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64J 노동 및 인구경제학강신준, “생산직 월급제 도입과 임금체계의 개편방향”, ꡔ산업노동연구ꡕ제3권제1호, 한국산업노동학회, 1998, 255-279쪽.김기화, “임금․물가․생산성의 순환적특성과 고비용 논쟁”, ꡔ경제학연구ꡕ제48집 제3호, 한국경제학회, 2000,235-266쪽.김기화, “임금․물가․생산성의 순환적특성과 고비용 논쟁”, ꡔ경제학연구ꡕ제48집 제3호, 한국경제학회, 2000,235-266쪽.김상권, “학력별 임금분포의 변화가 임금분배에 미치는 영향”, ꡔ경제학논집ꡕ제9권 제2호, 한국국민경제학회, 2000,27-56쪽.안주엽, “고용형태와 임금격차”, ꡔKLI연구보고서ꡕ2000-12, 한국노동연구원,2000, 149-178쪽.이종훈․최강식, “임금보조제의 국민경제적 효과와 바람직한 제도설계 방향”,ꡔ비교경제연구ꡕ제7권 제2호, 한국비교경제학회, 2000, 171-194쪽.최용일, “글로벌 소싱과 임금소득격차:이론과 실증”, ꡔ경제학연구ꡕ제48집제1호, 한국경제학회, 2000, 131-146쪽.허 식, “경기변동에 따른 기업규모간 임금격차: 효율성 임금 접근”, ꡔ동계학술발표대회 발표논문ꡕ, 한국노동경제학회, 1999, 5-19쪽.허 식, “산업별 거시노동변수간의 관계”,ꡔ중앙대학교 경제논문집ꡕ제5호, 중앙대학교 경제연구소, 2000, 199-229쪽.허 식, “임금연동제와 거시경제적 안정성”, ꡔ산업경영연구ꡕ 제7권 제1호,중앙대학교 산업경영인연구소, 1998,51-62쪽.허 식, “패턴교섭과 거시경제적 안정성”,ꡔ동계학술발표대회 논문집ꡕ, 한국국제경제학회, 1998, 125-140쪽.허 식, “패턴교섭에 관한 연구: 거시경제적 안정성 중심으로”, ꡔ산업경영연구ꡕ제8권 제1호, 중앙대학교 산업경영연구소, 2000, 135-147쪽.허 식, “효율성 임금과 물가연동”, ꡔ경제논문집ꡕ제14호, 중앙대학교 경제연구소, 1999.허 식, “효율성임금과 기업규모간 임금격차”, ꡔ산업경영연구ꡕ제8권 제2호,중앙대학교 산업경영연구소, 1999,41- 54쪽.Kim, Il-Tae, “A Further note on theTheory of Labor Supply withWage Rate Uncertainty: Comment”,ꡔSeoul Journal of Economicsꡕ제12권 2호, 서울대학교 경제연구소,1999, 195-.J4 특정 노동시장김수진, “제대군인의 사회진출 보상방안연구(군필자 가산점제도 위헌판결을중심으로)”, ꡔ안보연구시리즈ꡕ제1집1호, 국방대학교 안보문제연구소,2000. 12, 433-454쪽.이상목, “징병제와 모병제:경제적 관점에서의 비교분석”, ꡔ국방연구ꡕ 제43권제2집, 국방대학교 안보문제연구소,2000. 12, 131-151쪽.홍성우 외 11, “광주지역의 투자환경”,ꡔ지역개발연구ꡕ, 전남대학교 지역개발연구소, 2000, 150-175쪽.홍성우․강현아, “구조조정기 전후 광주지역 기업의 고용조정과 그 성과”,ꡔ경영논총ꡕ제25권, 전남대학교 경영대학원, 2000, 119-158쪽.J5 노사관계, 노동조합 및 단체협상