LINEE GUIDA SUL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SICUREZZA E ...

frequenze di manutenzione e di verifica del funzionamento di ogni elemento dell’infrastruttura,in relazione alla sua criticità e alla sua utilizzazione;c) la valutazione dell’infrastruttura a fronte delle esigenze e delle aspettative delle parti interessatee delle tecnologie esistenti;d) le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere;e) i rischi presenti nell’ambiente di lavoro;f) i rischi derivanti dall’impiego della infrastruttura;g) le considerazioni sui problemi ambientali legati all’infrastruttura, come la difesa dell’ambiente,l’inquinamento, i rifiuti ed il riciclaggio.Il piano per l’infrastruttura dovrebbe prendere in esame l’identificazione e la riduzione dei rischiassociati, e comprendere strategie per proteggere gli interessi delle parti interessate.In particolare, il DdL dovrebbe fornire ai lavoratori le attrezzature adeguate al lavoro da svolgere ovvero adatte a taliscopi ed idonee ai fini della sicurezza.Ambiente di lavoroLa Direzione dovrebbe assicurare che l’ambiente di lavoro influisca positivamente sul personale,per migliorare le prestazioni dell’organizzazione. La creazione di un ambiente adatto, che armonizzifattori umani e fisici, dovrebbe prendere in considerazione:- metodi di lavoro sicuri ed opportunità per un maggiore impegno a sviluppare le potenzialità delpersonale dell’organizzazione,- regole, guide, indicazioni per la sicurezza, incluse quelle sull’utilizzazione di dispositivi diprotezione,- aspetti ergonomici,- localizzazione del luogo di lavoro,- attrezzature per il personale nell’organizzazione,- aspetti legati ad agenti fisici, chimici, ambientali, biologici, di igiene quali ad es. calore,umidità, luminosità, flussi d’aria, rumore, vibrazioni, inquinamento.InformazioniLa Direzione dovrebbe trattare i dati come una risorsa fondamentale da convertire in informazioniutili allo sviluppo continuo delle conoscenze all’interno dell’organizzazione. Al fine di gestire leinformazioni, l’organizzazione dovrebbe:- individuare le esigenze delle informazioni,- identificare ed accedere alle fonti (interne ed esterne) di esse,- convertire le informazioni in conoscenze,- utilizzare i dati, le informazioni e le conoscenze per stabilire e conseguire le proprie strategie e ipropri obiettivi,- assicurare adeguate salvaguardie per la segretezza e di riservatezza,- valutare i benefici derivanti dall’utilizzazione delle informazioni al fine di migliorare e facilitarela gestione delle informazioni e delle conoscenze.Fornitori e partnerIl DdL dovrebbe accertare che:- le attrezzature di lavoro dei fornitori utilizzate nell’ambito dell’organizzazione siano rispondenti alle disposizionilegislative e regolamentari in materia di sicurezza, e siano accompagnate dalle previste certificazioni o dagli altridocumenti previsti dalla legge;- gli installatori e montatori di impianti, macchine o altri mezzi tecnici si attengano alle norme di sicurezza e diigiene del lavoro, nonché alle istruzioni fornite dai rispettivi fabbricanti dei macchinari e degli altri mezzi tecniciper la parte di loro competenza.37