12.07.2015 Views

Versione integrale - Gruppo Banca Carige

Versione integrale - Gruppo Banca Carige

Versione integrale - Gruppo Banca Carige

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SEZIONE 11TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO DEL PERSONALE – VOCE11011.1 Trattamento di fine rapporto del personale: variazioni annue<strong>Gruppo</strong>bancarioImprese diassicurazioneAltre impreseTotale31/12/2010Totale31/12/2009A. Esistenze iniziali 89.912 6.740 272 96.924 102.233B. Aumenti 4.872 1.789 80 6.741 6.451B.1 Accantonamento dell'esercizio 2.612 1.789 57 4.458 5.957B.2 Altre variazioni in aumento 2.260 - 23 2.283 494C. Diminuzioni - 11.807 - 2.441- - 14.248 - 11.760C.1 Liquidazioni effettuate - 9.841 - 1.037- - 10.878 - 9.916C.2 Altre variazioni in diminuzione - 1.966 - 1.404- - 3.370 - 1.844D. Rimanenze finali 82.977 6.088 352 89.417 96.92411.2 Altre informazioniLa valutazione degli oneri futuri relativi al trattamento di fine rapporto è stata effettuata daattuario indipendente sulla base dei criteri dettati dallo IAS 19 relativamente ai piani aprestazioni definite. In particolare la metodologia seguita ha portato alla determinazione delDefined Benefit Obligation (DBO), cioè del valore attuale medio al 31/12/2010 delleobbligazioni maturate dai lavoratori in servizio alla data delle valutazioni.Si ricorda che, per effetto della normativa in vigore, le prestazioni connesse al TFR devonoessere considerate interamente maturate, e pertanto il Current Service Cost (“CSC”), relativo atale beneficio è nullo dall’1/7/2007.Inoltre, è stato calcolato l’Interest Cost 2010 relativo al TFR applicando al DBO al31/12/2009 un tasso annuo di rendimento pari al tasso di attualizzazione delle prestazioniprevisto ad inizio anno (4,00%).Per la definizione dell’ammontare del DBO si è proceduto alla stima delle future prestazioniche saranno erogate a favore di ciascun dipendente nei casi di maturazione del diritto apercepire la prestazione in caso di pensionamento di vecchiaia e anzianità, invalidità, decesso,dimissioni o richiesta di anticipazioni.Le basi tecniche demografiche utilizzate, distinte per età e sesso, sono:- per la probabilità di morte quella prevista dalle tavole di mortalità della popolazioneitaliana 2007 (fonte ISTAT – Annuario statistico italiano 2010) tenendo conto di162

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!