Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia

1. Relazione consuntiva in riferimento a DGR 1544/2010PremessaIn riferimento alle linee di programmazione e finanziamento delle Aziende del Servizio sanitario regionale perl’anno 2010, come da Deliberazione della Giunta Regionale n. 1544/2010, si riportano di seguito i principalirisultati conseguiti dall’Azienda USL di Reggio Emilia rispetto agli obiettivi assegnati dalla Regione Emilia-Romagna per l’anno 2010.1.1 Il quadro economico-finanziarioPer quanto riguarda gli aspetti richiamati dalla DGR 1544/2010, si precisa che il risultato finale portaall’equilibrio di bilancio, così come richiesto.1.2 Politiche delle risorse umaneLa politica delle risorse umane nel corso del 2010 si è caratterizzata per l’attuazione delle seguenti direttricigià in corso nel 2009:A) Prosecuzione del processo di consolidamento dei rapporti atipici tenuto conto degli adeguamenti delladotazione organica di cui alla Delibera n. 213/2009 relativa all’ “Adeguamento della Dotazione Organica allaconsistenza organica effettiva” attraverso:• il consolidamento dell’attività del centro per il pavimento pelvico e il progetto “parto in analgesia”,mediante l’assunzione in ruolo di un dirigente medico in ginecologia, a fronte di contratti liberoprofessionali cessati;• il superamento di 2 contratti libero professionali, per mezzo di assunzione di un anestesista pressol’UO di anestesia e rianimazione degli Ospedali dell’area Nord (Correggio- Guastalla);• il consolidamento, mediante assunzione in ruolo, di incarico di dirigente medico di urologia perl’ospedale di Guastalla, a fronte di avvenuta dismissione di incarico libero professionale;• l’attivazione della degenza riabilitativa presso la RSR di Albinea mediante assunzione in ruolo diDirigente medico di fisiatria, a fronte di un contratto libero professionale cessato;• il consolidamento dell’attività del Centro per l’autismo, presso il modulo Reggio sulla base delprogramma Regionale Integrato su ASD (approvato con DGR 318 del 17.3.2008), medianteassunzione di 3 logopedisti, a fronte di posti vacanti di educatore, infermiere e fisioterapista(pertanto ad invarianza di consistenza organica).B) Applicazione degli accordi aziendali attuativi della contrattazione nazionale e delle linee regionali neiseguenti settori:• Accordo del 8.3.2010 del comparto in merito alle criticità organizzative relative alle Unità Operativedi medicina e lungodegenza, in attuazione del quale, sono stati potenziati i turni dei suddetti repartimediante copertura dei posti di OSS, previsti con delibera n. 213/09.3