Giulia Senigaglia Di magazine dicembre 2018

Ci sono persone che ti danno
l’ispirazione per fare sempre
meglio. Ma per fare meglio – ed
essere migliori – è necessario
volerlo. Significa che bisogna
essere motivati e la motivazione
è qualcosa che è molto difficile
trovare e molto facile perdere.
Per avere successo nella vita in
genere e nell’ambito lavorativo
in particolare, non è sufficiente
avere un elevato QI o essere
solo competenti da un punto di
vista professionale. Il manager
ideale è un insieme di
caratteristiche che si ritrovano
in ogni settore. Infatti, di
qualunque cosa ci si occupi, le
capacità devono sempre essere
le stesse. Fattore comune di tutti
i migliori manager è l’impegno
costante e il commitment verso
l’eccellenza. Il successo, infatti,
bisogna coltivarlo per ottenerne
il massimo risultato. E se
parliamo di successo non
possiamo non parlare di Sara
Callegari, madre amorevole e
manager in Engie Italia.
“
Il mio nome è Sara Callegari, 51
anni, ho 2 splendidi figli Alice 19
anni e Luca 16. Ho lavorato sodo
durante tutta la mia vita ma ho
sempre ritenuto che il lavoro per
quanto importantissimo per me –
esordisce Sara - debba integrarsi
nell’ambito di una vita equilibrata.
Ho la fortuna di svolgere un lavoro
che amo e che mi consente di
sentirmi pienamente realizzata:
amo la relazione con le persone,
credo non ci sia niente di più
stimolante e ricco e le persone
sono il mio core business. Sono il
Direttore Risorse Umane,
responsabile anche di Ambiente,
Sicurezza e Servizi Generali, di
Engie Italia, multinazionale
francese leader nel settore della transizione energetica,
oltre 3000 collaboratori in Italia. Mi definisco una persona
piena di energia, entusiasta, appassionata. Lavorare con
passione fa la differenza, consente di raggiungere
traguardi importanti e di farlo con leggerezza e anche
divertimento. Nei diversi ruoli ricoperti ho infatti acquisito
una profonda esperienza in ambito organizzativo, people
empowerment and engagement cosi come capacità di
intessere relazioni industriali proficue. Ho costruito solide
relazioni nell’ambito del mio team e con i miei peers,
L’arte
di
creare
fiducia
sono dotata di ottime doti comunicative, mi piace il
cambiamento, lo vivo sempre come un’opportunità. Mi
vengono riconosciute anche qualità come la velocità di
pensiero e la capacità di pensiero strategico, la tenacia e
la determinazione. Sono riporto diretto del CEO e
membro del Codir aziendale e gestisco le relazioni a
livello Corporate e Business Unit. Sono executive coach
certificato (ICF). Sono anche il Presidente di Energy
ASSISTANCE Italy, la Onlus, che all’interno del Gruppo
ha come scopo quello di fornire il supporto tecnico a
progetti umanitari al fine di portare l’energia in tutto il
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SARA: CALLEGARI
HR - DIRECTOR - ENGIE ITALIA SPA - MILANO - ITALY
mondo a chi non ne ha accesso. Amo lo sport, il runner,
in particolare… ho corso una maratona e questo posso
dire sia l’emblema del mio x-factor: sono tenace e
entusiasta, le difficoltà non mi abbattono, cado ma mi
rialzo sempre!
”
Sara.callegari@engie.com
www.engie.it
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