Giulia Senigaglia Di magazine dicembre 2018

Di 

special edition dicembre 2018 

donna impresa 

Questioni di leadership 

TOP 

WOMEN'S 

Storie di successo 

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Feber 

ASSEMBLAGGIO FONDI LAVORAZIONE CALZATURE 

Via Gian Lorenzo Bernini, 32 - 62010 Trodica (MC) T. 0733 564396 

Proprietà editoriale e progetto grafico DONNA IMPRESA 

FORUM 

XXº SECOLO 

Tutto cambia. Niente cambia. 

DOSSIER 

Egitto oggi 

LUI 

Così per gioco 

E' con noi:Alberto Sala 

BELLAVITA 

Acasa di jack live stream 

Giulia 

SENIGAGLIA 

Assistant Director for Development SMCCU 

Sheikh Mohammed 

Centre for Cultural Understanding 

DUBAI

Di 

donna impresa 

n ext-c over 

febbraio 2019 

Mariett 

RAMM 


Fondatore e Redattore capo di The Billionaire Chronicle, una piattaforma 

multimediale leader per HNW e UHNW per aiutare le aziende a costruire 

relazioni strategiche globali e generare milioni di dollari di investimenti. 

I testi e le foto sono coperti da copyright. E’ vietata la riproduzione parziale o totale salvo espresso consenso degli autori. _ baldassarri2013@gmail.com 

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94 

STORIA DI COPERTINA 

Giulia Senigaglia by Valeriana Mariani 

LUI 

EVENT 

SPECIALE DONNE 

Top women's - Special edition: storie di successo 

Così per gioco: Alberto Sala 

DOSSIER 

Egitto oggi: Nayel Barakat 

119 

Pietro Galvagno - Bruno Brunori 

ART 

Paolo Sistilli 

DONNA IMPRESA MAGAZINE 

E' ON-LINE ANCHE SU: 

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BELLE SCOPERTE 

BELLA VITA 

34 

110 

Bianca Manolache - Irene Maio - Marianna Adamo- Viviana Fabrizi 

130 

Genesis mon amour by Bruno Baldassarri

STORIA 

di copertina a cura di 

Valeriana Mariani 

il sogno di 

DUBAI 

Il successo può essere tante sfumature e spesso 

viene erroneamente solo associato all'idea di 

fama, denaro o potere ma la vera realizzazione 

professionale è, prima di tutto, la felicità e la gioia 

di svegliarsi la mattina entusiasta per quello che 

devi fare e andare a dormire la sera sapendo di 

Giulia Senigaglia 

aver dato il meglio di te. 

Nella foto: Giulia con i figli, il piccolo Ayaan Noah e Shams. Il servizio fotografico è stato realizzato da Shiv 

Mohammad; gli abiti che indossa Giulia sono di Iuliia Safanova e Mahsa Kazemi by Mahsa - Si ringrazia lo SMCCU per la collaborazione. 

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LE DONNE NEGLI EMIRATI GODONO DELLE 

STESSE OPPORTUNITA' DEGLI UOMINI 

Il ruolo delle donne nella società è enormemente evoluta nel corso di questi anni. Oggi le donne sono viste come partner nella realizzazione di 

uno sviluppo sostenibile. Le donne degli Emirati sono ben rappresentate in tutte le sfere della società, tra cui l'arena politica, diplomazia, la 

magistratura e il settore commerciale. 

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Donne e carriere: è con noi Giulia Senigaglia 

Giulia, la giovane donna italiana recentemente Vice Direttore per lo Sviluppo presso 

lo “Sheikh Mohammed Centre for Cultural Understanding” di Dubai, una 

organizzazione culturale fondata dall'emiro. Da molti anni ormai, Dubai ha visto la 

donna avere un ruolo sempre più significativo all'interno della città anche nelle 

funzioni pubbliche e restano ormai solo alcuni banali stereotipi da parte di chi non 

vive la realtà di Dubai tutti i giorni. 

Già nel Maggio 2017 un importante riconoscimento alla visione generale e alle politiche particolari attuate 

dagli Emirati Arabi Uniti in materia di parità di genere e pari opportunità, era arrivato da parte dell'Ente 

delle Nazioni Unite per l'Uguaglianza di Genere e l'Empowerment Femminile ( UNEGEEW o UN Women),

istituzione che, sotto l'egida dell'ONU, 

monitora e favorisce la condizione della 

donna nel mondo e la sua effettiva 

partecipazione alla vita pubblica del 

paese di residenza. Il direttore generale 

di UN Women Noura Khalifa Al Suwaidi, 

nell’occasione aveva voluto sottolineare 

come il governo emiratino, grazie 

all'implementazione di politiche e 

iniziative particolarmente incisive 

nell'affrontare e sradicare la disparità di 

genere: "Gli Emirati Arabi Uniti hanno 

dimostrato un impegno sincero e assoluto 

nel fornire alle donne tutte le opportunità 

necessarie per realizzarsi appieno come 

parte attiva della società su un piede di 

parità con le loro controparti maschili. 

Negli Emirati Arabi Uniti infatti le donne 

fanno registrare ottimi risultati sotto il 

profilo qualitativo nella ricerca scientifica, 

sono il 66% degli impiegati statali e 

costituiscono addirittura il 70 % dell'intera 

popolazione universitaria del paese". La 

nomina della Dr.ssa Amal Al Qubaisi a 

presidente del Federal National Council 

(il parlamento federale unicamerale 

emiratino), prima donna a presiedere i 

lavori di un istituzione parlamentare nella 

regione del Golfo e la presenza nella 

stessa istituzione di otto membri (22,5 % 

del totale) di sesso femminile ha infatti 

testimoniato i progressi compiuti dagli 

Emirati Arabi Uniti a livello di 

partecipazione politica femminile, mentre 

l'altissimo grado di integrazione 

economica aveva segnalato dalla 

presenza di 23.000 imprenditrici 

autonome e dal fatto che i fondi 

d'investimento controllati da manager 

donne avessero totalizzino un patrimonio 

complessivo di quasi 13 miliardi di euro. 

Infine, la creazione del Consiglio di 

Bilanciamento dei Generi (UAE Gender 

Balance Council) su forte impulso di Sua 

Altezza Sheikh Mohammed bin Rashid 

Al Maktoum dimostra nei fatti come il 

governo emiratino intenda facilitare per 

le donne l'ultimo e più difficile passaggio 

nel raggiungere una sana completa 

partecipazione alla società, ovvero 

l'accesso alla leadership. Accesso alla 

leadership in continua crescita 

testimoniata anche dai successi 

dell’italiana Giulia Senigaglia che dalla 

recente nomina ad Head of 

Development and International 

Cooperation presso lo Sheikh 

Mohammed Centre for Cultural 

Understanding, è stata in questi giorni 

promossa a Vice Direttore. Inutile 

chiederle qual è il suo segreto per aver 

raggiunto un obiettivo così importante 

perché alla base di qualsivoglia successo 

professionale vi è certamente passione, 

preparazione, personalità. Nessun 

obiettivo è irraggiungibile se ci sono 

questi due ingredienti fondamentali. 

Come porre le basi per un proprio futuro 

di successo ce lo racconta Giulia, con la 

sua emozionante storia. 

interview 

Sei stata recentemente eletta Head of 

Development and International 

Cooperation presso lo Sheikh 

Mohammed Centre for Cultural 

Understanding, un traguardo 

importante del quale mi piacerebbe 

che tu ci parlassi… 

E' stato un processo graduale nato da 

quelle che io definisco le fatalità che il 

destino ci mette davanti: sono andata per 

caso al Centro con un gruppo di amiche 

in un momento in cui, dopo aver 

rinunciato alla mia posizione di ufficiale 

delle Nazioni Unite ad Abu Dhabi per 

seguire mia figlia appena nata, mi sentivo 

professionalmente ferma. Lì ho 

conosciuto il Direttore e ci siamo capiti 

dopo poche parole; dopo una settimana è 

cominciata la mia avventura prima nella 

gestione degli eventi culturali, poi come 

responsabile di tutto il settore 

dell'educazione ed oggi come Vice 

Direttore per lo Sviluppo. 

Il Centro di cultura Sheikh Mohammed 

si trova nella zona di Bar Dubai nel 

distretto di Al Fahidi ed offre 

un'eccellente opportunità per i 

visitatori di comprendere la cultura, la 

fede, lo stile di vita di questo popolo 

dell'emirato. Visitarlo dicono sia una 

esperienza da non perdere. Ci parli 

delle attività che svolgete che so 

essere numerosissime e molto 

diversificate? 

Lo SMCCU è nato 20 anni fa sotto 

l’auspicio dell’Emiro di Dubai con la 

volontà di abbattere le barriere culturali e 

gli stereotipi nei confronti di una parte del 

mondo che viene molto spesso mal 

interpretata e mal rappresentata. I nostri 

interventi spaziano dalle semplici attività 

rivolte ai turisti e residenti alle più 

strutturate conferenze ed eventi per le 

grandi aziende locali e multinazionali 

globali. Abbiamo poi negli ultimi anni 

sviluppato un fortissimo impatto sullo 

sviluppo dell’educazione culturale degli 

studenti e degli insegnanti degli Emirati e 

di tutto il mondo con programmi nati da 

una collaborazione con il Ministero della 


Dubai? Innamorata più 

che mai, soprattutto dopo 

aver conosciuto usi e 

costumi. Inoltre questa è 

una città sicurissima, puoi 

girare nel cuore della notte 

da sola senza alcun rischio. 

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Educazione. Tre anni fa, SMCCU è stato 

riconosciuto come una delle poche 

agenzie affiliate al Fondo Globale 

dell’Emiro (Mohammed Bin Rashid 

Global Initiatives) per il sostegno alla 

comunità e al settore dell’educazione. 

Attualmente lo SMCCU si è affermato 

come il primo centro per la Cultural 

Intelligence del paese e sta collaborando 

come principale partner di UNESCO alla 

creazione di una agenda regionale per la 

Global Citizenship Education 

(Educazione alla cittadinanza 

universale).Vedere come questa 

organizzazione è cresciuta negli anni e in 

quale direzione si sta muovendo, mi 

rende davvero fiera del lavoro che svolgo 

e motivata a crescere sempre di più. 

Provo immensa stima per HH Sheikh 

Mohammed Bin Rashid Al Maktoum , 

un grande leader ed un visionario che 

è riuscito a trasformare il deserto in 

un’oasi meravigliosa, una sorta di 

Paradiso terrestre. La stella polare 

alla quale ispira il proprio mandato è 

quella di garantire alla propria terra e 

al proprio popolo le migliori 

opportunità per confrontarsi con il 

resto del mondo al massimo livello. 

A dimostrarlo c’è il paragone che può 

essere fatto fra ciò che erano Dubai e 

gli Emirati prima della sua leadership 

e cosa sono diventati oggi quegli 

83mila chilometri quadrati che si 

affacciano sul Golfo Persico; non è 

ardito parlare di vero e proprio 

miracolo, figlio di scelte coraggiose, 

magari ardite, ma capaci con il tempo 

di aver fatto di questi territori degli 

autentici crocevia economici su scala 

mondiale. Oggi Dubai non è più solo 

una “porta verso l’Oriente”, già di per 

sé ruolo invidiabile e ricco di 

prospettive, ma uno degli snodi 

principali del business planetario. 

Oltremodo apprezzabili anche le sue 

politiche a sostegno dei giovani e 

dell’emancipazione femminile: le 

donne hanno raggiunto significativi 

traguardi e la tua nomina ne è una 

importante testimonianza… 

Le politiche di sviluppo del paese 

nascono dalla visione del primo 

fondatore della Federazione degli Emirati 

Arabi Uniti, Sheikh Zayed Bin Sultan Al 

Nahyan, primo presidente degli UAE ed 

Emiro di Abu Dhabi al quale tutti i 

successori dei vari emirati si sono poi 

sicuramente ispirati. Al di là della visione 

di sviluppo che sia lui che l’emiro attuale 

di Dubai hanno, è indubbio che sia 

sufficiente leggere qualcosa sulla loro 

vita ed i loro pensieri per comprendere la 

grandissima fiducia che hanno sempre 

riposto nel ruolo della donna sia nel 

lavoro che nella vita privata. Al contrario 

di quello che si pensa, per esempio, fin 

dalla fondazione dell’Islam, tra i vari diritti 

garantiti alla donna c’era quello all’ 

educazione: una madre istruita crescerà 

dei figli istruiti che potranno contribuire 

allo sviluppo della loro famiglia, della loro 

comunità e del loro paese. Su questo 

indubbiamente Dubai ha molto da 

insegnare ad altri paesi in cui le donne 

trovano ostacoli non solo nell’ accesso 

all’ istruzione ma anche al mondo del 

lavoro. Donne emiratine o non, Dubai 

rimane la città dove chi ha voglia di dare 

un contributo importante alla crescita è 

sempre benvenuto e sostenuto nel suo 

sogno, anche al femminile. 

Mi hai accennato al fatto che in 

questo momento sei impegnata in un 

progetto di promozione dell’Expo 

Dubai 2020, uno degli appuntamenti 

più attesi a livello globale. Vuoi 

parlarmi delle strategie sulle quali stai 

lavorando? 

Expo 2020 segnerà un momento storico 

per l’Emirato di Dubai che si sta 

preparando chiaramente con 

grandissimo entusiasmo a tutto quello 

che un evento di questa portate globale 

porterà sia al livello economico, che 

sociale che culturale. Il tema di Expo 

Dubai 2020 sarà “Menti Connesse che 

creano il Futuro” (Connecting Minds. 

Creating the Future) e quindi c’è un 

grandissimo lavoro di interconnessione 

creativa e culturale e non solo tra i vari 

partecipanti ma anche tra chi svolgerà un 

ruolo primario nella gestione degli eventi. 

Stiamo sviluppando un modello di 

training culturale per i più di 40.000 

volontari che offriranno il loro contributo 

ad Expo Dubai 2020 e che proverranno 

da tutto il mondo con il sogno condiviso 

di abbattere le barriere del pregiudizio e 

innalzare quelle della tolleranza e del 

rispetto. 

Dalle parole che ci siamo scambiate 

prima dell’intervista è emersa una 

grande stima per i tuoi colleghi e 

colleghe ed una vera e propria 

ammirazione nei confronti del 

Direttore Generale dello SMCCU Mr. 

Abdallah Al Serkal, ammirazione 

ricambiata in considerazione che sei 

stata chiamata ad assolvere ad un 

ruolo così importante. Lo SMCCU 

(Sheikh Mohammed Centre for 

Cultural Understanding), lo 

ricordiamo, è un luogo strategico non 

solo per la comprensione della cultura 

araba ma bensì anche come meta 

turistica. Ci descrivi il tuo primo 

Dress Iuliia Safanova, Zafirah Fashion 

colloquio con Mr. Abdallah Al Serkal e che cosa, a parer tuo, ha determinato la 

tua assunzione? 

Una delle cose che mi ha sempre colpito del nostro Direttore è che, nonostante il 

Centro sia nato 20 anni fa, abbia sempre lo stesso grande entusiasmo nel portare 

avanti il motto di SMCCU “Porte Aperte. Menti Aperte” (Open Doords. Open Minds). 

Sicuramente il mio essere una sognatrice anche nel campo lavorativo e la mia volontà 

di voler tradurre i sogni in progetti ambiziosi lo ha colpito. E’ vero però che a Dubai la 

fiducia è un sentimento che si costruisce nel tempo e si basa molto non solo sulla 

nostra professionalità ma anche sulla nostra sensibilità personale soprattutto quando il 

tuo superiore è un locale proveniente da una famiglia estremamente in vista. 

Quali sono state le esperienze più significative nell'ambito della tua formazione? 

Sin dall’università ho vissuto l’istruzione come una grande opportunità per aprire i miei 

orizzonti perché avevo voglia di imparare vivendo in altri paesi, sperimentando usanze 

e lingue diverse e confrontandomi anche con delle culture molto diverse dalla mia. 

Inizialmente mi sono spostata solo in Europa per una anno a Bruxelles e una anno a 

Madrid e poi sono finalmente arrivata nello Yemen fresca di laurea dove ho cominciato 

la mia carriera professionale inizialmente come stagista e poi come responsabile dei 

progetti di microcredito e ancora come coordinatrice delle varie organizzazioni 

internazionali sempre per Il Programma Dello Sviluppo delle Nazioni Unite. L’esperienza 

che ho avuto in Yemen non è stata solo il trampolino di lancio della mia carriera ma mi 

ha cambiata umanamente perché mi ha trasmesso dei valori di amicizia, rispetto ed 

orgoglio che non avrei mai pensato di poter incontrare e che ancora oggi mi porto nella 

mia quotidianità sia lavorativa che personale. Dallo Yemen mi sono poi trasferita ad Abu 

Dhabi sempre per il Programma Dello Sviluppo delle Nazioni Unite dove ero 

responsabile dei programmi destinati a supportare le donne e la loro affermazione 

professionale e politica. Non dimenticherò mai il progetto con le future prime donne 

candidate al Federal National Council (Parlamento Federale) che poi sono state elette 

come rappresentanti, una grande vittoria personale e professionale! Posso parlare 

ancora poco della mia nuova pozione di Vice Direttore visto che è ancora recente ma 

sicuramente quello che mi porto dentro con grande emozione è il lavoro che ho fatto 

allo SMCCU con gli studenti di tutte le età a capo del settore educazione. Lavorare con 

i bambini rimane per me la più grande sfida e soddisfazione perché sono 

assolutamente convinta che siano la cosa più preziosa che una società abbia. La loro 

capacità di apertura, la loro purezza e flessibilità ci fa capire che i pregiudizi esistono 

solo quando vengono costruiti dall’esterno ma non fanno parte della natura umana. Se 

potessimo essere tutti ancora bambini probabilmente vivremmo un mondo migliore.

Amo i bambini più di ogni 

altra cosa al mondo. Mi piace 

tantissimo lavorare con loro 

perché trovo che siano la 

massima espressione della 

purezza umana che nasce senza 

pregiudizio e stereotipi. 

Giulia, perché Dubai? E’ stato casuale oppure è una meta che hai 

fortemente voluto? 

A Dubai mi ha portato la più grande forza esistente che è l’amore. Sono 

arrivata senza un lavoro e poi sono riuscita ad ottenere un impiego 

meraviglioso; questo perché credo fermamente che dalle cose belle 

possano nascere solo cose belle purché ci crediamo. 

Tradizioni, usi e costumi costituiscono l'aspetto più affascinante e 

stimolante del vivere in un paese straniero… a te, Giulia, che cosa ti 

ha maggiormente colpita della cultura araba? 

La cultura araba fa parte della mia vita personale da parecchi anni ormai 

prima come fidanzata e poi come moglie quindi mi sento molto a mio agio 

sia con i vestiti locali sia in situazioni che potrebbero essere complicate da 

gestire per chi non è abituato. Una delle cose che maggiormente mi piace 

di questi paesi è il grande rispetto che si ha per le persone anziane come 

portatori di tradizioni e radici, tanto che qui a Dubai per esempio non 

esistono gli ospizi ma i genitori anziani vivono naturalmente con i figli ed i 

nipoti che si prendono cura di loro con grande amore e rispetto. L’ultima 

parola è sempre quella del nonno e della nonna e questo suscita sempre 

in me un grande impatto. La vicinanza della famiglia è qualcosa che in 

Europa si sta lentamente perdendo e che invece qui è una delle chiavi per 

il benessere soprattutto della donna: per esempio le neomamme lasciate 

da sole a prendersi cura magari del primo figlio o di più figli in questo non 

esistono perché c’è sempre un gruppo di donne della famiglia (numerose!) 

che sono pronte ad aiutarle anche fisicamente. Questo abbatte le mura 

della depressione, della solitudine e della perdita di identità personale e 

professionale che molte mamme lasciate sole dopo aver dato alla luce un 

figlio sono costrette a vivere. 

Vuoi descriverti in poche parole, magari solo in 140 caratteri così ne 

esce proprio un “tweet”? 

Piu’ che con un tweet userei due parole per descrivermi: inguaribile 

sognatrice. Questo non significa che non sia una persona concreta ma 

che voglio sempre pensare in grande, sia nella vita privata che nella vita 

professionale. Ho attraversato molti momenti difficili nella mia vita, come 

succede alla maggior parte di noi. Quello che ho imparato nel mio 

percorso però è che le difficoltà devono essere necessariamente viste 

come una opportunità non di sopravvivere, ma di realizzare qualcosa di 

grande ed importante e non dobbiamo porci alcun limite alla nostra 

capacità di sognare. Qualsiasi cosa fortemente voluta e creduta associata 

alle azioni porta ai risultati che ci aspettiamo, anche i più impensabili. Mia 

figlia Shams spesso mi ripete una frase tratta da uno dei suoi libri preferiti 

“Harry Potter ed il Prigioniero di Azkaban”: “La felicità può essere ritrovata 

anche nei momenti più bui, purchè ci si ricordi di accendere la luce”. La 

nostra luce dobbiamo essere noi stessi senza mai dimenticarci di 

splendere. 

La tua carriera professionale rappresenta indubbiamente un esempio 

(e un incoraggiamento) per molte donne. Ma quali sono, a parer tuo, 

gli elementi indispensabili per avere successo nel lavoro? Quali 

invece gli errori più frequenti che le donne commettono? 

Non credo ci sia una formula vincente, perché ciascuna di noi è diversa 

dall’altra. Quello che mi sento di dire è che molte donne che sono madri 

vivono costantemente, come me del resto, la sensazione di sacrificare la 

possibilità di crescere i figli per la carriera. Credo che sia naturale voler 

passare più tempo possibile con i propri figli e sentirsi male quando 

magari sono ammalati e si lasciano a casa con la babysitter o con i nonni 

per andare al lavoro. Questo non significa scegliere il lavoro a discapito


Che cosa amo del mio lavoro? Amo la possibilità di 

potermi rinnovare ogni giorno con nuove iniziative ed avere 

la libertà di far crescere il posto in cui lavoro raggiungendo 

un numero sempre più elevato di persone. 

Quali le forme di supporto/aiuto (non solo per le donne, ma 

per i lavoratori in generale) che ha ritenuto di maggior valore 

incontrati nel suo percorso professionale e che ritieni si 

dovrebbero applicare nelle realtà aziendali? 

Mi sento di parlare di più della sfera femminile perchè penso che 

ancora oggi le donne, sia per i pregiudizi sociali in generale che per 

la struttura del mondo del lavoro, siano fortemente svantaggiate 

rispetto agli uomini. Ancora una volta mi voglio riferire alle mamme 

lavoratrici perché vivo personalmente questa condizione e penso 

che è nel momento in cui una donna pensa di farsi una famigli che 

cominciano le difficoltà. Credo che la flessibilità nel mondo del 

lavoro soprattutto per le donne dovrebbe essere una componente 

essenziale: moltissimi lavori potrebbero essere svolti perfettamente 

con orari flessibili o lavorando da casa per esempio, almeno in 

alcuni orari. Ancora, se le donne avessero l’opportunità di avere 

uno spazio in ogni azienda ed organizzare un asilo che si prenda 

cura dei bambini e che dia loro l’ opportunità di essere loro vicine 

pur lavorando, questo aumenterebbe notevolmente la loro 

produttività anche il loro rientro al lavoro dopo la maternità sarebbe 

più celere. Il giorno in cui il mondo del lavoro vedrà le madri come 

una grandissima risorsa e non come un peso, allora sicuramente 

assisteremo ad un passo in avanti non solo per la parità di genere, 

ma della stessa economia globale. 

Quali sono i valori e le caratteristiche che maggiormente ti 

piacciono della tua professione? 

In tutti i lavori che ho svolto finora, quello che maggiormente mi dà 

la forza di crescere continuamente e di investire moltissime risorse 

nella mia professione è cercare di trasmettere dei valori universali. 

Penso che svolgere una professione che vada al di là delle 

semplici mansioni quotidiane rappresenti una grande opportunità di 

crescita personale e chiaramente sia molto stimolante. Dalla mai 

esperienza alle Nazioni Unite sino allo SMCCU ho sempre lavorato 

molto su valori come la parità, il rispetto, la tolleranza che vanno 

oltre le costruzioni sociali ma che rendono le persone unite, al di là 

del genere, della provenienza e dell’età. Devo ammettere che il 

nuovo progetto di cui mi sto attualmente occupando in 

cooperazione con UNESCO sulla Cittadinanza Globale 

nell’Educazione è veramente la traduzione di tutto questo lavoro in 

azioni mirate soprattutto verso i giovani studenti di tutto il mondo, 

una grandissima soddisfazione per me. 

Se dovessi descrivere lo Sheikh Mohammed Centre for 

Cultural Understanding con 3 aggettivi quali sceglieresti? 

Tolleranza, rispetto e apertura. 

Ho letto che tutti i lavoratori è offerto vitto e alloggio oltre allo 

stipendio, trasporto da e per il luogo di lavoro e 

un’assicurazione medica, se questo corrisponde alla verità 

direi che è sensazionale… 

Non a tutti i lavoratori sono offerti questi benefici, dipende dal 

pacchetto lavorativo che viene offerto dal datore di lavoro. 

Solitamente, in alcuni lavori in cui lo stipendio non è molto alto, per 

esempio nel settore delle costruzioni, vitto ed alloggio sono inclusi. 

Nei più alti livelli professionali, invece, solitamente oltre allo 

stipendio viene compresa una quota destinata al pagamento 

dell’affitto e, spesso, anche al pagamento delle tasse scolastiche 

dei propri figli.

dei propri bambini ma portare avanti 

con consapevolezza una sfida 

difficile ma non impossibile. Le 

donne vengono spesso giudicate per 

questo e frequentemente sono le 

prime a sentirsi in colpa mentre 

invece non si rendono conto che la 

loro scelta non è egoista ma 

finalizzata a dare ai propri bambini 

una madre realizzata, stimata ed 

indipendente, più felice anche con 

loro. Io sono cresciuta con una 

mamma che non ha più lavorato per 

seguirmi e credo che questo abbia 

reso la mia infanzia davvero 

splendida ed infatti ancora adesso 

siamo legatissime. Questa è stata la 

sua scelta e molte mie amiche 

hanno fatto lo stesso e sono felici di 

essere mamme a tempo pieno. La 

mia scelta è stata diversa come 

quella di molte altre donne ed 

amiche. Non esiste una strada giusta 

o sbagliata, semplicemente il 

percorso che scegliamo deve essere 

quello che ci rende donne appagate 

e per questo mamme migliori. 

Quali sono le sensazioni che ti dà 

lavorare con i bambini? 

