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PROSPETTO INFORMATIVO: Offerta in Opzione agli Azionisti
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Osservanza Osservanza delle delle norme norme in in materia materia di di governo governo societario societario vigenti vigenti in in Italia
Italia
L’Emittente ha conformato il proprio sistema di governo societario alle disposizioni previste dal TUIF,
come modificato dalla Legge 28 dicembre 2005, n. 262 (c.d. Legge sul Risparmio) e dal Decreto
Legislativo 29 dicembre 2006, n. 303, nonché alle disposizioni del TUB e alle raccomandazioni del
Codice di Autodisciplina per le Società Quotate (versione 2006) cui la Banca ha a suo tempo aderito.
Con provvedimento del 4 marzo 2008, sono state emanate dalla Banca d’Italia le “Disposizioni di
Vigilanza in materia di organizzazione interna e di governo societario delle banche”, con le quali è stata
data attuazione al decreto 5 agosto 2004 del Ministro dell’Economia, nel quale erano stati definiti i criteri
generali e le linee di indirizzo nella materia suddetta.
L’intervento normativo trae origine dalle novità introdotte dalla riforma del diritto societario e dal relativo
coordinamento del TUB, con particolare riguardo alla possibilità riconosciuta alle banche di adottare
sistemi di amministrazione e controllo diversi da quello tradizionale, anche alla luce delle esperienze
applicative maturate nel settore bancario. Il provvedimento indica le caratteristiche essenziali che il
governo societario deve presentare ai fini di sana e prudente gestione.
Le nuove disposizioni disciplinano il ruolo e il funzionamento degli organi di amministrazione e controllo e
il rapporto di questi con la struttura aziendale.
Nell’ambito del Gruppo Creval, sulla base delle analisi condotte e delle tempistiche indicate dalle norme
di Vigilanza, sono state poste in essere le iniziative necessarie all’adeguamento pieno e sostanziale alle
disposizioni di cui trattasi, prima tra tutte la revisione dello Statuto del Credito Valtellinese, approvata
dall’Assemblea straordinaria del 18 aprile 2009 e degli statuti di tutte le banche del Gruppo, in coerenza
con le linee di adeguamento emanate dalla Capogruppo. Il piano di adeguamento funzionale dell’assetto
di governo societario è stato predisposto al fine di renderlo massimamente conforme alla nuova
normativa, ancor più aperto al cambiamento, trasparente e adatto al mutato contesto operativo, nel
quadro di una convinta difesa delle caratteristiche peculiari della forma di società cooperativa, da cui
discendono scelte strategiche orientate al lungo termine, un’attività orientata alla prudente assunzione del
rischio e modelli di business basati sul perseguimento della soddisfazione di tutti i portatori di interesse
dell’azienda.
In particolare al fine di adeguarsi a tali disposizioni, il Credito Valtellinese ha predisposto uno specifico
“Progetto di Governo Societario” (di seguito, il “Progetto”), che illustra le scelte compiute per assicurare
anche a livello consolidato sistemi di gestione e controllo efficaci ed efficienti, dando conto degli assetti
organizzativi a tal fine adottati dalle controllate. Il Progetto è stato approvato in data 9 giugno dal
Consiglio di Amministrazione; con la delibera consiliare di approvazione del Progetto e dei connessi
regolamenti, nonchè con la successiva delibera dell’assemblea ordinaria dei soci del 19 settembre 2009
che ha approvato il documento “Politiche retributive di Gruppo”, è stata data completa attuazione
all’interno del Gruppo alle norme in materia di organizzazione interna e di governo societario emanate
dalla Banca d’Italia nel marzo 2008.
Il Credito Valtellinese ha inoltre aderito sin dal 2000 al Codice di Autodisciplina delle Società Quotate
raccomandato da Borsa Italiana e, a partire dall’assemblea del 21 aprile 2001, ha provveduto a sottoporre
ai soci una relazione sul sistema di governo adottato dalla Società e sull’adesione al richiamato Codice.
In tale prospettiva, si è proceduto, a far data dall’adesione al suddetto Codice di Autodisciplina, ad alcuni
allineamenti ai principi contemplati nel Codice medesimo.
Tali allineamenti sono stati posti in essere a completamento delle disposizioni statutarie e della prassi
operativa che già in precedenza regolavano efficacemente il funzionamento delle strutture societarie in
coerenza con la regolamentazione vigente e i principi di sana e prudente gestione.
Il Credito Valtellinese dispone pertanto di una struttura organizzativa e di un sistema di governance in
linea con la best practice raccomandata nel Codice di Autodisciplina.
La Banca condivide fermamente i principi di governance e organizzazione enunciati dalla Banca d’Italia
nelle disposizioni citate e a questi principi ha sempre cercato di conformare il proprio assetto di governo
societario, pur negli adattamenti funzionali richiesti dai cambiamenti di contesto, normativi e di mercato,
necessari al fine di preservare condizioni di costante solidità, fiducia da parte del mercato e trasparenza
verso i soci, i clienti, le Autorità di Vigilanza e gli investitori.
Il Credito Valtellinese adotta il modello di amministrazione e controllo tradizionale, con la presenza dei
seguenti Organi Sociali :
- Assemblea, organo sovrano che si colloca in posizione apicale, rispetto alla supervisione,
gestione e controllo, in cui si realizza la rappresentanza del corpo sociale e quindi dei territori di
riferimento.
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