Relazione annuale 2012 - Prima Comunicazione

4. L’Autorità: rapporti istituzionali e organizzazioneregolamenti (ex art. 1, comma 9 della legge n. 249/97) concernenti l’organizzazionee il funzionamento degli uffici; il trattamento giuridico ed economico del personale; ibilanci, i rendiconti e la gestione delle spese, anche in deroga alle disposizioni sulla contabilitàgenerale dello Stato.Il regolamento concernente l’organizzazione e il funzionamento dell’Autorità,oltre a definire il funzionamento degli organi, delinea la struttura dell’Autorità, al verticedella quale è collocato il Segretario generale. Egli risponde agli Organi del complessivofunzionamento, nonché del loro rendimento, delle Direzioni e dei Servizi, tenutoconto delle priorità e degli indirizzi stabiliti. Nelle attività di programmazione, pianificazionee controllo strategico, il Segretario generale può essere coadiuvato, nelle funzionidi coordinamento, da due Vice Segretari generali. Infine, per una più razionaledefinizione e distribuzione dei compiti d’istituto e delle responsabilità dirigenziali, ilConsiglio ha introdotto la figura del vice direttore, individuato in un dirigente di secondolivello, il quale opera sulla base di una delega del direttore della relativa unità organizzativadi primo livello.L’evoluzione del quadro delle competenze assegnate dal Legislatore impone chel’Autorità monitori costantemente il proprio assetto organizzativo, al fine di verificarnel’idoneità rispetto ai compiti che le sono affidati. È quindi in ragione di tale processoche l’Autorità ha rivisitato anche nel corso del 2011 e, ancora, nei primi mesi del 2012,la propria struttura organizzativa con l’obiettivo di renderla più aderente alle esigenzeoperative. Così, pur mantenendo l’impianto varato nel 2006, il Consiglio dell’Autoritàè intervenuto con aggiustamenti progressivi varati con le delibere nn. 349/11/CONS,731/11/CONS e 58/12/CONS. Attraverso il riequilibrio operato all’interno della piantaorganica e la ristrutturazione organizzativa, l’Autorità ha avviato una nuova stagioneconcorsuale per le posizioni vacanti nelle singole qualifiche.La rimodulazione organizzativa ha determinato la riassegnazione di alcune competenzesulla base di un criterio logico di funzionalità e razionalità operativa, nonché dicorretto bilanciamento delle risorse tra le due sedi dell’Autorità. Le rilevanti competenzedella soppressa Direzione studi, ricerca e formazione sono state attribuite alla Direzioneanalisi di mercato, concorrenza e studi; mentre le competenze in materia dicomunicazione politica e conflitto di interessi sono state allocate nella Direzione servizimedia, alla quale sono affidate le più generali competenze in materia di audiovisivo,nonché le più recenti in materia di diritti audiovisivi sportivi e di diritto d’autore. Allasoppressione di due unità organizzative di primo livello ha fatto riscontro l’istituzionedella Direzione servizi postali, alla quale sono attribuite le competenze di cui all’art. 2del decreto legislativo n. 58/2011. Infine, sono state ricondotte nell’alveo della supervisionediretta del Segretario generale le competenze in materia di politiche dello spettroradioelettrico.Nel Segretariato generale sono incardinate le attività di supporto agli organi collegiali;nonché le funzioni relative alle relazioni internazionali e comunitarie; alla comunicazionee ai rapporti con la stampa; alla pianificazione e gestione dei sistemi informativi;le politiche in materia di spettro radioelettrico.5 Direzioni e 5 Servizi sono individuati quali unità organizzative di primo livello, aloro volta articolati in uffici di secondo livello, distribuiti tra la sede di Napoli e la sede diRoma, per complessive 45 posizioni dirigenziali. Le competenze in materia di gestionedelle risorse umane, di bilancio e contabilità, di affari generali e di attività contrattua-453