Amo i bambini più di ogni altra cosa 

al mondo. Mi piace tantissimo 

lavorare con loro perché trovo che 

siano la massima espressione della 

purezza umana che nasce senza 

pregiudizio e stereotipi. In particolare 

qui a Dubai, vivendo in una società 

multietnica, i bambini sono abituati a 

condividere la quotidianità con 

diverse culture, lingue e religioni e 

per loro la diversità è assolutamente 

normale. Questo li porta ad una 

apertura mentale eccezionale che, 

sommata alla immensa capacità dei 

bambini di assorbire le informazioni, 

rende il loro percorso formativo unico 

non solo in tenera età ma anche una 

volta cresciuti. Con la mia recente 

posizione, mi occupo più di ideare i 

programmi anche per i bambini 

(piuttosto che condurli direttamente 

con loro) ma ammetto che trovo 

sempre il modo di inserirmi per 

qualche minuto durante le loro visite 

e parlare con loro… perché questo 

mi dà una grandissima energia! 

Dubai children 

I BANBINI SONO CREATURE 

MOLTO SPECIALI 

E' proprio così. 

Standing 

ovation 

SJP! 

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Descrivimi un giorno di lavoro qualsiasi. 

Devo parlare di tutta la mia giornata così da avere la 

solidarietà di tutte le mamme lavoratrici che come me 

passano la settimana a correre tra un impegno e 

l’altro! La mia giornata comincia molto presto, mi alzo 

intorno alle 6 e preparo il pranzo ai miei figli che poi 

porto a scuola intorno alle 7.15 del mattino. Arrivo in 

ufficio intorno alle 8.00 e dopo il primo controllo delle 

e-mail urgenti dedico di solito le prime due ore in 

ufficio ad incontrare i miei team per discutere 

particolari progetti oppure le iniziative del giorno. 

Solitamente discuto con il Direttore le decisioni 

strategiche e poi mi dedico ai meetings con i 

potenziali partners o allo sviluppo dei progetti e delle 

strategie di sviluppo. In questo periodo, per esempio, 

essendo alla fine dell’anno sto lavorando sui piani 

strategici del 2019 e questo richiede una grande 

concentrazione ed un numero elevatissimo di 

meetings con i potenziali partners del prossimo anno. 

Verso le 16.00 riprendo i miei figli da scuola trascorro 

il mio pomeriggio con loro tra attività e divertimento e 

compiti. Dopo cena, quando loro si addormentano, mi 

siedo nel mio studio di casa e finisco di lavorare e mi 

dedico alla ricerca di nuove opportunità di espansione 

della mia organizzazione. E’ una routine sicuramente 

molto intensa, per questo cerco di godermi al 

massimo i due giorni di weekend che abbiamo! 

Quella volta che hai saputo cogliere al volo 

l'occasione giusta per la tua carriera? 

Quando sono andata allo SMCCU per un pranzo e 

sono tornata a casa con un lavoro! Non puoi davvero 

mai sapere che soprese ti riserva la vita dietro 

l’angolo. 

Per te un errore o un insuccesso è un grande 

dolore o la molla per fare meglio? 

Ci sono dolori da cui è molto difficile uscire ed 

ammetto che anche per me e’ stato così. Penso che 

molte donne si siano trovate in situazioni personali o 

professionali difficili in cui si siano sentite private della 

loro dignità e della loro autostima e questo non gioca 

a favore della nostra affermazione personale o 

professionale. Il dolore, però, non può rimanere fine a 

se stesso e deve necessariamente rappresentare 

quel punto di svolta, io lo chiamo punto di dolore, da 

cui ci si rialza più forti e caparbie di prima. 

Quali consigli daresti ad una donna che come te 

vuole vivere queste esperienze? 

Ci vuole molto coraggio per lasciare il proprio paese, 

la propria famiglia e bisogna essere consapevoli che, 

nonostante le nostre radici rimangano, ci si deve 

adattare a delle realtà difficili ed a volte 

incomprensibili per noi. Io ho la fortuna di avere una 

famiglia stupenda e molto unita in Italia e ancora 

adesso, dopo 15 anni che vivo all’ estero, ogni volta 

che li saluto all’aeroporto per rientrare a Dubai, sono 

assalita da una grande tristezza. Poi, però, appena 

atterro qui mi sento a casa, ricomincia la mia vita, 

quella vera con tutti i miei impegni ed i legami che mi 

sono creata qui che per me sono fondamentali. Ecco, 

il consiglio che mi sento di dare è siate decise e non 

rimanete mai sole ma createvi un ambiente sicuro e 

familiare ovunque voi siate, le amicizie sono davvero 

preziose in queste circostanze. 

Mi accennavi al fatto che al Centro lavorano molte 

donne che tu hai definito 

“amiche” ciò sottende che ci sia 

molto di più di un rapporto 

professionale tra voi. Mi 

piacerebbe che tu mi parlassi di 

loro. 

Mi è sempre piaciuto tantissimo 

lavorare con le donne perché con 

loro mi sento a mio agio e sono 

fermamente convinta che se le 

donne invece di contrastarsi 

riuscissero ad essere unite tra di 

loro, darebbero vita ad una forza 

senza precedenti. Questo è uno 

degli obiettivi del mio lavoro, 

ovvero cercare di fare la 

differenza, di creare un ambiente 

lavorativo professionale ma 

confortevole, in cui ciascuna sia 

accettata con le proprie differenze 

ed apprezzata per le proprie doti. 

Il luogo in cui lavoriamo nella città 

vecchia di Dubai ad Al Fahidi è 

una sorta di micro-villaggio in cui 

ho molte amiche che, oltre alla 

mia organizzazione, fanno dei 

lavori diversi e sempre molto 

stimolanti. In pausa pranzo vado 

sempre dalla mia carissima amica 

Annamaria ad Al Serkal Cultural 

Foundation (nella foto), un luogo 

magico in cui l’arte incontra la 

tradizione e le vibrazioni positive 

sono fortissime. Basta poco, un 

caffè con una amica, dare 

un’occhiata alle nuove collezioni 

delle stiliste che lavorano nella realtà locale e anche 

una breve pausa si trasforma in una iniezione di 

adrenalina e ti dà la forza di affrontare una giornata 

impegnativa. Trovo sempre il tempo di sedermi e di 

ascoltare storie di lavoro e di vita di donne che, 

nonostante le tante difficoltà, caparbiamente hanno 

deciso di essere le registe delle loro vite e per me 

sono una grande fonte di ispirazione. 

La vita ci insegna a non mollare e a non lasciarsi 

scoraggiare davanti ai primi NO. Le difficoltà e gli 

ostacoli iniziali non mancano ma il duro lavoro e 

la forte determinazione nei propri obiettivi e 

progetti è ciò che ci può permettere di emergere 

in quello che desideriamo. Questo però è anche 

un bene, i problemi è giusto che ci siano, fanno 

da maestro e forse più delle cose belle, 

collaborano alla formazione ed alla crescita di 

ognuno. A te che cosa ti hanno insegnato le 

difficoltà che hai affrontato per raggiungere il tuo 

Annamaria Bersani e Giulia - Dress Mahsa Kazemi, by Mahsa 

sogno? 

In uno dei corsi di aggiornamento che ho fatto ci 

hanno insegnato che più “no” riceviamo, più forti 

saranno i “si” che riceveremo in futuro. Penso che sia 

davvero così. I grandi vincitori nella vita in generale 

non sono quelli che hanno ottenuto tutto subito, ma 

quelli che hanno saputo non mollare mai nonostante 

tutte le difficoltà e le cadute. Di strada ne ho ancora 

molta da fare ma questa convinzione mi accompagna 

sempre. 

Che cosa fai quando ti accorgi di aver commesso 

un errore? 

Lo ammetto prima con me stessa e poi lo ammetto 

difronte agli altri. Prendersi la responsabilità dei propri 

sbagli a volte non è semplice, ma è un passo 

importante che facciamo verso gli altri ma soprattutto 

verso noi stessi. Riconoscere errori e debolezze è 

fondamentale per costruire la propria credibilità e 

l’autostima di chi sa di non essere perfetto, ma cerca 


di diventare la migliore versione di se stesso. 

A chi ti ispiri ogni giorno nel tuo lavoro? 

Mi ispiro a moltissime donne che nonostante le 

difficoltà sono riuscite a diventare più forti di prima, a 

quelle donne che si sono perse e poi ritrovate migliori 

di com’ erano, a quelle donne che hanno capito, 

come me, che noi non siamo quello che ci accade ma 

siamo il modo in cui reggiamo alle circostanze in cui 

ci troviamo indipendentemente dalla nostra volontà. 

La cosa spettacolare è che non bisogna ricercare


nelle persone famose questa ispirazione ma basta 

chiacchierare con un gruppo di donne in una 

situazione molto comune, per poter trovare esempi 

di grande tenacia e resilienza. 

Il tuo rito antistress (se ne possiedi uno..) 

La musica in assoluto soprattutto prima di un 

meeting importante; l’ascolto a tutto volume e 

ballo... anche chiusa nel bagno dell’ufficio perchè mi 

dà una grandissima carica. Poi ogni mattina prima di 

cominciare la mia giornata il priming di Tony 

Robbins sulla gratitudine... se non si è grati di tutto 

quello che la vita ci offre, non saremo mai in grado 

di goderne appieno. 

Come hai scoperto il tuo talento? 

Non parlerei davvero di talento ma di personalità... 

Sono sempre stata una persona ambiziosa fin da 

piccola e sono cresciuta in un ambiente bellissimo e 

protetto. Crescendo, i miei genitori hanno capito che 

il mondo in cui mi trovavo mi andava stretto e con 

grande amore mi hanno lasciata libera di decidere 

della mia vita. A casa mi chiamano “la donna con la 

valigia”, ho sempre le valigie pronte e un set per i 

viaggi last minute che mi porto ovunque. Il fatto che 

io abbia due bambini di 5 e 10 anni non mi ferma, 

anzi, penso che viaggiare e scoprire nuove realtà e 

mentalità sia una grandissima opportunità per loro. 

Se si ha la capacità di essere aperti, il mondo offre 

delle possibiltà infinite di successo personale e 

professionale. 

Come hai sconfitto la tua più grande paura? 

Affrontandola. Non c’è altro modo che vincere le 

nostre più grandi paure se non prendendole di petto 

e vivendole appieno. Solo così, nonostante il dolore, 

si riesce ad esorcizzare il terrore per qualcosa che 

potrebbe succedere e che alla fine, se lo vogliamo, 

riusciamo a gestire. Bisogna sempre però tener 

presente che in questo processo è fondamentale 

focalizzarsi sulla luce, quella che sta alla fine del 

tunnel, e non sul buio in cui ci troviamo 

Giulia Senigaglia con la stilista Iuliia Safanova (Zafirah Fashion) 

temporaneamente. 

Ogni traguardo è un punto di partenza, sarà per questo che anche dopo aver raggiunto un obiettivo, 

non si smette mai di sognare? 

Assolutamente mai. Se smettessimo di sognare, saremmo morti. Io sogno sempre, vite diverse, situazioni 

diverse, vorrei sempre fare tante cose e spero che un po’ alla volta ci riuscirò. Per esempio, adoro dipingere 

e per ora ho accantonato questa passione ma chissà, magari un giorno potrò dedicarmici a tempo pieno. 

Non dobbiamo mai porci dei limiti perché questo significherebbe limitarci e vivere male; adoro i bambini 

proprio perché per loro tutto è possibile, sognano di fare qualsiasi professione, non si chiedono come lo 

faranno ma semplicemente decidono che saranno astronauti perché è quello che desiderano. Una grande 

lezione da non dimenticare quando si diventa adulti. 

Che cosa hai imparato a Dubai e quale è il più grande vantaggio che offre? 

A Dubai ho imparato che la convivenza è possibile tra persone di diversa provenienza. Qui abbiamo oltre 

200 differenti nazionalità che frequentano le stesse scuole, uffici, parchi, centri commerciali, insomma una 

società multietnica dove ciascuno mantiene chiaramente la propria identità e rispetta quella degli altri. La 

cosa eccezionale è che questo viene vissuto come una cosa assolutamente normale: basta guardare i 

negozi in questo periodo dell’anno trovi le decorazioni per il Diwali (festa indiana) a fianco ad alberi di Natale 

Iuliia 

Safanova 

Zafirah Fashion 

DUBAI 

Chi è Iuliia Safanova 

“Nel 2011 senza nessuna esperienza, né 

soldi e senza qualifiche ho deciso di avviare 

la mia attività imprenditoriale - ci racconta - 

facevo tutto da sola, dal comperare le stoffe 

al cucire I vestiti al venderli nei mercatini dei 

vari eventi. La gente apprezzava il mio lavoro 

e sono cresciuta rapidamente: nel giro di due 

anni ho aperto una boutique tutta mia in un 

lussuosissimo mall di Dubai arrivando a 

vendere anche centinaia di vestiti a 

settimana. Alcuni abiti mi sono stati 

commissionati dalle stesse donne della 

famiglia reale”. Iuliia è molto fiera del suo 

percorso e le piace pensare che davanti alla 

mancanza di basi solide ma lavorando solo 

con la sua creatività e grandissima 

determinazione, sia arrivata anche dove non 

avrebbe mai pensato “Grazie a Dubai per 

avermi permesso di cambiare la mia vita”. 

e bandierine degli UAE per la festa nazionale (2 dicembre). Questo è il vantaggio maggiore che offre Dubai 

dal mio punto di vista: la diversità vista non come una minaccia ma un arricchimento. Trovo che moltissimi 

paesi dovrebbero prendere questo come un esempio di rispetto e tolleranza perché, in fondo, è solo una 

questione di conoscenza. 

Generalmente ci lasciamo ispirare non da qualcosa in particolare, da tutto ciò che ci trasmette 

un'emozione. L'ispirazione può nascere a volte da un dettaglio, altre volte da un'idea che si 

trasforma, insomma da tutto ciò che in quel preciso momento ci comunica qualcosa di bello. Credo 

che l'ispirazione sia ovunque, basta saperla cogliere. Tu a cosa o a chi ti ispiri ogni giorno per il tuo 

lavoro? 

Ogni giorno cerco di trovare nuove fonti di ispirazione che mi aiutino sempre ad avere delle nuove idee da 

trasformare in progetti ambiziosi. Mi può colpire una frase detta dai miei figli, oppure un film che vedo in tv 

la sera prima, o ancora una persona che incontro per caso in un ristorante. Cerco di essere sempre molto 

attenta e ricettiva perché la vita ci regala sempre moltissimi segnali ogni giorno ed è fondamentale per noi 

saperli cogliere ma spesso siamo troppo occupati a pensare ad altre cose e non li vediamo. 

Hai una frase mantra che ripeti spesso? 

“E se vale la pena rischiare, io mi gioco anche l’ultimo frammento di cuore” (E. Che Guevara). Fino a che il 

tuo cuore ci crede, anche se tutto ti viene contro anche la tua testa, non mollare, mai.


DUBAI: UNA CITTA' PROIETTATA VERSO IL FUTURO 

Un futuro che noi non ci immaginiamo neanche, ma che loro hanno ben in mente. Dubai è una delle città più tolleranti e liberali di quest'area e 

la sua atmosfera vacanziera e stimolante la rende davvero unica. Sia che siate in vacanza piuttosto che a viverci, potrete rendervi conto di come 

si respiri un'aria positiva e stimolante. Sarà il sole, sarà il mare o la sua continua trasformazione, ma per me Dubai è un esperienza in divenire. 

Equilibrio tra lavoro 

e vita privata, Giulia: 

come conquistarlo? 

Vorrei avere una bacchetta 

magica per poterlo fare! Non 

c’è una formula vincente e 

ciascuno di noi 

evidentemente fa il meglio 

che può. Penso che non sia 

semplice avere un lavoro di 

grande responsabilità e allo 

stesso tempo una famiglia 

con dei bambini piccoli, io 

cerco di non dimenticare mai 

che il lavoro è fondamentale 

ma si trova ovunque, mentre 

i miei figli non li posso 

ritrovare da nessuna altra 

parte se non a fianco a me!


Dress 

Mahsa Kazemi, 

by 

Cosa fai per superare un blocco creativo? 

Di solito vado in spiaggia la mattina presto dopo 

che porto a scuola i bambini e guardo il mare. 

Passeggio. Mi rilasso. So che il blocco è più 

emotivo che creativo ed ho solo bisogno di 

rilassarmi e pensare a me stessa. E le idee 

arrivano. 

Donne, Lavoro e Web - Un mondo di business 

on line: i social network sono diventati poi un 

ottimo passaparola, attraverso cui riusciamo a 

comunicare ad un pubblico sempre più ampio 

le nostre idee… tu in che modo usi social 

network nel tuo lavoro? 

Per motivi di politiche del mio ufficio in quanto 

CONCEPT E SHOOTING FOTOGRAFICO 

A CURA DI SHIV MOHAMMAD 

Mahsa 

governativo, non possiamo usare i nostri social 

network privati ai fini lavorativi. Anzi, abbiamo delle 

linee ben precise su quello che non possiamo 

postare per questioni di immagine. In ogni caso, i 

social network sono sempre una ottima piattaforma 

per conoscere persone che poi potrebbero essere 

potenziali partners o per scoprire l’esistenza di un 

progetto di cui si vorrebbe far parte. 

Che cosa ti dà il buonumore? 

Il sorriso dei miei figli. 

Il bello e il brutto di lavorare con te? 

Sono una perfezionista molto esigente. Le cose 

devono essere fatte come le farei io 

indipendentemente che siano più o meno 

importanti; per esempio una mail mandata dal mio 

dipartimento deve usare un linguaggio appropriato 

e detesto vedere errori in inglese! Allo stesso 

tempo sono molto flessibile con lo staff in termini di 

orari, soprattutto con le donne-mamme, perché so 

che danno il meglio e il lavoro lo possono finire 

dopo a casa. Penso poi che sia fondamentale 

riconoscere al proprio team il buon lavoro fatto, 

cerco sempre di celebrare le loro vittorie 

professionali anche quelle minori. 

SMCCU Dubai 

+971 4 353 6666 smccu@cultures.ae 

GIULIA SENIGAGLIA g.senigaglia@cultures.ae 

Shiv 

Mohammad 

Chi è Shiv 

Mohammad 

“Sono cresciuta 

in una famiglia 

abbastanza 

tradizionale che 

mi ha fatto 

vivere 

un’infanzia 

bellissima ma 

molto protetta – 

ci dice - quando 

ho cominciato a 

crescere ho 

capito che avevo 

davanti o una strada fatta di esperienze da vivere e 

nell'anno 2010 ho ricevuto la mia prima macchina 

fotografica in regalo dalla mia famiglia. Ho cominciato 

a studiare per conto mio fotografia e sono diventata 

una make up artist. Adoro portare l’arte nelle mie 

creazioni perché per me individuare la bellezza delle 

cose è fondamentale per vivere bene”. Oggi Shiv 

Mohammad è una delle più conosciute fashion 

bloggers di Dubai. 

Photography and Fashion blogger 

Chi èMahsa Kazemi 

E' CRESCIUTA A DUBAI E IN QUESTA CITTÀ CHE 

DEFINISCE CASA SUA HA AVUTO L’OPPORTUNITÀ DI 

SENTIRSI VERAMENTE UNA DONNA DEL MONDO 

PERCHÉ "PROPRIO QUI LE DONNE NON SOLO 

SONO RISPETTATE, MA HANNO GLI STESSI DIRITTI 

DEGLI UOMINI - CI DICE MAHSA - E SOPRATTUTTO 

HANNO DAVVERO L’OPPORTUNITÀ DI DIVENTARE 

QUELLO CHE DESIDERANO. MI PIACE VESTIRE LE 

DONNE CON LE SUE CREAZIONI PERCHÉ QUESTO È 

IL MIO MODO PER SUPPORTARLE; LE DONNE UNITE 

POSSONO DAVVERO CAMBIARE IL MONDO!”

Open Doors 


OPEN MINDS: 

Il motto dello Sheikh Mohammed Center for Cultural Understanding: un pregevole esempio di pari opportunità: 

il 65% del team è composto da donne. 

@SMCCUDubai 

Nella foto: Abdallah bin Eisa Al Serkal, Direttore Sheikh Mohammed Center for Cultural Understanding e Giulia Senigaglia

Abdallah 

bin Eisa Al Serkal 

Chi è Abdallah bin Eisa Al Serkal 

E' un'importante uomo d'affari. Viene da una famiglia nota per il successo commerciale originatosi nel 1947 

da suo nonno, Nasser bin Abdullatif Al Serkal e succeduto da suo padre, Eisa bin Nasser Al Serkal. Dirige 

lo SMUCC in qualità di Direttore: il suo team di lavoro è composta da cittadini e cittadine degli Emirati e 

membri delle famiglie degli Emirati, che hanno grande esperienza nella comunicazione interculturale, 

patrimonio, autentico protocollo di 

ospitalità che mantiene un importante 

equilibrio tra la profonda comprensione 

della religione e della cultura degli 

Emirati con una mentalità aperta e il 

desiderio di condividere senza 

giudicare o confrontare e contrastare 

gli altri. La forza di questa straordinaria 

squadra di lavoro, prevalentemente 

femminile, risiede nell’instaurare un 

legame sincero e memorabile con gli 

ospiti e portarli a vivere un'esperienza 

arricchente ed indimenticabile. 

SMUCCU:DUBAI 

Dubai è una città unicamente moderna 

e cosmopolita e gli Emirati Arabi Uniti 

ospitano famiglie provenienti da tutto il 

mondo, ognuna con la propria cultura 

distintiva. Espatriati e cittadini degli 

Emirati Arabi Uniti ma anche persone 

provenienti da altri Paesi. Sua Altezza 

Sheikh Mohammed bin Rashid Al 

Maktoum, Vice Presidente e Primo 

Ministro degli Emirati Arabi Uniti e 

Sovrano di Dubai, ha visto la necessità 

di raggiungere ed educare gli espatriati 

nelle tradizioni e nei costumi degli 

Emirati Arabi Uniti e di far conoscere 

più da vicino la cultura araba agli 

stranieri che visitano la città. La sua 

visione ha portato alla creazione di The 

Sheikh Mohammed Center for Cultural 

Understanding (SMCCU) nel 1998. Nel 

2015, lo SMCCU è diventato membro 

dello Sheikh Mohammed bin Rashid 

Global Initiatives e continua ad essere 

un ponte tra le molte diverse 

nazionalità attraverso i suoi programmi 

pluripremiati. 

مدلاير ملايركز الشخ محمد للتفام الثقافي 

Director Sheikh Mohammed Center 

for Cultural Understanding -Dubai

Annamaria 

Bersani 

Direttore Al Serkal Cultural Foundation 

Chi è Annamaria Bersani 

Direttore, Al Serkal Cultural Foundation, Architetto e curator d’arte con più di 30 anni di esperienza di cui 

13 a Dubai. “Annamaria è una delle mie più care amiche, la pausa quotidiana in cui ci incontriamo per un 

caffè e ci raccontiamo di noi è 

una delle cose irrinunciabili della 

mia quotidianità… della mia vita” 

ci dice Giulia con un sorriso 

dolcissimo che lascia trasparire 

la verità delle sue parole e la 

bellezza della loro amicizia. Nel 

2014, Annamaria è stata 

nominata Direttore di Al Serkal 

Cultural Foundation: il suo lavoro 

“che amo moltissimo – ci precisa 

Annamaria- è principalmente 

quello di scoprire e promuovere 

artisti e designers di talent di 

questa regione che diano una 

contributo particolare alla 

creatività e all’innovazione tipiche 

di Dubai. Sono sempre pronta ad 

accogliere nuove e rischiose 

sfide: ho trasformato una casa 

tradizionale nel quartiere vecchio 

di Al Fahidi in una vibrante 

galleria di arte contemporanea 

dove ancora si assapora 

l’atmosfera autentica del 

passato… ho aperto un caffè, 

così che le persone possano 

incontrarsi e condividere idee 

mentre sono ispirate dall’arte che 

le circonda, ed un angolo fashion 

per tutti gli stilisti di talento che 

esprimono la loro artisticità 

attraverso abiti unici ed accessori 

esclusivi. Mi piace pensare che 

ogni giorno la vita ci possa 

stupire in positive ed in negativo 

ma che se siamo comunque in 

grado di rispettare noi stessi e la 

nostra identità, non esiste 

nessuna prova troppo difficile da 

superare. E le donne che mi 

circondano lo sanno molto bene.” 

DONNA IMPRESA Magazine 


info@ 

dimagazine.it 

@donnaimpresa

Quando vuoi, dove vuoi, con chi vuoi. 


Top Woman Award 

Award Donna Impresa 

mariani@donnaimpresa.com


(...) Le imprese, i governi e le famiglie 

dovrebbero fare del loro meglio per 

responsabilizzare le donne che le 

circondano in modo che partecipino più 

attivamente al nostro futuro. Non c'è 

motivo per noi di non fare di più come 

uomini e donne individualmente, o 

attraverso le nostre aziende einostri 

governi, per dare potere alle donne e 

sostenerle nella realizzazione del loro 

potenziale. Sia gli uomini che le donne 

dovrebbero contribuire in eguale 

misura all'ambiente economico e in 

eguale misura alle loro famiglie e alla 

società. I benefici morali, sociali e 

commerciali sono enormi e siamo tutti 

influenzati da tale uguaglianza. 

Lavoriamo insieme verso la parità di 

genere attraverso programmi completi 

di empowerment femminile, e speriamo 

che i nostri figli siano orgogliosi dei 

nostri risultati. 

Nella foto: Valeriana Mariani indossa LA 

SICILIENNE GIOIELLI D'ARTE - HEART OF SICILY 

La Sicilienne Gioielli d’Arte designs and 

creates unique handcrafted jewellery for 

special women. 

PECIALE 

TOP WOMEN - AWARD DONNA IMPRESA

uolo 

L'arte del 

doppio 

ruolo 

L'arte del 

doppio 

Gli splendidi accessori-gioiello indossati nelle foto da Valeriana Mariani sono creazioni esclusive 

La Sicilienne Gioielli d'Arte - Jewels collezione "FIMMINI" 

TOP WOMAN 

SPECIAL EDITION 

TOP WOMAN 

LAVORO E FAMIGLIA IL DOPPIO RUOLO DELLE DONNE 


Il mondo ha assistito all'avvento delle donne leader. Era ora che il mondo si accorgesse di noi. 

EDITORE Donna Impresa Magazine 

PRESIDENTE NAZIONALE Donna Impresa 

PRESIDENTE International Women International Association Women Entrepreneurs and 

Business Leaders Employment, Social Affaire & Equal Opportunities 

PRESIDENTE Aziende Associate 

www.dimagazine.it35

IMPERO COUTURE 

... Dire, fare, 

sognare. 

