Sconfinamento del lavoro

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Domanda 08
Quante volte nel 2013 ha sacrificato una parte del Suo tempo
libero per il lavoro?
non so 2.4 %
mai 11.0 %
0.8 % sempre
10.6 % molto spesso
raramente 19.2 %
24.8 % piuttosto
spesso
piuttosto raramente 31.2 %
Il 36 percento degli intervistati nel 2013 ha sacrificato piuttosto spesso o molto
spesso il tempo libero per il lavoro. La parola «sacrificio» è un termine piuttosto forte.
Infatti molti che nel tempo libero rispondono «volontariamente» a delle richieste di
lavoro non lo ritengono un vero e proprio sacrificio (vedi domanda 06).
Dunque anche da questa prospettiva viene confermato che la disponibilità a rispondere
a delle richieste di lavoro nel tempo libero viene considerata del tutto normale. Da questo
si deduce che i dipendenti a volte non sono proprio consapevoli dello sconfinamento
del lavoro, perché lo ritengono già normale. Per questo si deve anche presumere che il
rispondere a questioni di lavoro durante il tempo libero spesso non viene registrato come
orario di lavoro da parte dei lavoratori. Dunque il modello dell’orario di lavoro basato
sulla fiducia tendenzialmente svantaggia i dipendenti – e favorisce le aziende.