Sconfinamento del lavoro

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Raccomandazioni:
Va migliorato il sistema
di gestione della salute
– L’applicazione della gestione aziendale della salute va discussa
in maniera approfondita e ridefinita con i partner sociali e
con i rappresentanti del personale.
– Si raccomanda di attuare una campagna di sensibilizzazione
secondo cui chi è malato deve restare a casa – anche soltanto
per non diffondere il virus in ufficio.
– Va rielaborata la gestione della salute in aziende. Chi manifesta
problemi di salute ha diritto alla tutela della personalità
e di non essere penalizzato a causa della sua «nudità».
– Quando si assumono e si perfezionano dei preposti in futuro
bisognerà dare più peso alla loro competenza sociale.