Sconfinamento del lavoro

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54 Raccomandazioni: Va migliorato il sistema di gestione della salute – L’applicazione della gestione aziendale della salute va discussa in maniera approfondita e ridefinita con i partner sociali e con i rappresentanti del personale. – Si raccomanda di attuare una campagna di sensibilizzazione secondo cui chi è malato deve restare a casa – anche soltanto per non diffondere il virus in ufficio. – Va rielaborata la gestione della salute in aziende. Chi manifesta problemi di salute ha diritto alla tutela della personalità e di non essere penalizzato a causa della sua «nudità». – Quando si assumono e si perfezionano dei preposti in futuro bisognerà dare più peso alla loro competenza sociale.
55 Chi si ammala abbandona i propri colleghi. Chi mai vorrebbe assumersi questa responsabilità? Danilo Ravelli, Elettricista per reti, cablex
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