UN PROBLEMA SPESSO È LA MANCANZA DI MODELLI, 

PER CUI LE RAGAZZE PENSANO CHE IN CERTI RUOLI 

NON CI SIA POSTO PER LORO. 

In ogni società esistono idee precise su 

cosa significhi “essere Femmina o 

Maschio”, idee che influiscono nel modo 

in cui noi, donne o uomini, ci vestiamo, 

ci comportiamo, ci sentiamo, in una 

parola come sviluppiamo la nostra 

identità. In base al sesso biologico che 

abbiamo alla nascita, famiglia, scuola e 

società ci propongono abiti, giochi, 

modelli di comportamento e di relazione 

diversi e distinti tra loro: i cosiddetti 

modelli di ruolo di genere. Il ruolo di 

genere cioè la distinzione tra ruoli 

ritenuti “tipicamente” maschili e/o 

femminili, proprio perché determinato e 

trasmesso a livello sociale, è spesso 

influenzato da stereotipi cioè da 

aspettative consolidate riguardo i ruoli 

che uomini e donne dovrebbero 

assumere, in qualità del loro essere 

biologicamente uomini o donne. 

Aspettative che spesso, purtroppo, 

finiscono per ostacolare la realizzazione 

delle potenzialità e delle ambizioni 

personali. Il nostro comportamento è 

così influenzato fin dalla giovane età 

dagli stereotipi, anche se non ne siamo 

consapevoli. Infatti, il processo di 

socializzazione all’identità di genere, 

che prende avvio fin dalla più tenera 

età, risulta in buona parte condizionato 

dal contesto familiare di provenienza, 

dal gruppo dei pari, dai prodotti 

mediatici e da molteplici fattori 

ambientali. Lavorare sull’identità di 

genere e sui ruoli di genere per 

destrutturare gli stereotipi significa 

dunque lavorare sempre e soprattutto e 

costantemente a livello culturale. Il 

vedersi rappresentati, fin da piccole/i, 

solo in alcuni ruoli e attività può incidere 

sulla scelta occupazionale: i/le 

bambini/e hanno chiara idea di quali 

sono le professioni associate al loro 

genere e sviluppano una predilezione 

per tali professioni. Questo contribuisce 

a incrementare la segregazione 

professionale di genere. Gli uomini 

scartano alcune professioni, le donne 

hanno difficile accesso ad altre: ad 

esempio, i lavori “femminilizzati”, ossia 

legati a valori di cura (insegnamento 

nelle elementari, assistenza agli anziani 

e sociale in genere, ecc.) sono anche i 

lavori meno pagati, perché 

ritenuti non specialistici, in quanto 

basati su competenze che – si 

suppone - la donna 

possiede/dovrebbe possedere 

comunque per via del suo ruolo 

dentro casa (un altro stereotipo di 

genere). Viceversa, datori di lavoro e 

utenti di servizi di questo tipo, 

soprattutto quando si tratta di lavorare 

con bambini/e molto piccoli/e, 

tendono spesso a ritenere gli uomini 

poco adatti a svolgere tali lavori, 

mentre gli uomini che entrano in 

ambiti professionali tradizionalmente 

femminilizzati sono discriminati o 

guardati con sospetto, come 

confermano i rapporti della 

Commissione Europea citati in merito 

alle diffidenze che circondano gli 

uomini impiegati in scuole per 

l’infanzia. L’augurio è che i e le 

docenti, in continuità coi genitori, 

sostengano in maniera sempre più 

consapevole bambini e bambine nella 

generazione di modelli più autentici e 

vicini alle singole individualità e 

desideri. In tal modo, i soggetti in età 

evolutiva saranno agevolati nel 

compiere il necessario passaggio a 

Nella foto: il Presidente di Donna Impresa 

Valeriana Mariani al ROME FASHION WEEK 

by New Maveric di Riccardo Gubiani 

livello cognitivo e di consapevolezza, 

sessuata, riguardo a chi sono e al 

senso, biostorico, di uno stare al 

mondo nel corpo di donna o di uomo. 

Indipendentemente dal gioco cui 

giocano e dal colore del vestito che 

indossano. Le interazioni con gli adulti 

di riferimento (genitori, insegnanti, 

ecc.) e le pressioni socioculturali, 

strutturano nei bambini e nelle 

bambine ruoli sociali, modelli sociali di 

genere, percezioni ed immagini di sé 

destinati ad influenzare anche il futuro 

sviluppo multidimensionale della 

personalità infantile. Proprio per 

questo il consolidamento della propria 

identità sessuale e la percezione della 

differenza di genere non possono 

essere considerati un fatto 

prettamente biologico-naturalistico, 

ineluttabile, bensì eventi fortemente 

influenzati anche dai modelli educativi 

familiari, da condizionamenti storici 

socio-culturali e dalle proiezioni 

affettive che l’ambiente adulto riserva 

all’immaginario infantile. 


DONNE E 

CARRIERE: 

STORIE DI 

SUCCESSO 

Una rubrica che 

celebra il modo in cui 

donne dinamiche ed 

eccezionali si 

raccontano per 

diffondere attraverso la 

loro voce idee di valore 

per guardare il 

presente e il futuro 

attraverso una 

prospettiva diversa, 

quella femminile. La 

mia missione è quella 

di sostenere le donne 

che stanno 

gradualmente facendo 

sentire la propria 

leadership su imprenditorialità, amministrazione, istruzione, ingegneria, salute, ecc. A livello 

regionale, nazionale e globale. Le donne sono ora decise a rompere il tradizionale soffitto di 

vetro che impediva loro di entrare in posizioni di comando, anche se possedevano le abilità e il 

talento necessari per occuparle. Le donne sono in continua evoluzione e raggiungono nuove 

pietre miliari in un ampio spettro di attività umane nei tempi moderni. Il mondo ha assistito 

all'avvento delle donne leader. 

TIZIANA ROCCA 

Il segreto del successo 

DALLA PIÙ NOTA 

ORGANIZZATRICE ITALIANA DI 

GRANDI EVENTI LE STRATEGIE 

PER DIVENTARE I NUMERI UNO 

DELLA COMUNICAZIONE. 

LE REGOLE D’ORO PER IDEARE 

E COSTRUIRE EVENTI DI 

SUCCESSO: 

BUDGET - LOCATION - 

INTRATTENIMENTO LOGISTICA 

– CATERING CLIENTI – 

SPONSOR – CELEBRITIES 

STAMPA – COMUNICAZIONE 

DIGITALE 

Il contenuto 

Gli eventi sono oggi lo strumento più 

efficace, creativo ed emozionante 

per promuovere un marchio e, 

insieme ai social media, 

rappresentano la forma più nuova di 

comunicazione, una formula che 

unisce le caratteristiche di un’azione 

di marketing, di un’inserzione 

pubblicitaria e di un lavoro di 

relazioni pubbliche. Se un prodotto 

TIZIANA:ROCCA 

MANAGER - ROMA - ITALY 



viene presentato direttamente al pubblico in una 

serata in cui l’animazione è piacevole, gli ospiti 

interessanti, il cibo stuzzicante, o in cui si può 

assistere a una performance insolita, sarà difficile 

dimenticarlo: i valori del brand verranno assorbiti in 

modo facile e naturale e diffusi attraverso i racconti 

degli ospiti stessi. Ma come distinguersi fra tante 

proposte, come costruire un evento originale che 

trasmetta la giusta immagine di un brand, un 

prodotto, un personaggio, un’impresa? Tiziana 

Rocca, la più nota organizzatrice e produttrice 

italiana di eventi spiega - in questo libro ricco di 

esempi, casi, suggerimenti pratici - le regole, le 

Tiziana Rocca con Richard Gere 

strategie, i segreti di una comunicazione vincente, 

elaborati in venticinque anni di esperienza. E svela 

ai giovani interessati a lavorare in questo campo la 

ricetta infallibile per raggiungere i propri obiettivi: 

coltivare la passione, accettare le sfide, imparare a 

pensare in grande. Perché anche nei periodi difficili, 

quando le risorse sono scarse, le buone idee 

portano al successo. 

L’AUTRICE 

Tiziana Rocca, napoletana, vive e lavora a Roma. È 

titolare della Agnus Dei Tiziana Rocca Production, 

società specializzata nell’ideazione e organizzazione 

di eventi. Ha diretto per cinque anni il Taormina Film 

Fest ed è direttrice del festival Filming Italy, 

organizzato annualmente a Los Angeles per 

promuovere il cinema italiano, e del Premio delle 

Nazioni, dedicato a Gian Luigi Rondi. Inoltre è 

membro della British Academy of Film and Television 

Arts. Ha ricevuto numerosi premi e riconoscimenti, 

tra i quali il Dominam Ordinis Sancti Gregorii Magni 

dello Stato Pontificio. Ha pubblicato Feste, cene, 

cocktail (2004), Come fare le Pubbliche Relazioni 

(2006), Il libro della comunicazione 2007, Mamma 

dalla A alla T (2009, tradotto anche in inglese), 

Pubbliche relazioni 2.0 (2013) e La tua vita è un 

evento. Vivila al meglio (2014). www.tizianarocca.it 

CHI E' TIZIANA ROCCA 

Tiziana Rocca, napoletana di nascita e romana 

d’adozione, tre figli, Cristiana, Vittorio e Valerio, 

sposata con l’attore e regista Giulio Base, 

imprenditrice di grandi eventi, è titolare della Agnus 

Dei Tiziana Rocca Production, società specializzata 

nell’ideazione e organizzazione di eventi. Tiziana si 

occupa dall’ideazione alla produzione, 

all’organizzazione chiavi in mano di eventi e serate 

che sono diventati in questi anni un punto di 

riferimento per chiunque voglia organizzare una 

serata che abbia successo. Ha sempre avuto una 

forte attenzione per il sociale: la sua, è la società 

privata che forse in Italia ha organizzato più eventi di 

volontariato con un risvolto “benefico” e con 

associazioni che avevano come scopo la 

divulgazione della ricerca scientifica. Tiziana ha 

iniziato la sua attività di organizzazione di eventi e 

pubbliche relazioni circa 25 anni fa. Ma andiamo ad 

indagare più da vicino chi è, la sua vocazione, la sua 

preparazione accademica ed i suoi trascorsi 

professionali. Nata a Pozzuoli, laureata in Scienze 

della Comunicazione, Master in Economia a 

Ginevra, insignita nell’anno 1997 “Dominam Ordinis 

Sancti Gregorii Magni” dallo Stato Pontificio nella 

persona del Cardinale Angelo Sodano, ha ricevuto 

inoltre un riconoscimento dalla High Commissioner 

for Refugees dell’ ONU per l’aiuto dato all’ 

associazione ACHNUR per i rifugiati, è legale 

rappresentante della Agnus Dei Tiziana Rocca 

Production, socia FERPI (Federazione Italiana 

Relazioni Pubbliche). E’ stata per cinque anni, 

Direttore Generale del TaorminaFilmFest, un 

successo riconosciuto anche all’estero, non solo per 

aver ripotato il festival ai suoi antichi splendori ma, 

anche per aver messo in atto una collaborazione tra 

pubblico e privato: una formula del tutto innovativa 

che, allo stato attuale, permette di continuare a 

mantenere in vita iniziative culturali di livello e di 

ingente investimento. Inoltre, come Direttore 

Generale del Premio Kinéo "Diamanti al Cinema" 

Kinéo, il tradizionale riconoscimento del pubblico al 

cinema italiano, il cui evento finale si celebra alla 

Mostra del Cinema di Venezia. Con il Premio Kinéo 

Serie TV si vuole valorizzare ancor più il progetto 

Kinéo e coinvolgere tutti gli italiani in un percorso 

dell’Italia del cinema dal Sud al Nord. Tiziana è 

anche Direttore Generale del Festival Filming On 

Italy che viene organizzato annualmente a Los 

Angeles in concomitanza con la manifestazione 

Walk Of Fame per promuovere il cinema italiano 

all’estero. Manifestazione sostenuta dall’Istituto 

Italiano Cultura di Los Angeles e dal Consolato 

Generale d’Italia di Los Angeles. Nella terza edizione

che si è svolta dal 30 gennaio al 2 febbraio 2018, sono 

state premiate celebrità internazionali come Gina 

Lollobrigida, Monica Bellucci e Rosario Dawson. Ha 

inoltre presentato richiesta, successivamente 

accordata dalla Hollywood Chamber of Commerce, di 

una Stella che porterà il nome di Gina Lollobrigida 

sulla Walk of Fame: Stella che le è stata consegnata 

in occasione del Filming Italy Los Angeles a 

Hollywood. La quarta edizione di Filming Italy Los 

Angeles è programmata per fine gennaio-inizio 

febbraio 2019 e sarà dedicata alla promozione del 

territorio italiano come “set naturale”; nell’occasione 

verranno premiate celebrità nazionali e internazionali 

alla presenza di stampa italiana ed estera. 

Tiziana Rocca è anche Direttore Generale del Premio 

delle Nazioni dedicato a Gian Luigi Rondi che nel 

2017 ha visto la sua I^ Edizione a Taormina. “Un 

successo riconosciuto a livello nazionale e europeo 

avendo premiato celebrità del campo dello spettacolo 

e del cinema di tutta Europa come Gerard Depardieu, 

Ferzan Ozpetek e Carole Bouquet – ci dice Tiziana - 

evento che segna anche la rinascita del Premio che 

sarà consegnato annualmente a personalità del 

mondo del cinema e della cultura nazionali e 

internazionali presso il Teatro Greco di Taormina. La 

seconda edizione del Premio delle Nazioni è 

programmata per il 13 luglio 2018 presso il Teatro 

Greco di Taormina: importante ricordare che dal 15 al 

18 giugno 2018 si è tenuta la prima edizione del 

Filming Italy Sardegna Festival che si è svolta a 

Cagliari, Forte Village e Uci Cinemas, di cui sono 

Direttore Generale e produttore: la Agnus Dei ha di 

fatto prodotto l’evento inaugurale in collaborazione 

con APT. Il festival è un nuovo progetto dedicato al 

Cinema e alle Serie TV – precisa - l'idea stessa di 

‘Cinema’ è in rapida evoluzione e il Filming Italy 

Sardegna Festival vuole rappresentare una 

sfaccettata realtà in continua trasformazione. Fruito 

oggi attraverso nuove e diverse piattaforme, il Cinema 

sta velocemente inglobando le serie televisive. Al 

festival erano presenti celebrità come Josh Hartnett, 

Rodrigo Santoro, Nat Wolff, Paola Cortellesi, Riccardo 

Milani, Marisa Tomei, Gabriele Muccino, Paolo 

Genovese, la Duchessa Sarah Ferguson, Paola 

Minaccioni e molti altri”. Tra i suoi più importanti 

riconoscimenti non possiamo non menzionare che 

Tiziana è anche membro del BAFTA British Academy 

of Film and Television Arts. Tra i film, cortometraggi e 

documentari, realizzati con la sua società, in alcuni 

casi totalmente, in altri in co-produzione o come 

produttore associato, vanta: “Cartoline da Roma”; 

“Schuberth – l’atelier della dolce vita”; “Jet-Set - 

Quando l’aeroporto sembrava via Veneto”;“Venezia 

Pop. La Biennale di arti visive 1928-1978”; “Giulio 

Cesare – Compagni di scuola”. Produttrice 

Cinematografica in attivo con il film “Il Banchiere 

Anarchico” diretto da Giulio Base e in collaborazione 

con Rai Cinema, prossimamente in uscita. Una stretta 

collaborazione con l’Accademia del Cinema Italiano, a 

sessant’anni dalla nascita del David di Donatello 

(riconoscimento cinematografico più prestigioso del 

nostro Paese) ha portato Tiziana Rocca a realizzare e 

produrre, edito dalla Electa Mondadori, “60 DAVID DI 

DONATELLO AWARDS. 1956-2016. 60 anni di storia 

del cinema”, che ripercorre la storia del cinema 

italiano e internazionale. Sensibile ai problemi del 

sociale, è testimonial delle seguenti Onlus: 

Fondazione Terres des Hommes in prima linea per 

proteggere i bambini da ogni forma di violenza o 

abuso, garantire a ogni bambino il diritto alla salute, 

all’educazione e alla 

vita; VIS - Volontariato 

Internazionale per lo 

Sviluppo; Associazione 

GIUSTACAUSA 

riguardo al fenomeno 

della malasanità; 

“Salvamamme”, 

Associazione che opera 

su Roma supportando 

mamme e famiglie in 

condizioni di grave 

disagio socioeconomico 

e subito 

dopo, il supporto si 

estende all’ambito 

sanitario, psicologico, 

legale, logistico, 

pedagogico, formativo. 

Consulente del WWF; 

CBM – associazione 

onlus che opera in 11 

diverse nazioni con lo 

scopo di sostenere 

progetti e interventi di 

tipo medico-saniario, 

riabilitativo ed educativo 

soprattutto nei Paesi in 

Via di Sviluppo; 

WeWorld Intervita – 

testimonial della 

campagna: “Il vero 

amore associazione 

non governativa italiana riconosciuta dal Ministero 

degli Affari Esteri che si impegna a favore dell’infanzia, 

delle donne e delle comunità locali nella lotta alla 

povertà e alle disuguaglianze per uno sviluppo 

sostenibile. Si impegna a promuovere e difendere i 

diritti dei bambini e delle donne in Italia e nel mondo; 

Fondazione Telethon, nella cura delle malattie 

genetiche rare ed infine “Aiutare un bambino rende 

grande un adulto”, raccolta record di fondi realizzata a 

favore dell’ospedale pediatrico “Bambin Gesù” al fine 

di costruire il padiglione per la cura di malattie 

infettive, tutt’ora presente nella struttura ospedaliera. 

Tiziana Rocca ha contribuito a creare, insieme ad altri 

4 esperti di solidarietà, il “Segretariato Sociale RAI”, la 

prima struttura operativa nel sociale della RAI – 

Radiotelevisione Italiana che vive ed agisce nella 

cosiddetta “area del disagio e dell’esclusione sociale”. 

La sua personalità poliedrica e le sue attività 

professionali per lo più volte al sociale ed al 

riconoscimento dei diritti fondamentali, hanno fatto sì 

che sia stata definita dai media più autorevoli: la 

“Robin Hood della Solidarietà Attiva”, “La Signora degli 

eventi”piuttosto che la “Lady delle P.R.”, anche per le 

sue frequenti partecipazioni, in qualità di ospite e/o di 

opinionista, a tantissime trasmissioni televisive come 

Porta a Porta, La Vita in diretta, Italia sul Due, Uno 

Mattina, Mattino in Famiglia. Per alcuni anni, ha 

collaborato, redigendo articoli 

su temi significativi per riviste 

come MADRE della casa 

editrice Messaggero di 

Sant'Antonio (è stato il primo 

periodico mensile italiano 

dedicato al pubblico 

femminile). Ha tenuto una 

rubrica sul quotidiano 

LIBERO, “Rocca e Rispost@” 

rispondendo ai vari dubbi e 

richieste di giovani. 

Attualmente, collabora con 

redazionali, su temi, 

soprattutto al femminile, con 

PinkRoma.it (il primo 

magazine web al femminile) 

di cui è anche Responsabile 

della Comunicazione. Tra i 

suoi tanti successi, ci sono 

anche le attività editoriali: una 

di queste, “FESTE CENE 

Tiziana Rocca con il marito, il famoso attore e regista Giulio Base 

COCKTAIL – Come 

organizzare una serata di 

successo” - alla sua seconda 

edizione scritto da Tiziana 

Rocca stessa è diventata 

rara, per pregio e notorietà, 

nel panorama dell’editoria 

italiana. Successo consacrato 

anche per il libro “Come fare 

le PR Pubbliche Relazioni – 

Le nuove regole per 

comunicare con successo” edito dalla Sperling & 

Kupfer già alla seconda edizione ed inoltre un terzo 

libro Il Libro della Comunicazione 2007, (pubblicato da 

Gremese Editore in collaborazione con l’agenzia 

ANSA). Il libro tradotto in americano: Communicating 

Success. Public Relations With an Italian Flair (Edito 

da IPOC) uscito negli Stati Uniti in vendita su Amazon. 

Altro progetto editoriale, pubblicato da Edizioni 

Messaggero Padova, è il libro “Mamma dalla A alla T – 

manuale di sopravvivenza per le donne di oggi” nato 

dalla sua esperienza personale, dove racconta come 

riuscire a conciliare la vita professionale e familiare 

“ Questo progetto - ci spiega -, ha inoltre una precisa 

finalità benefica: tutti i proventi dalla vendita del libro 

saranno devoluti al progetto 2009 della Caritas 

Antoniana, rivolto alle mamme e ai bambini 

sieropositivi dell’Uganda. Dopo il successo 

dell’edizione italiana edita dalle Edizioni Messaggero 

Padova, è uscito anche in America il libro “Mamma 

dalla A alla T- manuale di sopravvivenza per le donne 

d’oggi” , edito da IPOC Italian paths of culture ,con il 

titolo in inglese SuperMom: A Guide to Kids, Family, 

Career, and Having It All, e si fregia di affettuosi 

acclaims che famose attrici, ma prima di tutto donne 

che cercano di conciliare come me l’essere mamme 

con la loro carriera, mi hanno dedicato, con grande 

amicizia”. “Pubbliche Relazioni 2.0” è il sesto libro da 

lei pubblicato: il primo e-book sul difficile mestiere 

delle pubbliche relazioni, edito da Bookrepublic e 

disponibile in esclusiva digitale da dicembre 2013. Nel 

2014 pubblica il suo nuovo e settimo libro “La tua vita 

è un evento – Vivila al meglio”, opera in cui l’autrice 

spiega come per poter essere mamma, moglie e 

manager a tempo pieno, la parola d’ordine è 

organizzazione, puntando al massimo senza 

pretendere la perfezione e senza arrendersi mai. 

Docente ed ideatrice del corso di comunicazione 

“Come organizzare un evento di successo - Come 

fare le PR” arrivato alla sua quindicesima edizione, 

inoltre è intervenuta come docente, a lezioni del corso 

organizzato dal Sole 24 ore e presso la facoltà di 

scienze della comunicazione e della LUMSA 

sull’importanza degli eventi nel mondo della 

comunicazione. Tiziana ha tenuto per due anni, una 

rubrica “L’utile ed il dilettevole”, su RADIO IES un 

contenitore che si occupava, soprattutto, del sociale e 

del mondo legato al volontariato ed attualmente è 

ospite nella rubrica settimanale di Paola Guerci: “La 

città delle donne” su RADIO ROMA CAPITALE. Un 

programma per le donne e sulle donne che 

quotidianamente nella capitale, affrontano le varie 

situazioni di vita legate ai loro mille ruoli. In questi 

ultimi anni, la società di Tiziana Rocca, si è affermata 

come una delle maggiori agenzie di comunicazione in 

Italia, dall’ ideazione del piano marketing di lancio all’ 

organizzazione chiavi in mano, posizionamento e 

marketing “target-brand” da ottenere per l’obiettivo da 

raggiungere. Innumerevoli i premi nazionali ed 

internazionali che negli anni le sono stati conferiti al 

merito professionale e per le sue indiscusse attività 

filantropiche: il Premio “WEWORLD INTERVITA Per la 

solidarietà; il Premio “Cuore Telethon”; il Premio 

“Vexillum Messanae Gran Varietà”; il premio 

“Messina”, il “Pantalla Pinamar 2014”; il Premio 

“Hollywood foreign press association” 

TaorminaFilmFest Taormina”; “Donne Eccellenti di 

Roma” per Roma Capitale delle Donne”; il Premio 

“Salvamamme per la bontà”; “Medaglie d’oro- Una vita 

per il cinema”; Premio “TOO BE, Boccadamo for 

charity”; il Premio “Margutta – La via delle arti”; il 

Premio Internazionale “Gocce d’Argento”; il Premio 

“Giuseppe Sciacca, Sezione marketing e 

comunicazione”; il Premio Internazionale 

“Sant’Antonio”; il Premio “Approdo alla lettura” il 

Premio “Telethon” ed il Premio “Donne in politica” 

Associazione culturale Nuove Frontiere. Ecco, tutto 

questo è la talentuosa, frizzante,Tiziana Rocca.

LUNA 

COME SONO NATE LA 

STELLE 

E LE 

" Come sono nate la Luna e le Stelle" 

che, seppur bruttina, depone più uova di 

è la quinta pubblicazione dell'autrice 

tutto il pollaio. Meno lieve il racconto 

Adriana Soares, eclettica artista pittrice, 

della ragazza senza volto, diversa perché 

fotografa, poetessa. Il libro che si 

nata con un volto in una famiglia di senza 

distingue dalla precedente produzione 

volto, cruda metafora di una collettività 

poetica, narra sette fiabe più una (una 

cinica dove il talento e la personalità 

per ogni giorno della settimana), 

sono visti con invidia e per questo 

leggende che si ispirano alla tradizione e 

osteggiati, trasfigurazione di una società 

alla cultura dell'immaginario epico 

piatta che fa della mediocrità il suo 

brasiliano, e alle narrazioni del padre 

vessillo. È per questo motivo che questa 

dell'autrice, "sul tetto della casa", ricordi 

ennesima fatica letteraria di Adriana si 

nostalgici dei momenti indimenticabili e 

presenta con il tono lieve delle fiabe per 

felici di una bambina che amava 

bambini a cui fa l'occhiolino, ma mira in 

sognare. Gli argomenti toccati, dalla 

verità a sensibilizzare il mondo degli 

nascita della Luna e delle Stelle, alla 

adulti sulle contraddittorietà di una 

alternanza del giorno e della notte, 

società che fatica a riconoscere se 

lasciano emergere temi attuali quali l'odio stessa, e a dare importanza a ciò che 

e la paura per il diverso e l'ambiente. La 

veramente conta. "L'isola di Felix" 

bellissima india dalla pelle chiara, 

conclude i racconti con la descrizione 

espressione di una interiorità limpida e 

immaginaria di un isola felice dove la 

pulita, che per questo era ignorata dalla 

natura incontaminata, la ricchezza 

sua tribù, finirà in cielo per sfuggire alle 

verdeggiante della natura, i turchesi delle 

persecuzioni e diverrà la bellissima luna 

sue acque trasparenti, e la ricchezza 

che con il suo chiarore illuminerà la notte 

della fauna ne fanno un luogo incantato 

scura, accecando l'india invidiosa, così 

dove la tanta agognata felicità è 

pure, il serpente Boitatà, dopo la grande 

possibile. L'isola di Felix, di rara bellezza, 

alluvione che tutto distrusse, rigenera la 

in fondo è un luogo dello spirito dove 

natura offesa con l'aiuto degli altri 

possiamo rifugiarci, ma è isolata dal 

animali, e scaccia gli uomini responsabili 

mondo.....cosa vuole suggerirci Adriana? 

della deforestazione. Il testo prosegue 

Che la felicità è dentro a ciascuno di noi 

con cinque racconti, commovente e 

e che basta cercarla per trovarla? Quindi, 

originale il ritratto della sua padrona 

piuttosto che rimirare le Stelle, siamo noi 

Adriana tratteggiato dal suo cocker Peter 

Stelle di noi stessi! 

o anche il tema ricorrente della diversità, 

e della patologica importanza 

dell'apparire, ripercorso attraverso le 

“Come sono nate la Luna e le Stelle” - 

esilaranti peripezie della gallina Clarissa 

Adriana Soares. Disponibile su Amazon 

ADRIANA :SOARES 

SCRITTRICE 


E’ un architetto ed interior designer 

con esperienze professionali in 

Europa, Asia e Stati Uniti d’America. 

