Bilancio Sociale 2012 - Gruppo Industriale Tosoni
Bilancio Sociale 2012 - Gruppo Industriale Tosoni
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Nota metodologicaIl <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> del <strong>Gruppo</strong> <strong>Industriale</strong> <strong>Tosoni</strong> SpA, èstato realizzato in conformità ai “Principi di redazione del<strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong>” predisposti dal GBS (<strong>Gruppo</strong> di studio peril <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong>), contestualizzati alla realtà del <strong>Gruppo</strong>.Il documento presenta le performance sociali, ambientalied economiche connesse alle attività svolte dal <strong>Gruppo</strong> neidiversi Paesi, in linea con l’approccio consolidato nel corsodegli ultimi anni. I contenuti ed i tempi di pubblicazionedel <strong>Bilancio</strong> sono in linea con lo scorso anno, secondo unalogica di continuità.Il <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>2012</strong> è il risultato di un articolatoprocesso coordinato da un gruppo di lavoro che rappresentatrasversalmente tutte le aree connesse alla rendicontazionestessa.Il perimetro di riferimento del <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> è in lineacon quello consolidato. Eventuali eccezioni al perimetro direporting sono evidenziate all’interno del documento.I principi di rendicontazione applicati fanno riferimentoalle sopra indicate linee guida e sono di seguito indicati:• Responsabilità: considerando tutti gli Stakeholdercon cui il GIT opera.• Inclusione: includendo i principali portatorid’interesse e rendicontando le relazioni con essiinstaurate.• Competenza di periodo, periodicità, omogeneità,ricorrenza e com parabilità: rendicontando i dati delGIT e delle sue controllate nel periodo 01/01/2011 –31/12/2011.PREAMBOLO• Comprensibilità, chiarezza e intelligibilità: comparando le informazionirelative all’esercizio 2011 con quelle dei due anni precedenti. Il documentoè diviso in 5 sezioni, ciascuna caratterizzata da un colore.• Attendibilità e autonomia delle terzi parti: il <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong>è stato sottoposto alla verifica di un soggetto terzo indipendente(PriceWaterhouseCoopers) secondo i principi e le indicazioni contenutenell’International Standard on Assurance Engagement (ISAE 3000)dell’International Auditing and Assurance Standard Board (IAASB).L’attività è finalizzata alla verifica del rispetto dei principi di redazione quiesplicitati. I risultati delle verifiche svolte sono contenuti nell’Attestazionedi Conformità allegata al <strong>Bilancio</strong>.Tanto il <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> quanto il <strong>Bilancio</strong> Consolidato sono presentati aiprincipali Partner finanziari nel corso dell’Annual report (15/06/<strong>2012</strong>).Il <strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>2012</strong> è articolato in cinque sezioni:1. PREAMBOLO: presenta la lettera degli azionisti e la nota metodologica;2. IDENTITÀ: esprime l’assetto istituzionale e organizzativo del <strong>Gruppo</strong><strong>Industriale</strong> <strong>Tosoni</strong> SpA, la sua missione e i valori di riferimento;3. IL VALORE AGGIUNTO: misura la ricchezza creata e distribuita dal <strong>Gruppo</strong>nell’esercizio 2011;4. LA RELAZIONE SOCIALE ED AMBIENTALE: rileva il sistema dellerelazioni sociali e ambientai e gli effetti dell’attività aziendale nei confrontidi diverse categorie di stakeholder;5. PROPOSTE DI MIGLIORAMENTO: riassume gli obiettivi che il <strong>Gruppo</strong> siimpegna a perseguire nel prossimo futuro.<strong>Bilancio</strong> <strong>Sociale</strong> <strong>2012</strong> · esercizio 201113