Abbigliamento personalizzato 2017

COMMITMENT
SOL’S THE FAIR SPIRIT,
UNA QUESTIONE
DI MENTALITÀ.
FEDELE AI SUOI VALORI E ALLE SUE RESPONSABILITÀ SOCIALI E AMBIENTALI, SOL’S SI RINNOVA SIA
NELLA PRODUZIONE E NELLO STILE DEI SUOI PRODOTTI SIA NELLA SCELTA DEI SUOI PARTNER, PER
OFFRIRVI LE GARANZIE E LE CERTIFICAZIONI CHE GIUSTAMENTE VI ASPETTATE.
FAIR WEAR FOUNDATION
I nostri impegni si traducono in particolare nella nostra volontà
di applicare delle norme atte a migliorare le condizioni di lavoro
nelle nostre fabbriche. Tale volontà è stata alla base della nostra
decisione di aderire nel 2014 all’organizzazione internazionale
Fair Wear Foundation.
SOL’S S’IMPEGNA A RISPETTARE
E FAR RISPETTARE NELLE SUE FABBRICHE
LE SEGUENTI NORME:
SUSTAINABLE APPAREL COALITION
SOL’S è orgogliosa di aver aderito nel 2015 alla Sustainable Apparel
Coalition (SAC), che raggruppa attualmente più di 150 marchi,
organizzazioni e produttori del settore dell’abbigliamento
e delle calzature.
I membri di questa organizzazione
hanno una visione
comune dello sviluppo
sostenibile ed insieme elaborano
gli strumenti di
valutazione delle prestazioni
ambientali nei siti di produzione.
SOL’S si è quindi impegnata a tenere sotto controllo il consumo
d’energia, d’acqua e la gestione dei rifiuti in modo da ridurne l’impatto
ambientale.
Il lavoro è scelto
liberamente
Sono garantiti la libertà
di associazione ed il
diritto alla contrattazione
collettiva
Viene corrisposta
una retribuzione equa
Le condizioni di lavoro
sono sicure e salubri
ISO 9001 : 2008
Non si pratica
alcuna forma di
discriminazione
Non si sfrutta
il lavoro minorile
Gli orari di lavoro
sono ragionevoli
Il rapporto di lavoro
è giuridicamente
vincolante
Per garantirvi sempre il meglio, SOL’S ha intrapreso con
determinazione la strada del miglioramento continuo.
La certificazione ISO 9001:2008 per la nostra attività dedicata ai
«prodotti promozionali progettati e creati in Francia, distribuiti sul
territorio francese e su scala internazionale» costituisce un segnale
forte che da un anno e mezzo caratterizza il lavoro quotidiano dei
nostri team e le loro prestazioni al vostro servizio.
Con la sua adesione alla Fair Wear Foundation,
SOL’S s’impegna, inoltre, ad introdurre dei
miglioramenti in linea con le norme sociali
attuali (introducendo, in collaborazione
con i direttori degli impianti produttivi, dei
miglioramenti concreti delle condizioni
di lavoro), sulla base di un piano d’azione
approvato dalla Fair Wear Foundation.
A tal fine, SOL’S s’impegna a fornire ogni anno
alla Fair Wear Foundation un rapporto indicando
i miglioramenti apportati.
Mediante un approccio basato sui
processi, tutti gli step del nostro
«Sistema di Gestione della Qualità»
sono monitorati, affinché i nostri
prodotti, i nostri servizi e gli
strumenti che implementiamo siano
costantemente in sintonia con i nostri
obiettivi, le esigenze dei nostri clienti
nazionali ed internazionali, i requisiti
legali e normativi applicabili.
La Fair Wear Foundation (FWF) è un’organizzazione non-profit indipendente
che opera in collaborazione con le aziende e le fabbriche al fine di migliorare
le condizioni di lavoro dei lavoratori del settore tessile e dell’abbigliamento.
Il codice di condotta della Fair Wear Foundation si basa sui principi
dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro e delle Nazioni Unite. Le 70
aziende che ne fanno parte rappresentano quasi 100 marchi ed hanno sede in
7 paesi europei. La produzione è controllata in 15 paesi in Asia, Europa ed Africa.
Per ulteriori informazioni: www.fairwear.org
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