Si è specializzata in progetti di 

interni residenziale e retail lavorando 

per brand internazionali come 

Prada, Miu Miu, K- WAY, Superga, 

Robe di Kappa, Steve Madden e 

Lexus. Si laurea nel 2011 ma da 

subito sente il bisogno di esporsi a 

livello internazionale e di entrare in 

contatto con realtà importanti del 

settore, influenzata anche dai 

continui spostamenti vissuti negli 

anni dell’università tra la Finlandia, 

l’Italia e l’India. 

Nel 2012 si trasferisce a NYC e come 

parte del team di Sergio Mannino 

Studio, svilupperà la progettazione di 

negozi su territorio statunitense e 

residenze di lusso in Shenzhen. 

IO GIOVANE 

DONNA 

con la costante voglia di migliorarmi, senza troppo timore di sbagliare. 

Nel 2015 viene assunta come Associate 

Designer del pluripremiato studio 

interazione ICRAVE e seguirà progetti per 

clienti del calibro di Dallas Cowboys 

Football Team, Yankees Stadium, LIV 

nightclub, Marina Bay Sands, Cipriani, 

Vornado Realty Trust. Dopo 5 anni nella 

Grande Mela sente il bisogno di 

riavvicinarsi all’Italia e di lanciarsi in modo 

più autonomo al mondo della 

progettazione. Fonda a Reggio Emilia 

insieme al compagno, 3D artist Corrado 

Conti, uno studio di interior design 

specializzato in hospitality e virtual reality. 

Lo chiamano OVRE, come “opere” in 

dialetto Reggiano. Insieme guidano teams 

di talentuosi e appassionati designers 

attraverso tutte le fasi della progettazione 

di interni e di prodotto, dalle fasi di 

concettualizzazione dell’idea alla 

realizzazione. www.ovredesign.com. 

Parallelamente viene assunta come 

consulente Executive Product Manager per 

JC Passion/ Jumbo Collection e accanto al 

direttore creativo Livio Ballabio, coordina lo 

sviluppo della nascente collezione di 

ETRO Home Interior, presentata allo 

scorso Salone del Mobile. Da un grazioso 

appartamento vista Central Park trasforma 

la sua esistenza trasferendosi sui Colli 

Reggiani, in una casa del 1400. Un iter 

non immediato ma consapevole che lei 

racconta nel suo blog A-ccent, dai 

grattacieli di Manhattan alle colline di 

Montalto (www.a-ccent.com). Non 

abbandona però definitivamente NYC nella 

quale sta per aprire la prima filiale di 

OVRE, e nella quale continuerà a 

collaborare per importanti realtà del 

settore. 

GIULIA : DEL PIANO 

ARCHITETTO ED INTERIOR DESIGNER 


Donne si diventa. Il cammino delle donne verso la riscoperta del proprio valore porta a riscoprire il 

potere del femminile, a riconoscere il diritto universale al piacere, a re-imparare ad assumersi la responsabilità del 

proprio benessere, a comunicare le emozioni, a poter sorridere mentre la propria anima emana quella luce calda ed 

affascinante come quella di un fuoco scoppiettante. Il vero cambiamento è possibile iniziando a cambiare se stesse e 

la propria vita. Anche se confrontarsi con la realtà del vecchio mondo ha dei limiti, c’è bisogno dell’impegno 

personale a diventare consapevoli di far parte di una importante opera di trasformazione universale. 

Sperimentiamo il piacere di diventare artefici del nostro destino 

Se non costruisci 

il tuo sogno, qualcuno 

ti ingaggerà per 

aiutarlo a costruire 

il suo. 

Non ci siamo fatti scappare l’opportunità di incontrare Elisabetta Bracci affinché ci consentisse di 

conoscerla più da vicino, come donna, e ci parlasse anche della sua attività professionale volta ad 

affiancare le aziende nel raggiungimento degli obiettivi attraverso un percorso virtuoso, ma anche volta 

ad insegnare alle persone a gestire tutte le pressioni psicologiche e sociali ed a trasformare i propri limiti 

in punti di forza . Elisabetta è una giovane donna estremamente bella, intelligente, preparata, dolce, 

gentile… il prototipo insomma della donna perfetta, così come siamo abituati ad immaginarla. Un sorriso 

smagliante precede il suo accondiscendere alla nostra richiesta di raccontarsi: “Che dire per presentarmi 

in poche parole – ci dice - sono lettrice seriale, scrittrice in erba, appassionata di arte e gastronomia, 

curiosa per natura e ingegnere per formazione. Mi occupo di consulenza strategica aziendale, docenza 

e project management. Come dice D.Ambani «Se non costruisci il tuo sogno, qualcuno ti ingaggerà per 

aiutarlo a costruire il suo» e quindi, dopo una solida esperienza di respiro nazionale e internazionale 

come manager, ho fondato e coordino JUMP Facility, un network di professionisti ed aziende che 

aiutano le imprese a raggiungere risultati più performanti, mantenendo sempre le persone al centro di 

ogni obiettivo. All’interno del mio lavoro è fondamentale un approccio creativo ed efficace al problem 

solving ed alla strategia aziendale, per coniugare la persona e la tecnologia, il servizio ed il benessere. 

Credo nella contaminazione di idee come fonte di valore e di crescita – sottolinea Elisabetta - per questo 

collaboro con Università ed Associazioni di Categoria, organizzo convegni, faccio parte di un tavolo di 

lavoro presso l’Ente Italiano di Normazione UNI e sono impegnata nella divulgazione delle best 

practices del mio settore”. Per tutti e tutte coloro che volessero collaborare con lei, ecco come trovarla 

su linkedin https://www.linkedin.com/in/elisabetta-bracci-a898146/ e su www.jumpfacility.com 

48 www.dimagazine.it 

T +39 328 9292518 Mail: ebracci@jumpfacility.com 

ELISABETTA : BRACCI 

FONDATRICE & NETWORK MANAGER JUMP FACILITY - BOLOGNA - ITALY


ExE 

MONTEURANO 

ITALY 

EE x 

di Denise Di Marco Via Monte 1A _ Monteurano (Fm) Italy _Tel. e Fax 0734.841425 _ denisedimarco@hotmail.com

SUCCESSO 

UNA STORIA DI 

LUSSO CORAGGIO 

E 

DA PICCOLA, ASSIEME A MIO FRATELLO GIOVANNI, PASSAVO 

TUTTI I MIEI POMERIGGI IN AZIENDA. E ADORAVO STARE LÌ. 

La città di Napoli è storicamente sinonimo di grande 

prestigio e qualità artigianale, al punto che i più 

grandi marchi della moda internazionale si affidano 

alle imprese locali per la realizzazione di linee e 

prodotti da immettere sul mercato del lusso 

mondiale. Ma Napoli è anche sinonimo di quelle 

illegalità e contraffazioni che da decenni 

condizionano le aziende partenopee, che pur 

cercando di fare impresa in maniera onesta si 

vedono costrette a sfidare al contempo tanto la 

crescente crisi economica quanto il malaffare. 

Ornella Auzino, pellettiera dallo spirito combattivo 

ed imprenditrice napoletana da generazioni, 

rappresenta oggi l’emblema di un riscatto 

economico e sociale che si colloca ben al di là della 

semplice moda. L’azienda famigliare, nella quale è 

nata e cresciuta tra ogni sorta di stoffe e pellami, si 

è ritrovata sull’orlo del fallimento; poi la decisione di 

prendere in mano il totale controllo dell’attività nel 

2013, stabilendo un piano di rilancio basato sulla 

indiscutibile qualità dei futuri prodotti, e infine la 

coraggiosa decisione di non abbandonare Napoli. 

La sua vittoria la rende oggi una delle imprenditrici 

più apprezzate e di successo, consentendole anche 

di ispirare positivamente le ditte napoletane che 

condividono le medesime difficoltà da lei affrontate 

nel recente passato. Il talento di Ornella nel 

riconoscere a prima vista la qualità di un prodotto, 

frutto diretto di generazioni di artigiani di lusso, ne 

ha fatto inoltre la più esperta conoscitrice italiana di 

pelletteria, pellami e contraffazioni. Sempre più 

spesso consultata da privati e grandi firme alla 

ricerca di una risposta definitiva ed autorevole, si 

cimenta anche con recensioni oggettive di borse di 

qualsiasi brand al fine di certificarne l’effettiva 

fattura; i risultati sono poi pubblicati sul suo sito 

internet e sui social network come Facebook e 

Instagram, dove è seguitissima. 

Ornella, qual è la tua storia imprenditoriale? 

La mia storia è strettamente legata a quella della 

mia famiglia. La nostra azienda è stata fondata 

negli anni ’70, durante un boom economico che ha 

riguardato tutto il mondo della moda e di 

conseguenza anche Napoli, la mia città. Dopo dei 

TRA 

ORNELLA : AUZINO 

IMPRENDITRICE - NAPOLI - ITALY 

decenni particolarmente favorevoli, nei quali 

abbiamo anche lanciato delle nostre linee personali 

di borse ed accessori in pelle di pregio, abbiamo 

dovuto fare i conti con la crisi economica del settore 

che tra gli ultimi anni ’90 ed il 2000 ha spazzato via 

molte realtà del mercato tessile, sia locale che 

italiano. Ci siamo dovuti adattare alla mancanza di 

committenze, lavorando prima come terzisti e poi 

come produttori di semilavorati realizzati sottocosto. 

Pensavamo solamente a sopravvivere senza 

affogare. Poi i pagamenti mancati e la crisi sempre 

più soffocante hanno rischiato di farci fallire in modo 

definitivo. 

Come sei riuscita a rilanciare la tua impresa? 

Con moltissimi sacrifici ed altrettanta dedizione, 

sfidando ogni giorno la corruzione che mi 

circondava e cercando nuova clientela fuori dalla 

Campania. Ho anche saputo sfruttare con 

lungimiranza le grandi potenzialità del mercato 

online, senza mai scendere a compromessi sulla 

qualità dei miei prodotti e dei miei servizi. Il sogno 

che mi ha guidato attraverso le mille difficoltà è 

sempre stato quello di valorizzare la massima 

eccellenza della mia città, del mio territorio. 

Tra i tuoi attuali committenti ci sono brand di 

fama mondiale come Gucci e Prada, e tutti i 

prodotti che crei riscuotono un grande 

successo tra il pubblico. Come ti fa sentire 

questa rivincita sulle avversità? 

Quella della pelletteria napoletana è un’arte 

secolare che non può e non deve andare perduta. 

Mi piace pensare che la mia storia, al di là del 

fattore personale, possa simboleggiare anche un 

riscatto collettivo e trasmettere un messaggio di 

speranza. Ho voluto dimostrare che tutto è 

possibile, e un ideale perseguito con costanza è più 

forte di qualsiasi ostacolo. Dal mio percorso è 

anche nato un libro, un po’ autobiografia e un po’ 

denuncia, che ho intitolato “Le mie borse”. Nel 

volume, che ha ottenuto un gratificante successo 

editoriale, ho voluto raccontare la mia esperienza 

53 

umana e professionale, senza tralasciare le 

avversità affrontate per risalire la china e 

raggiungere la vetta di un settore tanto complesso. www.dimagazine.it

NON ARRENDERTI 

MAI. 

DI SOLITO E' L'ULTIMA CHIAVE DEL MAZZO CHE APRE LA PORTA 

Siamo stati abituati all’immagine del legale uomo in abito scuro, arricchito dalle bretelle a vista su vivaci 

papillon. Siamo stati abituati a studi situati nei centri storici dei capoluoghi, in palazzi antichi con le pareti 

che emanavano uno strano odore di muffa. In quegli studi c’era soltanto una donna: un’efficiente segretaria 

coi capelli raccolti e un atteggiamento esageratamente ossequioso. Passano gli anni, tanti, cambia la 

società: oggi ad indossare la toga sono anche le donne: tanti approdi in altrettanti piccoli porti, dopo 

faticose remate e battaglie contro tempeste e maremoti. Gettando reti su reti, e talvolta portando a casa 

poco pesce. La storia di Emanuela Splendorini e di Letizia Motta sono due tra le innumerevoli storie, 

scritte sugli abissi del diritto, che a tratti si tinge di rosa, regalando orizzonti più romantici alle asettiche 

acque giuridiche. Talvolta ancora si avverte un fastidioso odore di muffa negli uffici giudiziari quasi si 

galleggiasse in acque stagnanti; al contempo scorgo una buona dose di volontà di aprire le saracinesche 

per far entrare nuove correnti, di aria e di acqua e, soprattutto, di assegnare il timone di qualche battello 

alle donne. Quelle che anno dopo anno, a colpi di uragani e tormente, si vedono riconoscere sempre 

maggiormente la propria individualità. Donna Impresa Magazine dedica un contributo speciale alle giuriste 

e, in specie, alle avvocate, auspicando che nel nostro paese, come in tutto il mondo, sia raggiunta una 

parità di genere, effettiva e concreta. Le giuriste hanno il vantaggio, rispetto alle altre donne, di operare 

nell’universo Giustizia, quindi di conoscere le leggi e saper manovrare gli strumenti giudiziari. Quando ho 

conosciuto Emanuela e Letizia mi sono detta che non potevo non dedicare loro l’apertura della mia rubrica 

Top Women perché, senza dubbio, queste due professioniste posseggono gli strumenti per incoraggiare 

quella sostanziale equità cui tutte aspiriamo oltre che rappresentare il faro professionale per tante altre 

donne che stanno affrontando la medesima carriera con coraggio e determinazione. Mai indietreggiare di 

fronte agli ostacoli; mai gettare le armi solo perché società non è ancora pienamente consapevole del 

nostro valore, perché, come dice Emanuela: “… di solito è l’ultima chiave del mazzo che apre la porta”. 

di Valeriana Mariani 

Nella maggioranza dei casi veniamo educate 

con l’idea che non tocchi a noi occuparcene, 

perché il denaro non è roba per donne e che tale 

aspetto fondamentale della nostra vita sia 

naturale delegarlo alla parte maschile del 

rapporto familiare o di coppia. 

AVVOCATO STUDIO LEGALE SPLENDORINI - PERUGIA - ITALY 


EMANUELA: 

SPLENDORINI 

55

Emanuela Splendorini 

SI RACCONTA 

“ Ho trovato subito interessante e stimolate 

l’iniziativa della rivista dimagazine di 

raccontare la nostra vita a 360 gradi. Per noi 

donne spesso è difficile portare alla luce e 

rendere pubblica la nostra vita personale, 

perché almeno in certi ambiti e in certe 

professioni essere donne viene considerato 

un elemento di scarsa competitività e 

affidabilità e per molto tempo ho creduto che 

fosse realmente così. Sono cresciuta in una 

famiglia di imprenditori, mio padre a 14 anni 

mi ha regalato il libro “Come si legge il Sole 

24 ore” e ho passato tutte le estati dalla mia 

adolescenza in su con lui, in giro per l’Italia, 

per partecipare alle contrattazioni nelle varie 

sedi della Borsa Merci. Ho conosciuto 

personalmente molti grandi imprenditori 

italiani degli anni 90, ho visto i mediatori di 

borsa con i primi fantascientifici telefonini 

Motorola, il doppio petto grigio e la borsa da 

lavoro rettangolare rigida con la 

combinazione a scatto, ho visto molti uomini 

in quel mondo e pochissime donne. L’odore 

delle copie de Il Sole 24 ore lasciate in 

macchina sotto il sole è l’odore che mi ricorda 

quelle estati. Ma quelle erano anche le estati 

nelle quali, quando non andavo in Borsa con 

mio padre, lavoravo in azienda come 

dipendente senza nessuna differenza tra me 

e gli altri. Sorrido ancora quando penso ad 

una lontanissima estate nella quale mi ero 

tenacemente invaghita di un montgomery 

rosso di Valentino e avevo fatto anche gli 

straordinari per poterlo acquistare. Quando 

sono diventata avvocato, il diritto bancario e 

dell’intermediazione finanziaria, mi è 

sembrato l’unico ramo del diritto con 

un’anima e un cuore, ma quel settore, 

almeno all’inizio era, più di molti altri, un 

settore prevalentemente maschile. Numeri, 

matematica finanziaria, diritto. Creatività zero, 

flessibilità zero, empatia zero, considerazione 

dell’aspetto emotivo zero. Questa è stata la 

parte professionale della mia vita che ad un 

certo punto non si è più conciliata con quella 

personale, perché in quella ho dovuto 

affrontare molte prove importanti, impreviste 

e dolorose che mi hanno fatto attingere a 

piene mani a caratteristiche e risorse che 

pensavo di non avere. Quello che è accaduto 

nella mia vita personale, mi ha portato a 

cambiare atteggiamento e punto di vista 

anche in quella professionale. Per risolvere i 

miei casi non ho più guardato solo i numeri 

ma anche le persone legate ai quei numeri, 

non mi sono più fermata a studiare i contratti 

ma ho iniziato a capire chi li aveva sottoscritti 

e questo ha fatto davvero la differenza. Ho 

scoperto che ogni persona si porta dietro la 

sua storia ogni volta che compie una scelta e 

quella scelta spesso è proprio la 

conseguenza del suo passato. Il denaro, a 

qualunque livello lo si guardi, è legato alla 

sopravvivenza e al soddisfacimento di 

bisogni, primari e non, nostri e delle persone 

che amiamo e non può non avere radici 

emotive. Tutte le volte che i miei clienti mi 

hanno raccontato le loro storie, ho compreso 

perché avevano fatto quell’errore finanziario e 

da quale punto della loro storia arrivava. 

Così, oltre alla mia professione, ho creato un 

progetto che si chiama La Borsa delle Donne 

www.laborsadelledonne.it nel quale ho 

messo insieme tutti i pezzi della mia storia 

personale e professionale e della mia 

personalità con l’obbiettivo di accorciare le 

distanze tra le donne e la formazione 

finanziaria attraverso un linguaggio e degli 

argomenti inconsueti per questa materia ma 

comuni a tutte noi. Del denaro si è sempre 

affrontato l’aspetto tecnico, ma il rapporto con 

esso prima di tutto nasce dentro di noi e si 

nutre dei ricordi e delle emozioni che 

abbiamo legato ad esso. Noi donne, senza 

voler in alcun modo generalizzare, abbiamo 

un rapporto difficile con il denaro e tendiamo 

a non occuparci di questo argomento. Nella 

maggioranza dei casi veniamo educate con 

l’idea che non tocchi a noi occuparcene, 

perché il denaro non è roba per donne e che 

tale aspetto fondamentale della nostra vita sia 

naturale delegarlo alla parte maschile del 

rapporto familiare o di coppia. Se un tempo 

questa era la normalità, la vita di oggi non ci 

permette più di avere questo atteggiamento. 

Per superare le resistenze che si sono 

formate nel corso del tempo ho scoperto che 

occorre utilizzare la forma di linguaggio che 

per noi donne è più funzionale, ovvero quella 

delle emozioni che è l’unica in grado di 

condurci con dolcezza dentro la nostra 

personale sala comandi e sbloccare quello 

che deve essere sbloccato. Moltissime donne 

oggi sono sole e sono costrette a gestire il 

denaro senza saperlo fare perché nessuno 

ce lo ha insegnato ma soprattutto perché 

nessuno ci ha fatto capire che ne eravamo 

capaci. Se dovessi dire quale è stato il mio 

fattore x direi determinazione e coraggio. . 

” 

TITOLARE DEL PROGETTO 

DI FORMAZIONE FINANZIARIA 

AL FEMMINILE 

LA BORSA DELLE DONNE 


Una donna dal 

cuore grande 

protettiva e caparbia 

“ 

Sono Letizia Motta e svolgo l’attività di avvocato 

da diversi anni, occupandomi di diritto penale e 

processuale, diritto dei minori e di diritto di famiglia. 

Ho conseguito la laurea in giurisprudenza presso 

l’università degli studi di Pisa, con una tesi 

multidisciplinare in diritto penale, criminologia e 

medicina legale, conseguita con il massimo dei voti. 

Conscia di una professione in fevente crescita, ho 

intrapreso un percorso di studi all’estero, 

conseguendo un diploma universitario in scienze 

penali e criminologia presso l’università degli studi 

Paul Cezanne di Aix en provence in Francia, 

approfondendo così la conoscenza dei sistemi penali 

e processuali stranieri di civil law. Sicura della 

strada che avrei voluto seguire, coniugando 

l’impegno civile e la formazione universitaria, sono 

diventata volontaria penitenziaria presso 

l’associazione L’Altro Diritto – Centro di 

documentazione su carcere devianza e 

marginalità, prestando consulenza legale ai 

detenuti della Casa circondariale Don Bosco di 

Pisa. Maturo la mia esperienza professionale 

presso un prestigioso studio legale catanese 

specializzato in diritto penale, diritto internazionale e 

dei minori, orientando la mia crescita verso una 

continua qualificazione professionale. Difatti, 

conseguo un master di II livello in Psicologia e 

Psichiatria forense presso la facoltà di medicina e 

chirurgia di Catania in risposta alla crescente 

domanda nel territorio di profili specializzati, con 

competenze non solo cliniche ma anche giuridiche e 

sociologiche. Ho partecipato al corso di deontologia 

e tecnica del penalista per la difesa d’ufficio e 

successivamente, allo specifico corso per la difesa 

dei minori ed ho approfondito il diritto 

dell’immigrazione attraverso mirati percorsi formativi 

volti alla tutela dei minori stranieri. Sono fortemente 

consapevole del ruolo sociale che riveste la mia 

professione e convinta che essere una donna, in un 

settore, un tempo di pertinenza esclusiva degli 

uomini, sia una marcia in più ed è perciò che 

continuo ad approfondire aree del diritto penale in 

cui è necessaria non solo una formazione legale ma 

anche leteorieeimetodiscientifici della Psichiatria 

e Psicopatologia forense e della Criminologia. Di 

grande ausilio per la mia professione è stato, difatti, il 

corso sui Disturbi e le disfunzioni sessuali 

concluso presso la facoltà di medicina e chirurgia di 

Pisa, che mi ha profondamente arricchita non 

solo da un punto di vista professionale ma anche 

educativo e sociale. Il mio forte impegno civile nasce 

ben 20 anni fa, quando intraprendo il ruolo di 

soccorritore d’ambulanza, in operazioni di soccorso 

e assistenza socio sanitaria alla popolazione. 

Attualmente, svolgo anche il ruolo di revisore dei 

conti presso un organismo di volontariato nel settore 

socio assistenziale e da poco ho maturato la 

decisione di mettere a disposizione delle autorità la 

mia professionalità e il mio impegno per la difesa a 

favore dei più deboli, divenendo tutore per i minori 

stranieri non accompagnati. Presto, inoltre, 

assistenza a cittadini italiani e stranieri, nei 

procedimenti penali afferenti la cooperazione 

internazionale in materia penale. L’empatia è 

indubbiamente il mio valore X. Non solo per il forte 

impegno sociale che da sempre mi ha 

contraddistinto ma anche per le importanti 

esperienze che ogni giorno con la mia professione 

mi trovo ad affrontare. Comprendere l’animo altrui, 

mettersi nei panni dell’altro, vivere le sue emozioni e 

i suoi disagi, calandomi nella realtà di chi vive 

quotidianamente difficoltà e malesseri, è ciò che mi 

rende ciò che sono. Una donna dal cuore grande, 

protettiva e caparbia. Una donna che supera i propri 

limiti con grande energia e fiducia nelle proprie 

capacità. Sono in cerca di continui stimoli e 

desiderosa di ampliare le mie conoscenze sociali e 

culturali, ecco perché adoro viaggiare e scoprire usi 

e costumi dei luoghi che visito. Ho sempre con me la 

mia macchina fotografica, per immortalare un 

momento, una sensazione o una curiosità dei luoghi 

visitati e poi raccontare le emozioni che quel 

particolare, cristallizzato in una foto, mi ha suscitato. 

Se non sono in Tribunale o in viaggio, mi diverto a 

scoprire la mia terra, che di certo si presta a 

magnifiche escursioni e ad esplorazioni di natura 

enogastronomica. Ecco un altro grande amore. Il 

vino e il buon cibo. Sono una buona cuoca e mi 

piace sperimentare le mie doti, con ricette esotiche e 

piatti internazionali, ed anche con discreto successo. 

Del resto il mio motto da sempre è, Spiritus 

durissima coquit, lo Spirito digerisce pure le pietre. 

