Formato PDF - Istituto di Teoria e Tecniche dell'Informazione Giuridica

SOMMARIOPag.

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriereArticolo 5Nomina in prova

10___________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeCAPO III - DOVERIArticolo 6ObblighiII dipendente deve prestare la propria attività con diligenza e spirito di collaborazione, in conformità alle leggi,

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________11Articolo 7Divieti e incompatibilitàAl personale è fatto divieto di:a) interferire su valutazioni discrezionali spettanti all'Autorità ovvero ad altri organi pubblici;b) trarre vantaggio in qualsiasi forma dalla trattazione o dalla conoscenza di affari dell'Amministrazione;e)

12___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza

16__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti

18___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 14Congedo, malattia e aspettativa per motivi di saluteII

20___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 16Validità dei periodi di congedo e di aspettativa

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________21

22___________Bollettino

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________23CAPO VII - PROCEDIMENTO E SANZIONI DISCIPLINARIArticolo 19Sanzioni disciplinariII dipendente, per la violazione dei suoi doveri, è soggetto alle seguenti sanzioni disciplinari:a) censura;b) riduzione della retribuzione;e)

24__________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________25Artìcolo 21

26__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________27TITOLO II - ORDINAMENTO DELLA CARRIERA DIRETTIVACAPO I - CARRIERA DIRETTIVAArtìcolo 23

28___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 24*Segretario Generale1.

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________29Articolo 25Dirigenti1. I dirigenti svolgono funzioni di responsabili delle Direzioni e degli Uffici, nonché quelle, di pari rilevanza, in

30__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 26Funzionari1.

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________31CAPO II - CONCORSIArticolo 27Requisiti generali

32__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArtìcolo 28

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________33Artìcolo 29Concorsi per dirigenti: titoli ed esami1. I concorsi per dirigenti si svolgono per titoli ed esami.

34__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 30Concorsi per funzionati : ammissione1. I concorsi per funzionario sono, di norma, banditi per il livello iniziale.2. Possono partecipare al concorso per l'assunzione al livello iniziale della qualifica di funzionario coloro che,muniti del diploma di laurea e con la votazione specificati nel bando di concorso, siano in possesso di uno deiseguenti requisiti, oltre a quelli di carattere generale di cui all'articolo 27:a) abbiano un'esperienza di almeno tre anni in campi di interesse per l'attività istituzionale dell'Autorità:• nella ricerca giuridica, economica e tecnica, maturata attraverso l'impiego, nella carriera direttiva, presso

Testo unico delle norme concernenti

36___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 32

Testo unico delle norme concernenti

38 _________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 34Rapporto valutativo annuale*1. Per ciascun dipendente è effettuata ogni anno una valutazione secondo le modalità in seguito indicate. La

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere_______39

40 _________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione speciale

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________416. Le promozioni per valutazione comparativa sono conferite, ai fini normativi ed economici, con decorrenza dal1°

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________43

44___________Bollettino

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________45CAPO VI - PERSONALE DELLE SEGRETERIEArticolo 38

46__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________47

48 Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeTabella 1

50 Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeTabella 3

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere 51INDENNITÀ'Tabella 4

54__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeCAPO II - CONCORSIArtìcolo 41

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________55Artìcolo 42Concorsi per la carriera operativa: titoli ed esami\.

56___________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArtìcolo 43

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere_______57

58___________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 45Rapporto valutativo annuale1.

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________59CAPO IV - PERSONALE A CONTRATTOArtìcolo 46Personale a contratto1. L'Autorità può avvalersi di personale a contratto per garantire lo svolgimento di funzioni analoghe a quelle delpersonale di ruolo qualora, per lo svolgimento delle relative funzioni, non sia possibile ricorrere alle risorse ed

60___________Bollettino

62 Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeTabella 2LIVELLI INIZIALI DELLE FASCE RETRIBUITVEE RIFERIMENTO ALLE QUALIFICHE DELLA BANCA D'ITALIAFasce Autorità

64___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione speciale

66__________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________67

F68___________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 52Rapporto valutativo annuale1. Per ciascun dipendente è effettuata ogni anno una valutazione che tiene conto della qualità del lavoro prestato,

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________69

70 Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeTabella 1TRATTAMENTO ECONOMICO DELLA CARRIERA ESECUTIVAFASCERETRIBUTIVELIVELLI PER FASCIA1 2 3 4 5 6 7 8 9(Importi in Lit./milioni)ABCD-..- - - - - - - - -

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere 71Tabella 2LIVELLI INIZIALI DELLE FASCE RETRIBUTTVEE RIFERIMENTO ALLE QUALIFICHE DELLA BANCA D'ITALIA

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________73TITOLO V - PERSONALE NON DI RUOLO

74___________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione speciale

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________75CAPO III - PRATICANTATOArticolo 56PraticantatoL'Autorità può consentire che giovani neolaureati svolgano un periodo di pratica nelle discipline attinenti

75__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________77TITOLO VI - DISPOSIZIONE FINALECAPO I - DISPOSIZIONE FINALEArtìcolo 58Disposizione finaleIn nessun caso al dipendente di ruolo che muta carriera o qualifica è corrisposta una retribuzione complessivainferiore a quella precedentemente percepita. Ciò sarà attuato mediante l'applicazione dei criteri previsti al punto 9dell'articolo 39.

78___________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeTITOLO VII - CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI IMPIEGOCAPO I - DISPOSIZIONI GENERALIArticolo 59Cessazione dal servizioII personale che cessa dal servizio ha titolo al trattamento spettante fino al giorno della effettiva cessazione; il

Testo unico delle norme concernenti

80__________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione speciale

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________81Artìcolo 62

82__________Bollettino dell 'Autorità Garante della Concorrenza

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________83Articolo 64

84__________Bollettino dell'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - Edizione specialeArticolo 65Dispensa dal servizioCon delibera dell'Autorità, sentito il Segretario Generale, è dispensato dal servizio il dipendente che:a) trascorso il termine massimo riguardante l'aspettativa per motivi di salute, non sia riconosciuto idoneo ariprendere servizio sulla base degli accertamenti sanitari disposti a norma di legge;b) abbia riportato un giudizio di insufficienza negli ultimi due rapporti valutativi annuali.

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere________85Articolo 66Destituzione di dirittoE' destituito di diritto il dipendente che:

Testo unico delle norme concernenti il regolamento del personale e l'ordinamento delle carriere 87ALLEGATOTABELLA "A"