Manuale del Presidente di Club (222 IT-910) - Distretto 2040
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• Completare non appena possibile durante l’anno una ricerca sulle classificheper identificare eventuali professioni presenti nella comunità ma nonrappresentate all’interno <strong>del</strong> club;• Consultare se necessario il governatore <strong>di</strong>strettuale o l’assistente <strong>del</strong> governatore.Una volta definiti gli obiettivi è necessario sviluppare un piano d’azione(vedere appen<strong>di</strong>ce F).ReclutamentoPromemoria <strong>del</strong> RotaryVisitare www.rotary.orgper trovare il coor<strong>di</strong>natore<strong>del</strong>l’effettivo <strong>del</strong> RInella vostra area.Promemoria <strong>del</strong> RotaryVisitare lo ScambioMigliori Prassi per losviluppo <strong>del</strong>l’effettivo sulsito www.rotary.org pervisionare alcune iniziativeche hanno funzionatoin altri club.Proporre nuovi soci è una responsabilità <strong>di</strong> tutti i Rotariani. I nuovi soci portanoimportanti benefici al club quali:• Una maggior capacità <strong>di</strong> far fronte alle esigenze comunitarie;• Futuri <strong>di</strong>rigenti;• Diversità;• Idee fresche e nuove energie;• Continuità a lungo termine per il club e il Rotary.Il presidente eletto deve determinare le sfide che il club deve affrontarecompletando la verifica contenuta negli Strumenti <strong>di</strong> verifica <strong>di</strong> club peridentificare i punti forti e deboli per il reclutamento e cooperare con la commissione<strong>del</strong>l’effettivo per attuare strategie in risposta alle sfide. Ve<strong>di</strong> foglio<strong>di</strong> lavoro 11 per ulteriori strategie <strong>di</strong> reclutamento <strong>del</strong>l’effettivo <strong>di</strong> club.RelazioniIl presidente eletto ha il compito <strong>di</strong> aumentare la consapevolezza <strong>del</strong>l’importanza<strong>di</strong> reclutare nuovi soci. Per raggiungere questo obiettivo è necessario:• Dare l’esempio – reclutando personalmente un nuovo socio nel primomese <strong>del</strong>l’anno rotariano – e invitare i presidenti <strong>di</strong> commissione che sioccupano <strong>del</strong>l’effettivo a fare la stessa cosa;• Nominare presidenti <strong>di</strong> commissione <strong>di</strong>namici e competenti;• Stabilire obiettivi ambiziosi ma sostenibili per quanto riguarda il reclutamento<strong>di</strong> nuovi soci;• Convocare un’assemblea <strong>di</strong> club sulla necessità <strong>di</strong> nuovi soci e sui mo<strong>di</strong>migliori per reclutarli;• Incoraggiare una rappresentazione equilibrata e completa <strong>del</strong>la comunità;• Promuovere la partecipazione al seminario <strong>di</strong>strettuale sull’effettivo;• Incoraggiare i soci a parlare <strong>del</strong> Rotary e dei suoi obiettivi con amici,familiari e colleghi, chiedendo a quelli che potrebbero <strong>di</strong>ventare dei buonirotariani <strong>di</strong> aderire all’organizzazione;• Promuovere la conoscenza <strong>del</strong> club e <strong>del</strong>le sue attività nella comunità;• Riconoscendo gli sforzi compiuti dai soci nella sponsorizzazione <strong>di</strong> potenzialinuovi Rotariani.Effettivo59
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