” 


LETIZIA:MOTTA 

AVVOCATO - CATANIA - ITALY 

59

Uno scatto di vita quotidiana: 

Danila ed i soci della Manualis Cartiera in Fabriano 

il mio 

UOMO: 

il mio più grande 

ALLEATO 

“ Sono nata nel 1980 a fabriano, un piccolo riprendere in mano la mia vita lavorativa, cosi 

paesino dell’entroterra marchigiano, famoso mi sono trovata al posto giusto al momento 

per la produzione della carta. Diplomata al giusto e feci l’incontro che cambiò la mia sfera 

liceo socio-psicopedagogico, sin da piccola lavorativa. Manualis Cartiera in Fabriano è lo 

sono stata sempre una bambina testarda che stato d’animo che cercavo, in questa 

non si accontentava mai e voleva sempre di avventura ci sono altri due ragazzi miei soci , 

più ponendosi obiettivi non facili da 

amici con i quali produciamo carta fatta a 

raggiungere. Per motivi familiari non andai mano come da antica tradizione fabrianese, la 

all’università, cosa che ora me ne pento, cosi cosa che ci emoziona ogni giorno è vedere un 

mi immersi subito finiti gli studio superiori nel semplice foglio di carta trasformarsi in 

mondo del lavoro. Feci molti lavori ma non mi qualcos’altro, cartellini, carta per packaging, 

sentivo veramente appagata, ero sempre alla partecipazioni, inviti, etichette, carte per 

ricerca di quello stato d’animo che ti fa dire a artisti….. il nostro motto? Carta bianca … 

fine giornata sono stanca ma felice. Dentro di ampia libertà d’azione. Delle volte non è 

me sapevo che prima o poi con la mia facile conciliare il lavoro con la famiglia, ma 

testardaggine sicuramente sarei riuscita a quando torni a casa nel tuo nido e tuo figlio ti 

trovare quello stato d’animo. Nel 2013 apre la porta sorridendo e ti corre incontro 

incontrai la felicità più grande quella di ecco, non importa se sei stanca, se hai avuto 

diventare mamma… ad ottobre infatti nacque una giornata difficile, in quel momento, in quel 

Edoardo, il mio più grande amore, un amore preciso momento posso dire sono stanca ma 

immenso ed incommensurabile, decisi di felice. Ringrazio ovviamente anche il mio 

lasciare il lavoro e di dedicarmi al “ lavoro” compagno per il supporto, che non è poco. 

stupendo di mamma, ma quella meta che Penso che la determinazione e il non 

avevo di trovare la mia strada lavorativa non arrendersi mai siano i miei “ fattori x “ quindi 

mi abbandonava mai. Edoardo iniziò a avanti tutta. 

crescere ed io sentivo la necessità di 

Ph+39 0732 041315 commerciale@manualis.it 

” 


DANILA:VERSINI 

IMPRENDITRICE - FABRIANO - ITALY 

61

Non permettere al DESTINO 

di avere la meglio su di te 

Inochediciatestessosonoino 

che dici ai tuoi sogni. La volontà è 

uno strumento che va costruito e 

perfezionato giorno dopo giorno. 

www.osservatorioculturalavoro.com 

In un contesto socio economico così delicato, 

in cui precario sembra essere l’aggettivo più 

utilizzato per raccontare l’occupazione 

giovanile, l’Università è chiamata al compito 

estremamente complesso di far incontrare 

giovani e occupazione. La grande sfida che 

attende le Università è dunque quella di 

riuscire a dare maggiore visibilità ai laureati e 

favorirne l’incontro con il mondo del lavoro 

fornendo loro gli strumenti necessari per 

renderli autonomi e proattivi nella ricerca di 

lavoro. La scuola guarda sempre più al mondo 

aziendale e agli sbocchi professionali che 

essa propone; è auspicabile che tutto questo 

sforzo venga adeguatamente ricambiato dalle 

imprese che devono aprirsi sempre di più ai 

tirocini accogliendo, seguendo gli studenti 

durante tutto il periodo di stage e 

valorizzandone allo stesso tempo il lavoro. 

Questa la mission di Antonella Salvatore, 

direttore del centro di alta formazione e 

avviamento alla carriera, docente di 

marketing, della John Cabot University di 

Roma, che mi ritengo onorata di avere tra le 

pagine del mio Donna Impresa Magazine 

CHI È ANTONELLA SALVATORE 

Antonella Salvatore - prima di essere direttore 

del Centro di Alta Formazione e Avviamento 

alla Carriera della John Cabot University a 

Roma, dove insegna anche retailing e 

marketing, e fondatrice di Osservatorio Cultura 

Lavoro - è stata direttore retail in aziende 

multinazionali e si è occupata di sviluppo del 

business in Italia e all'estero, aprendo filiali in 

Paesi esteri e colloquiando con candidati in 

Italia e nei mercati internazionali. Dal 2010 si 

occupa di formazione e di orientamento al 


ANTONELLA: 

SALVATORE 

DOCENTE E DIRETTORE - ROMA - ITALY 

63

lavoro. Da poco ha pubblicato anche un libro: Stressati o 

sdraiati? Solo in cerca di lavoro. Consigli per i giovani 

disorientati (Franco Angeli editore). Scritto e pensato per i 

giovani, studenti, laureati e professionisti alle prime armi, 

questo volume vuole essere un'esortazione ad essere 

maggiormente competitivi al fine di costruire quell'Italia 

professionale del futuro capace di colmare il gap con gli altri 

Paesi Ocse. E lei insegna a essere davvero competitivi. 

Spiega, per esempio, come comportarsi durante un 

colloquio o quali errori evitare quando si cerca un lavoro. 

Promuove l'attitudine alla pianificazione e insegna a 

superare la visione miope, che abbiamo ereditato, per 

abbracciare la visione a lungo raggio propria dei principali 

Paesi industrializzati. Incalza perché vengano superate le 

illusioni del posto fisso e dello Stato assistenzialista e non si 

faccia affidamento sul destino invece che sulle proprie reali 

capacità e sulla volontà perché tutto è in mutamento. E’ la 

prolungata percezione di stabilità in cui viviamo a darci la 

sensazione che le cose siano così come sono e basta. Un 

libro, o più propriamente, un saggio, quello di Antonella, in 

cui l’autrice esorta i giovani ad aprire la mente, a cambiare i 

propri riferimenti, ad assumere nuovi punti di vista, a non 

cadere nella facile tentazione di pensare che non vi sia più 

nulla da fare di interessante che assoggettarsi all’idea 

dell’ineluttabilità. La realtà è molto più ricca di opportunità di 

quanto solo possiamo immaginarci. Ma per vederla bisogna 

imparare a cambiare la individuale percezione e, ancora più 

in profondità, il proprio sistema di credo. Controllare la 

mente è forse una delle più grandi conquiste nella vita. Oggi 

più che mai i giovani sono chiamati a questo, a credere nel 

proprio potenziale, a modellare la propria mente, la propria 

vita perché se ciascuno non lo farà per proprio conto non è 

detto che il risultato poi piaccia. In questo senso 

l'orientamento occupa un posto fondamentale nella 

formazione dei futuri lavoratori e professionisti. La scuola 

prima e l’Università dopo possono aiutare. Solo 

recentemente si parla di alternanza e con fatica, soprattutto 

nelle regioni disagiate, dove manca un tessuto di imprese in 

grado di ospitare gli studenti. “Io mi occupo di orientamento 

al lavoro – ci spiega Antonella -. La mia divisione è il ponte 

tra accademia e mondo del lavoro, tra studenti e mondo del 

lavoro. Incontriamo mediamente 1.000 studenti l’anno: chi 

deve ancora orientarsi, capire come scrivere un curriculum, 

come fare un colloquio, anche come comportarsi e vestirsi e 

chi viene orientato per stage e lavori. L’Università per cui 

lavoro ha fatto Alternanza Scuola Lavoro e abbiamo fatto 

orientamento al lavoro agli studenti. Io stessa sono stata in 

aula per orientare i ragazzi di 16 e 17 anni. Il giornale on 

line che ho aperto, www.osservatorioculturalavoro.com e 

che gestisco insieme a under 30 eaprofessionisti ha lo 

scopo di orientare anche un pubblico giovane sulle 

tematiche del lavoro. La gestione e l'utilizzo delle risorse 

umane ad alta scolarizzazione costituiscono un aspetto 

cruciale in un sistema economico e produttivo come quello 

del nostro Paese” 

ANTONELLA 

SALVATORE 

IN 

BREVE: 

Nella foto: Antonella Salvatore in un momento della presentazione del suo libro Stressati o sdraiati? 

Fino al 2010 si è occupata di sviluppo mercati esteri e gestione risorse umane sui mercati internazionali. 

Dal 2010 lavora in John Cabot University, a Roma, dove, oltre che insegnare, si occupa di orientamento 

al lavoro, aiuta i giovani nella costruzione del proprio percorso professionale e cura il rapporto con oltre 

600 aziende ed organizzazioni partner. L’obiettivo del suo lavoro è avvicinare l’università al mondo del 

lavoro, avere un ponte tra le due parti. Autrice del libro "Stressati o sdraiati? Solo in cerca di lavoro", 

Franco Angeli Editore, libro che vuole essere un manuale della cultura del lavoro in Italia. Fondatrice del 

blog Osservatorio Cultura Lavoro, www.osservatorioculturalavoro.com, blog che rappresenta la 

prospettiva culturale-educativa del lavoro, e che vuole creare cultura del lavoro in Italia.

Chi sta per compiere il grande passo, 

sicuramente desidera che il proprio sia un 

matrimonio perfetto ed indimenticabile: un 

matrimonio da sogno! Ma organizzare al meglio il 

giorno del “sì” non è semplice, ecco perché 

sempre più spesso le coppie di futuri sposi si 

rivolgono a delle figure specializzate, i cosiddetti 

wedding planner, che si occupano di ogni 

problema organizzativo sollevando la coppia da 

ogni preoccupazione, ottimizzando il tempo a 

disposizione, rendendo i mesi che precedono le 

nozze un momento divertente e contenendo le 

costi del matrimonio entro il budget previsto. Di 

questo si occupa Giulia Molinari: una 

professionista capace di trasformare in realtà le 

idee della coppia, confezionando un “giorno più 

Oggi Sposi. 

bello” come quello che gli sposi hanno da sempre 

desiderato. 

GIULIA CI RACCONTA DI SÉ 

“Pugliese di origine e creativa fin dalla nascita, da 

piccola amavo starmene accanto a mia nonna 

mentre si destreggiava nell’arte del taglio e del 

cucito. Cucire mi appassionava così tanto… Con 

la mia prima creazione capii di avere qualcosa di 

unico fatto con le mie mani, qualcosa che nessun 

altro al mondo possedeva. Crescendo la mia 

passione per la manualità rimase immutata e la 

creatività non aveva alcun limite per me 

spaziando in vari ambiti. Casalinga e madre felice 

per 30 anni, arrivò anche per me il giorno in cui (a 

quasi 50 anni) sentii la necessità di rinnovarmi, di 

dare un nuovo senso alle mie giornate ormai 

vuote da quegli impegni impellenti che i figli piccoli 

richiedono, per ritrovare una nuova dimensione di 

Donna. Tra decorazioni, scenari e fiori, cominciai 

ad amare l’aria che si respira ai matrimoni e 

contemporaneamente mi resi conto di quanto 

fosse importante per una coppia avere una 

persona esperta e di fiducia a cui affidarsi per 

l’organizzazione del proprio matrimonio. Così 

decisi di intraprendere, tra non poche difficoltà, la 

strada della wedding planner, per rassicurare e 

guidare gli sposi passo dopo passo nella 

personalizzazione del loro giorno più bello. Amo 

definirmi la wedding planner della porta accanto 

perché mi risulta difficile mantenere un rapporto 

distaccato con i miei sposi. Ho bisogno di entrare 

in empatia con loro, di ascoltare ciò che hanno da 

raccontare e di comprenderne i desideri più 

nascosti. Oggi sono soddisfatta di quanto ho 

realizzato, non mi sento affatto arrivata ma 

sempre alla ricerca di nuovi stimoli, sempre con la 

voglia di fare un passo più in là. Credo che tutto 

questo sia fondamentale per superare e attutire i 

colpi bassi che a volte la vita ci riserva. Grazie al 

lavoro sono diventata una nuova Donna” 

Giulia Molinari 

Wedding Planner and Design 

cell.: + 39 347 6147 128 

e-mail: info@giuliamolinarieventi.it 

website: www.giuliamolinarieventi.it 


GIULIA:MOLINARI 

WEDDING PLANNER AND DESIGN - ITALY 

67

La donna alfa è forte, esigente, di gran carattere 

e non si fa mettere i piedi in testa da nessuno. 

Ma proprio nessuno. Si è conquistata a fatica la 

sua posizione e mantenerla significa per lei 

impegno e costanza. La donna alfa è brillante e 

diretta, non ama perdere il suo prezioso tempo 

e di conseguenza, ha bisogno di avere accanto 

persone che siano alla pari. E’ solida, 

carismatica, indipendente, affidabile. Vi sembra 

una utopia? No. La donna alfa esiste: è la 

trentaduenne Carmelagrazia Vitiello Brand 

Ambassador Luxury, presso Safilo Group. 

“ 

Le occasioni nella vita penso che non ne sono 

molte. Si dice che il treno passi una sola volta, per 

cui è necessario non perderlo affinché non si abbia 

una vita piatta cadendo nel solito tram-tram. Non 

che si voglia essere un genio in materia di 

marketing, ma almeno svolgere questo lavoro nel 

migliore dei modi per potersi districare nel mondo 

del lavoro. Ho introdotto la parola “marketing”, 

poiché il mio percorso di studi e lavorativo si è 

sempre svolto nell’ambito del marketing, nello 

specifico nell’ambito commerciale delle aziende. 

Dopo aver conseguito una laurea triennale in 

“Archeologia e Storia delle Arti” all’università 

Federico II di Napoli, appassionata da sempre di 

arte e di tutto ciò che ruota intorno a questa 

materia, con una discreta votazione, con una tesi 

sperimentale sulla storia del Convento di 

Sant’Antoniello a Port’ Alba. Ricordo come 

immagini nitide nella mia mente le corse 

“affannose” passando da un Archivio ad un altro, 

tra vari uffici per chiedere permessi per poter 

consultare manoscritti storici importanti di non facile 

accesso e ore e ore a studiare, documentarmi e 

cosi via per dirvi che alla fine questo mio lavoro non 

venne ricompensato adeguatamente dalla mia 

professoressa la quale pensò bene però di 

pubblicare di sana pianta la mia tesi rendendolo un 

libro. Questo per me fu una grande delusione data 

la mia giovane età ma allo stesso tempo mi spronò 

a non fermarmi mai. Mi scrissi poi alla magistrale di 

Economia Aziendale integrando esami che non 

avevo sostento alla triennale, finendo questo mio 

percorso con il massimo dei voti, bacio accademico 

e mansione. A questo punto avevo l’arma per poter 

lavorare, ma mi mancava qualcosa sentivo che ero 

incompleta, così decisi all’insaputa dei miei e di tutti 

i miei amici di partire per Milano, dove partecipai 

alle selezioni dei uno dei Master più importanti 

d’Europa, il Publitalia’80. Ero impaurita, ansiosa, 

piccola e indifesa ma con una grande forza che mi 

spingeva a credere che ce l’avrei fatta, dovevo 

farcela, volevo farcela e ce l’ho fatta. Mi sono 

trasferita infatti a Milano, la mia città, pur essendo 

una terrona, ma questa città è stata per me una 

mamma, severa ma dolce, mi ha formata 

facendomi diventare la Donna che sono, testarda, 

La 

donna 

alfa 

determinata e caparbia nel raggiungere gli obiettivi 

che mi prefisso e che mi ero prefissata quello di 

diventare una Manager. Dopo il periodo quindi di 

studio intenso al Master ho conseguito lo stage 

presso Giochi Preziosi SpA per circa un anno in 

ambito Marketing, passando poi a Casa Modena 

SpA, occupandomi della gestione della GDO tra 

Milano e Firenze, in seguito mi si presentò 

l’occasione di avere un colloquio con la Philips 

Morris, azienda del tabacco, mercato sfidante, zona 

di competenza molto particolare quale la 

Campania, dove il nostro maggior competitor era il 

contrabbando… lascio a voi quindi l’immaginazione 

di capire le cose o meglio le persone che dovevo 

affrontare quotidianamente, e infine la proposta di 

Safilo Group con un contratto a tempo 

“indeterminato” il tanto atteso contratto. Ricopro la 

figura di Brand Ambassador sezione Luxury 

dell’azienda in Campania è stata una grandissima 

soddisfazione ma la mia ambizione mi spinge a 

volere sempre di piùeafaremeglio continuando 

quindi nel mio percorso di carriera e credere in quel 

sogno realizzato ad oggi per metà. 

Alla mia domanda: “Qual è il tuo valore X 

Carmelagrazia?”, lei mi risponde: 

Dopo avervi raccontato mie care lettrici, in breve la 

mia autobiografia, mi sento di dire che quando ho 

dettocheilmiosognoèametàèperchéquando ai 

colloqui mi chiedono quale sia il lavoro dei miei 

sogni non rispondo mai con le solite frasi fatte ma 

dico e dicevo sempre l’amministratore delegato di 

una multinazionale: da l’idea di essere una persona 

decisa che sa quello che vuole e dove vuole 

andare. È un indice di determinazione e della 

consapevolezza della persona. Il mio “valore x” 

infatti è la costante determinazione di credere nei 

miei sogni, perché lo so che incontrerò non pochi 

ostacoli essendo anche donna, basti pensare alla 

maternità. Mai mi farò mettere in un angolo e 

pensare di essere inferiore o diversa dai colleghi 

maschi ma tenere sempre la mente aperta, perché 

la strada non si aprirà mai magicamente davanti a 

me, bisogna adattarsi al contesto per trovare lo 

spiraglio e riuscire ad arrivarci. Tutta questa 

determinazione nel credere nei miei sogni è 

sempre accompagnata da un sano positivismo e di 

un naturale management empatico che insito delle 

Donne. Concludo questo articolo nel ringraziare in 

primis la Direttrice di Donna Impresa Valeriana 

Mariani per questa grande opportunità e soprattutto 

per avermi dato l’occasione di esprimere me stessa 

attraverso queste poche righe. Mi auguro e vi 

auguro sempre di essere felici, di non vergognarsi 

mai di essere Donne e di credere sempre in voi 

stesse! 

” 

Carmela Vitiello cgvitiello@gmail.com 


CARMELAGRAZIA: 

VITIELLO 

BRAND AMBASSADOR LUXURY, PRESSO SAFILO GROUP - ITALY 

69

Un dipendente 

motivato è un dipendente 

felice 

EFFICACIA ED EFFICIENZA SONO 

CONCETTI MOLTO IMPORTANTI NEL 

MONDO DEL LAVORO ED IN 

GENERALE NELLA PIANIFICAZIONE E 

NEL CONTROLLO DI QUALSIASI 

ATTIVITÀ. 

SE DUE ATLETI SI PREFIGGONO DI CORRERE I 100 METRI 

IN MENO DI 10 SECONDI E RIESCONO NEL LORO INTENTO, 

SONO ENTRAMBI EFFICACI; TRA I DUE RISULTERÀ PIÙ 

EFFICIENTE QUELLO CHE AVRÀ RAGGIUNTO L'OBIETTIVO 

CON IL MINIMO DISPENDIO DI RISORSE (TEMPO DEDICATO 

ALL'ALLENAMENTO E COSTI PER MATERIALE TECNICO, 

ALLENATORE, NUTRIZIONISTA, INTEGRATORI ECC.). LE 

RISORSE UMANE SONO CONSIDERATE L'ELEMENTO 

PREFERENZIALE PER ATTIVARE LA LEVA DEL 

MIGLIORAMENTO E RISPONDERE AL BISOGNO 

EMERGENTE DALLE RINNOVATE ESIGENZE DI SVILUPPO DI 

UN TESSUTO ECONOMICO E LAVORATIVO SEMPRE PIÙ 

ETEROGENEO. QUESTO È IL COMPITO DI ALESSIA 

CASONATO, UN FACILITATORE DEL CAMBIAMENTO E DELLA 

CREAZIONE DI UNA NUOVA ORGANIZZAZIONE, PIÙ 

EFFICIENTE ED EFFICACE DELLA PRECEDENTE. IL SUO 

LAVORO, E LA SUA MISSION, È FAR EMERGERE LE 

ASPETTATIVE E DI STIMOLARE I DIPENDENTI A RIFLETTERE 

SUL CONTRIBUTO CHE INTENDONO DARE AL PERCORSO 

IN TERMINI DI IMPEGNO E DI RISORSE, CIÒ A BENEFICIO 

SIA DEL CONTESTO AZIENDALE CHE DEL CAPITALE UMANO 

STESSO. 


ALESSIA: CASONATO 

GROUP HEAD OF PAYROLL & HR OPERATIONS PER SKS365 - MALTA LTD 

71

Alessia Casonato nasce a Roma nel 1982 da una 

famiglia di ufficiali dell’esercito italiano e funzionari 

ministeriali. Nel 2007 si laurea presso la LUISS Guido 

Carli in Scienze della Pubblica Amministrazione con 

una tesi sull’introduzione del sistema di valutazione 

della performance presso il Ministero dell’Economia e 

delle Finanze. Inizia a lavorare nel campo delle Risorse 

Umane in funzioni soft come il recruiting, l’assessment 

e l’organizzazione, per poi decidere di specializzarsi 

nelle funzioni hard come l’amministrazione, il payroll e 

le relazioni sindacali. Negli anni è stata impiegata 

presso grandi contesti strutturati di aziende 

multinazionali come Q8 Petroleum, Procter&Gamble, 

BNL BNP Paribas ed ha curato la realizzazione di 

progetti HR come lo smart working ed i flexible benefits 

in Philip Morris e i nuovi sistemi payroll e HCM in 

Bristol-Myers Squibb. Nel 2017 vince il bando di 

selezione di ALES S.p.a, società in house del Ministero 

dei Beni Culturali, per ricoprire la carica di Responsabile 

Amministrazione del Personale di importanti sedi 

culturali ed amministrative in carico al Ministero, fra le 

quali le Scuderie del Quirinale, il Colosseo, gli Uffizi di 

Firenze e Pompei. Nel 2018 viene chiamata a ricoprire il 

ruolo di Group Head of Payroll & HR Operations per 

SKS365 Malta Ltd, multinazionale del gioco d’azzardo 

proprietaria del marchio PlanetWin365, per guidare la 

realizzazione dei sistemi e delle piattaforme HR a livello 

globale. “Essere cresciuta figlia unica in una famiglia 

composta completamente da servitori dello Stato – ci 

dice - credo mi abbia insegnato ad apprezzare il valore 

della buona organizzazione, utile al raggiungimento dei 

propri obiettivi. Rispetto però alla mia famiglia, che ha 

sempre potuto contare sulla stabilità di impiego, io ho 

dovuto affrontare il mercato del lavoro in uno dei suoi 

peggiori momenti: la crisi economica del 2008. Questo 

mi ha portato a sviluppare una mentalità 

completamente diversa dalla logica del posto fisso, e 

l’organizzazione che ho citato prima è diventata uno 

strumento da utilizzare per affrontare i cambiamenti 

della vita, del lavoro, per creare qualcosa di nuovo e 

buono dal caos. Le aziende avranno sempre bisogno di 

rinnovarsi e di affrontare il cambiamento, la mia 

missione è quella di essere un facilitatore del 

cambiamento e della creazione di una nuova 

organizzazione, più efficiente ed efficace della 

precedente. Purtroppo per raggiungere questo risultato 

bisogna attraversare un periodo di cambiamento, e 

l’allontanarsi da azioni routinarie spaventa le persone, 

che hanno la sensazione di perdere il controllo od 

anche di veder messa a repentaglio la propria 

posizione, e questo crea ansie e paure. Parte del mio 

lavoro è prendere queste ansie e trasformarle in 

progetti positivi e costruttivi per immaginare scenari 

aziendali futuri migliorativi per i dipendenti e per i 

dirigenti, cercando di essere io stessa parte del 

cambiamento ed influenzarlo nel miglior modo possibile. 

Alla fine, per ogni lavoro che ho seguito e seguirò il mio 

obiettivo è stato e sarà sempre lo stesso: rendere felici i 

dipendenti e permettere loro di lavorare nel miglior 

modo possibile per servire i colleghi e l’azienda”. 

aboutus 


Come la vedo io 


È una donna unica, una donna che vi piacerebbe 

incontrare ancora. Si rifiuta di rimanere legata alle 

convenzioni. Non lascia che le regole della società la 

leghino. Si risente con le persone che le dicono 

costantemente come vivere la sua vita. Ha il suo 

percorso da seguire e fiumi in cui scorrere. Le 

emozioni sono le sue linee guida. Pensa e sente fin 

troppo. È molto attenta ai bisogni degli altri, ma non 

trascura i suoi. Non imita nessuno, ha le sue idee e i 

suoi sogni. Ha il suo senso dello stile in ogni aspetto 

della vita. Non cerca l’approvazione di altre persone e 

non sente il bisogno di piacere a tutti. Lei segue 

sempre la sua anima, non importa quel che costa. Non 

ha paura di correre rischi e di vivere nell’incertezza. È 

coraggiosa anche se a volte potrebbe sembrare 

incosciente. È consapevole di chi è e decide di 

dipendere dal suo intuito. L’amore per i viaggi è il suo 

primoedeternoamore.Vivelavitaalmassimoconle 

sue valige sempre pronte per partire. Ama i 

cambiamenti, ed è sempre alla ricerca di qualcosa di 

nuovo. Le piace la diversità ed è per questo che le 

piace incontrare nuove persone e ascoltare le loro 

storie. Altrimenti, potrebbe annoiarsi facilmente. La 

routine non fa per lei. Il suo “tempo solitario” è molto 

importante per lei, gode della sua stessa compagnia. 

Quando è sola tra le sue quattro mura, va tutto bene. 

La fa sentire a suo agio. Non fa mai affidamento su 

altre persone per essere felice; lei crea la sua felicità. 

Quando la sentite parlare di arte, avvertite una grande 

enfasi, ma è in questo modo che la vive. Potrebbe 

anche essere un’artista lei stessa. È un’artista a modo 

suo, comunque – dipinge la vita con i suoi stessi 

colori. Trova la musica in ogni cosa. Ama le parole, il 

ritmo, la danza, tutto ciò che definisce la musica. Tutto 

ciò che essenzialmente definisce la vita. Ha un fuoco 

nella sua anima zingara. Fa tutto con grande passione 

o non fa assolutamente nulla. Costruisce la sua 

carriera, le amicizie e le relazioni, basandole sulla 

passione. La passione è il suo stile di vita. Dice 

sempre quello che pensa. Protegge i suoi ideali e le 

sue convinzioni e non ha paura di difenderli. A 

prescindere da quello che pensa qualcuno, ha le sue 

opinioni e punti di vista forti. Gode della sua libertà. È 

uno spirito libero e non ama nulla che la opprima o la 

leghi. Irrilevante se si tratta di una relazione o 

qualcos’altro, deve avere il suo senso di libertà. 

Scappa da tutto ciò che viene imposto o costringe. È 

sempre alla ricerca del significato più profondo delle 

cose. Ama gli attimi speciali che trascorre con le 

persone care. Ama non "a patto che..." ma 

incondizionatamente: è sufficiente capire quanto si 

ama se stessi per comprendere quanto si è in grado di 

amare altri. Non importa cosa fai o come ti comporti. 

Se vivi in un posto umile o lussuoso. Lei non giudica, ti 

accetta per quello che sei. Il suo amore è indiscutibile 

CHI É 

UNO 

SPIRITO 

LIBERO? 

ECCONE 

UN PROFILO… 

e innegabile. Il suo amore è qualcosa su cui puoi fare 

affidamento. Tutto questo e tanto altro ancora è Laura 

Francesca Aimone. 

