Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia
Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia Bilancio d'Esercizio (Allegato D) - Azienda USL di Reggio Emilia
DOCUMENTO PROGRAMMATICO PER LA SICUREZZA(Decreto Leg.vo n.196/’03)Il Legale Rappresentante della AUSL di Reggio Emilia, titolare del trattamento dei dati , haprovveduto, con deliberazione N. 63 del 25 marzo 2011, all’aggiornamento del DocumentoProgrammatico per la Sicurezza, in sequenza cronologica agli atti da adottarsi ed adottatientro il 31 marzo di ogni anno, così come prevede l’art. 31 del Decreto Leg. vo n.196/2003 e la regola 19 dell’ Allegato B del Disciplinare Tecnico.In particolare sono state aggiornate le parti afferenti:1) i Responsabili del Trattamento dati ( interni ed esterni ) e loro nomina;2) gli incaricati al trattamento dati ( dipendenti ) e loro nomina cominciando uno studiodi fattibilità che preveda un collegamento informatico tra l’applicativo già esistentesulla gestione del personale ( di afferenza a ciascuna SOC – centro di costo ) e iltrattamento informatizzato dei dati di pertinenza di ciascun settore;3) la formazione interna in materia di privacy ( casistica e destinatari ).123
AZIENDA OSPEDALIERA S.M.N. – AZIENDA U.S.L. DI REGGIO EMILIAAccordo per la definizione dei rapporti economico-finanziari a tutto il 31.12.2010Le Direzioni aziendali dell’Azienda Ospedaliera SMN e della Azienda USL di ReggioEmilia:• Considerato l’accordo per la fornitura di prestazioni di assistenza ospedaliera, dispecialistica ambulatoriale, di somministrazione farmaci, fatturazione diretta diprestazioni non comprese nei flussi di mobilità e attività di screening intercorso tra leaziende che prevedeva per l’anno 2010 il riconoscimento da parte dell’Azienda USL afavore dell’Azienda Ospedaliera SMN di un tetto di risorse economiche pari a193.980.000 €, come di seguito dettagliato:A.Per il riconoscimento dell’attività da erogarein regime di degenza ordinaria e D.H., inregime ambulatoriale e per le prestazioni diP.S. non seguite da ricovero come da tariffaregionale 172.510.000di cui: degenze 133.560.000B.B.BISC.D.E.F.di cui: specialistica 36.450.000di cui: somministrazione diretta farmaci 2.500.000Per costi relativi a Centrale operativa 118 epersonale infermieristico automedica,formazione Blu Arcobaleno 1.650.000di cui: CO118 e maxiemergenza 1.610.000di cui: formazione Blu Arcobaleno 40.000Costi aggiuntivi per personale medicoemergenza territoriale e ambulatorio PS,personale infermieristico 5° ambulanza 835.000Per la remunerazione delle prestazionieffettuate ai pazienti ricoverati nei presidiospedalieri periferici della provincia e delleprestazioni richieste direttamente dai Serviziterritoriali, compreso attività di AnatomiaPatologica per Ospedale di Guastalla perpazienti ricoverati 4.500.000Per il pagamento dell’attività di medicinatrasfusionale compresa la fornitura di sangue 1.270.000Per l’attività di screening dei tumori dellamammella, cervice uterina e colon retto 2.160.000Consulenze e remunerazione contratto pernefrologo CAL e per attività di anestesiologiarianimazionec/o Ospedale di Castelnovo Monti 1.800.000di cui: consulenze 1.100.000di cui: consulenza C. Monti 700.000124
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AZIENDA OSPEDALIERA S.M.N. – AZIENDA U.S.L. DI REGGIO EMILIAAccordo per la definizione dei rapporti economico-finanziari a tutto il 31.12.2010Le Direzioni aziendali dell’<strong>Azienda</strong> Ospedaliera SMN e della <strong>Azienda</strong> <strong>USL</strong> <strong>di</strong> <strong>Reggio</strong><strong>Emilia</strong>:• Considerato l’accordo per la fornitura <strong>di</strong> prestazioni <strong>di</strong> assistenza ospedaliera, <strong>di</strong>specialistica ambulatoriale, <strong>di</strong> somministrazione farmaci, fatturazione <strong>di</strong>retta <strong>di</strong>prestazioni non comprese nei flussi <strong>di</strong> mobilità e attività <strong>di</strong> screening intercorso tra leaziende che prevedeva per l’anno 2010 il riconoscimento da parte dell’<strong>Azienda</strong> <strong>USL</strong> afavore dell’<strong>Azienda</strong> Ospedaliera SMN <strong>di</strong> un tetto <strong>di</strong> risorse economiche pari a193.980.000 €, come <strong>di</strong> seguito dettagliato:A.Per il riconoscimento dell’attività da erogarein regime <strong>di</strong> degenza or<strong>di</strong>naria e D.H., inregime ambulatoriale e per le prestazioni <strong>di</strong>P.S. non seguite da ricovero come da tariffaregionale 172.510.000<strong>di</strong> cui: degenze 133.560.000B.B.BISC.D.E.F.<strong>di</strong> cui: specialistica 36.450.000<strong>di</strong> cui: somministrazione <strong>di</strong>retta farmaci 2.500.000Per costi relativi a Centrale operativa 118 epersonale infermieristico autome<strong>di</strong>ca,formazione Blu Arcobaleno 1.650.000<strong>di</strong> cui: CO118 e maxiemergenza 1.610.000<strong>di</strong> cui: formazione Blu Arcobaleno 40.000Costi aggiuntivi per personale me<strong>di</strong>coemergenza territoriale e ambulatorio PS,personale infermieristico 5° ambulanza 835.000Per la remunerazione delle prestazionieffettuate ai pazienti ricoverati nei presi<strong>di</strong>ospedalieri periferici della provincia e delleprestazioni richieste <strong>di</strong>rettamente dai Serviziterritoriali, compreso attività <strong>di</strong> AnatomiaPatologica per Ospedale <strong>di</strong> Guastalla perpazienti ricoverati 4.500.000Per il pagamento dell’attività <strong>di</strong> me<strong>di</strong>cinatrasfusionale compresa la fornitura <strong>di</strong> sangue 1.270.000Per l’attività <strong>di</strong> screening dei tumori dellamammella, cervice uterina e colon retto 2.160.000Consulenze e remunerazione contratto pernefrologo CAL e per attività <strong>di</strong> anestesiologiarianimazionec/o Ospedale <strong>di</strong> Castelnovo Monti 1.800.000<strong>di</strong> cui: consulenze 1.100.000<strong>di</strong> cui: consulenza C. Monti 700.000124
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