Progetto Assofond - Università di Brescia - Relazione Conclusiva 2011
Rapporto finale del Progetto Assofond - Università di Brescia finalizzato alla prevenzione degli infortuni sul lavoro nell'industria fusoria
Rapporto finale del Progetto Assofond - Università di Brescia finalizzato alla prevenzione degli infortuni sul lavoro nell'industria fusoria
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<strong>2011</strong> PROGETTO ASSOFOND-UNIBS INFORTUNI: RELAZIONE CONCLUSIVA<br />
DANNO<br />
LIMITAZIONI FUNZIONALI/DISABILITA’<br />
QUALITA’ DELLA VITA<br />
RIDUZIONE CAPACITA’ REDDITO<br />
DEQUALIFICAZIONE<br />
DISOCCUPAZIONE<br />
REINSERIMENTO<br />
<br />
PRODUTTIVITA’<br />
CLIMA/IMMAGINE/ATTRATTIVA AZIENDALE<br />
RELAZIONI SINDACALI<br />
REINSERIMENTO/RIABILITAZIONE<br />
BENEFICI<br />
PER L’INDIVIDUO<br />
BENEFICI<br />
PER LA SOCIETA’<br />
INFORTUNI<br />
SUL LAVORO<br />
E<br />
SALUTE E SICUREZZA<br />
SUL LAVORO<br />
BENEFICI<br />
PER LE IMPRESE<br />
<br />
PREMI ASSICURATIVI<br />
RESPONSABILITA’ CIVILE/PENALE<br />
ASSENTEISMO<br />
DANNI STRUTTURALI<br />
AMMINISTRAZIONE/GESTIONE<br />
RIQUALIFICAZIONE<br />
<br />
<br />
<br />
COSTI<br />
RICORSO A CURE MEDICHE<br />
COPERTURE ASSICURATIVE<br />
CONTENZIOSO GIUDIZIARIO<br />
DISCRIMINAZIONE<br />
INVALIDITA’<br />
Figura 13 - Sinopsi dei vantaggi derivanti dalla prevenzione degli infortuni sul lavoro.<br />
Per ottimizzare qualsiasi analisi costo-beneficio<br />
è, innanzitutto, opportuno che essa sia il<br />
frutto <strong>di</strong> un’attività congiunta tra lavoratori (o loro rappresentanti), referenti aziendali in<br />
materia <strong>di</strong> sicurezza sul lavoro, responsabili dei processi decisionali aziendali ed,<br />
eventualmente, esperti <strong>di</strong> economia.<br />
La valutazione può essere eseguita secondo le seguenti cinque fasi:<br />
1) preparazione (stabilire gli obiettivi, selezionare un metodo opportuno, pianificare la<br />
valutazione e coinvolgere le parti interessate);<br />
2) selezione <strong>di</strong> variabili ed in<strong>di</strong>catori;<br />
3) raccolta <strong>di</strong> dati (dati facilmente reperibili dalla documentazione aziendale e dal sistema<br />
contabile; valutazioni da stu<strong>di</strong> epidemiologici, fonti esterne <strong>di</strong> dati, estrapolazioni da<br />
dati aziendali; se necessario, generare nuovi dati);<br />
4) valutazione e calcoli (aggiungere i valori monetari a variabili ed in<strong>di</strong>catori quantificabili;<br />
creare una presentazione comprensibile dei risultati, ad esempio formato tabulare,<br />
grafici o serie temporali, confronto con altre aziende – benchmarking);<br />
5) interpretazione dei risultati e miglioramento (<strong>di</strong>scutere i risultati ottenuti e decidere<br />
ulteriori azioni).<br />
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