Dice di sé stessa 

“ 

Quando mi sono laureata in lingue e letterature 

straniere nel 2002 sapevo esattamente quali 

caratteristiche doveva avere il mio lavoro dei sogni: 

permettermi di viaggiare, di stare a contatto con 

culture diverse dalla mia e con persone stimolanti, 

essere internazionale, avere uno sfondo culturale ed 

aspetti organizzativi… non ero solo sicura che un 

lavoro così esistesse. Quindi ho deciso di crearmelo! 

Dopo alcuni tentativi in villaggi turistici internazionali in 

Egitto e nella Repubblica Domenicana e in 

un’università americana ad insegnare italiano, sono 

approdata all’ambito che non avrei più lasciato: il 

LAURA F. : AIMONE 

EVENT MANAGER PRESSO FONDAZIONELA BIENNALE DI VENEZIA 

cinema. Ho così iniziato a lavorare per Festival 

Internazionali di Cinema, sentendomi subito a casa. 

Dopo alcune esperienze tra Torino e la Finlandia, sono 

approdata alla Biennale di Venezia dove ho fatto parte 

dell’Ufficio Eventi per tre anni. Nonostante questa 

esperienza sia stata quella più formativa ... 

75 


della mia carriera e mi abbia permesso di esplorare 

altri ambiti culturali oltre al cinema come l’arte, 

l’architettura, la musica, la danza e il teatro, mi ha 

anche fatta rendere conto che il lavoro fisso non 

faceva per me. Ho quindi deciso di mettermi in 

proprio e di fondare la Aim One, Culture, Cinema, 

Events. Il legame con la Biennale continua tutt’oggi e 

da 14 anni sono la responsabile dell’Ufficio 

Delegazioni della Mostra del Cinema, occupandomi, 

insieme al mio team, della gestione e dell’accoglienza 

di registi e attori durante i momenti ufficiali del 

Festival e del protocollo del tappeto rosso. Nel corso 

degli anni ho inoltre instaurato collaborazioni simili 

con alcune tra le principali istituzioni legate al cinema 

a livello mondiale, come la Berlinale, il Festival del 

Cinema di Edimburgo, il Doha Film Institute in Qatar, 

il Macao Film Festival and Awards in Cina e il Giffoni 

Film Festival. Parallelamente ho approfondito la parte 

contenutistica dei Festival, proponendo workshop 

dedicati e diventando consulente alla 

programmazione con particolare interesse per i film 

dell’area parlante arabo del Golfo. Tra i progetti 

curatoriali più recenti vi è il focus “Endorfine rosa 

shocking”, da me ideato e curato, su film che parlano 

di donne nello sport. La prima edizione della 

rassegna si è tenuta a Treviso ed ha ricevuto il 

patrocinio del CONI. Ho ricoperto il ruolo di giurata 

per Festival internazionali di Cinema in Italia, 

Inghilterra, Slovacchia, Tasmania e, prossimamente, 

Armenia. Al contempo proseguo il mio percorso negli 

eventi, organizzando occasionalmente mostre di arte 

e fotografia e collaborando a livello internazionale con 

aziende specializzate nel settore lusso per marchi 

come Dolce&Gabbana, Hugo Boss e Gucci. Mi 

occupo anche di mantenere i rapporti internazionali 

per una realtà molto speciale come quella della 

Scuola di Recitazione della Calabria. La sfida 

lavorativa più recente è però dietro la macchina da 

presa! Dopo anni circondata da registi, mi è venuta 

voglia di raccontare una mia storia e, in seguito ad un 

corso di sceneggiatura con la Scuola Holden, ho 

trovato un produttore e sono pronta a girare la 

prossima primavera. Tra il cast due attori d’eccezione, 

ma non posso ancora svelare niente, per ora. La mia 

è una vita quindi all’insegna delle passioni, dove il 

limite tra lavoro e piacere è spesso molto labile. 

Trascorro la maggior parte del tempo a viaggiare e 

non potrei desiderare altro. Certo non posso mai fare 

un abbonamento in palestra, programmare le 

rimpatriate con i compagni di liceo perché non so mai 

dove sarò e, a volte, avrei tanta voglia di uscire a 

cena con un amico che, ahimè, vive dalla parte 

opposta del globo. Ma qualsiasi scelta ha un costo e 

questo, alla fine, è minimo, almeno per me. Anche la 

vita sentimentale è impegnativa, ma sono sicura che 

lo sarebbe altrettanto se avessi una professione 

sedentaria. Il mio valore X? L’entusiasmo, sempre e 

comunque, insieme alla profonda convinzione che 

una barca in un porto è al sicuro, ma non è il motivo 

per cui è stata costruita. 

” 


AIM-ONE 

www.aim-one.it

CI SONO DONNE CHE 

SOGNANO DI GUIDARE UN 

GIORNO UNA FERRARI O UNA 

MASERATI. E CI SONO QUELLE 

CHE, INVECE, TRA LE NUVOLE 

VOLANO PER DAVVERO, ALLA 

GUIDA DEGLI AEREI 

DELL'AERONAUTICA MILITARE. 

NON CI SONO PRECLUSIONI 

DI GENERE SE VUOI DIVENTARE 

UNA PILOTA TRANNE L'AVERE 

UNA VISTA PERFETTA, 

UN'ALTEZZA COMPRESA TRA 

1,65 E 1,90 METRI E, COSA PER 

NULLA SOTTOVALUTABILE, UNA 

GRANDE DOSE DI CORAGGIO. 

E DI CORAGGIO, LEI, ELENA 

CECCOLINI, NE HA 

CERTAMENTE DA VENDERE. 

Ma chi è Elena Ceccolini? 

Conosciamola più da vicino: 

“ 

Sono Elena – ci dice - ho 42 anni e 

nonostante nello spirito mi senta ancora 

una ragazzina la mia vita è stata molto 

intensa, ricca di esperienze, gratificazioni 

ma anche di molti sacrifici. Sono mamma di 

una meravigliosa bambina di 8 anni e un 

maggiore pilota dell’Aeronautica Militare. 

Ho iniziato la mia carriera nel 2000 quando 

le Forze Armate hanno aperto le loro porte 

alle donne. Ho frequentato per cinque anni 

l’Accademia Aeronautica di Pozzuoli, dove 

ho conseguito la Laurea in Scienze 

Politiche e in seguito, dopo un anno di 

addestramento alle scuole di volo, il 

brevetto di Pilota Militare. Mi definirei una 

donna curiosa, con molti interessi, che non 

si ferma alla superficie delle cose: 

raramente lascio che quello che incontro mi 

scorra addosso solo perché mi ha 

incrociato. Credo molto nell’amicizia vera, 

fatta di persone e sentimenti piuttosto che 

di like su Facebook. Credo nella solidarietà 

fra donne, ma non mi definisco una 

femminista a tutti i costi: le differenze tra 

uomo e donna ci sono e non parlerei mai di 

superiorità dell’uno rispetto all’altra o 

viceversa perché preferisco dare valore alla 

singola persona indipendentemente dal 

genere di appartenenza. Alcune mie colleghe con 

cui ho vissuto il percorso in Aeronautica sono 

diventate per me come delle sorelle e appena 

possiamo, anche se ognuna ha la propria vita 

frenetica, cerchiamo di passare del tempo insieme. 

Con 

la 

testa 

tra 

le 

nuvole 

Quando non indosso la divisa, vesto i panni della 

mamma sempre di corsa, della studentessa 

universitaria “attempata” che quando quel vulcano 

della figlia si addormenta prepara gli esami per 

finire la seconda laurea in Odontoiatria e della 

volontaria ospedaliera. Appena posso stacco la 

spina e parto per qualche giornata sugli sci o per 

qualche posto dove poter fare immersioni (il mare 

e il cielo sono le mie due passioni). Il mio punto di 

forza? Rimanere la donna che sono e non quella 

che gli altri a volte avrebbero voluto che fossi, 

essere mamma in un mondo di uomini, 

ELENA: CECCOLINI 

PILOTA AERONAUTICA MILITARE - ROMA - ITALY 

rinunciando a qualche opportunità ma facendolo 

con la consapevolezza delle mie scelte e di quello 

che volevo. 

” 

79 


Ci sono persone che ti danno 

l’ispirazione per fare sempre 

meglio. Ma per fare meglio – ed 

essere migliori – è necessario 

volerlo. Significa che bisogna 

essere motivati e la motivazione 

è qualcosa che è molto difficile 

trovare e molto facile perdere. 

Per avere successo nella vita in 

genere e nell’ambito lavorativo 

in particolare, non è sufficiente 

avere un elevato QI o essere 

solo competenti da un punto di 

vista professionale. Il manager 

ideale è un insieme di 

caratteristiche che si ritrovano 

in ogni settore. Infatti, di 

qualunque cosa ci si occupi, le 

capacità devono sempre essere 

le stesse. Fattore comune di tutti 

i migliori manager è l’impegno 

costante e il commitment verso 

l’eccellenza. Il successo, infatti, 

bisogna coltivarlo per ottenerne 

il massimo risultato. E se 

parliamo di successo non 

possiamo non parlare di Sara 

Callegari, madre amorevole e 

manager in Engie Italia. 

“ 

Il mio nome è Sara Callegari, 51 

anni, ho 2 splendidi figli Alice 19 

anni e Luca 16. Ho lavorato sodo 

durante tutta la mia vita ma ho 

sempre ritenuto che il lavoro per 

quanto importantissimo per me – 

esordisce Sara - debba integrarsi 

nell’ambito di una vita equilibrata. 

Ho la fortuna di svolgere un lavoro 

che amo e che mi consente di 

sentirmi pienamente realizzata: 

amo la relazione con le persone, 

credo non ci sia niente di più 

stimolante e ricco e le persone 

sono il mio core business. Sono il 

Direttore Risorse Umane, 

responsabile anche di Ambiente, 

Sicurezza e Servizi Generali, di 

Engie Italia, multinazionale 

francese leader nel settore della transizione energetica, 

oltre 3000 collaboratori in Italia. Mi definisco una persona 

piena di energia, entusiasta, appassionata. Lavorare con 

passione fa la differenza, consente di raggiungere 

traguardi importanti e di farlo con leggerezza e anche 

divertimento. Nei diversi ruoli ricoperti ho infatti acquisito 

una profonda esperienza in ambito organizzativo, people 

empowerment and engagement cosi come capacità di 

intessere relazioni industriali proficue. Ho costruito solide 

relazioni nell’ambito del mio team e con i miei peers, 

L’arte 

di 

creare 

fiducia 

sono dotata di ottime doti comunicative, mi piace il 

cambiamento, lo vivo sempre come un’opportunità. Mi 

vengono riconosciute anche qualità come la velocità di 

pensiero e la capacità di pensiero strategico, la tenacia e 

la determinazione. Sono riporto diretto del CEO e 

membro del Codir aziendale e gestisco le relazioni a 

livello Corporate e Business Unit. Sono executive coach 

certificato (ICF). Sono anche il Presidente di Energy 

ASSISTANCE Italy, la Onlus, che all’interno del Gruppo 

ha come scopo quello di fornire il supporto tecnico a 

progetti umanitari al fine di portare l’energia in tutto il 


SARA: CALLEGARI 

HR - DIRECTOR - ENGIE ITALIA SPA - MILANO - ITALY 

mondo a chi non ne ha accesso. Amo lo sport, il runner, 

in particolare… ho corso una maratona e questo posso 

dire sia l’emblema del mio x-factor: sono tenace e 

entusiasta, le difficoltà non mi abbattono, cado ma mi 

rialzo sempre! 

” 

Sara.callegari@engie.com 

www.engie.it 

81

Antiche credenze nel corso dei secoli si sono 

sviluppate a proposito delle candele, alcune 

delle quali riguardano l’amore altre la fortuna. È 

comunque di buon augurio accendere una 

candela bianca all’interno di una nuova 

abitazione prima di abitarla e, per assicurarsi la 

felicità nel matrimonio, dicono sia propizio 

accendere una candela bianca anche il giorno 

delle nozze. Quanti insegnamenti sospesi tra 

mistero, magia e curiosità circondano la 

candela! Usata in tutto il mondo nel corso delle 

festività, celebrazioni religiose, durante il 

matrimonio, per amore (se si accende una 

candela rosa il giorno di S. Valentino si otterrà 

il vero amore) o come porta fortuna, la candela 

diventa oggi un vero e proprio oggetto cult. 

MA ORA CONOSCIAMO ROXANA PIÙ DA 

VICINO.. 

“ 

Mi chiamo Roxana, la mia passione? Scolpire a 

mano candele. Ho cominciato a fare questo 7 anni 

fa e mi sono proprio innamorata di queste bellezze 

colorate e profumate. Sono un ingegnere chimico e 

il mio lavoro è quello di ricercare nuove soluzioni 

naturali ed ecologiche in vari settori. Come è 

iniziata la storia delle candele scolpite a mano? 

Presto detto: sono rimasta letteralmente affascinata 

da un documentario in cui si parlava di candele e 

della loro simbologia… da quel momento ho capito 

che lavorare le candele era ciò che volevo fare. Mi 

ci è voluto molto tempo per capire l'intero processo, 

per costruire il mio melting pot di cera e per fare un 

sacco di esperimenti sulle materie prime. È stato 

difficile capire l'intero processo perché non avevo 

nessuno da cui imparare o chiedere consigli, 

perché nessuno realizzava candele lavorate a 

mano nel mio paese: la Romania. E’ da qui che 

provengono, in larga parte, le materie prime 

necessarie; altre provengono invece dall'Ucraina. 

Realizzare candele comporta diversi passaggi, 

ognuno diverso ed interessante – precisa – ora ve 

lo spiego: si Inizia sciogliendo la cera e preparando 

lo stoppino; ognuno di questi due elementi deve 

avere determinate caratteristiche: che non abbiano 

elementi tossici in primis e che non fumino durante 

la combustione. Dopo che la paraffina è stata 

portata ad una certa temperatura e lo stoppino è 

stato preparato, vengono aggiunti i profumi e gli 

eventuali coloranti, nel frattempo vengono preparati 

gli stampi all’interno dei quali si versa la paraffina in 

attesa si raffreddi e si indurisca. Dopo un’ora si 

completa il processo con paraffina e si attende il 

tempo necessario a rimuovere il nucleo, che è la 

base delle candele scolpite. Nella caldaia intanto, 

diverse paraffine colorate si fondono in svariati 

contenitori. L'anima rimossa dallo stampo viene 

affondata 20-25 volte in paraffina colorata, una alla 

volta. Mentre è ancora calda, la candela si 

scolpisce con le dita e con l’ausilio di un coltello. 

Cera ' 

una volta 

IL FASCINO 

DELLE CANDELE 

Questo stadio è molto importante e deve durare 

per un massimo di 15 minuti, perché poi la cera si 

raffredda e diventa un chunk, impossibile da 

intagliare. Completata l’opera di intaglio, che è la 

fase più creativa dell’intero processo, si aggiunge 

uno strato lucido per mantenere i colori vivi, si 

lascia ad asciugare per 24 ore ed è fatta! Amo 

molto l’idea che ognuna di queste mie creazioni 

farà felice almeno una persona quando la vede, 

quando la possiede. Adesso, dopo 7 anni di pratica 

ed apprendimento di innumerevoli tecniche, riesco 

a realizzare candele pazzesche per bellezza ed 

originalità ma anche per grandezza e modelli: ci 

sono candele di 11 cm, di 20 cm, di 33 cm, di 60 

cm, di 80 cm ed addirittura candele di 100 cm. Le 

più richieste sono quelle di 60 cm, inclusi, in quanto 

utilizzate per servizi religiosi, per matrimoni e 

battesimi. Tutte le mie candele sono profumate con 

essenze naturali essendo io, fortemente votata 

all’ecologia. Cerco sempre di soddisfare i desideri 

dei miei clienti trovando soluzioni originali che 

appaghino le loro richieste anche 

personalizzandole con i nomi degli sposi in cera 

colorata qualora fossero utilizzate per abbellire il 

contest di un matrimonio. Le mie candele bruciano 

come le lanterne: le pareti rimangono intere e la 

luce è visibile solo all'interno… sono davvero 

bellissime, e non lo dico solo io – sorride – … non 

mi resta a questo punto che congedarmi da voi 

augurando buona luce a tutte le vostre lettrici e 

lettori e porgendovi il mio più sincero e cordiale 

saluto. 

” 

Roxana Laura Gordan 

Telefono: +40.731.779.228 


ROXANA L. : GORDAN 

IMPRENDITRICE - INGEGNERE CHIMICO -BUCAREST - ROMANIA 

83

www.enviro-naturals.com 

ENVIRO NATURALS AGRO SRL - Strada Preciziei 12A - Bucarest 62203 - Romania - T. +40 213 711/475 +40 726 522 732 - E-mail: info@enviro-naturals.com 



PH: 

OVIDIU HUIBAN 

MODEL: ALITIA BANICA

Fashion 

House 

Icon 

UNA DONNA D’ACCIAIO MA DELICATA 

COME ALI DI FARFALLA. È STATA INSIGNITA 

CON IL PRESTIGIOSO AWARD 

INTERNAZIONALE DONNA IMPRESA 

MAGAZINE, DALL’AWARD KASTA MORRELY 

-CREATIVE INUSTRIES AWARDS ED È STATA 

PROTAGONISTA AL FESTIVAL DI SANREMO 

CON LE SUE STUPENDE CREAZIONI 

SARTORIALI. SOLO QUESTI, TRA I TANTI 

RICONOSCIMENTI ALLA CARRIERA 

DENOTANO LA GRANDEZZA DI QUESTA 

DONNA. DI CHI STIAMO PARLANDO? 

DELLA FASHION DESIGNER ADRIANA 

AGOSTINI OVVIAMENTE. 

La sofisticata semplicità dei 

suoi abiti rende la donna unica 

ed inconfondibile. 

Website: www.adrianaagostini.com 

E-mail: fashionadriana@yahoo.it 

Phone: | +39 3276822634 +40727218169 

Address: Via Palestro - Milano 


ADRIANA: AGOSTINI 

FASHION DESIGNER - ROMANIA 

Manuela Rolea manuelarolea@yahoo.com 

89

Che donna! 

Nella foto: Manuela Saloum (Rolea), professione giornalista e presentatrice televisiva per News Television (Digi24)… “ Il giornalismo 

- ci dice - che è stato per tanto tempo maschile e maschilista, nei numeri ma anche nelle modalità, si tinge finalmente di rosa. Nel mondo 

ci sono sempre più donne in questo settore e certe tematiche che propongono le donne non sono più considerate “roba da donne” ma 

una notizia al pari delle altre. Amo il mio lavoro e mi piace portare le informazioni della gente, ma anche un sorriso, se è necessario”. 

MANUELA: SALOUM 

GIORNALISTA TELEVISIVA DIGI24 - ROMANIA 

Manuela Rolea manuelarolea@yahoo.com 


100% TALENT 

CHI E' SANDRA PASERIO 

( nella foto al centro con i suoi collaboratori) ) 

“ 

Sono sempre stata uno spirito libero, illuminata dal desiderio di realizzare nuovi progetti. È per 

questo che, dopo aver conseguito il titolo di consulente del lavoro, aprii il mio studio a soli 23 anni. La 

fortuna è stata di avere al mio fianco un uomo che ha sostenuto la passione per il mio lavoro, senza 

farmi rinunciare al ruolo di mamma di due figli meravigliosi che sono sempre stati al centro della mia 

vita: Federica, la primogenita e Roberto. Ho sempre ritenuto che la qualità del tempo che si dedica alle 

persone che si amano sia più importante della quantità, i miei figli sono consapevoli che ci sono e ci 

sarò sempre. Nel 2007, insieme ad altri colleghi, costituii G11 srl, un network di professionisti con 

l’intento di condividere il proprio sapere e nuovi progetti. La certificazione di qualità ISO 9001 è stato il 

coronamento di questo percorso di eccellenza che ha visto il prosieguo con un investimento tecnologico 

mirato, volto a creare uno studio innovativo e fuori dagli schemi. Il progetto è stato premiato dalla 

School of Management dell’Osservatorio ICT & Professionisti del Politecnico di Milano con il 

riconoscimento del Premio “Professionista Digitale 2014”. Negli ultimi anni, con i figli ormai grandi, ho 

potuto dedicarmi alla crescita personale e allo sviluppo di nuove soft skills. Ho ottenuto il diploma di 

Business Coach Professionista presso la Karakter Coaching School e ho conseguito il secondo livello di 

specializzazione internazionale in PNL (Master Practitioner) certificato dalla “Society of NLP” di Richard 

Bandler e John Grinder. Subito dopo ho frequentato la scuola di Specializzazione Manageriale in 

Comunicazione, Problem Solving & Coaching Strategico presso Nardone Group e ho ottenuto la 

certificazione ETAC (Evaluating Truthfulness and credibility) di Paul Ekman International. Dopo aver 

studiato le micro espressioni facciali, il mio interesse è andato all’intelligenza emotiva. Sono diventata 

Sei Assessor certificato e ho costituito la Paserio & Partners. Grazie al nuovo studio associato, ho 

traghettato lo Studio Paserio verso la consulenza per la gestione strategica delle Risorse Umane. Una 

figura professionale innovativa per supportare le nuove aziende 4.0” 

” 


SANDRA: PASERIO 

SOCIO FONDATORE PASERIO & PARTNERS 

93

A TU PER TU CON 

Alberto Sala 

Amministratore Delegato di 

Acme e Responsabile Business 

AWP del Gruppo Sisal 

Così 

per gioco 


L’identikit dell’uomo ideale: sensibile (non si discute), romantico (inutile dirlo), divertente (ovvio, altrimenti 

che gusto c’è?), intelligente (vogliamo proprio tutto), bello? no, grazie (ma siamo certe di essere 

sincere?), eclettico (quanto basta), un po’ leader (ma che non ci metta troppo in ombra), un po’ accudente 

(ci piace che qualcuno si prenda cura di noi senza esagerare). È ufficiale: noi donne pretendiamo davvero 

molto… insomma abbiamo troppe pretese. Sarà che stiamo diventando con loro ancora più esigenti di 

quel che siamo con noi stesse? Sarà che non siamo mai felici, noi donne, perché abbiamo aspettative 

poco realistiche? Ma esistono gli uomini che cerchiamo? Lui è perfetto, sembra avere proprio tutto ed è 

per questo che è già sentimentalmente impegnato. Comunque sia, conosciamolo più da vicino: 

Chi è Alberto Sala? Si descriva in 3 parole 

Impulsivo, coraggioso, leale! 


Quali sono i suoi punti di forza? 

L’incosciente convinzione di poter fare qualsiasi 

cosa, la “feroce” determinazione nel perseguire 

qualsiasi obiettivo. 

Qual è stato il percorso che l’ha portata in Sisal? 

Un amico che non vedevo da anni mi ha proposto di 

collaborare nelle società di famiglia in un mercato a 

me totalmente sconosciuto. Mi sono sembrate da 

subito un’opportunità ed una sfida estremamente 

interessanti ed ho accettato. Alcuni anni più tardi 

decise di cedere il grosso delle proprie aziende a 

Sisal ed eccomi qui. 

Può descriverci la sua giornata tipo? 

Sveglia alle 6,15, giornata in Sisal a Milano se non 

impegnato in altre trasferte e, con i miei collaboratori, 

ci occupiamo della gestiamo della Business Unit oltre 

che delle aziende che amministro, la sera rientro 

intorno alle 19. 

Formazione ed esperienza sul campo: quanto 

incidono sulla forza di un buon Manager? Quale, 

in particolare, ha maggior rilievo? 

La formazione ti fornisce tantissime nozioni ed 

informazioni, l’esperienza sul campo diventa 

fondamentale per mettere in pratica tutte le 

conoscenze acquisite e per trovare continui spunti di 

miglioramento. Entrambe però, da sole, non faranno 

mai di un manager un buon manager se a guidarlo 

non ci sarà la Passione per ciò che fa. Se non sarà 

innamorato del proprio lavoro non otterrà mai grandi 

risultati. 

Durante il suo percorso professionale, quali sono 

state le esperienze che le sono servite 

maggiormente (anche negative)? 

Ogni esperienza ti arricchisce di qualcosa a volte 

senza nemmeno che tu te ne accorga, ma poi in 

determinate situazioni ti accorgi che stai agendo 

mettendo in pratica spunti diversi maturati in 

esperienze diverse. Se devo citarne alcune in 

particolare, direi sicuramente quella sportiva dove 

impari cosa significano regole, disciplina, sacrificio, la 

gioia della vittoria e la delusione della sconfitta ed in 

particolare ad avere il pieno controllo delle tue 

emozioni, perché non averlo significa commettere 

parecchi errori; il percorso nella Polizia di Stato nel 

quale ho provato la grandezza e la bellezza della 

generosità e dell’essere utile agli altri da un lato, 

mentre dall’altro ho vissuto miseria, violenza e 

l’emarginazione, cose che tutti bene o male 

conosciamo ma ben pochi sanno esattamente cosa 

significhino realmente. Infine l’esperienza biennale in 

un’azienda di multilevel marketing, non tanto per 

l’attività in sé ma per il grande valore ed importanza 

che dava alla formazione della persona, corsi 

bellissimi che mia hanno fatto sviluppare e rafforzare 

le competenze più importanti che ci siano al mondo, 

quelle che ognuno di noi ha dentro di se. 

Il leader dalla forte intelligenza emotiva ottiene 

sempre i migliori risultati o in certi casi è 

preferibile una leadership più “tradizionale”? 

Nella foto: Alberto Sala 

Credo che la leadership tradizionale sia come una 

buona base che tutti dovrebbero comunque avere e 

conoscere. La leadership tradizionale ti permette di 

essere pragmatico e di dare stabilità alla tua 

“struttura” da tutti i punti di vista. Detto questo in un 

mondo in continuo fermento in cui tutto si muove e 

cambia rapidamente, serve una grandissima 

intelligenza emotiva. Chi ne è privo è spacciato o, lo 

sarà presto. 

C’è il risvolto della medaglia nelle tecnologie? 

società sempre più dipendenti e sempre più deboli, 

ecco perSi e credo sia già evidente. Le tecnologie 

sono una parte fondamentale del progresso 

dell’umanità, ci aiutano vivere meglio, fare meno 

fatica, svolgere compiti ed attività molto più 

velocemente. Quindi sono favorevole alle tecnologie, 

certamente sì. Il risvolto della medaglia sta nell’uso 

che ne facciamo. Spesso purtroppo diventano un 

surrogato, un sostituto della nostra intelligenza e del 

nostro pensiero, a tal punto che quando dobbiamo 

fare qualcosa di nuovo il nostro primo pensiero non è 

come farlo ma capire se c’è una tecnologia 

UI 

Ah, gli uomini! 


disponibile che lo possa fare per me. Questo crea 

ché alla prima difficoltà vanno subito in crisi. 

