. Così, la crescita professionale dei
singoli diventa crescita esponenziale aziendale prodotta
dalla somma dei risultati individuali.
#7 CALMA…sei in CONTROLLO
Se avrai curato tutte le capacità precedenti potrai
rimanere calmo, tranquillo perché avrai tutto ciò che è
controllabile sotto controllo.
Se invece non lo avrai fatto, beh ora sai quello che devi
controllare e fare. Insomma, dovrai lavorare su tutte le C,
partendo proprio dalla valutazione odierna per lavorare
quotidianamente controllando ogni punto per aumentare
tutti i voti.
Un po’ come ai tempi della scuola.
Al contempo le tue prestazioni aumenteranno.
Ho preparato una checklist da utilizzare in sede di
colloquio, valuta ogni abilità del potenziale candidato in
modo da avere una visione generale, ma completa che
sarà molto utile per scegliere la persona più adatta al
ruolo.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
RIASSUMENDO
Hai piena consapevolezza di perché è importante per te
diventare od aumentare la produttività.
Hai, anche, definito quello che farai nel momento in cui
diventerai più produttivo: ricordi l’attività che continui a
rinviare…
Ma la cosa fondamentale è che hai appreso un inizio di
mini percorso costituito da 7 passi per incrementare la
produttività ed hai anche una lista di criteri da verificare
prima di assumere nuovo personale affinché possano
essere produttivi per l’azienda.
Riassumendo i 7 passi, ovvero le 7 abilità che aumentano
esponenzialmente la produttività sono:
1. Competenza
2. Curiosità
3. Congruenza
4. Crederci
5. Coraggio
6. Condivisione
7. Calma sei in controllo
Questo è quello che io chiamo riscaldamento iniziale nelle
consulenze sulla gestione dei talenti.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
PROSSIMO PASSO
Se vuoi accelerare il processo di crescita aziendale per
migliorare le prestazioni professionali contattaci a
team@strategiedibusiness.com
Ho scritto questa guida per supportarti in modo strutturato.
Mi piace conoscere i tuoi progressi condividili, faccio il tifo
per la tua crescita. Se preferisci inviarmi un video invialo via
e-mail a team@strategiedibusiness.com
Se ti stai chiedendo: Ilaria, perché dovrei fare un VIDEO?
Non ho tempo…
Capisco e dico che il video ti serverà moltissimo, perché è un
modo per fare mente locale su ciò che ha funzionato e ne
ricaverai la tua ricetta per ripetere i tuoi successi.
Grazie di cuore intanto, spero di conoscerti magari in un
percorso di consulenza o in qualche diretta
Ti aspetto!
Intanto, Buona Crescita!
Ilaria Cella
ILARIA CELLA
Metodo 365 that really works
SEMPLIFICA STRUTTURA SCALA
Specialista in Pianificazione Strategica e Sviluppo Strutturato
Email: team@strategiedibusiness.com
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
MISURATORE
PRODUTTIVITÀ
OGNI GIORNO DAI UN VOTO DA 1 A 10 AD OGNI ABILITÀ
COMPETENZA
L
M M G V S D
CURIOSITÀ
CONGRUENZA
CREDERCI
CORAGGIO
CONDIVISIONE
CALMA SENSO
CONTROLLO
TOTALE OTTENUTO
MIGLIORAMENTI OTTENUTI:
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
AUTRICE - ILARIA CELLA
Consulente specializzata in Pianificazione Strategica e
Sviluppo Strutturato per organizzazioni e professionisti che
vogliono SEMPLIFICARE, STRUTTURARE e SCALARE il business
più velocemente e senza stress. Fondatrice di Consulting that
really works, boutique di consulenza strategica aziendale per
PMI e Start Up, che vogliono strutturarsi e crescere.
Ex dirigente EMEA (Europa, Medio Oriente ed Africa) di
multinazionali: la maggior parte High Tech della Silicon Valley.
Ha lavorato con Philips, ATM Parts, Splunk (la Piattaforma BiG
Data, con cui Apple fa funzionare Siri) Kaspersky…
All’estero dal 1997, dove ha approfittato delle opportunità di
crescita a livello di formazione, studio e lavorativo.
Ha studiato, lavorato e vissuto in molte nazioni in Europa, Asia
e ultimamente è stata spesso negli Stati Uniti, dove collabora
agli eventi di Tony Robbins come Senior Leader; è inoltre
Speaker in eventi internazionali.
Oggi, vive a Londra, lavora anche sul mercato Italiano.
Ideatrice di percorsi collettivi di crescita ed accelerazione
aziendale, dove i clienti ottengono una crescita media del 26%
rispetto all’anno precedente, aumentando la produttività, così
da avere più tempo per se stessi. I percorsi di accelerazione
includono anche le strategie apprese nella Silicon Valley.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA
LE GUIDE DI CRESCITA QUOTIDIANA
MISSIONE: semplificare e velocizzare la realizzazione
professionale trasferendo un po’ del mix di innovazione,
passione, energia e unicità respirato e appreso nella Silicon
Valley, così da contribuire a una maggiore produttività e
sostenibilità italiana.
Dice spesso ‘ Credo nella crescita progressiva ed il mio
impegno è quello di guidare semplificando e strutturando il
raggiungimento degli obiettivi aziendali dei clienti, affinché
riescano ad ottenere una crescita sostenibile più
velocemente.’
IL SOGNO: contribuire a ricreare lo spirito di imprenditorialità,
innovazione e collaborazione della Silicon Valley nel Paese più
bello del mondo, l’Italia, e trasferirsi poi nella nuova Valle.
Appassionata di Biohacking e Growth hacking. Sfida spesso
anche il suo corpo: ha corso la maratona Midnight Sun a
Tromsø, in Norvegia, e ha inoltre partecipato alla Maratona
della Pace in Israele. Maratone preparate in soli 2 mesi, grazie
l’utilizzo delle strategie descritte in Pianificazione Strategica.
Si rilassa e rigenera leggendo e praticando il Tai Chi.
Maggiori informazioni sono disponibili in Linkedin
COPYRIGHT:© 2020 Consulting that really works tutti i diritti
sono riservati.È vietata qualsiasi riproduzione, trasmissione o
distribuzione anche solo parziale e in qualsiasi forma senza
l’autorizzazione scritta dell’autore.
PIÙ PRODUTTIVI IN SOLO 7 PASSI- ILARIA CELLA