LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E ...

Analisi dei datiL’organizzazione dovrebbe individuare, raccogliere ed analizzare i dati (derivanti da misurazioni,informazioni, altre fonti), utilizzando anche le tecniche statistiche, per dimostrare l’adeguatezza el’efficacia del sistema di gestione per la S&S e per valutare dove possono essere apportatimiglioramenti al sistema e benefici per i lavoratori e per le parti interessate coinvolte nel sistema digestione per S&S.Dall’analisi dei dati è possibile trarre elementi per l’individuazione delle cause principali deiproblemi (esistenti o potenziali) e quindi per orientare le decisioni da prendere in merito alla lorosoluzione.In particolare, da tale analisi e dai risultati conseguenti, è possibile individuare:- le linee di tendenza,- la soddisfazione dei lavoratori e delle altre parti interessate,- la sicurezza dei propri processi,- il grado di sicurezza degli ambienti di lavoro,- il grado di sicurezza delle attrezzature e dei dispositivi di lavoro,- il contributo dei fornitori alla S&S dell’organizzazione,- il successo negli obiettivi di miglioramento delle prestazioni dell’organizzazione,- il confronto con le aziende dello stesso tipo e dello stesso settore.MiglioramentoL’organizzazione dovrebbe attivare un processo per individuare e gestire le attività dimiglioramento, utilizzando la politica e gli obiettivi per la S&S, i risultati delle v.i.i., l’analisi deidati, le azioni correttive e preventive, i riesami da parte della Direzione. Questi miglioramentipossono comportare modifiche ai processi, alle strutture, ai macchinari e al loro layout, nonché alsistema complessivo di gestione per la S&S.Azioni correttiveLe azioni correttive sono azioni prese per eliminare le principali cause delle non conformitàidentificate, degli incidenti o degli infortuni, allo scopo di prevenirne la ripetizione. Nellapredisposizione delle procedure relative alle azioni correttive occorre:• individuare ed attuare le azioni correttive stesse attraverso l’uso di informazioni quali:- i rapporti sulle non conformità,- i rapporti delle v.i.i.,- i risultati dei riesami da parte della Direzione,- i risultati dell’analisi dei dati,- le registrazioni,- i risultati dell’autovalutazione,- i risultati della sorveglianza sanitaria,- i suggerimenti da parte dei lavoratori con esperienza in materia di S&S sul luogo dilavoro;• valutare (e registrare) come le azioni correttive incidono sul processo di identificazione delpericolo e valutazione del rischio e di conseguenza aggiornare tale processo;• tener conto di come il rischio è controllato (includendo anche eventuali modificazioni).L’andamento dell’attuazione delle azioni correttive dovrebbe essere monitorato e l’efficacia di taliazioni riesaminata.Azioni preventiveLa pianificazione (da attuarsi in modo sistematico) per prevenire le non conformità, gli incidenti egli infortuni, dovrebbe essere applicata ai processi e alle attività.60