Che consigli darebbe ai giovani che si affacciano 

al mondo del lavoro, che competenze secondo lei 

sono necessarie per essere all’altezza delle 

nuove sfide? 

Credere fortemente in se stessi, convincersi che 

qualsiasi cosa accadrà dipenderà essenzialmente da 

loro e dalle scelte che faremo nel corso della loro vita 

e dall’impegno e dai sacrifici che saranno disposti a 

fare per ottenere ciò che vogliono. Chi pensa di

essere stato sfortunato … ha già vinto, non ce la farà MAI! 

Come valuta il successo? 

Le rispondo in base a cosa reputo io il successo. Il vero successo è 

quando sei sereno e felice, chiunque tu sia, qualsiasi cosa tu faccia in 

qualsiasi posto del mondo. 

Cosa fa nel tempo libero? 

Mi piace viaggiare conoscere posti nuovi, culture diverse, fare attività 

sportiva in particolare Moto e Sci, condividendo il tutto con i miei figli e 

la mia compagna. 

“Quattro ruote muovono il corpo, due ruote muovono l'anima”, ci 

spiega questo concetto da appassionato motociclista? 

Grande verità, quattro ruote ti spostano fisicamente da un posto 

all’altro, due ruote ti regalano gioia e libertà, permettendo alla mente e 

all’anima di andare in qualsiasi posto. 

Nella guida della motocicletta, come nella vita, si incontrano 

soggetti e situazioni particolari e servono perizia e competenze. 

Ci vuole inoltre coraggio e anche capacità di improvvisazione, 

perché non tutto è programmabile o va come noi vorremmo. Le è 

mai capitata una situazione di pericolo, o che comunque abbia 

richiesto grande coraggio, in sella alla sua moto? 

Beh quando gareggiavo era cosi praticamente sempre... Durante lo 

svago mi è capitato in un paio di occasioni e l’esperienza agonistica mi 

è stata di grande aiuto per gestire l’imprevisto con freddezza ed abilità, 

entrambe fondamentali in situazioni simili. 

Il primo appuntamento: andare a casa sua con un mazzo di fiori, 

o bussare alla sua porta con un casco sotto il braccio e l’invito a 

fare un bel giro? 

Le mando un mazzo di fiori e un biglietto con scritto “ti porto in giro con 

me” ed affacciandosi alla finestra mi vede sulla mia moto sorridente 

con 2 caschi. 

Qual è stato l’ultimo viaggio che ha fatto? 

Se intendiamo fuori dall’Italia, San Pietroburgo per lavoro ed 

Amsterdam con la mia fidanzata ed i nostri figli. 

Ha mai preso una tenda e partito all’avventura? 

Dai 14 ai 29 gareggiando un po' ovunque era un’avventura continua, 

auto, furgoni, camper, tende..., qualche volta mi è capitato anche con 

amici per divertimento. Oggi preferisco viaggiare un po' più “comodo” 

se possibile, ma qualche “zingarata” con i miei figli farà sicuramente 

parte delle nostre prossime trasferte. 

Quali ritiene siano i suoi più grandi successi? 

Uno in particolare, l’essere sempre riuscito in ogni fase della mia vita a 

fare quello che volevo e che mi rendeva felice, reinventandomi ogni 

volta. 

Pensa sia meglio “perfetto in ritardo” o “buono in tempo”? 

Credo sia meglio quello che funziona quando serve. 

Se qualcuno scrivesse una biografia su di lei, quale sarebbe il 

titolo? 

Acqua! Parlerebbe della necessità per ognuno di cercare nel tempo di 

avere una vita, limpida, grande, pura, fresca, impetuosa, generosa, in 

grado di superare qualsiasi ostacolo, come un’importante sorgente 

d’acqua. Un’autobiografia non so, ma forse potrebbe essere già ora un 

libro che finirà di essere scritto e verrà pubblicato…chissà 

Il suo motto? 

A tutto Gassssss!!! Era scontato… 

Si sveglia e trova 1000 email da leggere, ma ha il tempo di 

leggerne solo 100. Cosa fa? 

Le sfoglio tutte velocemente concentrandomi sulle 10 che reputo 

Nella foto: Alberto Sala con i figli 


ealmente importanti. Poi se accadesse realmente mi 

metterei un appunto in agenda “Rivedere 

completamente modalità e tempi di comunicazione in 

azienda”!!! 

Lei ha una compagna, Alberto? Le faccio questa 

domanda perché sono certa di soddisfare la 

curiosità di tutte le nostre lettrici che guardandola 

in foto si chiederanno se è single piuttosto che 

impegnato sentimentalmente… 

Lei è veramente molto gentile, ma dubito seriamente 

desterò tutta questa curiosità... comunque si sono 

fidanzato da anni con Lucia una Donna meravigliosa, 

una madre fantastica ed una bravissima designer. 

Le donne in ambito professionale: quale, il loro 

contributo all’economia del Paese? E quale, nello 

specifico, in relazione alle sue personali 

esperienze professionali? 

Le donne sono sicuramente una delle risorse più 

preziose che un paese possegga, il loro contributo 

all’economia è essenziale in tutti i modi e le forme con 

cui viene dato, ovvero sia che lavorino, sia che si 

occupino del futuro delle generazioni, sia che facciano 

entrambe le cose. Dei miei collaboratori diretti tre su 

otto sono donne e sono tre leonesse. Personalmente 

non faccio distinzione tra uomo o donna ciò che mi 

interessa è che ci sia la persona giusta al posto giusto 

a prescindere dal genere. Se ogni volta che cerco un 

collaboratore, il miglior candidato è una donna, a 

tendere potrei avere collaboratori diretti tutti femminili, 

come pure il contrario. 

Lei è un sostenitore delle pari opportunità? 

Io sono un fervente sostenitore delle Opportunità e di 

chi ha le qualità per poterle cogliere. Parlare di “pari” 

opportunità ritengo sia di per se una discriminazione. Il 

primo e fondamentale passo per eliminare la 

discriminazione di genere è evitare di parlarne come 

se si dovesse proteggere una categoria, le donne 

SONO come gli uomini. Quello che deve cambiare 

realmente è l’atteggiamento di una parte del genere 

maschile, uomini evidentemente molto deboli. 

Credo che un’esperienza di lavoro presso il vostro 

Gruppo equivarrebbe all’intraprendere un percorso 

professionale davvero molto stimolante… 

accetterebbe una mia candidatura, Alberto? 

Ha perfettamente ragione, è un’azienda molto 

interessante e stimolante 

sotto molti punti di vista. 

Ogni persona capace 

spinta da passione e con 

voglia di fare va sempre 

valutata…aspetto il suo 

curriculum allora. 

La sua prossima sfida? 

Ho un sogno ed una 

grande ambizione 

personale, che mi 

permetterebbero di 

“fondere” passione per le 

due ruote ed esperienze 

lavorative, una specie di 

mix esplosivo in grado di 

produrre risultati 

straordinari. Diventare 

l’amministratore 

delegato di una nota 

storica ed importante 

casa motociclistica 

Italiana, Lombarda, 

situata sul Lago di 

Como, di cui non posso 

fare il nome. Obiettivo 

renderla definitivamente 

un’icona ed un punto di 

riferimento per i motociclisti di tutto il mondo. 

La domanda che non le ho fatto e che avrebbe 

voluto le facessi? Alla Marzullo, si faccia una 

domanda e si dia una risposta? E’ orgoglioso 

dell’Italia e di essere Italiano? 

Nulla mi rende più orgoglioso di essere un Italiano e 

amo la mia Patria. Quando sento un Italiano dire il 

contrario, che si vergogna e vorrebbe andare a vivere 

all’estero, provo una grande vergogna per loro per tre 

motivi, di fatto si sta vergognando di se stesso ma 

pensa che la colpa sia degli altri ed infine invece di fare 

qualcosa per migliorare la situazione…scappa! 

Mi congedo da lei ringraziandola per la 

disponibilità e facendole i miei più sinceri 

complimenti per la simpatia, la vivace 

intelligenza e la grazia con cui si è reso 

immediatamente disponibile ad essere sulla 

nostra rubrica “Lui”. 


“L’Egitto? 

Un Paese che si tinge di rosa 

Le donne egiziane lavorano, sono medici, 

insegnanti, attiviste, giornaliste, politiche, 

madri e compagne. A dircelo è 

NAYEL BARAKAT 

” 

interview 

Un uomo di grande talento: un curriculum straordinario ed un bagaglio di competenze, maturate in 

ambito internazionale per il Governo del suo Paese, che mette a disposizione per un ambizioso 

progetto di cooperazione volto alla crescita dell’Egitto ma anche orientato alla ripresa della nostra 

economia nazionale. Nota che mi riempie di gioia è l’apprendere da Nayel che l’Egitto sta 

compiendo un percorso virtuoso di riflessione e sperimentazione sul tema della leadership 

femminile in ambito lavorativo, con l'obiettivo di facilitare l'accesso, la permanenza e il 

consolidamento della presenza femminile nel mondo dell'imprenditoria. Questo confronto 

dialettico con Nayel è la prima delle parentesi dedicate alla comprensione della cultura egiziana ed 

alla conoscenza delle infinite possibilità offerte da questo paese in pieno sviluppo che è al centro 

dell’interesse della politica estera italiana. Tra immigrazione e nuove opportunità per la produzione 

petrolifera, la partnership con il paese nordafricano è da considerarsi strategica dal punto di vista 

geopolitico ed economico: in primis vi è l’interesse di rafforzare in maniera graduale il rapporto di 

collaborazione bilaterale in settori strategici e il ritorno di investimenti italiani, prospettive che 

garantirebbero prosperità e lavoro in Egitto e Italia. Tutto questo all’insegna della sicurezza, così 

come ripetutamente espresso da Nayel e come garantito dal Governo egiziano che egli 

rappresenta. E' sulla base di queste premesse, oltre che dalla stima e simpatia che provo per Nayel 

Barakat e per il popolo egiziano che l'Associazione Donna Impresa attraverso la mia persona, in 

qualità di Presidente, si fa portavoce ufficiale dei propositi fin qui espressi aprendo una attiva e 

proficua collaborazione con il governo dell'Egitto, e di Nayel quale interlocutore privilegiato, 

affinché le nostre aziende italiane abbiano a che sfruttare la possibilità di ampliare i propri orizzonti 

commerciali in Egitto. Tutte le imprenditrici ed imprenditori interessati a fare business in Egitto 

possono contattarmi sulla mia email personale: mariani@donnaimpresa.com. 


Finalmente Nayel si apre la strada al 

riconoscimento di diritti civili ed umani anche 

per le donne: un ruolo maggiore nell’istruzione, 

nell’informazione, nella politica e nella vita 

pubblica ma anche la richiesta di leggi più 

garantiste per il ruolo della donna, all’interno 

della famiglia ma anche per quanto concerne il 

trattamento sul lavoro. Il tasso di partecipazione 

femminile all’economica del paese è ancora 

basso ma comunque in crescita rispetto a 

qualche anno fa, tanto che alcune imprenditrici 

egiziane sono saltate alla cronaca per il 

successo delle loro attività professionali. Quali 

sono le strategie del governo affinché si rafforzi 

l’autonomia delle donne e si potenzi 

l’occupazione femminile? 

Innanzi tutto vorrei ringraziarla Dott.ssa Mariani per 

questa intervista, che sarà una buona opportunità 

per noi, come egiziani, per informarvi su quali e 

quante opportunità di business ci sono nel nostro www.dimagazine.it 103

paese per le vostre aziende italiane. In secondo 

luogo per affrontare la tematica delle pari 

opportunità: in tal senso, il governo egiziano, ha 

fatto tanto per supportare le donne egiziane nel loro 

percorso di emancipazione. Pensi che il 2017 è 

stato l'anno della Donna Egiziana; Nell’ultima 

struttura governativa ci sono 6 donne ministri e 

questo già di per sé è indicativo circa il percorso che 

il nostro paese sta compiendo a favore e tutela dei 

diritti delle donne oltre che mettere in atto possibili 

sinergie per la creazione di iniziative che valorizzino 

l’imprenditorialità femminile, o comunque 

l’occupazione femminile. 

Movimenti, partiti politici, organizzazioni. In 

Egitto i cittadini stanno prendendo una 

posizione unitaria contro la violenza sulle 

donne. Questo è un risultato molto importante. 

Oggi la donna egiziana ha un importante ruolo in 

svariati campi: nel parlamento sono presenti quasi 

20 donne senatori… e c’è un council governativo 

per difendere per i diritti delle donne egiziane. Le 

donne egiziane hanno acquisito maggiore 

consapevolezza dei loro diritti. 

L’Egitto è al lavoro per realizzare la sua “vision 

2030”, la strategia di sviluppo sostenibile che il 

Paese ha lanciato nel marzo del 2015 e che sta 

portando avanti riforma dopo riforma. Tre gli 

obiettivi principali: sviluppo economico, 

competitività del mercato e capitale umano. Per 

quanto riguarda il capitale umano, le direttrici di 

sviluppo sono la formazione e la salute; in 

particolare, per la formazione, l’obiettivo 

principale è quello di fare dell’Egitto uno dei 

primi 30 Paesi per la qualità dell’istruzione di 

base, portando a zero il tasso di analfabetismo e 

almeno all’80 per cento il rapporto di iscrizione 

alla scuola materna. Per l’istruzione superiore 

l’obiettivo è ambizioso: inserire 10 università 

egiziane nella lista delle 500 migliori università 

del mondo. Anche il settore energetico, infine, è 

centrale per lo sviluppo di un Paese che basa la 

sua economia su manifattura, agricoltura e 

costruzioni. Quali, le grandi sfide in questa 

nuova fase della storia dell’Egitto? 

In riferimento alla sua domanda, vorrei precisare 

che la vision 2030 del governo egiziano si 

concentra nello sviluppo sostenibile, nella seguente 

gerarchia: agricoltura; istruzione; salute 

infrastrutture; industria; energia; turismo che è una 

grande risorsa per l’economia locale perché l’Egitto 

dispone di un patrimonio storico-culturale tra i più 

importanti al mondo ed ha anche grandi risorse 

ambientali, come la barriera corallina del Mar 

Rosso. Il settore turistico si sta espandendo 

rapidamente e ormai conta oltre 10 milioni di turisti 

stranieri all’anno. 

La cultura e l’educazione sono da considerare i 

due grandi pilastri della storia dell’Egitto. 

L’Università dell’Azhar fu la prima al mondo con 

il nome di “università” e risale all’anno 972. 

Qual è oggi il rapporto fra cultura ed educazione 

nei vari contesti della società egiziana? 

La cultura e l'educazione sono da ritenersi la priorità 

del nostro governo; nella società egiziana. Un 

binomio molto forte. La cultura egiziana come saprà 

è uno dei pilastri della nostra cultura e della nostra 

economia. Famosa la produzione di arte in senso 

ampio: quadri, archeologia, cinema, teatro, opera. 

Il presidente Al Sisi ha lanciato un’iniziativa mai 

tenuta precedentemente in Egitto e nel Medio 

Oriente e cioè quella di organizzare forum, ai 

quali anche il Presidente partecipa, per 

ascoltare i bisogni e le esigenze dei giovani. 

Quali saranno i temi prioritari che saranno 

trattati a favore delle nuove generazioni? 

Questo è un argomento importantissimo. il nostro 

Presidente ha fatto innumerevoli conferenze per 

giovani egiziani, per discutere su tante 

problematiche che sono al centro dell’interesse 

della nostra agenda politica come la migrazione 

degli egiziani in Europa, sviluppare la personalità 

egiziana, piuttosto che su come dare impulso ai 

talenti dei giovani e creare per loro nuove 

opportunità. 

Circa la salvaguardia dell’ambiente e della lotta 

all’inquinamento, che è vitale per la 

sopravvivenza del pianeta, qual è la politica del 

governo egiziano? 

L’Egitto è un membro attivo in tutte le iniziative per 

la salvaguardia e la sopravvivenza del pianeta 

incluse UN agenda 2030 e COP 21 e sul piano 

nazionale il governo ha nominato un Consiglio 

nazionale per coordinare e guidare l’adattamento 

dei cambiamenti climatici attuando strategie per la 

lotta all’inquinamento e per implementare la 

strategia nazionale dello sviluppo sostenibile 2030. 

Il governo ha ampliato le fonti rinnovabili solari ed 

eoliche a 4300 megawatt e tutti i nuovi progetti di 

infrastrutture e trasporti rispettano le norme per la 

lotta all’inquinamento. 

E’ vero che l’Egitto è classificato al primo posto 

a livello mondiale nella produzione di 

allevamenti ittici ed ha istituito il più grande 

allevamento di pesci in Medio Oriente? 

Si, l'Egitto è leader nel medio oriente per 

produzione di pesce di diverse specie, esportiamo 

pesce verso tutti i paesi il mondo (Europa, Africa, 

Inghilterra solo per citarne alcuni). Il governo 


Nayel Barakat 

Consulente per il Ministero dell’Industria 

e Agicoltura egiziana; si occupa della 

cooperazione Egitto - Italia ( missioni, fiere)

egiziano ha sviluppato nuovi progetti per la 

produzione di pesce (Giardino di pesce) 

Lei, Nayel, mi parlava di grandi 

opportunità di business per le imprese 

italiane in Egitto. Ci spiega quali sono i 

privilegi, ed i doveri, per i nostri 

imprenditori ed imprenditrici che 

intendessero delocalizzare la propria 

attività professionale nel suo Paese? 

Le opportunità per le Imprese Italiane di 

operare in Egitto sono molto grandi 

soprattutto in questi settori: elettrodomestici, 

arredamenti, ceramiche e cosmetici. Il mio 

compito è anche quello di aiutare le Imprese 

Italiane, soprattutto quelle che lavorano nei 

settori che le ho evidenziato, ad entrare nel 

mercato egiziano. E dunque io rappresento 

una sorta di ponte, un collegamento tra i due 

paesi… come supportare praticamente le 

imprese che volessero compiere questo 

percorso? Che volessero iniziare a fare 

business in Egitto? E’ importantissimo seguire 

le aziende in queste procedure: 

1. Aiutare le Imprese italiane per fare 

accordi commerciale con aziende egiziane 

nello stesso settore (Partner, distributori, 

agenti) 

2. Aiutare le Imprese italiane per 

registrarsi nella autorità egiziana (Ministero 

Della industria egiziana) come esportare in 

Egitto ed ottenere alla fine il numero della 

registrazione3 

3. Ispezione pre-imbarco in Italia per ogni 

spedizione verso l'Egitto 

Nella foto: Nayel Barakat 

CHI È NAYEL BARAKAT? 

E’ consulente per il Ministero dell’Industria 

egiziana; si occupa della cooperazione con 

l'ambasciata italiana in Egitto e Master- Med 

dalla università per stranieri di Perugia; è 

consulente internazionale per i progetti italiani 

in Egitto ( nei diversi settori produttivi); è 

consulente e focal point per ( Isiamed) in 

Egitto; è consulente per il Ministero 

dell’Agricoltura egiziana; si occupa della 

cooperazione Egitto - Italia ( missioni, fiere); 

organizza missioni per CEC ( Chemical and 

Fertilizers Export Council) presso il Ministero 

dell’Industria egiziana per 15 fabbriche 

egiziane a Milano in collaborazione con l’ufficio 

commerciale egiziano in Milano; è nel marketing 

team della facoltà di agricoltura egiziana (nel 

progetto di sviluppo rurale nella città di Minia) 

presso il Ministero dell’Agricoltura egiziano 

fondato dall’UE; 

Esperienze professionali maturate negli anni: 

IN ITALIA Ha lavorato per Simest ( Roma-italia) 

Dipartmento Sviluppo ed Advisory (progetti con 

l' Egitto). IN EGITTO è stato Direttore del 

marketing Quality Standard (azienda 

dell’esportazione); marketeer nel settore del 

business consulenza CAME ( Center of 

Accounting and Management Expertise); Direttore 

del marketing nel settore edile per la costruzione 

di piscine per Egyptian German Company 

( Egesco) 


Sarà costruita sul modello degli Emirati Arabi la nuova capitale economica dell’Egitto che sta sorgendo 

a qualche chilometro da Il Cairo. La società che si sta occupando della realizzazione di strade, 

quartieri e di edifici avveniristici, la Skidmore, Owings & Merrill LLP, è la stessa che ha costruito il Burj 

Khalifa di Dubai, il grattacielo più alto del mondo. Questa città, completamente diversa dal Cairo, non 

ha ancora un nome ufficiale (per il momento la chiamano "NAC" o The Capital Cairo), ma si sa con 

all’archeologia e ai fondali marini. Un Egitto soprattutto che invogli l’arrivo di nuovi investitori che 

facciano ripartire il Paese. Un Egitto con palazzi di cristallo, dalle forme più bizzarre, con grattacieli e 

aree verdi, che sia anche una nuova attrazione turistica per tutti coloro che viaggiano ispirati da 

architettura e desgin. La nuova città, ad Est del Cairo, tra il Nilo e il Canale di Suez, avrà un’area 

complessiva di 700 chilometri quadrati e 200 km quadrati di parchi (sarà il sistema di parchi più grande 

Una nuova capitale economica tutta high tech 

L’Egitto del futuro aspetta anche te! 

Per tutte le aziende che fossero interessate ad ampliare i propri orizzonti commerciali:mariani@donnaimpresa.com 

certezza che sarà pronta entro metà del 2019. L’idea di costruire una nuova capitale è nata 

dall’esigenza di "svuotare" in parte l’attuale capitale egiziana, che con circa 19 milioni di persone è una 

delle città più popolose al mondo, decentrando tutto il settore economico in una nuova city che, in 

futuro, dovrebbe ospitare fino a 6,5 milioni di persone. Ma questo non è stato l’unico motivo. Creare 

una città ex novo ha anche lo scopo di presentare una nuova idea di Egitto: non più legata solo 

del mondo) ed ospiterà un nuovo parlamento, una banca centrale, un aeroporto, un palazzo 

presidenziale (otto volte più grande della Casa Bianca), un business district, il minareto con il 

campanile più alto dell’Egitto. E anche un parco a tema più grande di Disneyland. Che dire... 


ellescoperte 

SFILARE 

E' IL 

SOGNO 

DELLA MIA 

VITA 

Indiscutibilmente bella, 

solare, vivace ma anche un 

po’ timida e questo è quello 

che le conferisce quell’aria 

un po’ da bambina 

certamente accattivante. La 

sua icona è Emily 

Ratajkoswki, con la quale 

trova molte similitudini 

anche estetiche. Studia 

scienze della 

comunicazione perché uno 

dei sogni è fare la 

giornalista pur non 

abbandonando le 

passerelle. Anzi, sfilare è 

quello che le piace di più, in 

assoluto. I numeri ci sono 

tutti: Chiara è alta 1,76 cm, 

pesa 55 kg e Le sue misure 

sono : busto 68 vita 56 

fianchi 72... non vi sono 

dubbi sul fatto che abbia i 

requisiti per calcare le più 

importanti passerelle del 

mondo. “La mia esperienza 

nel mondo della moda –ci 

dice Bianca - ebbe inizio nel 

2015 quando partecipai ad 

un concorso di bellezza, in 

seguito ho fatto diverse 

sfilate e spot pubblicitari”. 

Alla nostra domanda su 

quale fosse una esperienza 

che, in qualche misura, 

l’abbia divertita, ci racconta: 

“Una esperienza particolare 

che ho vissuto questa 

estate quando ho fatto uno 

shooting fotografico a 

Firenze. La gente, finito il 

mio servizio fotografico, mi 

fermava per farsi le foto con 

me… mi sono sentita una 

vera star, è stato bellissimo 

e molto divertente!”. 


MODELLA - ROMA -ITALY 

BIANCA:MANOLACHE 

111

Combatto per 

raggiungere questo mio 

obiettivo, dall’età di 4 anni 

fino ad oggi. Spero che 

nonostante tutte le 

avversità della vita che 

scorrono dentro il corpo, 

possa riuscire a realizzare 

e soprattutto realizzarmi. 

bellescoperte 

CRESCERE 

SUPERARE 

CADERE 

RIALZARSI 

Raccontare di se stessi alla comunità di 

oggi può essere alquanto rischioso, 

poiché non esiste più la comprensione 

dei sentimenti irrazionali, che mescolati a 

quelli razionali creano un puro sogno da 

rincorrere lungo il tragitto di una breve e 

faticosa vita. Con questa breve 

introduzione, vorrei comunicare la 

necessità di rischiare per alimentare 

stimoli e adrenalina al nostro essere, 

soprattutto, per crescere, superare, 

cadere, rialzarsi, conoscere il giusto e 

sbagliato per noi, provare, amare, 

seguire, sbagliare e combattere. Amare 

prima se stessi è la chiave ad ogni 

enigma. Io, sono una ragazza alquanto 

delicata e sensibile, infatti la visione di 

me è di un viso e un corpino pieno di 

fragilità, incapacità e vulnerabilità. 

Dall’infanzia fino ad oggi, ho incontrato 

persone estranee a me, che hanno, 

volevano e vogliono usarmi, credendo 

che io sia fragile e manovrabile, hanno 

provato a farmi del male; ho incontrato 

gente che mi ha protetto e mi protegge, 

esplorando il mio animo, ha scoperto la 

mia grandissima forza esplodere in un 

abisso oscuro in mezzo ad una brusca 

nebbia. Tutte le persone che ho 

conosciuto, adulte e adolescenti, hanno 

visto in me fragilità e delicatezza, 

sinonimi di incapacità nell’affrontare il 

mondo e le sfide del mio grande sogno. 

C’è sempre il sole dopo la tempesta e in 

questo caso c’è stato anche per me, 

hanno ricreduto e sono rimaste 

sbalordite dalla mia forza, dal mio volere 

e dalla mia capacità di andare avanti. 

Questa è stata una vera vittoria. Il mio 

sogno è quello di diventare una stilista e 

creare abiti, che prendono volume su 

corpi vulnerabili, costretti a coprirsi, 

mascherare e a nascondere la propria 

impotenza di fronte al potere. 


