Bilancio sociale 2016

Viene prevista, sempre presso il Ministero dello Sviluppo Economico, la costituzione di un
Comitato di Valutazione Indipendente delle performance del sistema camerale, anche con compiti
di redazione di un rapporto annuale e di individuazione degli enti camerali con livelli di eccellenza
per il riconoscimento delle premialità, da erogare tramite il Fondo di Perequazione.
Viene riformato anche l’assetto complessivo del sistema camerale prevedendo dei criteri per la
costituzione ed il mantenimento delle Unioni Regionali, quali enti non più ad adesione obbligatoria,
e viene affi dato ad Unioncamere nazionale il compito di supportare il Ministero dello Sviluppo
Economico per la defi nizione di standard nazionali di qualità delle prestazioni delle Camere
di Commercio, curando altresì un sistema di monitoraggio di cui si avvale sempre il predetto
Ministero per le attività di sua competenza; Ministero chiamato anche ad assicurare la vigilanza
sul Registro delle Imprese e a procedere alla nomina di un Conservatore unico per tutti gli uffi ci
camerali della circoscrizione territoriale su cui ha competenza ciascun Tribunale delle Imprese.
Sul piano della governance, il decreto di riforma prevede:
1. la riduzione del numero dei componenti di consigli e giunte;
2. la rinnovabilità del Presidente e dei componenti di consigli e giunte per un solo mandato;
3. la determinazione di quote associative non simboliche ai fi ni del calcolo degli indicatori
di rappresentatività delle associazioni di categoria che partecipano alle procedure di
rinnovo dei consigli camerali;
4. la consultazione delle imprese al momento della determinazione degli indirizzi generali e
programmatici delle Camere.
In materia di fi nanziamento, il decreto di riforma prescrive:
- la determinazione del diritto annuale a carico delle imprese secondo le disposizioni previste
dal decreto legge n. 90 del 24 giugno 2014 (-35%,-40%,-50% rispettivamente nel 2015, 2016 e
2017)
- la determinazione degli importi dei diritti di segreteria e delle tariffe per i servizi a domanda
obbligatoria tenendo conto dei costi standard e non più dei costi medi di sistema;
- la destinazione, come già riferito, di parte delle risorse del fondo perequativo alla premiazione
degli enti che raggiungono livelli di eccellenza.
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