N. 60 - la Notizia

Noi e il fiscoa cura di Giulia Avanzi, ragioniere commercialistaI lettori possono esporre problemi o situazioni che siano di interesse generaleE.L.B.A.Ente Lombardo Bilaterale Per L'ArtigianatoIl 31 marzo scorso scadeva il termine per effettuareil versamento all'E.L.B.A. per coloro che hannoscelto di aderire a tale organismo.In prossimità di tale scadenza, alcuni imprenditorimi hanno chiesto di fornire loro dei chiarimentiin merito all'utilità ed al funzionamento di tale Enteed io, a mia volta, ho pensato di inoltrare talirichieste al sig. Ernesto Vignali, Presidentedell'E.B.A. (Ente Bilaterale Territoriale) l'organismopreposto, tra l'altro, ad inoltrare all' E.L.B.A.le richieste di intervento da parte dei Dipendenti edelle Imprese al fondo per la tutela della professionalità;è quindi la persona più adatta a fornirci leinformazioni richieste.L'E.L.B.A. è un Ente nato dagli accordi tra leAssociazioni Imprenditoriali, Confartigianato,CNA e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratoriCgl, Cisl e Uil.L'Ente Lombardo Bilaterale dell'Artigianato gestiscei vari Fondi che rappresentano gli strumentieconomico-finanziari per erogare prestazioni eservizi alle imprese artigiane e ai loro dipendenti.I più importanti sono il già citato Fondo per laTutela della Professionalità delle imprese artigianee dei loro dipendenti, che ha il compito di salvaguardarela professionalità delle imprese e deiloro dipendenti e che riconosce provvidenze sullabase degli accordi che di volta in volta si determinanofra le parti, dettati dalla evoluzione del mercatodel lavoro; il Fondo per l'AssistenzaContrattuale della Lombardia (FACL), che ha ilcompito di promuovere le rappresentanze sindacalisul territorio e assicura l'assistenza contrattualesia ai lavoratori sia alle imprese ed, infine, ilFondo Lombardo per la Formazione (F.L.F.) ha ilcompito di programmare e organizzare laFormazione sia residenziale che a distanza deiC.F.L.Grazie alle quote raccolte L'E.L.B.A. è in grado difornire diverse prestazioni sia a favore delleimprese, mediante l'erogazione di contributi concessiad esempio per chi incrementa l'occupazione,od investe nella formazione d'impresa e degliapprendisti, sia a favoredei dipendenti. E sonoproprio queste ultime adessere giudicate interessantiin periodi nonfacili, dal punto di vistaeconomico, come quelloattraversato in questianni.Il sig. Vignali, attualmenteVice-Presidentedell'Unione ProvincialeArtigiani di Mantovasottolinea infatti come,proprio in momenti come questi, segnati tra l'altrodai dati sull'occupazione che evidenziano cali unpo’ in tutta la Lombardia, le prestazioni erogatedall'E.L.B.A. possano contribuire a fornire tranquillitàai dipendenti ed a garantire loro una dignità.E' prevista infatti l'erogazione di un sussidio incaso di sospensione dell'attività lavorativa, o per ic.d. “contratti di solidarietà”, un sussidio è previstoanche per chi assume apprendisti a tempoindeterminato, vi sono poi contributi concessi perchi investe sulla formazione dei dipendenti e perchi ha un'anzianità di servizio superiore a 15 anni.Ernesto Vignalinel suo studiodi Guidizzolo13