Rivista "Agricoltura" Regione Piemonte - n.95 dicembre 2018

partecipanti a regimi di qualità certificata,
aziende a conduzione famigliare e
quelle che contemporaneamente facevano
richiesta per investimenti aziendali). In
totale hanno presentato domanda quasi 6
mila giovani, dei quali ne sono stati ammessi
più di 4 mila (il 68% dei richiedenti)
arrivando poi al completamento dell’iter
in oltre 3.700. Nel complesso lo stanziamento
per la misura era stato di 70 milioni
di Euro e, alla fine del percorso, la spesa
totale è salita a 77,3 milioni evidenziando
dunque un adesione oltre le aspettative.
Nel periodo 2007-2013, la misura 112
richiedeva ai beneficiari uno sforzo aggiuntivo
che consisteva nella redazione di
un piano di sviluppo aziendale che dimostrasse
sia i requisiti minimi, sia l’effettivo
potenziale di crescita della nuova azienda.
Il premio massimo saliva a 40.000€ e variava
in funzione all’entità degli impegni
assunti dal giovane agricoltore in sede di
domanda di ammissione. Sono stati, inoltre,
inseriti dei punteggi di priorità per le
donne, per i richiedenti compresi tra i 36
e i 39 anni, per i ricadenti in aree C e D.
Un’altra grossa novità introdotta è stato
il cosiddetto “pacchetto giovani”, ovvero
la possibilità di accedere in sinergia alla
misura di investimento in azienda (misura
121) e alla misura sulla diversificazione
(misura 311), andando a guadagnare dei
punti di priorità nelle rispettive graduatorie.
In merito alla misura 121, nel 2007 vi è
stato anche un bando riservato ai giovani.
Lo stanziamento per la misura è stato di
43,4 milioni di € più 12 milioni per la parte
dedicata agli investimenti. Le domande
presentate sono state quasi 2.500 con un
tasso di accoglimento del 74%.
La misura attuale, denominata 6.1.1, presenta
ulteriori novità. Il premio singolo
scende a 35.000€ ma è prevista una maggiorazione
per le zone montane e per gli
insediamenti congiunti con quote ridotte
per i singoli giovani ma con un totale
massimo più elevato. Almeno il 50% del
premio deve essere rivolto a investimenti
minimi di miglioramento o adeguamento
aziendale e alla misura è direttamente
collegata l’azione 4.1.2 dedicata esclusivamente
agli investimenti in azienda per
i giovani neo-insediati. Lo stanziamento
per la misura è stato di 54,5 milioni di €
a cui vanno sommati 52 milioni relativi
alla 4.1.2 per un totale di 106,5 milioni. A
maggio 2018, le domande presentate nei
due bandi finora pubblicati ammontavano
a 1.757, delle quali ne sono state ammesse
967. L’iter della misura è tuttora in corso di
svolgimento e non è quindi possibile dare
indicazioni sul tasso di accoglimento e sui
pagamenti effettuati.
GLI EFFETTI DEL PSR
Chi sono e come sono cambiati nel corso
degli anni i giovani che si sono insediati in
agricoltura grazie alla misura di insediamento
giovani?
La distribuzione percentuale dei beneficiari
per genere, orientamento tecnico
economico (OTE) e per localizzazione
(provincia e zona PSR) fornisce alcune
indicazioni interessanti. Confrontando i
tre cicli di programmazione (i dati del PSR
2014-2020 si riferiscono ai beneficiari ammessi
sui bandi 2016 e 2017 alla data del
2 maggio 2018) si assiste ad una leggera
riduzione nella partecipazione femminile
alla misura, che passa dal 31% nel PSR
2000-2006 al 27% nel PSR 2014-2020.
Variazioni più consistenti si osservano
invece sul fronte della localizzazione delle
aziende (sede legale) in cui si conferma la
I tre cicli di
programmazione
hanno stanziato
circa 238 milioni
per il ricambio
generazionale
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