IRENE: MAIO 

Modella 

STUDENTESSA - MILANO - ITALY 

113

LETTERE AL PRESIDENTE 

Gentile Dott.ssa Mariani 

Mi chiamo Marianna Adamo, siamo in contatto tramite Linkedin, sono una 

regista e un’attrice. Ho guardato il sito di "Donna Impresa" e sono rimasta 

molto colpita da quello che ho letto. La centralità del ruolo della donna, la sua 

identità e il suo "potere" sono argomenti che mi interessano molto. Se 

potessi, girerei un film su questo ogni mese. Ho pensato di scriverLe perché, 

come le anticipavo, sono un'artista, di conseguenza sono un po’ imprenditrice 

anch'io. Lavoro in un settore dove sicuramente è necessario costruire il 

proprio lavoro e combattere contro gli stereotipi disegnati dal sistema, sempre 

troppo concentrato sulla figura dell'uomo. Due anni fa ho vinto il premio RAI 

Cinema Channel con un cortometraggio che ho diretto e interpretato (ma che 

non ho scritto io). "Alters" è un cortometraggio di denuncia verso il modello 

familiare autoritario, bigotto, nocivo per i figli. Benedetta, il personaggio che io 

ho interpretato, è vittima del contesto familiare e ostenta comportamenti 

patologici. Il personaggio, perde la sua battaglia e costruisce un suo mondo 

"di carta pesta", un labirinto dal quale è impossibile uscire. Le invio il link 

come referenza, però quello che mi piacerebbe fare è utilizzare argomenti 

come questo per scrivere storie che finiscano diversamente, che evidenzino il 

coraggio della donna che sfida la vita con le sue innumerevoli difficoltà, e 

vince. Fantasticando, pensavo che potrebbe essere bello progettare uno o 

più cortometraggi, partendo dagli argomenti citati nel Suo sito internet, ci sono 

tantissimi spunti per scrivere qualcosa di bello. Quello che le propongo è una 

collaborazione, che non finisca con la produzione di un prodotto audiovisivo, 

ma che possa supportare la mission di donne come noi che vogliono fare la 

differenza, cercando di ampliare il raggio d'azione destinando il prodotto ad 

eventi culturali di rilievo. Mi impegnerei in prima persona. Le invio qui sotto il 

link di "Alters". Recentemente ho anche realizzato una sit com per "Federlus" 

(associazione di banche di Credito Cooperativo) che mi ha chiesto di pensare 

a qualcosa di originale ed efficace per educare il pubblico alla materia 

finanziaria. Non è inerente al Suo lavoro ma Le invio, come referenza, anche 

il link del sito web dove è possibile vedere i primi episodi. 

https://www.youtube.com/watch?v=Ii-cdTCXHw4&t=45s 

https://orizzonti.tv/landing_hb/home_banking.html 

La ringrazio dell'attenzione. Cordialmente, 

Marianna Adamo 

Gent.ma Marianna Adamo 

Quando una persona ha la capacità di calibrare le parole riempiendole 

di significati importanti, così come ha fatto Lei, Marianna, vuol dire che 

quella persona è di straordinaria bellezza. Non di una bellezza esteriore, 

fisica, ma di una bellezza intima. Ho letto la Sua lettera una volta e 

un’altra ancora. Questa è la magia della comunicazione, dello scrivere. 

Sono felice al pensiero di aver reso felice un’altra persona, che il mio 

lavoro l’abbia ispirata, che Lei abbia desiderio di mettere a disposizione 

le sue competenze e la sua creatività per sostenere una causa molto 

importante: le pari opportunità. Non ha importanza che io e Lei non ci 

conosciamo, importa come noi due siamo state capaci di trovarci. 

Accolgo con molto entusiasmo la Sua proposta di condividere delle 

esperienze professionali e La ringrazio infinitamente per avermi resa 

oggetto della Sua attenzione, ne sono profondamente lusingata. 

Il Presidente 



ATTRICE E REGISTA - ITALY 

mary adam adamo_mary@hotmail.it 

MARIANNA:ADAMO 

115

Con la mia danza la donna riscopre 

fascino, mistero e magia, attraverso un 

femminile che incanta e conduce in 

una dimensione di sogno e istinto. 

Mi chiamo Viviana Fabrizi e sono una danzatrice, insegnante e 

coreografa e dal 2004 mi occupo di Danza Orientale e Danze Etniche. 

Da un anno, ho aperto il mio centro di arte, cultura e danza nella città 

di Rieti, spinta dal desiderio di raccogliere tutta la passione per le 

danze del mondo in un unico ambiente, facilmente fruibile da grandi e 

piccoli, con la voglia di condividere con gli altri il benessere psicofisico 

che alcune discipline riescono a donare. E’ nata pertanto la 

sede ufficiale dell’Associazione Culturale “Rea Luna” di cui sono 

Presidente, sotto forma di un luogo d’incontro tra le generazioni, un 

centro dove prendono vita percorsi ricreativi e di studio legati a 

discipline d’ispirazione occidentale ed orientale, come lo Yoga, la 

Danza Orientale, le Danze Popolari del Centro Sud Italia, la Danza 

Africana, Il Tango Argentino, Tecniche di Portamento e Gestualità 

Femminile, Danze delle Fiabe e Danze Etniche per bambini… Rea 

Luna è un ponte di comunicazione profonda che tutti possono 

attraversare e che unisce mondi lontani, fatti di danze arcaiche, di 

sonorità evocative, di costumi dalle fogge originali…ed è proprio 

questo il punto: non sono solo lezioni di danza e musica, ma sono 

esperienze di trasformazione individuale e collettiva, attraverso le 

quali ritrovare la propria essenza, fare pace con il proprio corpo, 

ritornare alla naturalezza del movimento, liberare la mente, e 

armonizzare il respiro allontanando ogni stress quotidiano. 

Rigenerarsi è la parola chiave. Conoscere altre culture è un 

arricchimento grandissimo.Frequentare “Rea Luna EthnoDance&Art 

Studio” offre la possibilità di espressione artistica personale, 

attraverso la ricerca della propria originalità e creatività, con lezioni 

strutturate in modo tale da valorizzare le caratteristiche di ogni 

allievo/a su vari livelli. Tutto questo sfocia, talvolta, nell’inserimento di 

queste capacità artistiche all’interno delle performance che si 

propongono durante l’anno accademico. La modalità principale 

adottata nelle lezioni quella di danzare insieme, guidati da insegnanti 

esperti, in cui ognuno può scoprire, attraverso il rapporto con gli altri, 

un modo unico di muoversi e comunicare attraverso il corpo e il 

suono. Una considerazione a parte, merita il settore dedicato alle 

Danze della Femminilità, in cui donne di ogni età si incontrano per 

dare vita ad un percorso legato al movimento che rispecchia 

perfettamente il corpo di ogni donna e ne esalta la grazia ed 

eleganza. Insegno Danza Orientale nella città di Terni presso la 

Scuola Interamnatango e tengo stage di Danza Persiana 

Contemporanea in altre scuole di danza d’Italia. La mia ricerca 

espressiva nella danza mi spinge a creare sinergie con altre discipline 

artistiche. Ne nascono performance di fusione e d’incontro con molti 

artisti, come gli spettacoli sensoriali di Danza Arcaica Femminile e 

Pittura, creati insieme ai pittori de “La Schola” del maestro Franco 

Bellardi. 

VIVIANA:FABRIZI 

TITOLARE DI REA LUNA ETHNODANCE&ART STUDIO - ITALY 


117

BENVENUTI 

A LAS PALMAS 

Miss Beauty Award - Ginevra 2019 

Continuano i successi di Moda Show_Stilisti e Beauty Award Ginevra che hanno trasformato la bella 

Sicilia in un palcoscenico a cielo aperto. Il Titolare dell’agenzia Profili Management, Pietro Galvagno 

si appresta a vivere una nuova interessantissima stagione approdando con il suo concorso di 

bellezza sulle coste di Las Palmas. 

Il concorso che negli anni ha consolidato il proprio successo si avvia a celebrare, nell’anno 2019, la sua apertura al continente 

africano: prima tappa Las Palmas. “Un connubio importantissimo che celebrerà una nuova stagione per la mia agenzia di 

management – ci dice Pietro Galvagno titolare di Profili Management- oltre che per la storia eicontenuti, Miss Beauty Award 

Ginevra garantisce, anche senza vincere il titolo assoluto, l'assegnazione di prestigiose fasce che assicurano grande visibilità 

alle partecipanti ed interessanti sbocchi professionali. Non è vero che se non sei 90-60-90 non lavori! La comunicazione del 

terzo millennio – precisa - è talmente variegata che il cliente un giorno ha bisogno di una quindicenne taglia 38... 

eventiwww.dimagazine.it119 

Nella foto: Pietro Galvagno PROFILI MANAGEMENT Bronte - Sicilia - mobile +39 320 9606080

dopo tre anni di una simpatica diciottenne taglia 40, 

dopo altrettanti di una donna in carriera tg 42 o di una 

mamma comoda 44-46. Non bisogna aver timore di 

essere come siamo: la forza di volontà vale molto più 

dell'eterea onnipotenza di una "bella e perfetta". Ci 

sono tante modelle brave, professioniste, non 

bellissime, non altissime, eppure che con tenacia 

riescono ad andare dove molte altre cosiddette "negli 

standard" falliscono. Il concetto di bellezza è 

soggettivo e dunque non possiamo stereotiparlo entro 

parametri, mi piace ricordare che sono stato il primo 

in Italia, ma forse nel mondo, a far calcare le mie 

passerelle alle ragazze Cury quando ancora si 

celebrava ovunque l’eccessiva magrezza. Questo per 

infine mia moglie Tina e la mia adorata figlia Anna che 

mi sono state sempre vicine anche nei momenti di 

stress e mio fratello Nunzio Galvagno, che condivide 

con me le gioie e le fatiche di questo percorso 

professionale. Ringrazio Donna Impresa Magazine 

nelle persone del presidente Valeriana Mariani e del 

Direttore Marketing Bruno Baldassarri che mi hanno 

conferito il prestigioso Award Internazionale Donna 

Impresa Magazine per il successo conquistato in 

questa lunga carriera in una terra non facile e per 

aver regalato un sogno a tante giovani donne. 

Ringrazio infine gli sponsor grazie ai quali ho potuto 

dare continuità ai miei progetti ed in particolare a 

Tocal supermermercati, lo sponsor ufficiale dei miei 

perché ci sono 

in gioco i tuoi 

sogni: Profili 

Management 

La tua scelta 

vincente. 

Le foto da sole non bastano, sono solo un punto 

d'inizio non di arrivo! È la tua agenzia che deve 

seguirti con workshop ed aggiornamenti in itinere: un 

vero e proprio percorso di miglioramento. Purtroppo ci 

sono dei personaggi improvvisati che si spacciano per 

agenzie qualificate (compromettendo la credibilità 

anche delle agenzie serie) promettendo lavori futuri e 

NELLE FOTO DA SINISTRA: 

*Alessandra Caccamo: Fisico Statuario, capelli rossi, sorriso accattivante e tanta voglia di emergere: è lei Miss Profili Superstar 2018 

*Alessia Narzisi: Giovanissima e Super Sexy: Alessia ha conquistato a pieni voti il titolo di Miss Beauty Award- Ginevra 2018 

*Elisabetta Cannuli: E' sempre stata una grande talent-scout, oltre che essere una donna molto bella ed elegante. 

*Concy Lorefice: Uno dei punti di riferimento più importanti della Profili Management: Concy coordina l'entrata in scena delle aspiranti 

Miss in maniera esemplare. Una bravissima professionista e da lei c'è solo da imparare. 

*Maria Rosaria Finocchiaro: Cosa dire di lei? Non solo una bravissima conduttrice ma anche una donna di grande presenza scenica. 

* Foto di gruppo: il Patron di Miss Beauty Award-Ginevra Pietro Galvagno immortalato con le bellissime Miss e gli ospiti della serata. 

me è motivo di grande orgoglio… ma non perché 

essere stato il pioniere di questa tendenza solletica il 

mio ego, bensì perché tante ragazze di un fisico più 

generoso possono finalmente ambire a questo mondo 

che prima era loro precluso. Colgo l’occasione per 

ringraziare la straordinaria Arianna Gubernari che 

sarà con me in questa nuova avventura professionale 

Euro-Africa, a lei ho affidato la conduzione della prima 

tappa del concorso… ma come non ringraziare anche 

tutte le ragazze della mia agenzia? Gli ospiti che 

hanno calcato i palcoscenici delle innumerevoli tappe, 

la giuria, i tecnici, gli stilisti, parrucchieri e truccatori, i 

fotografi tra cui spiccano nomi di assoluto prestigio ed 

eventi, senza il quale sognare in grande non sarebbe 

stato possibile.” 

L’equazione perfetta per lavorare: 

Una ragazza/o + book professionale + agenzia 

seria = concrete opportunità di lavoro. 

Scegli bene la 

tua agenzia 

Fashion 

Agency_ Moda, 

Bellezza, 

Grandi Eventi. 

richiedendo piccole o grandi cifre per video / servizi 

fotografici non professionali, tasse di iscrizione, corsi 

di portamento ecc. Spesso vengono presi di mira i 

genitori che, pur di non ostacolare le aspirazioni 

artistiche dei figli, spendono cifre incredibili. Ma tenete 

conto che la gestione di un’agenzia ha dei costi fissi 

importanti (uffici, personale, spese gestione e 

consulenza fiscale ecc.) quindi è la professionalità di 

una struttura ed i rapporti consolidati nel tempo che 

riescono a dare un valore aggiunto al proprio lavoro, 

senza dover chiedere iscrizioni o vendere book a cifre 

proibitive, ma applicando un onesto costo!

MAI PIÙ PIATTI 

“PIATTI” PER CHI 

È A DIETA, BRUNO 

BRUNORI, UNA 

NE FA, CENTO NE 

PENSA. 

Il famoso chef dei vip incontra il desiderio del 

controllo calorico, per quanti sono a dieta e/o 

affetti da patologie alimentari, inserendo nel 

menù dei piatti creati da una nutrizionista. “Una 

bella e brava dottoressa marchigiana che 

risponde al nome di Cristina Mariani, laureata in 

scienze dell’alimentazione è la mia candidata 

ideale – ci dice Bruno Brunori – l’obiettivo è 

quello di studiare dei menù ad OK per ridare la 

gioia del cibo anche a chi, per problemi di peso, 

deve privarsene. Mai più sguardi tristi e sorrisi 

infranti a tavola, adesso a ridarvi il buonumore ci 

penso io! Sarà che non sono proprio filiforme - 

sorride – non potevo non pensare a ridare il 

sorriso a tutte quelle persone che evitano di 

andare a mangiare fuori perché sono a dieta o 

devono seguire un particolare regime 

alimentare che oggi sono davvero tante. La 

nostra è la società dell’immagine e dunque non 

si può non tener conto di quanto sia importante 

consegnare agli altri una immagine di noi che 

piaccia… che sia socialmente accettata. E’ 

importante per in termini di autostima personale 

ma è importante anche per chi lavora con 

l’immagine." E Bruno questo lo sa bene perché 

Casa Brunori è la “casa” internazionale dei 

vip… tutte le stelle sono passate e passano da 

qui: “ NO BRUNO, NO VIP! ” detto alla Clooney. 

Prego, si 

accomodi. 

Quante 

calorie 

posso 

servirle? 

eventi 

123 

CHEF BRUNO BRUNORI Via Montiglioni, 42, 00046 Grottaferrata RM T: 06 945 6343 casabrunori@gmail.com 

www.ristorantecasabrunori.it 


ATTENTI A QUEI DUE 

In una stradina tranquilla di Grottaferrata, nell’incantevole e verde scenario dei Castelli Romani, si trova Casa Brunori, locale storico del territorio. Specializzato in cucina 

mediterranea, propone piatti di pesce, carne e pizze cotte nel forno a legna. L’ambiente è caldo, familiare, accogliente ed allegro, con una terrazza esterna che permette una vista 

mozzafiato sulla città eterna: Roma. Il ristorante, da sempre sinonimo di qualità a prezzi accessibili, è sapientemente gestito dallo chef Bruno Brunori, che abbiamo incontrato 

per un’intervista alla nostra testata giornalistica. Nel corso della nostra piacevole chiacchierata il celeberrimo chef ha ripercorso le tappe più significative della sua carriera. 

Quando è nata in lei la passione per l’arte 

culinaria Bruno? 

La passione per la cucina è nel DNA. Mi è stata 

trasmessa dai miei genitori che vedevo sempre 

indaffarati a preparare piatti. In quell'epoca, parlo del 

1977, si cucinava con pochi ingredienti e questi 

venivano trattati col massimo rispetto: le materie 

prime avevano un grande valore. Ricordo mia nonna 

che con lo "stennarello" tirava a mano delle 

meravigliose sfoglie talmente sottili che rimanevano 

quasi trasparenti, ma elastiche e non si rompevano. 

Il piatto dell’infanzia? 

Il piatto della fanciullezza a cui sono rimasto legato è 

una particolare lasagna marchigiana: i "vincisgrassi" 

imbottiti dal ragù, funghi e rigagli di pollo e tanto 

altro… ed il coniglio in porchetta, una vera delizia. 

La sua cucina resiste a tutte le influenze e 

contaminazioni, un must. 

Casa Brunori, per quanto riguarda la cucina del 

territorio, è una realtà affermata sin dal 1977. E' 

tradizione della casa Selezionare con grande 

attenzione tutta la filiera dei prodotti... ed inoltre la 

splendida terrazza su Roma ci fa essere un luogo 

dove degustare la buona cucina diventa anche relax! 

Non ci pesa essere un icona gourmet perché i nostri 

Clienti sono anche i nostri migliori Amici . 

Quali sono le specialità che proponete alla vostra 

clientela? 

Tutto quello che proponiamo alla nostra clientela sono 

specialità, siamo famosi proprio per questo. 

Dall’antipasto, vera leccornia, a base di salumi locali 

selezionati che arricchiamo con frittata al tartufo, 

scamorzina con pachino e origano di Pantelleria, ai 

legumi e poi, come d'abitudine, un’aggiunta a 

sorpresa dello Chef... fino ad arrivare alle paste 

rigorosamente fatte a mano, alle carni selezionate 

cotte alla griglia a vista. Ed infine le nostre sbriciolate 

e le nostre ciambelline che chiudono in bellezza il 

pasto. L’idea di bellezza è da sempre associata alla 

bontà: ciò che è bello è anche buono diceva Platone. 

Mi parla delle sue numerosissime esperienze 

all’estero? 

...Principato di Monaco, Londra, Sant Moritz, Ibiza, 

Barcellona, Nyc, Miami, Santo Domingo, Caracas etc. 

etc. ed ho sempre portato la nostra grande cucina 

italiana sulle tavole del mondo. Dal 2013 sono anche 

lo Chef di Miss Italia, grazie alla Patron 

Patrizia Mirigliani ed ai miei amici che sono gli 

agenti regionali del Lazio: Margherita Praticò 

e Mario Gori. L’esperienza è sempre 

bellissima, capita non di rado che con queste 

ragazze, come nel caso di Clarissa Marchese 

o Alice Sabatini la nostra Miss del Lazio, si 

diventa amici anche delle famiglie e quando 

vengono a Roma hanno sempre riservato un 

angolo familiare tutto per loro dove mangiare! 

Inoltre l’esperienza delle finali nazionali è 

sempre molto elettrizzante. 

La definiscono lo Chef dei Vip: a Casa 

Brunori si vedono le stelle! 

Stelle in cielo, quando si è all'aperto, e stelle 

a tavola! Ho avuto la fortuna di cucinare per 

molti personaggi... i momenti che ricordo con 

più piacere sono la cena con i Reali del 

Belgio: Alberto e la Regina Paola che erano a 

Roma per la consegna di un camper alla 

Croce Rossa Italiana, le cene con il 

Presidente Scalfaro ed il Segretario Gifuni, la 

cena della Coppa America al Circolo Ufficiali 

della Marina Caio Duilio, quella al servizio di 

3 Capi di Stato Maggiore della MM... e poi 

ancora, cucinare per il Presidente Ciampi, per 

Les Enfant de Frankie nel Principato di 

Monaco, SAR Emanuele Filiberto di Savoia, 

SAR la Principessa Camilla di Borbone 

Regina delle due Sicilie, la Pricipessa 

Carolina di Monaco, Alti prelati del Vaticano e 

poi tanti altri, politici, industriali come Carlo 

Sama, petrolieri russi, gente dello spettacolo. 

Un aneddoto simpatico? 

Una sera a cena su una bellissima terrazza 

del centro, cena con il Presidente Scalfaro, a 

tavola sparecchiai per 13, c’era un grosso 

politico superstizioso e non si riuscì a servire 

la cena sino a che non arrivò il Direttore del Tempo 

dopo la mezzanotte!! 

I riconoscimenti che l’hanno maggiormente 

emozionata? 

Sicuramente quelli dell’Accademia Italiana della 

Cucina, le Chaine de Rotisserie e il riconoscimento di 

Parigi dei Discepoli di Escoffier… tutti riconoscimenti 

che mi sono stati conferiti per le mie alte qualità e per 

Bruno Brunori 

i traguardi nazionali ed internazionali raggiunti... è 

stato un grande onore riceverli! 

Un consiglio ai giovani che volessero 

intraprendere la sua professione? 

Ai giovani che hanno intraprendenza, un ego sopra le 

righe, che non guardano l’orologio e soprattutto che 

hanno tanta voglia di sacrificio e fatica, consiglio 

vivamente di intraprendere la strada dello Chef, un 

percorso che se fatto bene e con passione, regala 

Cristina Mariani 

sensazione e momenti unici. Qualora invece non si 

posseggano queste caratteristiche, consiglio di lasciar 

perdere e non lasciarsi troppo suggestionare dalla tv 

(sorride)… perchè diventare Chef richiede davvero 

grande abnegazione. 

Il sogno nel cassetto? 

In assoluto cucinare per il Presidente Putin . 

Chi si ama, ci segua!

t rby 

PAOLO SISTILLI 

126 www.dimagazine.it

UTRECHT-NEDERLAND 

Nella foto: Il Maestro Paolo Sistilli nel suo studio 

www.paolosistilli.nl 

LUNETTE 

NEW COLLECTION

GENESIS MON Amour 

rubrica 

S 

NEXT 

ulla strada tra aeroporto e porto di una città da qualche parte dello stivale, un giorno qualsiasi 

di un fine agosto in cui nuvole e pioggia non si decidono a lasciare definitivamente al sole il 

posto che gli spetta, io ed Evaristo comodamente seduti nella cabrio, condividiamo il viaggio... 

130 www.dimagazine.it 

a cura 

Bruno Romano Baldassarri 

nella foto: Riunion Genesis 

singer 

extra 

NEXT NUMBER : 

&deejay 

producer 

A casa di Jack 

live streaming on FB 

ELLAVITA 

winter fashion 2018 / 2019

Sulla strada tra aeroporto e porto di una città 

da qualche parte dello stivale, un giorno 

qualsiasi di un fine agosto in cui nuvole e 

pioggia non si decidono a lasciare definitivamente 

al sole il posto che gli spetta, io e Mario 

comodamente seduti nella cabrio, condividiamo il 

viaggio. La meta è ancora lontana tanto vale 

scambiarsi qualche confidenza… ed allora mi son 

detto: “perché non parlare di musica? In fondo la 

musica ha sempre fatto da soundtrack alla nostra 

vita”. L’autoradio è accesa, la conversazione si 

propaga insieme al suono di una canzone non 

conosciuta. “Ma a te, Mario, che musica piace?” “il 

rock ed il Soul – mi risponde - quello più classico, 

fino al metal…” rincalzo: “ I Guns’n’Roses, i Rolling 

Stones?” e lui: “ naturalmente! Sì, però, Selling 

England By The Pound erano altra cosa, quello 

era un vero capolavoro!” . “Ah, si i Genesis! – 

incalzo - per legioni di appassionati di progressive 

rock, e di rock music tout court, i Genesis, 

perlomeno quelli di prima della svolta pop degli 

anni ottanta, sono stati per me un amore assoluto 

e non paragonabile ad altri, e persino, in qualche 

caso, troppo esclusivo. Un innamoramento che ha 

attraversato intatto le decadi, nonostante il 

disprezzo dei punk e degli indie-rockers, non solo 

restando incastonato per sempre nel cuore degli 

antichi ammiratori, ma pure conquistando nuovi 

fans tra le più recenti generazioni che si sono 

approcciate al progressiv magari attraverso il 

viatico dei suoi incroci bastardi col metal. La 

musica dei Genesis degli anni Settanta, però, non 

viene in sostanza più suonata dal vivo da chi l’ha 

creata a suo tempo, giacché, nel corso della rare 

reunion con Phil Collins dietro il microfono… i 

Genesis hanno privilegiato le canzoni del su citato 

periodo pop, predilette dalle masse indistinte. Di 

un nuovo tour con Peter Gabriel, poi, si favoleggia 

da tempo, se ne sta riparlando proprio in questi 

giorni, senza che tale agognata ipotesi si 

concretizzi. 

La voglia di ascoltare dal vivo certi 

brani, però, è palpabile grazie al successo 

riscosso dalle tribute band che dedicano ai 

Genesis il proprio entusiasta lavoro. Ci pensa, 

allora, Steve Hackett, chitarrista della band fino al 

1977, e, tra l’altro, titolare di una carriera in qualità 

di solista con picchi d’eccellenza, anche molto 

recenti (si veda Beyond The Shrouded Horizon) a 

riproporre, in studio e dal vivo, con ospiti d’onore 

di gran prestigio, quel suono immortale” . “Hai 

ragione Jack - sorride -… è stato anche per me 

così, lo sai, un amore a prima vista!” “ In 

particolare, nel lontano ottobre del 2013, l’axeman 

inglese ha tenuto un concerto sold-out alla Royal 

Albert Hall, accompagnato da una band con Nad 

Sylvan alla voce, Rob Townsend ai fiati e alle 

percussioni, Roger King alle tastiere, Lee 

Pomeroy al basso e Gary O’Toole alla batteria, lo 


Dee-Jay a confronto 

sulle sponde del lago di San Ruffino in occasione della 

Regata Velica " Le vele di San Ruffino" 

nella foto: Bruno Romano Baldassarri e Mario Mazzaferro 

ricordi Mario? La serata, dedicata alla rivisitazione 

dei classici dei Genesis, vede ora la luce in 

versione doppio CD e DVD, con il titolo Genesis 

Revisited: Live At The Royal Albert Hall e lì che 

troviamo la magnifica Selling England by the Pund 

…. “Vendendo l’Inghilterra per il modico prezzo di 

una sterlina ….” “ Già, bei tempi. Grazie caro 

amico – mi risponde Mario con la voce di chi 

ripercorre in un frangente la sua giovinezza – 

questo viaggio a ritroso nel tempo mi ha fatto 

riflettere su quanto la musica, e l’amicizia, siano 

parte integrante della nostra esistenza".

STOP 

BRUNO BALDASSARRI 

MOBILE +39 339 1309721 e-mail: baldassarri2013@gmail.com

Giulia Senigaglia Di magazine dicembre 2018

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