Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia
Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia
1.21.2 Adeguamento dei principali strumenti contabiliCon nota prot. PG/2011/108558 del 26.04.2011 la Regione ha inviato la DGR 517/2011 avente ad oggetto“Adeguamento degli strumenti contabili per le aziende e gli enti del Servizio Sanitario Regionale” con laquale sono stati adottati il Piano dei conti regionale, le Linee guida economiche e patrimoniali e il Piano deifattori produttivi della contabilità analitica.Il Bilancio di esercizio 2010 è stato redatto tenendo conto degli adeguamenti del Piano dei conti e delleLinee guida economiche e patrimoniali approvati con la Delibera 517 e l’Azienda, come già precisato alpunto precedente, si è attivata per assicurare una corretta contabilizzazione degli scambi di prestazioni e diservizi con le altre Aziende della Regione ai fini del consolidamento regionale dei dati.L’Azienda si impegna a garantire l’alimentazione, nei tempi e con le modalità stabilite, dei modelliministeriali LA e CP ed assicurare la qualità dei dati economici.Sono state recepite infine, nella predisposizione del Bilancio di esercizio 2010, tutte le indicazioni finalizzateal miglioramento della qualità dei dati contabili contenute nella comunicazione riferita all’istruttoria tecnicocontabile del Bilancio di esercizio 2009 pervenuta con nota prot. PG/2010/203532 del 10.08.2010.1.21.3 Verifica delle procedure amministrativo-contabiliCon il coordinamento regionale è iniziato nel 2011 il percorso di valutazione straordinaria dello stato delleprocedure amministrativo-contabili e delle risultanze contabili aziendali previsto dall’art. 11 del Patto per laSalute 2010-2012. La valutazione straordinaria, effettuata sulla base delle modalità previste dal documentometodologico allegato al D.M. 18 gennaio 2011 e dalla Circolare esplicativa ministeriale, consente di avviarele procedure necessarie per addivenire alla certificabilità dei bilanci.L’Azienda sta approntando la documentazione da trasmettere alla Regione entro la scadenza stabilita del31.05.2011 e quella da conservare agli atti secondo le disposizioni pervenute.1.21.4 Formazione in materia di amministrazione e controlloNell’ambito della collaborazione tra Regione e Scuola superiore di politiche per la salute Alma Mater diBologna è stato attivato il Corso di Alta Formazione “Amministrazione e controllo delle Aziende sanitariepubbliche”, tenutosi nel periodo ottobre 2010-marzo 2011 con lo scopo di approfondire i principali temiconnessi con la contabilità, il bilancio, le attività di controllo sui medesimi e il controllo di gestione. Al corsohanno partecipato due funzionari dell’Azienda.1.21.5 Rendicontazione e valutazione dei risultatiIn riferimento alla Legge Regionale 29/2004 l’Azienda USL di Reggio Emilia rendiconta nel Bilancio diEsercizio e nel Bilancio di Missione rispettivamente i risultati della gestione economico-finanziaria e gli esitidell’attività istituzionale.Il bilancio di missione viene adottato contestualmente al bilancio di esercizio, data la complementarietà delleinformazioni presenti nei due documenti; viene presentato alla Conferenza Territoriale Sanitaria e Sociale etrasmesso formalmente alla Regione Emilia Romagna, con l’invio del bilancio di esercizio.89
Questo documento rappresenta un’opportunità per comunicare il grado di raggiungimento degli obiettivi,esplicitando come e quanto l’Azienda è stata capace di realizzare la propria mission.Il bilancio di missione viene ampiamente diffuso anche all’interno dell’Azienda, presentato al Collegio diDirezione, ai Comitati Consuntivi Misti e reso disponibile sulla rete intranet e sul sito internet.90
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Questo documento rappresenta un’opportunità per comunicare il grado <strong>di</strong> raggiungimento degli obiettivi,esplicitando come e quanto l’<strong>Azienda</strong> è stata capace <strong>di</strong> realizzare la propria mission.Il bilancio <strong>di</strong> missione viene ampiamente <strong>di</strong>ffuso anche all’interno dell’<strong>Azienda</strong>, presentato al Collegio <strong>di</strong>Direzione, ai Comitati Consuntivi Misti e reso <strong>di</strong>sponibile sulla rete intranet e sul sito internet.90