Sconfinamento del lavoro

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26 Raccomandazioni: Più riposo, ma anche più stipendio – gli stipendi devono aumentare. Solo così i lavoratori partecipano al valore aggiunto che producono. – il tempo di riposo va prolungato, attraverso giorni di ferie in più, eventuali congedi sabbatici, orari più corti di lavoro o rispettivamente attraverso l’imposizione di un orario massimo settimanale di lavoro. – l’aumento di produttività non deve condurre a orari di lavoro più lunghi. I collaboratori devono registrare il loro orario al fine che i superiori possano esercitare la loro funzione di controllo. – le ore straordinarie vanno compensate il prima possibile. – gli obiettivi di prestazione vanno fissati in modo da poter essere raggiunti nell’orario di lavoro – e non solo mediante pre-prestazioni nel tempo libero.
27 Qui un po‘di percentuale di lavoro in meno, là un paio di mansioni in più: tutto questo si somma nel carico lavorativo quotidiano. Peter Siegrist, Teamleader Service Center HFC, upc cablecom
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