Bilancio Sociale 2012 - Gruppo Industriale Tosoni

La distribuzione del Valore Aggiunto Globale Netto è statacosì suddivisa:Remunerazione del PersonaleVengono rendicontate in questa parte le remunerazionidestinate alle persone che prestano la loro attivitàprofessionale a favore del Gruppo Tosoni. Tecnicamentevanno distinte le remunerazioni dirette da quelle indirette.Tra le prime ricadono i salari, gli stipendi ed il TFR, adifferenza dei contributi sociali a carico dell’azienda,che confluiscono tra le remunerazioni indirette. Anchenell’esercizio 2011 le Risorse Umane (Personale)costituiscono il più remunerato tra gli stakeholder delGruppo, avendo ottenuto la maggior quota di riparto delValore Aggiunto, quantificabile in 35,3 Milioni di Euro,pari al 82,3% del totale distribuito. Si tratta di un datosostanzialmente in linea con quanto rendicontato nelloscorso Bilancio Sociale, relativo all’esercizio 2010.VALORE AGGIUNTOBilancio Sociale 2012 · esercizio 2011Remunerazione della Pubblica AmministrazioneQuesta voce raccoglie le imposte dirette e indirette chesono state versate dal Gruppo, al netto delle sovvenzioni inconto esercizio eventualmente percepite. La distribuzionea favore della Pubblica Amministrazione nel 2011 si èattestata a 1.345.380 Euro, in diminuzione del 16,7%rispetto all’analogo dato dell’esercizio 2010. Il caricotributario suddetto assume quindi una percentuale diincidenza del 3,14% sull’intero Valore Aggiunto distribuito.27