DONAZIONE DI SANGUE - Ratio

PRESTAZIONIdiritto del lavoroDISCIPLINACONDIZIONI E DURATADOCUMENTAZIONEMISURA DELLARETRIBUZIONE• Soggettibeneficiari• Gratuità• Limitequantitativo• Luogo• Dichiarazione del donatoreattestante:.. la fruizione della giornatadi riposo;.. la relativa retribuzione specificatanel suo ammontare;.. la gratuità della donazione.• La legge riconosce il diritto alla giornata di riposo ed alla relativa retribuzionea tutti i lavoratori dipendenti senza riguardo alla categoria ed alsettore di appartenenza.• La durata del riposo è pari a 24 ore decorrenti dal momento in cui illavoratore si è assentato o da quello della donazione risultante dal certificatomedico.• La donazione di sangue deve essere gratuita.• Il minimo di donazione è pari a 250 grammi.• Il prelievo deve avvenire presso un Centro trasfusionale o unità di raccoltamobile o fissa, ovvero presso un Centro di produzione di emoderivatipurchè autorizzati dal Ministero della Sanità ed i cui estremi risultino dalcertificato medico.• Certificazione medica dalla qualedevono risultare:.. i dati anagrafici del donatore, rilevatida un valido documento di riconoscimento,gli estremi del qualedevono essere annotati;.. l’avvenuta donazione gratuita di sangue,nonché il quantitativo prelevato,il giorno e l’ora del prelievo;.. gli estremi dell’autorizzazione daparte del Ministero della Sanità.• Tutta la documentazionedeve essere consegnataal datore dilavoro e conservataper 10 anni.• Ai fini giustificativii certificati medicidevono essere consegnatianche in casodi mancata o parzialedonazione.• Corresponsione della normale retribuzione globale di fatto giornaliera.• Compreso ogni elemento accessorio con esclusione degli elementi legati all’effettiva prestazionecome lo straordinario, i ratei di tredicesima mensilità, altri premi o gratifiche.• Per i lavoratori retribuiti in misura fissa mensile, quadrisettimanale, quindicinale, bisettimanaleo settimanale si ottiene dividendo la retribuzione fissa rispettivamente per: 26, 24, 13, 12,6.• Per i lavoratori retribuiti ad ore è determinata moltiplicando la paga oraria per le ore di lavoroperse (con gli stessi criteri previsti per le festività nazionali).• Il diritto alla retribuzione è limitato a quanto sarebbe spettato nell’arco delle 24 oresuccessive alla donazione; pertanto, può accadere che il donatore non ne abbia diritto.RIMBORSO DEL DATOREDI LAVOROEsempioQuadro B/CIn caso sia tenuto alla presentazionedel DM10/2.• Conguaglio delle somme pagatecon i contributi a suodebito entro il mese successivoalla donazione (QuadroD - Cod. S110).In caso non sia tenuto alla presentazione del DM10/2o di imprese artigiane che occupano solo apprendisti.• Domanda di rimborso entro la fine del mese successivo alladonazione allegando:.. certificazione medica;.. attestazione del lavoratore.• L’indennizzo non deve subire la riduzione prevista dall’art. 26 L. 41/1986 (5,54%, ossia leritenute a carico degli apprendisti).DM10/2 di un’azienda del settore terziario con lavoratrice (operaia mensilizzata)che usufruisce di una giornata di riposo.• Retribuzione lorda mensile € 1.500,00• Retribuzione ordinaria del mese (€ 1.500,00/26gg*25gg) = € 1.442,3077• Donazione sangue (€ 1.500,00/26gg*1gg) = € 57,692308Quadro DCodice n. dipendenti n. giornate Retribuzioni Somme a debito Codice Somme a credito10FE00FZ0000241113Differenza a debito del datore di lavoro2525€ 1.442€ 1.442€ 572€ 572S110R600Totale€ 58€ 12€ 70€ 502,0032RATIONonprofit N.12/2005 - 3 9 8 6