LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E ...
LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E ...
LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Analisi dei datiL’organizzazione dovrebbe individuare, raccogliere ed analizzare i dati (derivanti da misurazioni,informazioni, altre fonti), utilizzando anche le tecniche statistiche, per dimostrare l’adeguatezza el’efficacia del sistema di gestione per la S&S e per valutare dove possono essere apportatimiglioramenti al sistema e benefici per i lavoratori e per le parti interessate coinvolte nel sistema digestione per S&S.Dall’analisi dei dati è possibile trarre elementi per l’individuazione delle cause principali deiproblemi (esistenti o potenziali) e quindi per orientare le decisioni da prendere in merito alla lorosoluzione.In particolare, da tale analisi e dai risultati conseguenti, è possibile individuare:- le linee di tendenza,- la soddisfazione dei lavoratori e delle altre parti interessate,- la sicurezza dei propri processi,- il grado di sicurezza degli ambienti di lavoro,- il grado di sicurezza delle attrezzature e dei dispositivi di lavoro,- il contributo dei fornitori alla S&S dell’organizzazione,- il successo negli obiettivi di miglioramento delle prestazioni dell’organizzazione,- il confronto con le aziende dello stesso tipo e dello stesso settore.MiglioramentoL’organizzazione dovrebbe attivare un processo per individuare e gestire le attività dimiglioramento, utilizzando la politica e gli obiettivi per la S&S, i risultati delle v.i.i., l’analisi deidati, le azioni correttive e preventive, i riesami da parte della Direzione. Questi miglioramentipossono comportare modifiche ai processi, alle strutture, ai macchinari e al loro layout, nonché alsistema complessivo di gestione per la S&S.Azioni correttiveLe azioni correttive sono azioni prese per eliminare le principali cause delle non conformitàidentificate, degli incidenti o degli infortuni, allo scopo di prevenirne la ripetizione. Nellapredisposizione delle procedure relative alle azioni correttive occorre:• individuare ed attuare le azioni correttive stesse attraverso l’uso di informazioni quali:- i rapporti sulle non conformità,- i rapporti delle v.i.i.,- i risultati dei riesami da parte della Direzione,- i risultati dell’analisi dei dati,- le registrazioni,- i risultati dell’autovalutazione,- i risultati della sorveglianza sanitaria,- i suggerimenti da parte dei lavoratori con esperienza in materia di S&S sul luogo dilavoro;• valutare (e registrare) come le azioni correttive incidono sul processo di identificazione delpericolo e valutazione del rischio e di conseguenza aggiornare tale processo;• tener conto di come il rischio è controllato (includendo anche eventuali modificazioni).L’andamento dell’attuazione delle azioni correttive dovrebbe essere monitorato e l’efficacia di taliazioni riesaminata.Azioni preventiveLa pianificazione (da attuarsi in modo sistematico) per prevenire le non conformità, gli incidenti egli infortuni, dovrebbe essere applicata ai processi e alle attività.60