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IORI Rita. Information Literacy. - Biblioteca Medica

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Evoluzione del concetto di“ricerca bibliografica” La variabilità e complessità delle fontie degli strumenti di ricerca hannomodificato profondamente le abilitànecessarie per reperire informazioni. Non si parla più di “ricercabibliografica” o di “information skills”,ma di <strong>Information</strong> literacy


COS’E’ L’INFORMATION LITERACY<strong>Information</strong> <strong>Literacy</strong> = competenzainformativa, intesa comequell'insieme di abilità che vengonorichieste agli individui "perriconoscere quando è necessarioreperire informazioni, e per esserecapaci di localizzare, valutare eutilizzare efficacemente l'informazionenecessaria”


COS’E’ L’INFORMATION LITERACYLa competenza informativa costituisce la basedell'educazione permanente: è comune atutte le discipline, a tutti gli ambientid'apprendimento, ad ogni livellod'istruzione; è ciò che pone in grado coloroche apprendono di padroneggiare icontenuti e di ampliare le proprie ricerche,di diventare più autonomi e di assumere ilcontrollo sul proprio apprendimento pertutto l’arco dell’esistenza


STANDARDS E INDICATORIAssociation of College and Research Libraries, <strong>Information</strong> <strong>Literacy</strong>Competency Standards for Higher Education, 2000Un professionista con competenze informative è in grado di: Definire natura ed estensione del propriobisogno informativo Accedere all’informazione in modo efficiente edefficace Valutare criticamente l’informazione e le suefonti Incorporare l’informazione nel propriopatrimonio di conoscenze Utilizzare efficacemente l’informazione per ilraggiungimento del proprio scopo Essere consapevole degli aspetti economici,legali e sociali dell’utilizzo dell’informazione


<strong>Information</strong> <strong>Literacy</strong> inBiomedicina (ILB)Progetto Regionale di Modernizzazione2005Un progetto per migliorare lecompetenze informative deiprofessionisti


<strong>Information</strong> <strong>Literacy</strong> inBiomedicina (ILB)Aziende partecipanti al progettoAzienda Ospedaliera di Reggio EmiliaAUSL di Reggio EmiliaAzienda Ospedaliera di BolognaAUSL di BolognaAUSL di ImolaAzienda Ospedaliera di FerraraAUSL di Piacenza - Ospedale


<strong>Information</strong> <strong>Literacy</strong> inBiomedicina (ILB)Obiettivi Individuare le principali occasioni incui il professionista ha bisogno direperire documentazione scientifica Predisporre un percorso formativo,semplice e pratico, per utilizzare glistrumenti disponibili presso lebiblioteche mediche delle aziende


INDAGINE CONOSCITIVAStrumento di rilevazione:Questionario EXPLORERVersione web: una per ogni aziendaPeriodo: 2 maggio – 8 giugno 2006Target: Dirigenti sanitari e Referentidella formazioneAdesione: hanno risposto 465 dirigentisanitari pari al 49,3%


PERCORSO FORMATIVORisponde a tre esigenze espresse nelquestionario dai professionisti: Aggiornare una ricerca Ricercare informazioni a partire da unarticolo Reperire materiale a scopo didattico


TITOLO DEL CORSO“COMPETENZE INFORMATIVE INBIOMEDICINA. Corso di <strong>Information</strong><strong>Literacy</strong> per dirigenti medici e sanitari”Corso e-learning da fruire in modalità“blended”, ovvero accompagnato da lezioniin presenza e da una fase di esercitazioniassistite da tutors/documentalisti biomediciappositamente formati


RUOLO DEI BIBLIOTECARIBIOMEDICIIl rafforzamento delle competenze informativedei propri utenti è diventato unconsapevole obiettivo delle attività deibibliotecariL’attivazione di corsi di information literacy –con modalità da remoto o con lezionifrontali – rappresenta il logicoproseguimento delle tradizionali attività diassistenza informativa agli utenti


RUOLO DEI BIBLIOTECARIBIOMEDICICoordinano la valutazione e laselezione delle risorse,organizzano e aggiornano lecollezioni e i punti di accessoall’informazione e fannoformazione per studenti eprofessionisti che ricercanoinformazioni


RUOLO DELLE AZIENDEL’acquisizione di competenzeinformative dovrebbe non soloessere oggetto dipreoccupazione dei singoliindividui, ma diventareobiettivo irrinunciabile di tuttigli agenti istituzionali


RUOLO DELLE AZIENDEGli amministratori devono creare leopportunità di collaborazione e disviluppo professionale per iprofessionisti e i bibliotecari cheavviano programmi di competenzainformativa, dirigere la pianificazionee lo stanziamento di risorse per taliprogrammi e assicurare le risorsenecessarie per la loro realizzazione


ILB....Ce la possiamo fare!

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