Manuale del Presidente di Club (222 IT-910) - Distretto 2040
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Scheda 11. Strategie per il reclutamento <strong>di</strong> nuovi sociNel seguente elenco <strong>di</strong> strategie <strong>di</strong> reclutamento, contrassegnate quelle che vorreste adottare per ilvostro club. Volendo potete aggiungere altre voci.NOTEMantenere un sito web, allo scopo <strong>di</strong> promuovere il club e renderlo interessante per i potenzialisoci e per i soci più giovani.Sottolineare che il compito <strong>di</strong> in<strong>di</strong>viduare, invitare e proporre i can<strong>di</strong>dati spetta a tutti i soci.Ringraziare pubblicamente i Rotariani che sponsorizzano nuovi soci.Completare insieme al club il Questionario da 25 minuti per l’effettivo per stilare un elenco <strong>di</strong> socipotenziali (il questionario fa parte <strong>del</strong>la pubblicazione <strong>Club</strong> Assessment Tools, in inglese, <strong>di</strong>sponibilesul sito www.rotary.org).Definire obiettivi chiari per l’effettivo, stendere un piano d’azione e comunicarlo a tutti i soci.Tenere un’assemblea <strong>di</strong> club per in<strong>di</strong>viduare le fonti potenziali <strong>di</strong> nuovi soci.Chiedere alla commissione per l’effettivo <strong>di</strong> condurre sessioni informative in cui i soci <strong>del</strong> clubspiegano ai soci potenziali i vantaggi e le responsabilità <strong>del</strong>l’affiliazione.Coinvolgere nel Rotary persone che rappresentino la <strong>di</strong>versità <strong>del</strong>la comunità <strong>di</strong> riferimento (intermini <strong>di</strong> professione, età, sesso ed etnia). Facilitare l’inserimento <strong>di</strong> questi nuovi soci invitandoliad affiliarsi al Rotary a gruppi <strong>di</strong> tre in<strong>di</strong>vidui aventi caratteristiche affini.Consultare la sezione Effettivo <strong>del</strong> sito www.rotary.org per scoprire le strategie efficaci adottatedagli altri club.Usare i progetti <strong>di</strong> servizio rivolti alla comunità locale come modo per attrarre e coinvolgere i socipotenziali. Questi progetti sono essenziali anche per lo sviluppo <strong>di</strong> pubbliche relazioni efficaci eper la promozione <strong>del</strong>l’immagine <strong>del</strong> Rotary a livello locale.Stringere rapporti con i <strong>di</strong>rigenti <strong>del</strong>le nuove imprese e con altre persone <strong>di</strong> spicco <strong>del</strong>la comunità.Accogliere i nuovi soci con una cerimonia adeguata. Ringraziare inoltre pubblicamente i nuovi socie i loro sponsor tramite il bollettino o il sito web <strong>del</strong> club.Dare l’esempio. Incoraggiare i <strong>di</strong>rigenti <strong>di</strong> club, in particolare quelli incaricati <strong>del</strong>lo sviluppo<strong>del</strong>l’effettivo, a presentare un nuovo socio nel primo mese <strong>di</strong> ogni anno rotariano.Esonerare i nuovi soci <strong>di</strong> età inferiore ai 40 anni, per i primi due anni <strong>di</strong> affiliazione, dal pagamento<strong>del</strong>la quota sociale o <strong>di</strong> una parte <strong>di</strong> essa.Cambiare l’orario <strong>del</strong>le riunioni <strong>di</strong> club per agevolare la partecipazione dei professionisti costrettia spostarsi per lavoro. Proporre al governatore la fondazione <strong>di</strong> un nuovo club se questa possibilitàha destato l’interesse <strong>del</strong>la comunità.Invitare coniugi, partner e familiari dei Rotariani a <strong>di</strong>ventare soci.Altre strategie <strong>di</strong> reclutamentoPer SIPESeSSione 4. effettivo Effettivo 69 87
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